Wer gibt uns Gewissheit , noch fit zu sein, überhaupt noch zu leben in dem Alter ?

Wer sagt, mit dem Rentenalter bin ich ,, frei '' , bin an keine Arbeit mehr gefunden, und kann dann wenn ich genug eingezahlt habe im Arbeitsleben, und kann verschiedene Kontinente besuchen und das Leben in anderen Ländern kennenlernen ..

Was ist wenn es nie soweit kommt ? Wenn man Gebrechen hat dauernd zum Arzt muss, oder gar tot ist .. Fast 70 ist viel zu alt finde ich.

Ich habe viele Verwandte die mit 50, 70 gestorben sind, und die letzten Monate auch schwer krank waren vor dem Ableben. Was bringt es da, sein Leben lang durch gearbeitet zu haben, von früh bis spät.

Alles für den ,, schönen Lebensabend '' vorsorgen und dann kommt es so. Und man kann eben nicht damit rechnen im Rentenalter noch topfit zu sein. Viele brauchen im Alter eine Gehhilfe, da ist nicht mehr viel mit klettern gehen oder ins Schwimmbad fahren.

Es wird ja für die jetzigen Rentner bezahlt aber warum so ein Konzept.

Wenn jeder für sich selbst Geld anlegt um dann von der Rendite zu leben, bräuchte gar keine Rentenversicherung. Wer die Beiträge ( zusätzlich ) inklusive AG Anteil selber anlegt hat in den vielen Arbeitsjahren eine Menge Geld angespart was auch noch den Kindern vererbt werden könnte oder auch gespendet werden wer keine Kinder oder andere Verwandte mehr hat.

Angenommen man hat kein Job , ALG gibt es keins man wohnt noch bei den Eltern ist unter 25 . Jobs sind immer schnell abgebrochen worden, nicht geschafft.

Muss Krankenkasse aber jeden Monat bezahlen , Auto.

Irgendwann ist das Ersparte aufgebraucht wie soll man das dann noch bezahlen ?

Der 5€ Gutschein wird angenommen er will die Bestellung aber nicht annehmen

Ich habe nur Bargeld, eine Bankkarte womit ich Geld abheben oder überweisen kann.

Paypal sowas , nix. Was soll sowas. Wieso kann man nicht bar bezahlen bei Lieferando wenn das Essen geliefert wird ??

Ein Mann ruft den Rettungsdienst und die Polizei. Ein Kleinkind schreit und weint im Auto, bei heißen Temperaturen, so rettet er dem Mädchen das Leben.

Aber es gibt ja auch Menschen die nur dran vorbei laufen, sich nicht darum scheren.

Als ich vom Roller gefallen bin da ich ins Schleudern gekommen bin, hat mir eine Passantin die beruflich im Rettungsdienst arbeitet sofort geholfen, hat den Verkehr gewarnt damit ich nicht überfahren werde, weil ich auf der Straße lag und mich vor Schrecken kaum bewegen konnte. Sie hat mich beruhigt und einen Krankenwagen gerufen, Polizei kam auch.

Sie hat also Respekt und möchte das mir nichts schlimmes passiert obwohl ich ein völlig fremder junger Mann bin, für sie.

Nur warum schauen so viele weg und reagieren nicht?

Kinderwagen unbeaufsichtigt vor dem Laden stehen lassen ? Geht wohl nicht, Kind könnte schreien und Angst bekommen, schlimmstenfalls gibt es Menschen mit kriminellen Absichten

Kinderwagen UND Einkaufswagen mitnehmen ? Und beides immer hinterherschieben ? Äußerst umständlich und anstrengend.

Den Wocheneinkauf der mehrköpfigen Familie kriegt man wohl kaum in eine kleine Tasche rein oder unten im Kinderwagen ( zudem kann das in Kinderwagen stellen schnell als Diebstahl unterstellt werden oder irre ich mich ? )

Weil wenn niemand zu Hause ist, kann man ja kaum das Baby / Kleinkind während des Einkaufes zu Hause lassen ?

Eltern ihr Baby zu Hause alleine lassen ? Auch mal so einen halben Tag lang?

Was kann da passieren wenn das Baby nicht aufhört zu schreien, niemand da ist und jemand die Polizei ruft ? Was machen Polizisten vor verschlossener Tür, ein Baby schreit und niemand ist zu Hause ?

Wenn der Betrieb ein Hotel bezahlt und 1 Woche ein Seminar / eine Schulung gemacht wird, darf die Mutter das dann verweigern und sagen sie möchte lieber arbeiten in der Zeit in der Firma oder sagen dass das Kind notgedrungen mit muss ?

Aber wer passt da auf, eine Schulung ist normalerweise so dass da 8 Stunden ein Seminarraum auch gebucht ist. Üblich ist es dass das Essen auch übernommen wird und die Mitarbeiter im Hotel essen dürfen. Aber wie wird das Kind versorgt ? Stört ein schreiendes Baby oder ein tobendes Kleinkind nicht zu sehr bei so einem Seminar?

Ansonsten könnte die Mutter gar nicht mitkommen weil das Baby / Kleinkind in der Zeit wo der Vater arbeitet nicht alleine sein kann.

Wie sind die Regeln bei sowas? Oft wurde das Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld für die Mitarbeiter nur ausbezahlt wenn auch Seminare, Ausflüge und sowas mitgemacht wurden und die Mitarbeiter die quer geschossen haben , hatten Pech . Weil ein Anspruch gibt es laut Vertrag nicht darauf sondern das ist nur eine freiwillige Leistung.

1x im Jahr darf die Abteilung selber - in der Freizeit - zusammen z.B. Essen gehen, Bowlen ( sowas wird kombiniert ). Das Budget ist recht großzügig bemessen, 60 € pro Person, was aber über ist geht zurück an die Firma.

Auch so wurden schon mal Seminare gemacht über 1 Woche und meine Mutter ist ins Hotel gegangen.

Das ist dann beim Seminar trotzdem Arbeitszeit.

Bei sowas wird dann drauf verwiesen .. ,, wer nicht mitkommt, tja, das Weihnachtsgeld ist auch nur eine freiwillige Leistung ''

Was läuft da falsch?

Backbleche mit verschiedenen tiefgekühlten Waren auflegen

Wie geht das so schnell?

Wie lange würdet ihr brauchen? Man muss auch paar Kartons aufschneiden die verschiedenen Waren auspacken.

Man macht jeden Montag den gleichen Unsinn in der Maßnahme. Gesprächsrunde, Pause, etwa 2 Stunden ein Thema durchgehen das vorher ausgesucht wurde - Geschichte, Wohnung ... , oder ein Film schauen.

Eine Gruppe ist danach eingeteilt für einkaufen, kochen und anschließend wird gemeinsam gegessen. Weil 5 Leute zum Kochen ausreichen und wenn 10 Leute in der Küche stehen wäre es zu viel.

Eigentlich sind es 15 Leute, wir waren noch nie mehr als 10 manchmal auch nur 5 oder 6, weil ein paar mal Urlaub haben aber meistens sind einfach immer sehr viele krank.

Urlaub darf nicht genommen werden nur am Maßnahme Tag, nur zusammengelegt also als ganze Wochen.

Die andere Gruppe SOLL sich individuell beschäftigen in der Zeit z.B. Buch lesen oder Kreuzworträtsel .. in der Praxis sitzen alle dort am Handy oder sogar an der Nintendo Switch oder andere mobile Spielekonsolen.

Das haben die Mitarbeiter dann verboten , ihr könnt alles machen, Zeitung lesen, Buch lesen, aber keine elektronischen Geräte in der Zeit der Maßnahme.

Dann ist aufräumen, Abschlussrunde ( jeder sagt wie er den Tag fand .. ) und Feierabend zwischen 15 - 16 Uhr.

an den anderen Tagen wird im Betrieb gearbeitet , bis 2 Jahre Zeit ( maximal ), es sei denn man kriegt eher einen Arbeitsvertrag

Jetzt erklärt mir mal den Sinn von diesem Ablauf und was der Mist soll. Ich persönlich bin in der dritten ! Maßnahme, in den vorherigen hat man sowas fast jeden Tag gemacht.

Da war es so, 3x 2 Wochen Praktikum in den ganzen 11 Monaten, 1x pro Woche Bewerbungen schreiben und den Rest der Zeit jedes mal das was wir montags machen.

Finde es immer noch sau blöd. Es bringt einfach kein Stück weiter. Warum macht man so einen Unsinn. Der Steuerzahler zahlt viel Geld für Räumlichkeiten, Personal und andere Sachen wie Essen, Küche und sowas, die Maßnahme wird für jeden in die Länge gezogen, weil wenn man nur 4 x pro Woche statt 5x pro Woche angelernt wird im neuen Job. Jeder Monat kostet mehrere tausend Euro pro TN.

Warum stehen die Grenzen nicht offen?

Also so gesehen, jeder der genug Geld hat oder Rentner ist, warum kann er / sie da nicht hinziehen wo man will ?

Oder umziehen und eine Arbeit finden auch in anderen Ländern?

Urlaub geht auch nur für Touristen eine gewisse Zeit bis man sowas braucht

Was ist der Grund das nicht die Grenzen offen stehen und jede/r hinziehen kann wo man will.

es sind etwa 50 Bleche insgesamt für die 3 Wagen, auf jedes Blech müssen verschiedene TK Rohlinge drauf gelegt werden.

Die waren stinksauer das ich dafür 2 Stunden gebraucht habe.

Nur auflegen, Aufräumen, Kartons klein machen, alles nach der Pause ( also nach den 2 Stunden ).

Aber wieso ? Bei 50 Blechen sind das mehrere Hundert Snacks, Brötchen, Croissants usw. was man auflegt. 1 Blech sind immer etwa 10 - 15 Rohlinge die man auflegt.

Rechnen wir das um ist das pro Backware doch nur ein paar Sekunden? Denken die ich kann zaubern oder wie ?

Wieso können die AN nicht freiwillig entscheiden warum ist sowas verboten.

A ) Jugendlicher möchte die Tageszeitung austragen, ist ihm aber gesetzlich verboten, da vor 6 Uhr gearbeitet werden müsste ( 4:30 - 6:00 an 6 Tagen pro Woche ).

B ) Jemand möchte mehr als 10 Stunden/Tag oder 48h/Woche arbeiten, ist auch nicht erlaubt. Sogar wenn jemand 2 Jobs zusammen nimmt.

C ) 11 Stunden Ruhezeit ist auch Pflicht, wer bis 22 Uhr gearbeitet hat und Spätschicht hatte, darf nicht um 6 Uhr morgens zur Frühschicht gehen.

Bei Demon Souls ( der erste Boss ) und Wo Long ( der Tiger ) kam ich schon in den ersten 5 Minuten nicht weiter.

Ein Gegner der 100 hits braucht man selber ist in 1-2 Hits instant tot.

Sowas gleich zu Beginn des Spiels nach dem Tutorial. Ohne Spaß was soll sowas.

Macht meinetwegen einen extrem schweren Modus rein wenn manche Profis oder Dauerzocker das wünschen. Ich komme als Neuling aber nicht rein in so ein Spiel.

Bei Demon Souls wusste ich nicht mal wie ich nach dem Tod wieder zurück in die normale Welt komme hab es dann deinstalliert.

Das die Spiele im Game pass oder im PS + sind bringt mir da gar nichts.

Ein Mitarbeiter mit Schwerbehindertenausweis ( Autismus und ADS ) ist leicht ablenkbar, seine Konzentration ist schneller weg.

Er möchte Teilzeit arbeiten, schafft aber nur halb so viel Arbeit wie andere Menschen in der gleichen Zeit, zudem braucht er eine längere Anlernphase ( im praktischen Arbeiten ), Kognitiv / logisches Denken ist er topfit.

Warum sollte die Firma diesen Menschen nun einstellen? Er kostet das gleiche wie jeder andere. Weniger als Mindestlohn darf nicht gezahlt werden, und die Hilfstätigkeiten die er macht werden normalerweise mit kaum mehr als Mindestlohn vergütet.

Jungler gankt im Spiel kein einziges mal der gegnerische Jungler ständig, der eigene kommt nur auf die Lane um den Cannon minion mit Smite zu stealen

Kohlrabi

Sauerkraut

Rotkohl

Ravioli mit Tomatensauce ( Konservendose )

Chili / Peperoni

Ich finde das alles fürchterlich eklig würde ich nie freiwillig essen, außer man gibt mir 20€ für eine Mahlzeit .

Überall sollen lieber 2 Personen viel arbeiten zur Not auch mal Überstunden als 3 Personen einzustellen

Die sind zu zweit dann aber richtig fertig nach der Arbeit wenn immer soviel zu tun ist

Überall ist Personal knapp berechnet, fällt mal einer aus , krank oder im Urlaub, ist schon Hektik, alle müssen Überstunden machen. Immer muss meine Mutter Überstunden machen hat nie Zeit mal 5 Minuten durchzuschnaufen außerhalb der Pause.

Wer draußen raucht ohne auszustempeln wird zum Chef zitiert.