Arbeitgeber – die besten Beiträge

ich mache eine überbetriebliche Ausbildung und in meinem kooperations betrieb ist meine Arbeitskollegin vor kurzem Marktleiterin geworden und macht jetzt sie arbeitspläne. Sie hat mich letztes jahr im dezember schon gefragt wann ich meinen Urlaub in den Sommerferien nehme weil sie auch gerne in den Sommerferien urlaub hätte sie hat keine kinder mehr um die sie sich kümmern muss da die schon erwachsen sind als ich ihr gesagt habe das ich mein urlaub im sommer jetzt nich nicht weiß wurde sie sehr unfreundlich und patzig zu mir und hat nich gedrängt meinen Urlaub einzutragen und auch noch angefangen meinen Urlaub zu planen als ich ihr gesagt habe das ich meinen Urlaub nehme wann ich das möchte und den wahrscheinlich auch eher bekomme weil ich Berufsschule habe und nur in den ferien nehmen kann meinte sie ich könnt sie mal und hat einen stift in meine Richtung geworfen ich wollte jetzt diese woche spontan einen Urlaubstag nehmen um meinem freund eine Überraschungs party tu planen sie hat darauf wieder sehr patzig reagiert ich habe heute mit dem träger darüber gesprochen die haben sie angerufen und waren dan auf ihrer seite und haben wohl erwähnt das ich sehr aufbrausend wäre was ich auch war weil sie mich gedrängt hat meinen Urlaub zu nehmen. Heute hat sie dan viel hinter meinen rücken gerredet und sie hat auch vorher schon Lügen erzählt und hat es dan heute wieder getan. Ich weiß einfach nicht wie ich weiter mit dieser person arbeiten soll oder was ich generell deswegen machen soll ich fühle mich nunoch verarscht und unrecht behandelt sowohl von dem träger als auch der Marktleiterin in meinen kooperations betrieb. Hoffentlich haben hier ein paar leser einen tipp für mich. Ich bedanke mich schonmal im voraus :)

Ich bin 26, war von 2018-2023 pflegender Angehöriger und wohne seit knapp 2 Jahren alleine. Mache seit Mai 24 eine Therapie, weil mich mein Elternteil psychisch krank gemacht hat und ausgenutzt hat.

2018 & 2019 habe ich 2 Ausbildungen angefangen und wurde leider innerhalb der Probezeit gekündigt. Auch weil die Betriebe zum ersten Mal ausgebildet haben. Das war einmal eine Ausbildung als Kaufmann für Dialogmarketing & als Fachkraft für Lagerlogistik. 2022 hatte ich ein paar Vorstellungsgespräche, aber die konnte ich teilweise nicht wahrnehmen, weil dieser Elternteil sich mehrmals das Leben nehmen wollte & noch andere Dinge gemacht hat, damit ich nicht zu den Vorstellungsgesprächen kann. Dazu hatte ich externen Druck von außerhalb eine Wohnung zu finden, weil sonst wäre dieser Elternteil gestorben... zum Glück habe ich eine Wohnung gefunden & einen Therapieplatz.

Leider habe ich ab 2024 eine Lücke, weil ich zwar bis Anfang 2023 noch pflegender Angehöriger war und bis Mai 2024 eine Maßnahme gemacht habe, aber danach ging es mir schlechter & schlechter... die Therapie ist echt hart und ich habe mich zwischendurch um einen Freundin gekümmert & seine Kinder. Jetzt hat er eine Freundin und mir fehlt eine Aufgabe.

Ist es zu spät für mich?

Hallo. Kann man die Ausbildung zum Immobilienmarkler schon mit 14 beginnen. Also ich bin fast 15 dann.

Hallo zusammen, ich bin jetzt seit über einem Jahr in einer Ausbildung und hab je nachdem in welcher Abteilung ich gerade bin unterschiedliche Ansprechpersonen / Vorgesetzte. Mir fällt aber schon länger auf, dass manche mir immernoch nicht das ,,Du" angeboten haben, was an sich ja egal ist, aber mich duzen sie schon immer und auch andere Azubis duzen die eben gemeinten Chefs/Chefinnen.

Duzt man irgendwann drauf los? Ist schon vorgekommen dass ich sie aus versehen geduzt habe, was wahrscheinlich nie aufgefallen ist.

Erwartet man da etwas von mir, also, dass ich auch einfach duze? Bei mir im Betrieb ist jeder sehr persönlich und sonst siezt sich hier echt niemand, nur ich anscheinend duze insb. 2 Abteilungsleiter, die Filialleitung wird aber von fast jedem gesiezt.

Danke für euren Rat

Einen Nebenjob müsste man ja genehmigen lassen, deshalb frage ich.

Und kommt das gut oder eher schlecht an? Wegen Konzentration auf die Ausbildung und so

Hi Leute hab Probezeit bestanden aber direkt eine Woche daraufhin wurde ich krank bin schon seit ca 2 Wochen krank

aber wirklich garnicht fit, und nicht diese Spielchen „hab kein Bock zu gehen“

kann ich noch gekündigt werden?

nach Vertrag mit Kopie mit Unterschrift das Probezeit bestanden ist?
Ich kann doch nichts dafür das ich krank bin will krank hingehen wegen Angst aber fühle mich garnicht fit um das zu schaffen.

Moin erstmal ich bin seit Mittwoch krank und habe morgen wieder Berufsschule ich wollte mal fragen wie ich mich korrekt Krankschreiben lasse und was ich dafür brauche z.b. Arbeitsunfähigkeits bescheinigung?

Ich bin in der Ausbildung und kenne mich noch nicht damit aus.

Ich mache seit Dezember meine Ausbildung und mein Arbeitgeber möchte, dass ich im Februar schon in das 2. Lehrjahr gehe. Ich möchte allerdings im 1. bleiben, da ich nicht wirklich viel bisher dort gelernt habe, aufgrund der 3 wöchigen Ferien. Kann mein Arbeitgeber mich zwingen zu verkürzen?

-letztes Jahr der Erzieherausbildung-

Seit kurzem bekomme ich mit wie über mich gelästert wird.. anfangs dachte ich noch „einfach drüberstehen“, mittlerweile hat das ganze noch mehr seinen Lauf genommen, bis hin zur Ausgrenzung und ignorieren. Bei Fragestellungen bezüglich meiner Ausarbeitung oder generell zur Arbeit wird genervt geantwortet oder meine Frage wieder an mich zurück gestellt…teilweise auch mit erhobener Stimme.

In der Gruppe komme ich aufgrund des Personalmangels nicht dazu, meine schulischen Aufgaben wie Projekte etc. nachzukommen, dies führt dazu das dies ein enormer Druck ist der auf mich lastet… da dies ein Punkt ist wo die Arbeitskollegen über einen herziehen können.Die Zeit wird auch nicht „freigehalten“ damit ich dazu komme diese nachzugehen.. unter Druck und Zeit hetze ich mich ab um überhaupt irgendwas zu schaffen..

Zudem wird mir Urlaub gestrichen oder meine Urlaubswünsche werden kritisch angesehen und immer mit einem negativen Kommentar versehen.

Zudem werden mir Sachen unterstellt und die Kommunikation ist einfach nicht da, da ich das Gefühl habe das man mir erst gar nicht zuhören möchte oder nur das hören möchte was man will. Ich habe einfach Angst was falsches zu machen…wichtige Informationen werden mir erst gar nicht mitgeteilt sodass ich bei Situationen vor den Kopf geworfen bekomme „das ist Neu, da gab es eine Mail zu“ - Da ich aber Auszubildende bin, besitze ich keine Mailadresse.

…wenn ich Urlaub habe denke ich nur darüber nach wie es wird wieder arbeiten zu gehen.

Ich habe mitbekommen, das meine Anleitung andere Kollegen dazu anstiftet über mich zu reden…dies ist innerhalb von kurzer Zeit passiert, da ich eine neue Anleitung habe…. Vorher hatte ich nur gute Kritik erhalten und ein super Gutachten von meiner vorherigen Anleitung.

Ist das normal das gelästert wird oder grenzt das schon an Mobbing? Übertreibe ich mit meiner Wahrnehmung? Soll ich meinen Mund halten?
Wer hat ähnliche Situationen und kann gegebenfalls Tipps geben?

Hey!

Mein Arbeitgeber stellt uns Mitarbeitern ein Microsoft 365 Abonnement zur Verfügung, welches wir auch privat nutzen dürfen.

Dabei stelle ich mir allerdings die Frage, in wie fern der Arbeitgeber einsehen kann, welche Word-Dateien (oder andere Office Programme) ich mit welchem Inhalt erstelle.

Auch wenn in unserem Betrieb ein gutes Arbeitsklima herrscht muss der Chef ja nicht alles wissen 😉

Für Antworten (gerne auch mit Quellen) wäre ich sehr dankbar.

Vielen Dank und guten Rutsch!

Hallo, mein Name ist Edison und ich arbeite derzeit im Supermarkt. Mein Problem ist derzeit, dass ich im Urlaub mein Fuß umgeknickt habe und ich aufgrund dessen nicht zur Arbeit gehen kann. Der Arzt im Ausland gab mir nur eine Krankschreibung bis zum 2.1, da ich aber am 3.1 sowie am 4.1 noch arbeitstätig geschrieben bin, brauch ich für diese 2 Tage auch eine AU. Jedoch fahre ich am 2.1 los und bin erst am 3.1 wieder da. Wie soll ich dann noch eine AU bekommen auf die Schnelle? Hat jemand eine Ahnung? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Ich fehle bei mein Betrieb jetzt aktuell 8 Wochen ich weiß könnte gefeuert werden aber bereden alles am Donnerstag mit mein Chef ich wollte fragen meine mutter hat mir gesagt das die heute beim Betrieb anruft und nachfragt meine frage ist darf der Chef das erzählen das ich 8 Wochen fehle oder nicht und ist sowas illegal zu erzählen? Ich bin 22

Folgende Situation : Studierende ( nicht in unserem Betrieb) Arbeitskraft/Aushilfe ( 25 St /Woche ) möchte Urlaub für Klausurvorbereitung während Schulferien. 2te Mitarbeiter ( Vollzeit ) mit.einem Schulpflichtigen Kind möchte in der Zeit auch 2 Wochen Urlaub. Verschieben schwierig, weil die Partnerin vom Vollzeitkraft kann nur in o.g. Zeitraum. Was tun, welche Kompromisse, wer hat Prio 1 ? Danke

Hallo, ich fange ab Februar eine Umschulung in einem Seniorenheim an. Es handelt sich hierbei um die Generalistik… Die Umschulung wird von meinem AG bezahlt und vom Arbeitsamt zugesteuert, damit ich auf meinen normalen Assistentenverdienst komme. Nun hab ich mal gefragt, ob ich in diesem Unternehmen auch einen minijob machen darf, sodass ich 1/2 mal die Woche da bin. Mein Chef hat nichts dagegen, er freut sich sogar. Nun ist die Frage, darf dies überhaupt, wenn mit dem selben Betrieb ein Ausbildungsvertrag besteht?
wäre dankbar über passende Antworten!
lg

Hallo zusammen, ich mache momentan eine Ausbildung als Kaufmann für Groß und außenhandelsmanagement im zweiten Ausbildungsjahr. Ich war im ersten Jahr im Elektrogroßhandel gewesen und da mir die Branche nicht gelegen hat und der Chef mit mir nicht zufrieden war trotz guter Arbeit in der Firma uns gute Noten in der Schule habe ich entschlossen die Firma zu wechseln. Jetzt bin ich in einer Glasfirma und dort ist es so, dass es keinen Ausbildungsplan gibt, verspätetes Gehalt sowie wenig Wertschätzung der Azubis und vor kurzem ist die Firma im Insolvenzverfahren. Ich hab natürlich 2 Mal mit der Betriebsrat gesprochen aber es herrscht keine richtige Lösung. Jetzt wollte ich fragen ob es Sinn macht erneut einen Betrieb zu wechseln und wie sieht es nach der Ausbildung aus ob man dennoch gute Chancen im Arbeitsmarkt hat trotz in 3 verschiedenen Firmen gewesen zu sein während der Ausbildung? Ich freue mich über eure Antworten.

Mein Bruder wurde jetzt kurz vor Ende der Probezeit (knappes halbes Jahr, im ersten Ausbildungsjahr) fristlos gekündigt. Ohne richtigen Grund. Die Filiale in der er war Schließt von denen jetzt vielleicht deshalb. Er hat noch versucht mit denen zu reden etc. Bringt nichts. Was soll er jetzt am besten machen. Kann er noch weiter in die Berufsschule gehen? Bringt das was? Ich weiß er muss sich ja irgendwie Arbeitssuchende melden damit meine mum noch weiter Kindergeld bekommt. wir müssen halt jetzt für Sommer eine neue suchen. Aber das mit der Berufsschule wäre interessant und an andere Tagen suchen wir halt jetzt was wo er bis dahin arbeiten kann. Und wenn er eine neue hat muss man von neu beginnen oder wie läuft das ab?

Hallo, mein Name ist Edison und mache derzeit eine Ausbildung als Verkäufer. Ich bin derzeit im Urlaub, und habe mir meinen Knöchel verstaucht. Anbei habe ich meiner Chefin die Krankschreibung aus dem Ausland geschickt. Sie meinte jedoch, dass ich mich am 2.1 um 6 Uhr im Betrieb blicken lassen sollte, damit sie sicherstellen kann, dass ich mich dort auskuriere und nicht im Ausland. Sollte ich das annehmen? Ich fahre aber am 2.1 erst los von hier. Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Ich war freitag und samstag krank und konnte nocht zur Arbeit. Heute geht es mit wieder besser, ich habe jedoch 4h verschlafen. Was soll ich tun?

Hi eine frage ,

Ich war 3 Wochen krank und war nicht auf Arbeit so , 2 Wochen hatte ich ein Attest , dann fing die 3. Woche an wo ich an dem Montag frei hatte (Urlaubstag) und dann Dienstag nicht auf Arbeit war ohne Attest weil ich krank war , Mittwoch war ich auf Berufsschule Donnerstag nicht auf Arbeit weil ich wieder krank war und Freitag wieder auf Schule war sprich 2 Tage unentschuldigt auf Arbeit …. Der Chef will das ich die Tage nachhole oder sie als Urlaub mache darf er das weil ich darf mich bis zu 3 Tage in der Regel ohne Attest selbst krankschreiben (17 war ich zu der Zeit ) was gillt hier ?

Mich würde interessieren, habt ihr jetzt frei an den ganzen Feiertagen Weihnachten Silvester oder müsst ihr arbeiten ?

Und wenn ihr arbeiten müsst , wie ist es für euch an den so schönen Feiertagen zu arbeiten ?