Arbeitskollegen – die besten Beiträge

Wegen einer OP war ich kürzlich eine Zeit lang krankgeschrieben. Den Grund für die OP hatte ich meinen Chefs nicht mitgeteilt. Nun hatten wir heute ein großes Meeting, an dem 4 Fachbereiche teilnahmen mit insgesamt 16 Kollegen. Zum Beginn des Meetings fragte die Chef-Chefin wie denn meine OP verlaufen sei und was denn operiert wurde.

Das Betriebsklima ist leider nicht vertrauenswürdig so dass ich allen sagen wollen täte, was war. Ich finde, es fehlt der Führungskraft einfach am Fingerspitzengefühl bei solchen Themen. Es ist nicht zum ersten Mal, dass sie solche Fragen im Meetings stellt. Andere antworten da auch ausführlicher, und ich fühle mich dann auch automatisch gezwungen dasselbe tun zu müssen.

Ich habe nur gesagt, dass mir das sehr unangenehm ist dies hier zu besprechen.

Und wurde ganz böse angeschaut, nicht nur von ihr sondern auch von den Kollegen.

Gibt es denn kein Recht auf Privatsphäre auf dem Arbeitsplatz? Darf der AG vor vielen Leuten solch privaten Fragen stellen? Und was antwortet man da am besten, ohne die Leute vor den Kopf zu stoßen?

Arbeite mit eine Arbeitskollegin direkt zusammen. Wir verstehen uns sehr gut. War auch schon privat bei Ihr Zuhause grillen,Silvester und waren paar tage auch zusammen weg. Aber jeder Zimmer für sich. Sie ist 9 Jahre älter. Was für mich kein Problem ist. Und auch allein.

Sind aber schon etwas unterschiedlich. Aber habe mich in sie verliebt. Aber kann mir denken, daß sie nicht mehr als freundschaft will. Sie weiß auch, daß ich momentan allgemein keine Beziehung will.

Aber ich denke ständig an sie wenn ich zuhause bin. Aber muss mich wohl damit abfinden, das nie was aus uns mehr wird. Habe auch bissel Angst, da wir uns den ganzen Tag sehen und zusammen arbeiten.

Deswegen lass ich es , ihr meine liebe zu gestehen. Obwohl ich es gerne täte. Aber will die Freundschaft/Kollegschaft nicht kaputt machen. Daher lass ich es lieber. Muss meine Gefühle in den Griff bekommen.

Aber da ich sie auf der Arbeit sehe, geht mein Herz auf.

Soll ich es doch mal riskieren oder lieber sein lassen.

Er sagt ich soll im internet ein neues für ihn suchen und es wechseln wie

soll ich ihn auf eine Nette Art sagen das ich das nicht machen kann?

Hi ich wurde gecatfished ging soweit das ich nach Nacktbildern der ”Frau“ auf Anfrage ein Video und Bild von meinen Geschlechtsteil verschickt habe. Danach hat er sofort geschrieben das ich ihm Geld schicken solle oder er verschickt es an alle meine Follower und das sind halt alles Familienmitglieder und Freunde und Kameraden von Heer. hab ihm dan Geld gegeben und nachdem er immer mehr wollte merkte ich das es nichts bringt. Hab dan die ganzen Chatverläufe usw. gescreenshotet, Mein Insta Profil gelöscht und ihn überall blockiert und bin dan zu Polizei. Die können da aber leider nichts machen. Er hat mir dan noch über Whatsapp geschrieben das er mich mit den Bildern, Name, Telefonnummer und einener Story das ich ”Sie“ sexuell belästigt habe und sie bedrohe nicht zu Polizei zu gehen veröffentlicht und alles meinen Leuten schickt hab ihn dan auch bei whatsapp geblockt. Bin mich dan alleine im Wald betrinken gegangen bin echt Kopfmäß fertig. Soweit ich weis hat er noch nichts gesendet oder veröffentlicht aber da ich ihn überall blockiert habe könnte er es jederzeit tun. jedesmal wenn jetzt mein Handy aufleuchtet und ich eine Benachrichtigung sehe rutsch mir das Herz in die Hose und meinen Leuten kann ich nicht mehr ins Gesicht schauen was würdet ihr tun?

Hallo,

heute hatte ich mit einer Kollegin auf der Arbeit über ein Thema wegen eines Projekts gesprochen, welches ich gelobt hatte. Aus heiterem Himmel sagte ein Kollege, von welchen ich es nie erwartet hätte, dass ich schleime. Ich habe darauf nichts geantwortet, da mich das überrascht hatte und wollte deswegen jetzt kein großes Fass aufmachen, da ich neu im Team bin, dennoch fand ich das ein wenig komisch von ihm.

Wie denkt ihr darüber bzw. sollte man in Zukunft bei solchen Sprüchen sofort die Grenzen dem Verursacher sagen?

Danke.

Hallo zusammen,

meine Arbeitskollegen haben ein Geburtstagsgschenk für mich organisiert, bevor ich die Firma verlassen habe (Kündigung). Verantwortlich dafür war ein Kollege, der das Geld eingesammelt hat und selbst auch gekündigt hat. Nun 4 Monate später wurde ich gefragt, warum ich mich nicht bedankt habe. Natürlich habe ich nie etwas bekommen... der Verantwortliche Kollege meinte, dass er noch nicht dazu kam es loszusenden... weitere 2 später Monate kam immer noch nichts an. Anscheinend ist der Wille nicht da. Der Kollege hat scheinbar das Geld einfach behalten.

Ich habe mich somit nie bei meinen ehemaligen Arbeitskollegen bedankt. Würdet ihr dem Team nun ein kleines Dankeschön schreiben, obwohl es nie ankam oder es einfach dabei belassen?

Hallo zusammen,

ich habe neulich mit einem Kollegen geschrieben (er hat mich in den Social Media angefragt) daraufhin habe ich ihm ohne Hintergedanken ein lustiges video geschickt, wollte nicht mal unbedingt schreiben.

er hat daraufhin eine Konversation mit mir angefangen und auch gesagt ich wäre sympathisch und mit kurz danach seine Nummer gegeben und ich könnte ihm schreiben. haben danach auch bisschen Smalltalk gemacht und er hat mich gefragt ob ich single bin. habe dieses bejaht und danach haben wir noch ein bisschen geschrieben und das war's. heute auf Arbeit gesehen und uns nur begrüßt, hatten auch nicht Zeit für mehr.

vorhin hab ich in whatsapp geschaut und gesehen, dass ich sein Profilbild nicht mehr sehen kann. ich gehe davon aus er hat mich gelöscht. ich weiß ihr könnt mir die Frage nicht 100% beantworten, aber ich habe mir nicht wirklich was davon erhofft, ich fand ihn einfach lustig und nett. aber trotzdem - hab ich was falsch gemacht oder wieso löschen Leute einen?

Ich habe mitbekommen, dass eine Kollegin gefeuert wird, wenn ich den Job annehme.

Der Chef ist nicht zufrieden mit ihr. Sie ist schon mehr als 3 Jahre dabei.

Ich verstehe mich eigentlich mit der Kollegin gut. Ich habe Angst, dass sie wütend wird, wenn sie erfährt, dass ich sie ersetzen werde.

Was tun?

Also sozusagen das, was die anderen nicht machen wollen.

Ich habe mal mitbekommen, dass eine Mitarbeiterin immer kurz nach dem Aufstehen eingestempelt hat. Sie ist dann irgendwann auf der Arbeit erschienen und hat demnach auch immer recht früh Feierabend gemacht.

Kam dann raus und sie wurde gekündigt. Habt ihr auch schonmal so etwas erlebt?

Ich arbeite seit 14 Jahren als gelernte Fachkraft in der Gastronomie. In meinem derzeitigen Betrieb bin ich seit 8 Jahren tätig, habe seit ca 4 Jahren Frühdienst dort. Seit knapp 2 Jahren wird es allerdings immer schlimmer: die neuen Mitarbeiter arbeiten schlampig, hinterlassen das Restaurant am Abend fast täglich wie eine Müllhalde (Tische werden nicht sauber gemacht, Putzplan wird generell ignoriert, Müll liegt herum, Arbeitsflächen werden nicht ordentlich gereinigt....), sodass ich morgens echt zu rudern habe, um alles auf Vordermann zu bringen, damit meine Gäste ein ordentliches und sauberes Restaurant vorfinden. Dafür habe ich lediglich 1,5 Stunden Zeit, inklusive meiner normalen Vorbereitung, die gemacht werden muss. Nach etlichen Gesprächen mit Vorgesetzten werden besagte Mitarbeiter nur frech und drohen mit Kündigung. Ergo sind die Vorgesetzten genauso ratlos wie ich - beim derzeitigen Bewerberstand können wir es uns betrieblich einfach nicht erlauben, 3 bis 5 Mitarbeiter zu verlieren. Aber die Situation ist einfach so nicht tragbar.

Nun zu meiner Frage: habe ich in diesem Fall "gesonderte" Rechte, die ich ggnü meinem AG einfordern kann?

Natürlich würden einige jetzt sagen, dass ich mit einfach was anderes suchen soll... das ist allerdings aus familiären Gründen recht schwierig (Arbeitszeiten, Freiwünsche, die sich meinen Bedürfnissen nach angepasst haben). Das ist also eher keine Option für mich.

Vielen Dank für's Lesen, Nachdenken und ggf antworten.

Hey,

Ich bin Landschaftsgärtner vom Beruf her. Ich hab ein Kollege der Junggeselle ist, ist als Hiwi eingestellt und hat nichts gelernt.

Naja das ist eig. Unwichtig. Was mich am meisten stört ist, dass wenn wir Frühstückspause oder Mittagspause haben. Dass er wie ein Pferd frisst. Ich hab selten so ein schmatzen oder lauten essen gehört. Was mittlerweile einfach nur widerlich ist.

Ich hab widerrum andere Kollegen darauf angesprochen. Einer ist auch aufgefallen. Aber wiederum ein anderer überhaupt nicht. Meiner Meinung gehört sich einfach bisschen anstand.

Findest du das übertrieben von mir?

Sehr geehrte Damen und Herren,

gibt es Paragrafen oder Gesetz im Arbeitsrecht besagt, dass mindestens zwei Angestellter im Büro sind. Folgendes Problem: Ich darf keine HomeOffice wie die anderen Kollegen machen. Laut unser Betriebsrat, ist vereinbart wurde, dass der Chef für Angestellten wieder in ins Büro kehren müssen. Das Problem ist, ich bin der einzige, der ins Büro kehren muss. Leider sind in anderen Tagen keiner im Büro. Das heißt , ich bin ganz alleine im Büro. Ich habe Angst, dass mir was passiert wird, wo keiner mir helfen kann. Das Gesetzgeber hier was geregelt? Für Ihre Antwort bedanke ich mich im Voraus.

Eure Liebe Sahra

und für den ihr nur Verachtung übrig habt ? bei mir ist es Donald Trump - aufgrund seines rotzfrechen und absolut respektlosen Verhaltens - er beleidigt immer wieder etliche Menschen - und weil er ein unerträglicher Rechtspopulist ist. wen hasst und verachtet ihr ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo z.B. Begründung.

Da sitzt man ja nur Rum

Ich bin verliebt in einen Mann (Arbeitskollege). Er lächelt mich immer an, berührt mich beim Vorbeigehen und schaut mich ständig an. Bei einer Schlüsselübergabe hat er meine Hand berührt und mir tief in die Augen geschaut. Er stellt mir zudem häufig persönliche Fragen, z.B. was ich in meinem Urlaub oder an bestimmten Tagen mache.

Ich habe seit 2 Monaten ein neues Auto und er sagte mir letztens: ,,Wenn mal was mit deinem Auto ist, sag Bescheid".

Ich denke, er mag mich auch, aber ich bin ziemlich introvertiert und zurückhaltend.

Ich liebe meinen Arbeitskollegen