Arbeitgeber – die besten Beiträge

Bin vorhin vorbei gefahren, hatte aber Angst ihn zu besuchen nicht das ich ihn nerve.

Ich habe bei ihm meine Lehre gemacht, dann bin ich weggezogen. Habe mich eigentlich nie richtig von dem verabschiedet ging dann alles so schnell, Umzug hat mich so gestresst. Wir hatten nie irgendwelche Probleme.

Sollte ich es tun?

Hey,

ich arbeite als Aushilfe im Discounter, dort verräume ich morgens ab 6 Uhr die Waren. Im Monat arbeite ich nicht oft, vllt durchschnittlich 2x pro Woche für jeweils 3-4 Stunden. Die Arbeit ist ziemlich körperlich, man rennt mehrere Stunden wie ein irrer durch die Filiale und soll möglichst schnell den Krempeln einräumen, damit man mit der nächsten Palette weiter machen kann.

Es ist jedes Mal so, dass ich am Abend vor der Arbeit schlecht einschlafen kann und in der Nacht sehr häufig (8-20x) aufwache. Ich glaube dass ich irgendwie die Angst habe, dass ich Verschlafen könnte oder ähnliches. Eventuell ist mein Körper da auch schon in Alarmbereitschaft, weil man sofort ab Punkt 6 Uhr Vollgas geben muss und keine Zeit zum trödeln hat. Irgendwie habe ich auch einen inneren Druck, dass ich eventuell deutlich langsamer als die anderen bin und deshalb hinterher hänge (arbeite erst seit 2 Monaten dort). Dem ist aber gar nicht so, gemeckert hat der Chef in den letzten sechs Wochen nicht mehr.

Egal wie wenig oder schlecht ich geschlafen habe, beim Aufstehen um 5:10 Uhr bin ich hellwach und stehe sofort unter Strom - deutlich mehr als normal wäre.

Wie kann ich das abstellen?

Es ist natürlich einerseits gut, dass ich morgens sofort so viel Energie habe, dennoch leidet meine Schlafqualität stark unter diesem permanenten Adrenalin.

Auf Koffein verzichte ich an diesen Tagen nach 12 Uhr vollkommen, sodass ich eigentlich abends schlafen können sollte.

Ich war Ende März bei der Einweisung dabei (Spargel und Erdbeerverkauf). Dort versprach man, sich die Woche darauf (also letzte Woche) zu melden, man wisse aber noch nicht genau wann es los geht.

Bis heute habe ich sber weder eine Mail noch ein Anruf bekommen.

Soll ich vielleicht morgen direkt mal anrufen oder besser noch abwarten?

Aktuell gibt es wohl auch kaum Stände dieser Art?

Hallo,

Mein Plan ist es eine neue Ausbildung zum 01.05.2022 anzufangen. Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen und würde gerne zum 30.04.2022 kündigen, also dass der Vertrag am 30.04.2022 beendet ist. Die Kündigung würde ich morgen abgeben, ist diese so richtig formuliert?

Habe in den letzten Tagen hier gefragt, wegen Bedenkzeit für eine Firma ob das geht. Habe das nun bekommen und heute wäre der letzte Tag. Nun habe ich z.b. auf Kununu recherchiert und eigentlich nur schlechte Bewertungen gelesen. Und irgendwie habe ich nun ein doofes Gefühl bei der Sache. Kann man sich auf diese Bewertungen verlassen? Ich meine 1,8 Sterne bei 67 Bewertungen und 10% Weiterempfehlung, da spricht ja einiges dagegen oder? Bin mir jetzt mega unsicher. Ich will ja von Süddeutschland nach Hamburg ziehen. Was denkt ihr? Absagen oder dennoch versuchen und mir ein eigenes Bild machen?

Hey, hatte mein Vorstellungsgespräch, welches mit dem "Herren" super lief.

Jedoch war da noch eine Dame, die mir schon beim 2ten "Mailen" etwas schräg vorkam.

Nur weil die eine "hohe" Position hat, dachte die wohl die kann mir was sagen.

Als ob ich mir was, von ne Tante erzählen lassen.

Wir sind mein Lebenslauf durchgegangen und mit dem Mann, konnte ich mich sehr gut austauschen und verstehen.

Jedoch kam dann die Tante und meine ich würde in mein Lebenslauf lügen und ausreden finden!

Alles was ich gesagt habe, war 100% echt und dies habe ich mir garnicht gefallen lassen, wo sie dann etwas "leichtes" zu hören bekam.

Natürlich kam es dann zur Absage.

Mal ne Frage an euch.

Würdet ihr euch soetwas gefallen lassen, wenn "eure" "Vorgesetzen" schon beim ersten Gespräch euch Respektlos rüber kommen?

Das witzige war noch, dass meine eigene Webseite besser programmiert war, als Ihre Homepage ;)

Darum habe ich mir auch wenig Kopf gemacht.

Traurig, so eine schlechte Webseite zu besitzen, als 10-30 Person Firma.

Dabei handelt es sich bei Ihrer Webseite um einige falsche Informationen, die ich im Gespräch mitbekommen habe.

Super, ein Betrieb welches nicht mal Ihre Webseite nach Monaten updaten kann.

Hallo,

Ich arbeite in einem Betrieb der einen Betriebsrat nur für eine bestimmte Gruppe in meiner Firma hat und für die anderen Angestellten nicht! Das ist durch die Unterfirmen möglich! Unser Chef hat das extra vor Jahren getrennt, da er nicht möchte das andere beitreten. Ich bin etwas über 2 Jahre dort, habe den Ort meiner Arbeit von Bundesland zu Bundesland einmal gewechselt und auch meine Arbeit dementsprechend von Stahl zu Plastik. So nun bin ich in Plastik noch nicht Perfekt (meinen Job möchte ich aus diversen Gründen nicht genauer beschreiben) und es herrscht Unfrieden (mein erster Vorgesetzter hat keinen Stress, er sagt das Team fängt es auf, aber der wo darüber kommt, er ist Neu in dieser Position, der Regionalleiter, ist Unzufrieden damit)da ich nicht alles perfekt beherrsche, werde unter Druck gesetzt im Hintergrund, persönlich gesagt wurde es mir nicht, aber ich habe Angst das ich meinen Job verlieren könnte und suche nun eine Möglichkeit Vorzusorgen, wie in etwa der IG Metall beizutreten.

Macht das Sinn? Wenn mein Chef was gegen Gewerkschaften hat, könnte ich deswegen zusätzlich Stress Provozieren? Mein Verdienst ist sehr gut an diesem Standort, hierbei habe ich nichts zu bemängeln und auf Dauer werde ich meinen Job auch noch zu 100% können aber es ist ein Lernprozess und im Prinzip bin ich ein kompletter Quereinsteiger.

Was soll ich nun tun, oder kann ich tun?

Wie sollte man sich beim Praktikum verhalten, wenn man nicht weiß was man machen soll und keine Aufgabe hat? Sollte man dann immer wieder nachfragen was man machen soll? Ich würde mir da nervig vorkommen.. Was würdet ihr tun um nicht nur rum zu stehen? Ich habe bald ein Praktikum und habe Angst dass ich dann nur dumm rum stehe weil das schon oft vorgekommen ist und würde gerne wissen was ich besser machen kann und wie ich mich am besten verhalten sollte um auch nicht nervig oder störend rüber zu kommen. Habt ihr Tipps? :)

Wenn man arbeitnehmer als Putzmann ist und über einer Woche krank ist, also die Arbeit nicht ausführen kann.

Wer muss dann für Ersatz sorgen ? Also damit zB eine Praxis sauber ist.

Denn ich verstehe es nicht wieso man als arbeitnehmer sich darum sorgen muss, wenn es doch nicht ein Mal im Vertrag steht und nicht darüber informiert wurde.

wie überrede ich meinen chef mir die mittelschicht 14:00-21:00 anstatt die frühschicht 7:00- 14:00 zu geben

Das ihre Mitarbeiter 24/7 erreichbar sein müssen

Das ist viele Überstunden normal sind

Das Lohn nebensächlich ist

Das Arbeit die man zu zweit macht von einer Personen zu schaffen ist

Und dann wundern sich Chefs das niemand vernünftigs arbeitetn will

Guten Tag,

ich arbeite seit einem Jahr als Maschinenbautechnikerin bei einem Unternehmen. Leider sind meine Arbeitskollegen nicht das Gelbe vom Ei. Ich hab regelrecht das Gefühl, dass sie mich rausekeln wollen. Es gab schon sehr viele Vorfälle mit ihnen, die mich komplett fertig machten. Ich möchte ned so ins Detail gehen, weils sonst zuviel wird. Ich kann euch sagen, dass sie mich bei Kleinigkeiten komplett niedermachen. Sei es mal zur Sicherheit nachfragen oder um genauere Arbeitsanweisungen zu bitten. Diese Vorfälle habe ich bereits meinem Betriebsrat und Chef geschildert doch sie sagen, dass diese Personen "schon immer so drauf sind" und wir eh schon unter einem Arbeitermangel leiden.

Deshalb entschied ich mich, mich wieder bei meiner alten Firma zu bewerben. Sie nahmen mich mit offenen Armen wieder auf. Doch mein Problem ist, während dem Jahr wurde ich von meinem derzeitigen Arbeitgeber auf eine Weiterbildung geschickt, welche über 5000€ kostet. Leider verlangt die Firma das Geld zurück wenn man binnen 3 Jahre von meiner seite kündige. Aber ich möchte es eben ned einsehen, dass ich es zurück zahlen soll obwohl die Arbeitskollegen mich regelrecht rausekeln und der Chef nix dagegen macht. Nun zu meiner Frage: ist es möglich, dass ich den Betrag nicht zurück zahlen muss?

Termin beim Rechtsanwalt bzgl dem Thema ist morgen. Dennoch würden mir jetzt schon kleine Hoffnungen gut tun.

P.S. Ich entschuldige mich für die komplizierte Schreibweise, ich leide da an einem kleinem Problem.

Mich würde interessieren, wie viele Informationen ein Unternehmen von der jeweiligen Bezirksregierung bei einer Zuverlässigkeitsüberprüfung erhält.

Können die jegliche Details einsehen die ich angegeben habe oder kriegen die nur eine Art "Ja bestanden" oder "Nein nicht bestanden"?

Hallo,

ich würde meinen aktuellen Arbeitgeber gerne bei Kununu bewerten.

Ich arbeite nun seit meiner Ausbildung insgesamt 5 Jahre hier und bin langsam sehr unzufrieden. Bin auch schon dabei mich anderswo zu bewerben.

Es sind hier gewisse Dinge vorgefallen, die meiner Meinung nach völlig daneben sind.

Neben beispielsweiße rassistischen Witzen von Vorgesetzten, gibt es hier Kollegen die ungestraft in aller Öffentlichkeit im Büro den Hitler Gruß zeigen.

Gleichberechtigung gibt es hier quasi nicht, Frauen verdienen in einigen Abteilungen deutlich weniger als Männer, da Sie und ich Zitiere meinen Vorgesetzten "Sowieso irgendwann nur Kinder bekommen".

Wenn man sich in den Betriebsrat aufstellen lassen will, so ist das nach Aussage meines Vorgesetzten, dein "Karriereknick".

Wenn man sich irgendwo beschweren will, tut sich entweder gar nichts, oder es weiß am nächsten Tag der Vorgesetzte davon bescheid.

Ich würde all diese Punkte gerne in der Kununu-Bewertung mit aufnehmen, allerdings weiß ich nicht ob ich nicht Probleme bekomme, wenn ich ohne Beweise solche Vorwürfe dort abgebe.

Ich weiß, Kununu ist Anonym aber das sind ja schon heftige Vorwürfe die ich da machen würde.

Danke und LG

Ich fahre jeden Tag 120km um zur Arbeit und nach Hause zu kommen (Anfahrt 60km, Abfahrt 60km). Ich habe ein Diesel. Ich überlege zurzeit, ob es sinnvoll wäre, mir ein "E-Auto" über meinen Arbeitgeber zu leasen. Wichtig ist mir natürlich, dass ich in meiner Lohnabrechnung keine hohen Kosten für das Auto habe. Wenn ich es richtig habe, ist steuerlich hier die 0,25% Regelung. Da ich aktuell 300€ monatlich Tankkosten habe, wäre ich bereit auch 300€ im Monat für ein Auto zu bezahlen. Dann könnte ich mir die Kosten für z.B. neue Reifen, Inspektion, Ölwechsel, Bremsen usw. sparen. Ob es dann nur ein Smart ist, oder ein Polo ist mir relativ egal. Ist es denn realistisch für 300€ einen Leasingwagen zu bekommen (ohne Anzahlung)?

Moin, ich hab eine Ausbildung gemacht vor einigen Jahren, war ausgelernt, und entschied mich für eine andere Ausbildung in einer ganz anderen Branche. Hab ich abgebrochen vor einigen Monaten. Dort wurde ich wirklich schlecht behandelt. Auf Google hat dieses (sehr kleine) Unternehmen nur 2 Bewertungen. Ich würde sehr gerne eine 1-Stern Bewertung bei Google abgeben. Ist das in Ordnung? Ein Arbeitszeugnis habe ich (damals nach mehreren Aufforderungen) nie bekommen, dieses benötige ich aber auch garnicht mehr weil ich wieder in meinen anderen Job zurück gegangen bin und nie wieder etwas mit dieser Branche zutun haben möchte.
würde am liebsten auch schreiben dass ich dort Auszubildende war, und dass ich halt sehr schlecht behandelt wurde, auch so dass man meinen Namen sieht. Natürlich ganz neutral, weder ausfallend noch beleidigend. Aber darf man das? Da passiert ja sonst nichts weiter… oder ?

Hey ich arbeite als Aushilfe im Einzelhandel und will meinen Chef fragen ob ich nur noch Frühschicht und bis Nachmittags arbeiten kann, weil ich Spätschicht einfach aus privaten Gründen nicht mehr machen kann. Glaubt ihr das wäre okay oder würde ich dann meinen Job vielleicht verlieren weil es halt planmäßig bei denen vielleicht nicht passen könnte?

Beispiel: Student Max hat sein Bachelorzeugnis in der Tasche und bewirbt sich bei der Stadtverwaltung und in einem Möbelhaus als Sachbearbeiter.

Fragen:

1. Überprüfen die potentiellen Arbeitgeber die Abschlüsse (z. B. Bachelor- oder Masterzeugnis) von Studierenden oder Alumni? Es gibt ja kein Einheitsmuster in den Bundesländern mit Wasserzeichen, Wachs- oder Papiersiegel o. Ä.
2. Wie können öffentliche Einrichtungen und private Unternehmen dies überprüfen? Bspw. mit einer Anfrage an das jeweilige Prüfungsamt (Hat der Max einen Abschluss von Ihrer Hochschule mit Note 2,3?) oder ist dies aus datenschutzrechtlichen Gründen eher problematisch, sodass der Anfrager überhaupt keine Auskunft erhält?
3. Gibt es zudem einen Unterschied der jeweiligen Möglichkeiten zwischen öffentlichen Einrichtungen (Stadtverwaltung) und privaten Unternehmen (Möbelhaus) im Sinne von: Stadtverwaltung erhält immer Auskunft, Möbelhaus nie?

Vielen Dank!

Ich wünsche noch einen schönen Montag!

Hallo,

ich werde bald ein Vorstellungsgespräch haben und eine Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag gleich zu Beginn. Soll ich als werdender Vater vor meinem Arbeitgeber die Tatsache Vater zu werden verheimlichen? Ist es so, dass der Arbeitgeber mir dann eine Absage erteilen könnte aus Angst, dass ich in Elternzeit gehe?