Angestellte – die besten Beiträge

Hallo.
ich Frage mich so oft was besser ist. Ich selbst bin angestellt mit einem relativ vernünftigen Einkommen (ca 80k pro Jahr) das regelmäßig kommt. Auch kann ich ziemlich selbstbestimmt und auch relativ flexibel durch Gleitzeit arbeiten. Trotzdem fühle ich mich so im Hamsterrad. Manchmal schiele ich auf Leute in meinem Umfeld die zb freiberuflich, kreativ tätig sind. Sie arbeiten dann Tageweise an verschiedenen Projekten und planen oft nur für die nächsten Wochen. Sie wissen oft nicht was sie in 3-6 Monaten machen werden und wie viel Geld sie dann haben werden da vieles auch recht kurzfristig kommt. Dadurch sind sie aber auch extrem frei in ihrer Handhabe. Können kurzfristig oder zwischendurch mal vereisen oder auch mal unter der Woche tagsüber verschiedenste Dinge für sich tun wie Sport, Ausflüge ect. Sie haben nicht so einem regelmäßigen Alltag.
Welcher Lebensstil ist da besser? Wer ist besser abgesichert? Welcher Lebensstil ist im Bezug aufs Alter/ Rente besser?
danke

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Beamtenkinder bekommen weitaus mehr Kindergeld im Gegensatz zum "normalen" Kindergeld für "normale Angestellte". Normale Angestellte bekommen nur einen Betrag pro Monat, nämlich 250,- pro Kind, in jedem Bundesland. Und für diese wurde der Kindergeldbetrag im neuen Haushalt kürzlich auch um GERADEMAL 5,- erhöht, ein schallende Ohrfeige für "normale" Kinder.

https://www.fr.de/wirtschaft/kindergeld-als-angestellte-hunderte-euro-mehr-fuer-staatsdiener-beamte-bekommen-mehr-93193607.html

Hier ein Beispiel für Beamtenkinder:

Anna bezieht das Kindergeld für alle Kinder, somit erhält sie auch den Familienzuschlag. Da München in der höchsten Ortsklasse Bayerns (Ortsklasse „VII“) eingeteilt ist, bekommen Anna und Björn somit auch bayernweit den höchsten Kindergeld-Zuschlagssatz. Für die ersten beiden Kinder erhielt das Paar bereits 690,66 Euro, für das nun folgende dritte werden es nun noch einmal 505,63 Euro sein. Björn erhält außerdem 149,83 Euro als Höchstsatz aus Stufe V, weil die beiden verheiratet sind. Somit erhalten Anna und Björn monatlich 1346,12 Euro an Kindergeld-Zuschlägen. Dazu gibt es noch Kindergeld in Höhe von 250 Euro pro Kind, also 750 Euro. Insgesamt erhalten die beiden Beamten also 2096,12 Euro brutto.."

Und dabei ist es fast egal, in welchem Bundesland, die Summe der Kindergeldbeträge für Beamte ist exorbitant hoch.

IST DAS FAIR?

Solche unverschämten Zahlungen/Beträge gibst ja nicht nur beim Kindergeld. Und da fragt noch jemand nach Gründen, warum die Gesellschaft gespalten ist..

damit meine ich privat - also daß ihr mit dem Kollegen/Kollegin z.B. auch zwecks Freizeitgestaltung, Treffen in Cafe/Kneipe, evtl. Party feiern usw. Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Ein Bekannter von mir behauptet, dass man keinen Abschluss, keine Ausbildung und keine Erfahrung in einer Firma gemacht haben muss, um in Deutschland erfolgreich selbstständig im Bereich Webentwicklung zu werden.

Er meint, dass es „typisch deutsch“ und lächerlich sei und es sei zu viel mit Bürokratie verbunden. Selbst 10 Jahre programmieren z.B. mit Videokursen und Kundenaufträge bekommen, das zählt für ihn schon als ausreichende Erfahrung.

Was meint ihr ?

Ein Mitarbeiter arbeitet seit fünf Jahren in einem Unternehmen und erhält regelmässig kleine Projekte, die ihm vom Chef übertragen werden.

Er erledigt diese Aufgaben mit grossem Einsatz und gibt stets sein Bestes. Dennoch bleibt Lob und Anerkennung sowohl vom Chef als auch von den Kollegen völlig aus. Es gibt auch keine positive Rückmeldung oder Motivation.

Was geschieht mit diesem Mitarbeiter, wenn er nie Anerkennung für seine gut geleistete Arbeit erhält?

Moin!

Warum braucht GF über 80 Mitarbeiter. Das kann ich mir nie im Leben vorstellen. Na klar, da steckt viel hinter und alle möglichen Anfragen, updates, etc., aber 80 Mitarbeiter scheinen mir extrem viele zu sein.

Wie seht ihr das? Und wofür braucht GF so viele Mitarbeiter??

außerdem wirft das ja kein gutes Licht auf die Seite, wenn die Seite und App (?) knapp 40 min down ist und mit anscheinend so vielen Angestellten…Da war das früher um Längen besser. Natürlich treten Probleme auf und das ist normal, jedoch kommt mir das aktuell sehr häufig vor

Macht es Sinn, dass ich in meinem Unternehmen jeden einstelle und die ungeeigneten wieder entlasse oder sollte ich nur qualifizierte Personen einstellen?

Weil ich möchte nicht, dass mir ein guter Mitarbeiter entgeht, nur weil die Noten nicht passen.

Für mich zählt Leistung, keine Noten.

Servus,

HeuteAbend um 19 Uhr nach Dienstschluß steht eine Personalbesprechung in unserer Filiale an. Wenn alles normal läuft würde sie 2 Stunden dauern. Da wir aber Kollegen haben die ständig Dinge in die Länge ziehen müssen wird es wieder bis 23 Uhr dauer. Ständig meinen sie sie müssten über alles nochmal Diskotieren und in die Länge ziehen. Unsere Chef's sind dadurch auch meistens schon immer genervt , aber beantworten trotzdem noch die Fragen von ihnen. Was kann man geger so Kollegen machen? Habt ihr auch solche in der Firma?

angenommen, ihr seid Vermieter und bei der Wohnungsbesichtigung waren u.a. auch sehr viele Interessenten aus verschiedenen Berufsgruppen anwesend. an wen würdet ihr dann am liebsten vermieten ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

... Was habt ihr in der schule angestellt, wo ihr nie erwischt worden seid!

Ich habe mal irgendwo gehört, dass es entweder in der Antike oder im Mittelalter einen Beruf gab, dass ein Angestellter einer prestigeträchtigen Person den Namen seines Gegenübers genannt hat, um eben den Respekt zu zeigen. Weiß jemand, wie man diesen Beruf nennt oder wie und wo das genau war (wenn mich meine Erinnerung nicht völlig trügt)?

Hallo

Ich hatte gestern Abend ein Date mit meinen Chef. Alles lief super. Wir haben uns gut verstanden und uns zum Schluß auch geküsst. Wir sind jetzt zusammen. Er ist jetzt nur in der Arbeit zu mir zurückhaltender. Ich bin an der Kasse. Er ist meistens immer im Büro. Ich sehe ihn immer nur kurz 1-2 mal am Tag bei seinen Rundgängen oder wenn ich Rollengeld brauche. Aber seit gestern ist er zurückhaltender. Er hat mich Heute in der Früh angelächelt. Mehr nicht. War der Kuss keine gute Idee. Aber es ist von ihm ausgegangen.

Wenn ich deren Arbeitsweise sehe, finde ich dass sie sehr fleißig sind.

Die meisten sind nicht so fleissig.

Immerhin ging dieser über 4 Std.

https://www.youtube.com/watch?v=CBulDRw9YOM

Interessant finde ich die Aussage von Mathias Brodkorb

(Wikipedia: Mathias Brodkorb (* 20. März 1977 in Rostock) ist ein deutscher Politiker (SPD) und Journalist. In der Vergangenheit befasste sich Brodkorb als Gründer und Hauptautor des Projekts Endstation Rechts mit der Erforschung rechtsextremistischer Ideologien.)

Während stets von einem Eklat und Skandal zu hören ist, sowie der Ruf nach einem Parteiverbot, äußerte sich Brodkorb wie folgt:

Die „Demokraten“ haben sich ihre Verachtung redlich verdient

Was sich während der konstituierenden Sitzung im Thüringer Landtag am Donnerstag abgespielt hat, ist eine Schande für die Demokratie. Der Verursacher ist aber nicht die AfD. Es sind die selbsternannten „demokratischen“ Kräfte unter Führung der CDU.

https://www.cicero.de/innenpolitik/thueringen-landtag-afd-alterspraesident

Das Video werde ich aus Zeitgründen erst am Sonntag bzw. im Laufe der kommenden Woche zu Gemüte führen. Interessant finde ich dennoch, welch hohe Wellen diese Sitzung schlägt.. in der medialen Landschaft, sowie in den sozialen Netzwerken (z.B. hier bei Gutefrage).

Ich habe zwei junge Frauen (Polin) bei mir im Team, deren Deutschkenntnisse nicht gerade gut sind.

Nun habe ich erfahren das ein älterer Mann der er in der Wache sitzt, den Mädels nachstellt.

Ich könnte vor Wut...

Was kann man dagegen tun oder an wem kann man sich wenden?

Egal wie hübsch die jungen Frauen gekleidet sind aber, das gibt denen noch lange nicht das Recht denen Nachzustellen. Wir sind ein angestelltes Reinigungsteam und keine...

Ich könnte vielleicht auch mal mit meinen Objektleiter reden, der ist auch Pole.

Ich komme damit gerade garnicht klar, oder soll ich das ignorieren?

Wird schwierig!