Darf man mich arbeiten lassen obwohl mein Arbeitsvertrag abgelaufen ist?
Hallo!
Ich bin wirklich verwirrt von meinen Arbeitgebern..
Also ich wurde im September als Weihnachtsaushilfe eingestellt und im Arbeitsvertrag steht dass mein Vertrag am 31.01.2025 abläuft. Nun ist das Problem, dass meine Arbeitgeber mich am 01.02.2025 zum arbeiten eingetragen haben und für mich macht das irgendwie auch keinen sinn.
Dazu kommt noch dass die mich für fast 6 Wochen nicht eingetragen haben zu arbeiten aber jetzt plötzlich am ende des Monats mich wieder arbeiten lassen.
Dürfen die das überhaupt machen oder ist es doch komischer als ich gedacht habe??
2 Antworten
Vielleicht waren sie mit deiner Arbeit in der Weihnachtszeit sehr zufrieden und möchten nun, dass du weiterhin für sie arbeitest . Siekönnten dir dann einen neuen Vertrag geben, je nachdem wie viel du arbeitest eventuell auf Minijob-Basis.
1. Sie können Dich eintragen, aber Du musst nicht erscheinen, wenn nicht explizit über eine Vertragsverlängerung gesprochen wurde.
2. Wenn sie Dich eintragen, du hingehst und nicht direkt heimgeschickt wirst, ist Dein Vertrag automatisch verlängert.
3. Was ist eigentlich so schwer daran, das direkt mit dem Vorgesetzten bzw. der Personalabteilung zu klären?