Arbeitgeber – die besten Beiträge

Mega oft bekomme ich von Pflege azubis/mitarbeiter das Verhalten innerhalb der pfleger mit :

Ist mann man krank oder will man nicht an nem freien Tag den man zb mit Familie verplant hat einspringen ist das halbe Team extrem auf einem sauer,

Wenn man immer einsprungt und dann einmal nicht kann direkt Verurteilung der Kollegen und Vorgesetzten,

Sehr unfreundlicher küchenton und hohe leistungsforderung

Oftmals sehr respektloser umganz mit Azubis und der Meinung es sind billige Arbeitskräfte.

Oder es wird sich aufgeregt wenn Azubis da mal was nicht wissen.

I'm Krankenhaus oft ekelhaft arrotante und abwertended Verhalten von ärtzen zu pflegen

Das kommt ja auch von den Mitarbeitern, die selber nur angestellte sind.

Ist es nicht doppelmoral sich über Pflege Mangel aufzuregen und dann genau so zu verhalten?

Hallo,

ich bin im Planungsbereich tätig und möchte mich auf eine ähnliche Stelle in einem neuen Unternehmen bewerben.

Nun habe ich diverse Fotos meiner Arbeit - geschossen von einem Kollegen mit seinem Privathandy, geschickt an mein Privathandy.

Kann ich diese Fotos für eine Bewerbung bei einer anderen Stelle nutzen oder verstoße ich hier gegen irgend ein Urheberrecht?

Diesbzgl. steht nichts in meinem Vertrag.

Wenn man im Lebenslauf angibt,dass man zbsp. bis 2022 irgendwo gearbeitet hat aber eigentlich nur bis 2020,.kann das vom neuen Arbeitgeber eingesehen werden?

?

Weil ich habe nach Aufforderung des Unternehmens zwei Terminvorschläge gegeben aber keine Bestätigung erhalten wann der Anruf nun stattfindet? An beiden Terminen wurde ich vom Unternehmen nicht kontaktiert.

Ist das normal?

Ich bin 20 und das ist meine erste Einladung zu einem Interview für eine Stelle im Minijob also bitte kein Shitstorm wenn ich falsch gehandelt habe und nicht zurückgerufen habe.

Und zur Not zweites Mal Terminvorschläge machen oder schon zu spät und rausgeflogen?

Hallo liebe Community,

unten stehend mein Zwischenzeugnis mit der Bitte um Durchsicht und Beurteilung:

Frau xxx, geboren am xxx, ist seit dem xxx in unserem Betrieb zur Kauffrau im Groß-und Außenhandel ausgebildet worden.

Den betrieblichen Teil ihrer Ausbildung absolvierte Frau xxx in unserem Unternehmen in xxx. Daneben nahm Sie regelmäßig am Berufsschulunterricht teil.

Die Firma xxx ist ein mittelständischer Betrieb mit ca. xxx Angestellten.

Im Rahmen ihrer Ausbildung, wurde Frau xxx mit den in unserem Betrieb anfallenden kaufmännischen Aufgaben vertraut gemacht. Frau xxx wurde hauptsächlich in der Abteilung xxx ausgebildet. 

Aufgrund der Corona Pandemie haben wir von davon absehen müssen, einen regelmäßigen Wechsel der Abteilungen vorzunehmen. Frau xxx hat im Anschluss einen x-wöchigen Einsatz in der Abteilung xxx absolviert und einen 4-wöchigen Einsatz in der xxx

Zu lhren Aufgaben in der xxx gehörten insbesondere:

• Rückerfassung der Tourenscheine im Warenwirtschaftssystem
• Entgegennahme und Bearbeiten von Aufträgen
• allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Kontrolle und Erstellen von Rechnungen
• Barverkauf bedienen

Wir durften Frau xxx als engagierte und selbstständig arbeitende Auszubildende kennenlernen. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen hat sie ihre Englischkenntnisse stetig erweitert.

Stets zeigte Frau xxx großes Interesse an ihrer Berufsausbildung und erledigte ihre Aufgaben mit großem Engagement. In neue Aufgabenbereiche arbeitete Sie sich, dank ihrer organisierten Arbeitsweise, rasch und zuverlässig ein.

Frau xxx bewies sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise und einem hohen Maß an Identifikation mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen.

Bei aufkommenden Problemen war sie in der Lage, praktikable Lösungen zu finden und bewies so immer wieder größte Sorgfalt.

Frau xxx erfüllte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit und konnte ihre Ausbildung in unserem Betrieb mit guten Ergebnissen durchlaufen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Wir bedauern daher sehr Frau xxx, nach Bestehen ihrer Abschlussprüfung, aus betrieblichen Gründen nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen zu können. Für ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Frau xxx weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Wie ist die Bewertung von diesem Zeugnis zu verstehen? Welcher Note würde dieser entsprechen? Was kann man noch ergänzen (Vielleicht irgendwas zum ERP System, EDV und MS-Office Kenntnisse?

Ich bedanke mich und freue mich auf Eure Antworten 

Am 01.06 hätte ich meinen Starttermin gehabt. Auch wurde ich als „Willkommen im Team“ empfangen. Nun wird auf meine E-Mail und auf meine Anrufe nicht reagiert. Was kann ich tun und was ist jetzt nun der Fall? Ich hätte am Starttermin um 8 entweder einen Anruf oder einen Link zum Einlernungsmeeting bekommen. Beides kam nicht.

Ich fühle mich öfters Mental extrem kaputt, bekomme die einfachsten Sachen in dieser Zeit nicht hin und bin so sehr ich es versuche in diesem Zustand einfach nicht von nutzen.
Ich möchte mich krankschreiben, allerdings habe ich eine gewisse Angst dass es einfach falsch rüberkommt. Ich habe erst gestern mein Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber gekündigt und war davor auch schon recht oft Krank, einfach wegen stärkerer Erkältung oder wegen erwähnten mentalen Problemen.
Ich möchte nicht dass die Leute denken ich hätte keine Lust, denn die habe ich. Ich bekomme mich nur wirklich nicht dazu an solchen Tagen etwas mit mir anzufangen.
Als Randinfo, ja ich bin derzeit auf der Suche nach einem Therapeuten, es ist nur etwas leichter gesagt als getan weil kaum einer Zeit hat in der Umgebung.. ^^'
Kann mir irgendeiner weiterhelfen, wie ihr das vielleicht regeln würdet?

Hallo,

Im Sommer beende ich meine Ausbildung zur Erzieherin. Im Anschluss daran ich in einer Kita arbeiten. Nun möchte ich jedoch nicht direkt am 01.08, sondern eher am 01.09 anfangen. Meint ihr ich kann das ansprechen und falls Ja, wie? Zumal die Kita in der ersten August Woche noch geschlossen hat, dann würde ich schon mit einer Woche Urlaub starten.

Ein Gespräch ist nicht notwendig kann ich aber machen, da ich in dieser Kita kirz zuvor ein Praktikum absolviert habe. Es gab auch keine direkte Stellenausschreibung, sondern dir Kita Leitung hat mir gesagt, dass ich mich beim Träger bewerben Kann, da sie eine Stelle frei haben. Das habe ich auch gemacht.

Für diese eine Frage ist ein Gespräch doch nicht lohnenswert. Ginge es auch telefonisch? Ich mein das wäre ja nur ein Monat.

Eine Mitschülerin wird übernommen beginnt jedoch erst richtig im November.

Ich mag halt die Schauspielerei und würde in der Zeit etwas drehen wollen. Bewerbe mich parallel noch für Schauspielschulen. Da aber sehr schwer ist aufgenommen zu werden, wollte ich bis (fals) es klappt dort in der kita arbeiten.

Kurzer nachtrag: erst würde mir gesagt (von träger) es wäre kein Problem. Heute bekam ich ne Mail das jetzt die Frage zur Organisation aufgekommen ist, was vorher ist. Wollen die mich doch früher einstellen. Ich wollte den Monat für Komparsenjobs nutzen. Da ich wenn ich arbeite diese Flexibilität nicht habe :(((( klar nehme ich auch dafür Urlaub, aber den kann ich nicht flexibel einteilen. Mittlerweile glaube ich es war ne Fehlentscheidung diese Ausbildung gemacht zu haben.

Danke für eure Hilfe

Dornenpfote

Hallo,

ich bin gerade in der Schule und da mir etwas langweilig war bin ich auf Reddit gegangen.

Dann bin ich auf das Profil von einem User gegangen weil der auf mich iwie komisch wirkte.
wie erwartet waren dort komische Posts, das Ding ist halt wo man auch das Profil gegangen ist wurde man gewarnt. Wie ich es sonst auch immer mache habe ich es einfach akzeptiert da es mich sonst auch ned stört.

Aufjedenfall bin ich dann (mehr oder weniger) ausversehen auf einen komischen Post gegangen. Der hat aber nicht geladen.

zu erst habe ich mich kurz gewundert bin aber schnell dort raus gegangen. Dann habe ich gesehen das das wlan aus ist( viele wlan Probleme)

meine Frage 1.ist es möglich das das wlan wegen dem unangebrachtem Post weg gegangen ist

und 2. sehen die das weil es ja nicht ganz geladen hat

.3. werden die benachrichtigt wenn man das wlan falsch benutzt

.4. wie genau ist das auf mich zurückzuführen denn jeder hat seinen eigenen benutzter bei der Anmeldung

.5. was sehen die eigentlich genau also.
zB wenn ich auf tt (App) gehe sehen die dann jedes tt was ich angeschaut habe und wie ist das bei der Reddit App

.6. hat es Konsequenzen, wird mein Arbeitgeber benachrichtigt oder so

ich verfalle hier gerade in Panik kann mir wer helfen?

vg

ps: da es ja nicht ganz geladen hat kann man das trotzdem sehen?

Darf man einen einen Mini job haben, wenn man Vollzeit arbeitet? Mein Arbeitgeber meint, dass ich keinen mini job nebenbei haben darf, weil ich angeblich keine Freizeit hab mich auszuruhen. Aber bei dem ich mini jobe meint, dass es nicht damit zu tun hat. Ich kann einen Mini job haben. Kann mein Arbeitgeber mir den Mini job verbieten? Ich bin in der ausbildung und mach ein Mini job nebenbei da mir das Einkommen nicht reicht.

PS. Bei der Person die ich Mini jobe hat auch Leute mit vollzeit und teilzeit.

Mein Arbeitgeber hat nur vollzeit und teilzeit

Hallo, meine Freundin hat (mit Vertrag) als Kellnerin gearbeitet und dann gekündigt.

Der Arbeitgeber will ihr kein Geld geben weil sie die Stunden nicht eingetragen hat obwohl sie gearbeitet hat.

Hat sie noch eine Chance ihr Gehalt zu bekommen?

Hallo, meine Stimme ist tatsächlich weg, wegen Erkältung deswegen wollte ich per Mail den Arbeitgeber fragen zu welchen Zeitraum ich nen Praktikum anfangen kann bevor ich mit der Ausbildung anfange.

Wie schreibe ich die Mail am besten damit es authentisch wirkt? Klingt einfach bin aber unsicher

Danke im Voraus

Wie kann ich mein Arbeitgeber überzeugen mir eine Cisco CCNA Zertifizierung zu fördern?

Ich habe ihm schon gefragt und meinte zu mir wenn es um interne Projekte zu geht unser ServiceOwner der die LAN Themen leitet wird mir einfach Schritt für Schritt alles beibringen.

Aber so große Projekte mit komplexe Themen sind noch nicht da. Aktuel mache ich nur LAN Redesign und VLAN Migration Sachen.

Hallo Leute,

das Jobcenter benötigt meine Einkommensbescheinigung (bis dahin ist alles gut). Jedoch hat mir mein Arbeitgeber gestern schriftlich klarmachen wollen, das er das Dokument an das Jobcenter schicken muss, und ich das nicht bekommen kann. Jetzt stellt sich hier die Frage warum? Es ist doch mein Recht! egal welchen Artikel ich lese steht drin das ich es lediglich zum Ausfüllen bereitstellen muss.

Ist das schon die halbe Miete? Oder hat gar nichts zu heißen?

kurze Frage , wenn der Chef verlangt das ich mich eine Stunde vor Dienstbeginn mich in der Zentrale anmelde telefonisch und das jeden Tag , kann er dann auch meine Handy Rechnung zum Teil mit übernehmen?