Eine Freundin von mir (25) ist Leitung in einem Unternehmen. Sie hat studiert und ist sehr qualifiziert, hat während des Studiums in dem Bereich bereits gearbeitet und auch verschiedene Zusatzqualifikationen in ihrem Ehrenamt gemacht.
Dennoch meinen ihre älteren Kollegen immer, dass sie keine Ahnung hätte, auch wenn sie weit mehr Qualifikation hat als die anderen.
Die jüngeren (bis 30) respektieren und schätzen ihre Arbeit sehr. Sie hat in dem Jahr, in dem sie da angestellt ist, bereits viele Probleme behoben und verbessert.
Trotzdem fällt sie bei den älteren Männern immer wieder dem Lästern und offenen Anfeindungen zum Opfer. Vor allem bei denen, die ihr unterstellt sind.
Wie findet ihr das und was kann sie tun?