Arbeitsrecht – die besten Beiträge

darf man wenn man zuhause geblieben ist am abend ins fitness?

Hallo ich bin gestern wegen Unterleibsbeschwerden zuhause geblieben (Bin in der Ausbildung) nach ein paar Dolormintabletten und viel Schlaf ging es mir wieder gut.

Um die übrigen Krämpfe besser zu lösen wollte ich dann im Fitnessstudio an einem Kurs teilnehmen. Dort angekommen war alles gut und es hat mir wirklich bei der Behandlung der Schmerzen geholfen. Heute kam dann eine Arbeitskollegin zu mir und zeigte mir ein video wo ich von hinten im Gym zu sehen bin. Sie droht mir jetzt zur Ausbilderin zu gehen, wenn ich ihr meine Ausbildungsunterlagen nicht zur Verfügung stelle (zum Lernen und im Unterricht melden)

Darf ich denn nicht abends zum Sport wenn dieser nachweislich bei meinem Problem hilft? Kann ich dann nicht zur Ausbilderin und ihr das erklären? Oder soll ich lieber versuchen das unter Verschluss zu halten und der Kollegin geben was sie will. Eigentlich ist es mir ja egal wegen der Unterlagen aber mir geht es ums Prinzip dass ich nicht erpresst werden will.

Hi,

Bin Azubi und schon raus aus der Probezeit, und nach der Probezeit muss man ja nach der Kündigung nochmal 1 Monat arbeiten, meine Frage wäre: Muss man danach noch zwingend arbeiten, kann man nicht einfach die Arbeit schwänzen wenn einem das Gehalt scheißegal ist? Und was wären die Konsequenzen davon?

Frage ist aus reiner Neugier

Danke.

hallo,

ich unterschreibe heute um 12 Uhr einen Vertrag bei meiner neuen Arbeitsstelle, aber den Aufhebungsvertrag von meiner Ausbildung erst um 15 uhr, ist das gesetzlich okay? weil ich kündige ja noch am selben tag

Hallo,

Ich weiß bereits das mein Betrieb Noten von Klassenarbeiten von der Berufsschule einfordern darf.
Und ich weiß das ich als Auszubildender nicht verpflichtet bin, mein Halbjahreszeugnis vorzulegen. Dementsprechend stellt sich mir die Frage, ob der Ausbildungsbetrieb die Halbjahreszeugnis Noten von der Berufsschule einfordern bzw. einholen darf.

Können die das?

Geht man in eine Schule für die ZÜP und welche Fragen werden beantwortet bzw. Wie läuft sowas ab

Hi

Ich mache einen 450€ Job und habe zwei Arbeitskollegin die immer zur selben Zeit ein und aus Stempeln.

Die gehen meistens abends ich bin morgens da.

Jetzt ist eine von den beiden krank aber die andere Stempel weiter für sie mit.

Die Stempeluhr gibt es eigentlich nur hier damit kontrolliert wird wann wer da ist weil es in letzter Zeit mehrere Konflikte gab und es hieß ich würde täglich nur ne halbe Stunde machen was Blödsinn ist. Stundenzettel werden noch geschrieben und abgegeben.

Jetzt meine Frage ist das so erlaubt was die da machen?

Lieben Gruß und danke schon mal für die Antworten

Bin seit letztem Jahr im Autohaus als Automobilkäufer angestellt (Ausbildung) und hab in den letzten 9Monaten nichts anderes getan als Sachen wegzuschmeißen, ein paar Telefonate, Reifen schleppen , Autos umparken und muss ständig Autos waschen und Aussaugen. Vom Verkauf nichts gelernt aber dafür wie man Autos wäscht. Daher wollte ich fragen ob mein Chef mich abmahnen oder kündigen kann wenn ich ablehne tätigkeiten auszuüben die mit dem Automobilverkauf nichts zutun haben?

Oder haben die Darsteller da auch ein mitspracherecht.

Ich muss gestehen ich kenn mich nicht aus damit wie so ein Dreh funktioniert - im Vorfeld. Will sagen ich weiß nicht inwiefern da im Vorfeld dawer wann, wie sowas organisiert. Wenn man in einem "Agentur" drin ist als Darsteller, wenn diese nun sagt "wir stellen uns vor dass du dies oder jenes mit deinem Partner tust". Wenn man dies aber nicht will als Darsteller, darf man das ablehnen - wahrscheinlich. gibts dann aber auch kein Geld, auch wenn man sagen würde "gut ok, Ic habe Sex mit dem Partner - aber so und so ect.

Wird die bezahlung dann gekürzt?

Hallo,

Ver.di fordert die unbefristete Übernahme von Auszubildenden in den aktuellen Tarifforderungen, der nächste bzw. zweite Verhandlungstermin ist soweit ich weiß 22./23. Februar.

Gilt die Forderung nur für zukünftige Auszubildende oder auch sich aktuell in der Ausbildung befindende, und denkt ihr diese Forderung hat gute Chancen durchzugehen?

Für wie wahrscheinlich haltet ihr es, dass ihr auf der Arbeit überwacht werdet? (Durch Kollegen, technische Mittel wir Kameras oder Software, etc...)

Ich bin in der Situation, dass mir noch eine Prüfung für den Abschluss fehlt und die Prüfung muss im nächsten Semester belegt werden. Die Abschlussarbeit und alle anderen Prüfungen sind bestanden.

Damit habe ich im kommenden Semester natürlich nicht viel zu tun. Daher würde ich am liebsten Vollzeit arbeiten. Allerdings gibt es die Regelung, dass Studenten nicht mehr als 20/Woche arbeiten dürfen.

Gibt es da irgendwelche anderen Möglichkeiten, wie man in so einem Extremfall mehr arbeiten darf?

Ich bin im 2. Lehrjahr der Pflege und mittlerweile 5 Wochen krankgeschrieben da ich den Beruf psychisch und körperlich nicht mehr schaffe.

Wie kann ich weiter vorgehen, denn ich möchte kündigen/gekündigt werden.

Sollte ich Krankengeld beziehen? oder unentschuldigt auf der Arbeit fehlen um gekündigt zu werden? oder einen Aufgebungsvertrag/fristlose Kündigung?

Hallo,

Ich bin Azubi in einem Einzelhandels unternehmen. Unser geschäft hat am 24.12 & 31.12. von 8:00-13:00 Uhr geöffnet. Ich ging eigentlich davon aus, das mir der Tag trotzdem mit 7,5h angerechnet wird. Als ich allerdings gerade auf meinen Zeitnachweis geschaut habe, habe ich gesehen, dass mir die fehlenden 3,5h als minusstunden eingetragen wurden.

Ist das rechtens? Vorallem da ich als Azubi ja eigentlich keine Minusstunden machen darf.

Hallo,

erstmal ein paar wichtige Details:

Ich habe eine vertraglich festgelegte Arbeitswoche von 37,5h mit 7,5h am Tag.

Ich arbeite im Einzelhandel und habe Schichtarbeit. Dabei gehen unsere Schichten in der frühschicht von 8:00-16:30 Uhr und in der Spätschicht von 12:00-20:00 Uhr mit jeweils 1 Stunde Pause.

Nun ergibt sich in der spätschicht allerdings das Problem, das ich nur 7 Stunden am Tag arbeite und somit nur auf 35,5 stunden komme (7h*4 + 7,5h Berufsschule).

Da ich einige Wochen Spätschicht gearbeitet habe haben sich so nun wohl 7 Minusstunden zusammen gesammelt, welche ich jetzt abarbeiten soll.

Meine Frage ist jetzt, ob das überhaupt rechtens ist, da ich überall lese das Azubis keine Minusstunden machen dürfen. Gibt es hier eine Sonderregelung die ich nicht kenne oder ist es einfach nicht erlaubt?

Mfg

Jannik

Hey,

Darf ich meine Sanitäts- PSA an Fasching als Kostüm anziehen oder gibt es eine Regelung, dass man diese nur aufm Dienst anhaben darf?

Meine Mutter muss meine Oma morgen ins Krankenhaus fahren zur Untersuchung

Ist das entschuldigt ? Oma hat kein Führerschein, sieht wenig und ist auf ihrem Rollator angewiesen, das Krankenhaus ist 20 km entfernt, darum möchte meine Mutter sie morgen Vormittag hinfahren und nach Feierabend auch zurückfahren.

Oma könnte sich wenn sie fertig ist auch die restliche Zeit noch ins Cafê gehen oder ähnliches, das wäre für sie kein Problem wenn sie etwas warten müsste auf meine Mutter für den Rückweg.

Hallo, uns wurde gesagt dass am 20.02. unser Ergebnisfeststellungstermin ist.

Wie werden die Ergebnisse mitgeteilt? Werden die Online veröffentlicht?

Und endet die Ausbildung direkt nach der Bekanntgabe oder am Tag? Also muss man an dem Tag noch arbeiten?

Wir haben das Thema in der Schule Soziale Ungleichheit ...

Und es gab ne kleine Diskussion, der Lehrer meinte es ist fast unmöglich von der ganz Armen Schicht in die obere Schicht aufzusteigen .. So nach dem American Dream ..

Ich bin der Meinung, dass es trotzdem möglich ist !!

Sagen wir man wird in einer Familie geboren die von dem Jobcenter leben , trotzdem kann man es schaffen z.b Abi zu machen , dann BWL zu studieren und erfolgreich unternehmen aufbauen und wenn es gut läuft ist man dann Millionär ..

Klar so einfach ist es nicht ABER trotzdem möglich oder ???

z.b Saygin Yalcin , von Bremer Plattenbau zum Miliardär ...

Also kann man trotzdem es schaffen Millionär/Milliardär zu werden , wenn man in einer Arbeiter Familie geboren wird ?