Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo Leute ich habe zur 21.08.2023 meine Arbeitsverhältnisse gekündigt, habe bis zum 21.08 eine Krankmeldung nicht bekommen da meine Karte gesperrt war, brauche ich eine trotzdem abzugeben am 21.08 obwohl ich dann komplett raus bin von dort, BRAUCHE DAS GELD NICHT!

und keine Ärztin schreibt 2,5 Wochen Krankmeldung

...siehe oben

Hallo zusammen, mache aktuell eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode. Am Montag war mein erster Arbeitstag. Mir wird es aber immer unangenehmer dort hinzugehen. Ich komme morgens an und weiß nicht was ich machen soll. Ich habe dann den anderen Auszubildenden gefragt und er meinte man soll eigenständig arbeiten und selber gucken( er ist aber schon lange dort) Ja das stimmt aber ich muss es ja trotzdem erklärt bekommen. Meine Ausbilderin erklärt garnix und ist genervt. Wie soll ich denn eine Leistung bringen wenn die sich nicht kümmern? Der andere Auszubildende kriegt viel bessere Aufgaben und macht mehr weil er schon davor dort gearbeitet hat. Ich werde garnicht einbezogen und rede kaum. Wie soll man denn so die Probezeit schaffen? Habe einfach Angst unsympathisch und alles rüberzukommen.

ab wann darf ich die Ausbildung Kündigen unter welchen Bedingungen?

Ab wann darf mein Chef mich in der Ausbildung kündigen? Unter welchen Bedingungen?

Ich fange jetzt bald im September meine Ausbildung als Konditor in Bayern an. Und habe eine Probezeit von 4 Monaten. Und jetzt frag ich mich ob man in der Probezeit 5 Tage die Woche arbeiten muss oder hat man auch mal eine Woche oder mehr frei?

Hallo Community,

ich habe ab Oktober meine erste eigene Wohnung. Nun frage ich mich, wie ich das ganze organisatorische mache, inklusive eines neuen Jobs.

Mein aktueller Arbeitgeber ist aktuell angefressen, weil ich in meiner neuen Umgebung einen Job suche. Da ich aber dort erst eine feste Stelle haben muss, bevor ich bei meinem jetzigen Job kündigen kann, dauert das ganze so seine Zeit.

Nun meinte ich aber, das ich so oder kündigen muss, da ich umziehe und ansonsten viel zu lange bis nach Hause brauche(2 1/2 h Fahrt hin und das Ganze nochmal zurück ist nicht sinnig). Meine Uni geht bis teilweise 17 Uhr, also ist das ganze nicht mehr so sinnvoll 😅.

Wie oft sollte ich als Student, der alleine lebt einkaufen gehen und wie viel Geld dafür einplanen? Habe bereits beim Rathaus der Stadt angerufen& auch bei einem Internetanbieter. Lediglich Stromverträge müssen angerechnet werden!

Habt ihr da Tipps, wie ich das gut handeln kann? Vllt auch dem Chef erklären, weil er schwer von Begriff ist😅.

Liebe Grüße

Moin,

ist es möglich, den Ausbildungsbetrieb nach der Probezeit, sagen wir mal im zweiten Lehrjahr, zu wechseln? Das man dann normal seine Ausbildung im zweiten Lehrjahr im anderem Betrieb fortsetzen kann?

Hallo zusammen,

Eine Frage an alle die bei Lidl arbeiten. ( Bitte seid nett )

Wollte mal nachfragen wie das mit der Arbeitskleidung ist.

Müsst ihr die selber zahlen (oder zb. So wie bei meiner Mutter auf der Arbeit ein Pfandsystem also ihr Zahlt 90€ und kriegt die zurück wenn die Kleidung zurück geht. ) Oder bekommt ihr die umsonst gestellt ?

Könnt ihr die selber bestellen oder so wie ich es mal auf Tiktok gesehen habe das die FL euch was zuweist. Wie lief das bei euch ?

Und wie viele Shirts habt ihr bestellt für wie viele Tage dir ihr arbeitet ?

Vielen Dank im Vorraus :)

Kann mein Arbeitgeber mich dafür feuern, dass ich ihm hochgradig passiv-aggressiv mit grässlichem Grinsen und kaputthämmerbaren sarkastischen Ton empfehle, eine Fortbildung in zivilisiertem menschlichen Verhalten abzulegen?

Wenn angenommen 2 Menschen als Elektriker arbeiten. Einer arbeitet 40h für 2600€ brutto und der andere arbeitet 35h für 3300€ brutto.

Der erste kriegt kein Inflationsausgleichprämie und Inflationsausgleich weil der schafft sagt kein Geld obwohl die Firma plus macht.

Der andere kriegt 8% Inflationsausgleich und 3000€ Inflationsausgleichprämie. Ohne handeln zu müssen.

Der eine kriegt für Sommer und Winter insgesamt 600€ vom Chef und der andere bis 4500€ im Jahr zusätzlich zum Gehalt..

Grund: einer ist tarifgebunden und der andere nicht

Guten Abend,

bin seit dem 1.8.23 in Ausbildung als Hotelfachmann.

Muss ich an den Gesetzlichen Feiertagen wie Weihnachten arbeiten oder muss ich für diese Tage Urlaub nehmen.

Bin 19

Hallo zusammen, mache aktuell eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode. Mir ist das voll unangenehm da hin zu gehen. Ich weiß garnicht was zu tun ist. Ich stehe morgens da und weiß nix. Es kümmert sich auch keiner solange ich nicht frage. Klar muss vieles von mir kommen aber ich lerne ja nur wenn mir jemand was zeigt oder erklärt. Ich könnte den ganzen Tag in der Umkleidekabine stehen und keiner würde es merken. Jeder Tag muss ich dumm fragen was ich machen soll anstatt das ich einfach eigenständig loslege. Was meint ihr dazu ?

Hallo zusammen, mache eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode. Habe am Montag angefangen. Von den Leuten her sind alle nett aber meine Ausbilderin kümmert sich garnicht. Es ist wichtig Eigenständig zu arbeiten und das mach ich auch, aber mir wird nicht richtig alles gezeigt. Seit zwei Tagen sichere ich nur Sachen und räume auf( das ist auch der Teil von dem Beruf ) aber mir wird nix erklärt. Wir haben auch für den August eine Projektaufgabe wo es von einer Referentin hieß: die Ausbilderin fängt damit an und alles. Es kam noch nichts und ich muss morgen wieder alles selber fragen. Ich komme morgens an und weiß garnicht was ich tun soll. Keinen interessiert das. Ich stehe da und muss immer sie suchen damit sie was sagt. Ich komme sie blöd vor dort anzukommen und nix zu wissen wie ich anfangen soll. Die sind doch genervt. Was meint ihr ?

Guten Tag ich hätte da mal eine frage mein Arbeitgeber brauch von mir noch die Bestätigung von wann bis wann ich in Elternzeit bin . Mein Sohn kam 5 Wochen zu früh ich bin vom 06.05-09.09.23 in Mutterschutz. Mein Sohn kam am 25.05.23 zur Welt geht die Elternzeit dann vom 10.09-31.05.2024 ? Ich will nur 1 Jahr zuhause bleiben und dann wieder arbeiten. Nur die elterngeldstelle hat ständig was anderes was fehlt

Wir haben seit letzter Woche einen Azubi bei uns. Weil der Ausbilder jetzt im Urlaub ist, kümmere ich mich um den Azubi. Ich finde ihn ehrlich gesagt extrem unsympathisch und nervig, weil er sehr viel redet und mich nicht in Ruhe arbeiten lässt. Er hat tausend Fragen und das meiste sind Sachen, die man entweder selbst googlen kann oder die ihm schon erklärt wurden. Ich versuche Geduld zu haben, weil es nun mal seine zweite Arbeitswoche ist, aber alles was er sagt regt mich auf. Dann finde ich seine Art an sich irgendwie anstrengend, er plaudert sehr viel, will in der Pause mit mir essen, kommentiert irgendwie alles was er oder ich mache usw. Ich weiß nicht ob und wie ich das Thema ansprechen soll, da es eher meine eigene Reizbarkeit ist, die ein Problem darstellt und er es wahrscheinlich alles nett meint.

ich habe mich schon etwas darüber informiert aber weiß nicht inwieweit diese Sachen gelten wenn es sich bei den Überstunden um 15-20 Minuten handelt.

also ich arbeite montags bis donnerstags von 8 bis 17 Uhr und freitags von 8 bis 16 Uhr ( eine Stunde Pause außer Freitag).
Und zurzeit ist es einfach häufiger so das wir immer Minimum 10 Minuten länger bleiben oder was noch zu erledigen haben und mein Chef mir kurz vor Schluss noch eine Aufgabe gibt. Die Überstunden bzw. Mehrheit wird nicht notiert von niemanden und ich weiß auch nicht ob ich dazu ein Recht hätte. Ich habe dadurch das ich in einer Ausbildung bin feste Arbeitszeiten und dann sind doch alles was darüber hinaus geht, Überstunden.

ich würde gerne mit meinem Arbeitgeber darüber sprechen das es eingeführt werden soll das wir uns unsere Überstunden notieren und diese zumindest irgendwann mal einlösen oder auszahlen lassen können.
Könnte ich das machen?

Hallo ich habe jetzt am 1.8 meine Ausbildung angefangen, damals hieß es im Bewerbungsgespräch ich müsste von 8-17uhr arbeiten nun wurde daraus 9-18uhr naja ok nicht so schlimm nur noch mehr vom Tag weg.

Die erste Tage hieß es immer ich sollte aber bitte schon um 8:30 da sein weil gerade zu viele im Urlaub sind und und und.

als ich heute den Chef fragte ob das eigentlich alles Überstunden wären oder ich dafür eine halbe Stunde eher gehen könnte antwortete mit das wäre alles freiwillige Arbeit und das sind keine Überstunden, schaute mich nicht mal richtig an und lief gefühlt weiter.

Morgen soll ich bitte um 7:30 da sein habe ich schon von einem anderen Mitarbeiter gehört mal schauen ob ich auch diesmal wieder bis 18uhr muss.

kann mir das jemand erklären warum das so ist und ob es freiwillige Arbeitsstunden gibt und ich darf doch mit 18+ nicht länger als 8 Stunden arbeiten am Tag oder nicht.

es macht schon garkeine Lust, da ich mich wirklich mittlerweile ausgenutzt fühle niemand notiert meine Überstunden mache ich schon selber wenn’s überhaupt wen interessiert… kann ich das ganze nicht melden oder so? Die anderen Azubis habe irgendwie auch keine Ahnung sind dort aber schon im 3. Jahr kommt mir so vor als ob die das einfach akzeptieren

Hallo, ich habe es geschafft, zum 1. September einen Ausbildungsbetrieb zu finden, der mich fürs zweite Lehrjahr übernimmt.

Ich frage mich jetzt nur, wann ich den Aufhebungsvertrag in meinem aktuellen Betrieb anfordere, da ich am liebsten eigentlich direkt danach gehen würde, um mir unangenehmes zu ersparen.

Der 31. August wäre ein Donnerstag, ich weiss aber nicht ob soetwas länger dauert oder am selben Tag erledigt werden kann. Hat da jemand Erfahrung?

Hallo,

ich bin azubi als Zerspanungsmechaniker

Ich komm gleich zur sache: Mir ist gerade sehr übel seit 8:30Uhr ca. Ich habs versucht zu tolerieren bis jetzt (9:24) aber ich merke sehr das es einfach nicht geht ich hab warscheinlich durchfall war heute 4 mal auf dem klo schon.

Denkt ihr ich sollte nachhause gehen? Ich habe eine zeit lang sehr oft wegen jeder kleidigkeit krank gemacht weil 1.Mein Ausbildungsbetrieb nicht der beste ist (Ich weiß das sagt jeder) aber bei mir ist es wirklich so, man bringt mir nichts bei ich hab mit meibem ausbilder bis jetzt glaube ich tatsächlich nie über irgendwas geredet und auch immer eine einführung von fachkräften bekommen.

und an den ausbildungsplan wird sich hier auch nicht gehalten, zumbeispiel war ich 5 monate lang sägen und wurde danach zum plandrehen geschickt obwohl ich nur drehen sollte, hab auch schon eine praktische Prüfung in der schule deswegen verkackt

2.Hab ich weit weg von der arbeit gewohnt in der zeit hab ich sehr oft krank gemacht wie gesagt weil ich einfach nicht einen halb Stunden früher aufstehen musste und dementsprechend auch fahren. War auch oft genug so kaputt das ich mehrmals in die andere Fahrspur reingefahren wäre und einmal auch fast nen unfall hatte.

also jetzt: sollte ich gehen oder nicht ich halts echt nicht mehr aus und falls ja denkt ihr ich könnte später wieder kommen falls es mir besser geht?