Warum sind manche (nicht alle) Azubis/Praktikanten so dreist heutzutage?
Ich bekomm das meist nur mit. Also ich arbeite nicht in der Personalabteilung oder sowas.
Aber teilweise gabs Spezialisten die sich morgens z.b. per Telefon krankmelden wollten AUSSER wenn sie homeoffice machen dürfen, DANN könnten sie arbeiten...
Also im Ernst. Sowas kauft einem doch niemand ab^^
Dennoch kam das durchaus hin und wieder mal vor bei neuen azubis oder praktikanten...
Ich bin definitiv zu alt für sowas. Deswegen kann ich sowas nicht nachvollziehen. Glauben solche Leute wirklich der Betrieb wäre dumm und würde es nicht durchschauen dass sie einfach ne ruhige Kugel schieben wollen?
Woher kommt dieses dreiste Verhalten?
Wie gesagt sind das beim besten willen nicht alle. Aber es kommt schon immer mal wieder vor. Haben ja jedes jahr neue azubis und/oder praktikanten.
5 Antworten
Aber teilweise gabs Spezialisten die sich morgens z.b. per Telefon krankmelden wollten AUSSER wenn sie homeoffice machen dürfen, DANN könnten sie arbeiten...
Bist du nie mal erkältet gewesen oder hattest einen milden Magen-Darm-Infekt oder sowas? Ich kann mir zahlreiche Gründe vorstellen, warum zu krank ist und auf die Arbeit zu gehen, aber sich zu Hause an den Laptop zu setzen wäre möglich. Ich finde das nicht dreist, ich finde das zeigt Engagement, dass man arbeiten möchte, obwohl man krank ist.
Also ich kann mit zb mit Husten Zuhause im HO Anfragen schriftlich beantworten, aber zu den anderen Mitarbeitern oder Einkaufen würde ich so nicht gehen.
Ich bin Mitte 50 und das kam bei mir auch schon vor, letzte Woche z.B.
kommt es bei dir regelmäßig ca 1 mal im monat im schnitt vor?
eben, und genau da liegt der gravierende unterschied.
Wenn es bei dir nur krank und nicht krank gibt, wäre ich auch fertig, dann eben krank und nicht zu Hause so viel arbeiten wie geht.
Bescheuert. Mein Chef war froh, dass ich trotz Krankheit zumindest noch teilweise gearbeitet habe. Du bist dreist.
Nö. Bei dir kommt das einmal im jahr vor. Sagtest du selbst.
Das ist einfach was völlig anderes
Nein, ist es nicht. Wenn du meinst, entweder krank oder nicht, ist meine Reaktion eindeutig. Dann eben krank.
ja und dann ist es eben so. Besser als semi arbeiten.
Nein. Mein Chef war froh, dass er nicht alles selbst machen musste. Engagement wird bei dir nicht geschätzt.
XD oh man was ist bei dir denn los?
Wenns hochkommt hab ich 3 tage krank im jahr im schnitt. Also chill.
Ich war manchmal jahrelang nicht krank, dann auch mal wieder zwei mal im Jahr.
und die von denen ich rede sind jeden monat immerwieder wegen kleinkram "krank"
So sind nun mal die meisten junge Leuten von heute. Die wollen möglichst weniger arbeiten und trotzdem mehr Geld einkassieren. Deswegen, warum viele neue Arbeiter häufig paar Wochen arbeiten und wieder rausgeschmissen werden, geschweige zur Lachnummer gemacht wurden.
Ältere Arbeitnehmer sind genau so dreist^^ Die machen einfach direkt krank und bieten nicht mal mehr an im Homeoffice zu arbeiten^^
Bei uns in der Firma ist es normal dass wenn man kränkelt dann auch mal im Homeoffice arbeitet und schaut ob es besser oder schlechter wird.
LG
Juli
Bei ansteckenden Sachen ja. Aber wenns einem nur mal nicht so gut geht?... Ist schon komisch.
Vorallem wenn es eben immer mal wieder vorkommt. Teilweise bevorzugt montags oder freitags^^
Das ist dann schon verdächtig.
Das hat mit der jüngeren Generation nichts mehr zu tun, auch ältere AN machen gerne mal blau bevorzugt montags oder freitags.......
Ich sage mal so: Wenn es einem recht gut geht, aber man vielleicht ansteckend ist, dann ist das Angebot von Home Office ja nicht verkehrt, davon haben ja dann alle was. Zu unseren Zeiten damals gab es eben noch kein HO, womit das natürlich so nie möglich war.
Ob der AG drauf eingeht oder nicht bleibt ja dann ihm überlassen.
Da muss man nicht grundlegend was schlechtes unterstellen.
Wir sind bei sowas ja schon recht offen.
1mal pro woche hat JEDER homeoffice. Und klar bei ansteckenden krankheiten sagt auch keiner was.
Aber einfach so... da wird das großzügige prinzip eben ausgenutzt.. Und das ist nicht schön.
Aber du weißt doch gar nicht, ob derjenige vielleicht ansteckend ist und deshalb ins HO will. Die Diagnose geht schließlich weder den AG noch die Kollegen etwas an.
dennoch erkennt man eben auch gwisse muster.
Wenn es immer die gleichen mitarbeiter sind und es zufällig auch immer der freitag oder montag ist... dann stimmt da eben was nicht.
Servus,
Die Jugend aktuell hat ein durchaus gesundes Selbstvertrauen. Daher kommt diese ungewollte Dreistigkeit. Ähnlich wie bei der boomer Generation. Die beiden Generationen haben grob betrachtet viel gemeinsam.
Das ist aber nicht nur negativ, sondern kann sich auch positiv auswirken. Und wer weiß, vielleicht hatten sie wirklich etwas, womit man nicht zur Arbeit gehen kann/will, aber Home-Office möglich wäre.
Ich hab mir beispielsweise mal, bei einer echt wichtigen Sache den Schreibtisch ins Bad gezogen als ich üblen Durchfall hatte 😂. Also die Chance ist gegeben, wenn auch eher unwahrscheinlich.
es gibt krank.
und es gibt nicht krank.
Fertig.