Respekt – die besten Beiträge

Sozialverhalten, Respekt, Umgang mit Menschen die nicht zum Freundeskreis oder zur Verwandtschaft gehören, usw?

Also ich wurde von manchen Leuten scharf verurteilt weil ich kein Partner wollen würde, oder mit jemanden zusammenleben der zu sehr stinkt, sich nie Duscht, nie Zähne Putzt, nie Hände Wäscht, nie die Toilette Spült, und wer weiss? Noch daneben macht.

Ich würde nicht mit einem Messie zusammenleben wollen, weil ich keine Lust haben würde immer nach jemanden Putzen müssen, und schreckliche Gestänke ertragen würde.

Ist das wirklich so abnormal, verurteilenswert, zu Pingelig, wenn man kein Partner haben will, der ein Messie ist, der stinkt, nie die Hände sich wäscht, nie Duscht, die Zähne Putzt, nie sein Hintern putzt, sich nie Duscht, seine alte Kleidung nie Wäscht, und keine Toilettenhygiene hätte, und nie aufräumt?

Ich weiss ein Extrembeispiel,aber ich wurde verurteilt weil ich eine starke Abneigung gegen Messies habe.

Warum?

Ich bin zurzeit in einer Tagesklinik und ein sehr stiller Mitpatient erzählte mir heute, dass er mich schön findet und er sagte, wenn ich keinen Freund hätte, würde er die Chance nutzen bei mir. Er sagte auch: Ich muss aber vor diesem Mann Respekt haben. Also in dem Sinne, er würde nie etwas versuchen bei mir aus Respekt vor meinem Freund. Auch sagte er immer wieder, er möchte mir nicht zu nahe treten und ich solle sagen, wenn etwas zu viel ist. Ist er ein Gentleman? Ich habe immer Skepsis bei Komplimenten von Männern, aber er hat mir kein schlechtes Gefühl gegeben, was denkt ihr?

...neben jemanden zu stellen und einen Körpergrößenvergleich so nach dem Motto zu machen "ich wollte nur mal testen, wer von uns beiden größer ist?" (Mir so passiert ...)

Wir wollten über Videochat zusammen einen Film anschauen und dann ist ihre Freundin gekommen. Währenddessen hat sie nebenbei mit ihrer Freundin gesprochen. Mich hat es so genervt, dass ich gemeint habe. Wir könnten für morgen anschauen. Daraufhin hat sie gesagt ja gute Nacht ich wollte noch etwas bleiben, aber sie wollte nicht, da sie mit ihrer Freundin jetzt ist und wir haben das Telefonat beendet. Ich hab mich so schlecht gefühlt, dass ich sie zurückgerufen habe, aber sie hat mich mehrmals abgelehnt und die Nummer blockiert.

Jetzt frage ich mich ernsthaft, wieso sie das gemacht hat und ob es ein Problem darstellt, wenn ich mit dir noch mal kurz spreche, um ihr gute Nacht zu sagen nur weil ihre Freundin da ist. Sie meinte jedenfalls, ich kann das auch über WhatsApp machen.

Eure ehrliche Meinung übertreibe ich?

Hallo,

undzwar, hatte ich ein Tattoo Termin, den ich nicht wahr nehmen konnte, ich hatte den auch zuverlässig schon 2 mal davor abgesagt. Sie schrieb mir am selben Tag noch „Rechne ich mit dir heute?“ Ich konnte ihr nicht antworten, weil ich a: auf der Arbeit war, und b: kaum Akku hatte, also keine Chance ihr zu schreiben. Ich habe ihr das auch so erklärt, aber sie verlangt trotzdem 150€ von mir (für die 2 Fineline Tattoos die ich gebucht hatte) ich habe sie gefragt, „hätte ich mich paar Minuten früher gemeldet? Dann käme keine Rechnung oder?“ und allgemein, wieso ganze 150€, wenn Farbe und Nadel nicht ganz über 150€ kosten.

ich hab gefragt, wieso das nicht eine einfache Strafgebühr von 70€-100€ ist, sondern komplette 150€.

Kann ich einen Anwalt mit rein ziehen? Oder hat sich das von selbst geklärt??

Hi @all.

Folgendes ist mein "Problem" und dafür bräuchte ich ne Entscheidungshilfe:

Meine Firma, ist für eine andere Firma derzeitig tätig. Wir erledigen dort (als Fremdfirma) bestimmte Aufgaben, die für die Produktion dieser Firma extrem wichtig sind. (Hintergrund: der Auftraggeber, von dieser Firma, ist ein Autokonzern! Und DIE(!) sagen der Firma, wenn sie zu niesen haben und wann nicht!) Unser Kunde wiederum ist (was Mitarbeiterführung, -wohl, -kompetenz, das Menschliche an sich, und deren Umgang/Verhalten, eher wie ein "Diktatorischer Überwachungsstaat!". Ein Kollege von uns, durfte sich mal ne Standpauke anhören, weil es 3(!) Minuten länger Pause gemacht hatte! Ein anderer Kollege bekam ne Standpauke verpasst, weil er beim Überdachten Fahrradstand geraucht hatte (WOBEI(!) es dort KEINE Schilder gibt, die das Rauchen in diesem Bereich verbieten!). Es gab auch den Mahnenden Hinweis, das unsere Mitarbeiter nur EINZELND rauchen gehen dürfen UND nicht ZULANGE rauchen sollen (der Raucherbreich, in dem sie sich aufhielten, war VOR dem Betriebsgelände, ERGO: stand einer der Büroleute am Fenster und muss dies Kontrolliert haben und das wiederum in unregelmäßigen Zeiten! (Also nicht nur in den Pausenzeiten, sondern Regelmäßig zu JEDER Zeit!) Außerdem wurde unserer Firma "Vorgeschlagen" das wenn unsere Leute (die in der Produktion deren Produkte Überprüfen) grad nichts zu tun haben, wir noch zusätzliche Aufgaben übernehmen können! (Hintergrundgedanke: Der Kunde spart einen Leiharbeiter ein, für eine Tätigkeit, die wir (die ja eh schon Bezahlt sind) mit übernehmen können, für das gleiche Geld!). Und in dieser Firma, gibt es ca. nur 30% Festangestellte! + 65% Leiharbeiter! + 5% Fremdfirmen! Die, die dort was zu sagen haben, halten sich entweder für das BESTE auf Erden ODER haben von Tuten und Blasen NULL(!) Ahnung! Oder führen sich auf, wie Tyrannen, die einen nicht ausreden lassen oder einfach sofort anschreien (siehe Rauchen im Fahrradstand!) DEREN Ansicht/Meinung ist Richtig, alles andere ist Irrelevant!!! (Von meiner Firma, will NIEMAND mehr dort arbeiten! Und ich mache ab Heute nur noch Dienst nach Vorschrift! Und wenn was Falsch ist... das ist mir Sche*ßegal! Und wenn ich gefeuert werde, ist das immer noch besser, als bei dieser Firma zu arbeiten! (Nebenbei erwähnt: Ich bin bei meiner Firma seid ca. 3 Jahren tätig und leiste gute Arbeit und bin zu 100% zuverlässig. (Ich bin, wie ich bin*g) Und es gibt so einige Kollegen (die auch länger dort sind), die mich nicht nur Respektieren, sondern wenn ich was Sage/Entscheide, dann fügen die sich sogar danach! (Was ich wiederum eher unheimlich finde!) Ich bin nett und freundlich, Humorvoll, Zuverlässig und leiste (laut Kollegen/Schichtleitern/Projektleitern und Chef) sehr gute Arbeit. Ich bin KEIN Schichtleiter, aber diejenigen, nehmen mich gerne immer wieder als Assistenten/Rechte Hand und/oder Fragen mich nach meiner Meinung/Rat wenn sie Hilfe brauchen/sich nicht entscheiden können! Wir haben selber oft Leiharbeiter (Ich war selber sehr oft einer in meinem Leben!), und 99 von 100 sahen MICH eher als ihren direkten Ansprechpartner/Chef/Vorgesetzten an! (Der eine, der hatte sich IMMER über meinen Namen lustig gemacht und war respektlos, auch anderen gegenüber, nach ca. 4 Tagen wurde er von nem Kollegen nach Huse geschickt! Kein Verlust!) Ich bin zwar nett und freundlich und Humorvoll und habe auch für vieles Verständnis. ABER... WENN es erforderlich ist, dann kann ich auch RICHTIG(!) bestimmend auftreten (Leiharbeitern/Kollegen/Vorgesetzten/Chefs)!!! Ich habe mich, in meinem Leben, schon mit ALLEN lautstark angelegt und ich habe IMMER Gewonnen! Selbst Ämtern gegenüber! Und ich habe keine Angst vor Arbeitslosigkeit! Wenn MIR was nicht passt, dann provoziere ich lieber ne Kündigung, als Gesundheitliche und Seelische Qualen! Aber das ist ein anderes Thema! Ich lasse mir jedenfalls nicht alles Gefallen. Und wenn mich jemand anschnauzt, dann schnauze ich dementsprechend zurück! Egal ob Kollege, Vorgesetzter, Chef, Kunde, Bahnhofspenner...!!! Erstrecht, wenn es aus meiner Sicht ungerecht ist! Und bei dieser Firma, wo wir derzeit Tätig sind, habe ich ein extrem starkes Gefühl von Ungerechtigkeit. Ich habe eine abgrundtiefe Abneigung, GEGEN diese Firma! Und mache daher auch nur Dienst nach Vorschrift. Ich mache nur das, was verlangt wird und mehr nicht!

Meine eigentliche Frage: Ich habe einen 5 Seitigen Text zum Thema: "Respektloses Verhalten von Vorgesetzten: Tipps für Arbeitnehmer" erstellt! Weil die "Vorgesetzten" in dieser Firma sind Dümmer, als jeder Abgebrochener Sonderschüler!!! In mein Gedanke ist, diese 4 Seiten, in deren Pausenraum (Anonym) öffentlich auszuhängen! Damit die wissen, WIE sie sich (vernünftig) Wehren können. Damit deren Vorgesetzten erfahren, das Kontra bestehen könnte! Ich hasse Unterdrückung!

Was meint Ihr! Soll ich diese Tipps Anonym dort veröffentlichen???

Ich möchte nicht schlecht über Muslime reden, ich will nur wissen ob Muslime und Atheisten Freunde sein können oder mit Respekt diskutieren und miteinander leben, auch wenn sie Unterschiede haben und andere Lebensweisen.

• Frauen verschleiern ✅
• Schweinefleisch ⛔
• Tabak ⛔
• Alkohol ⛔
• Zinsen ⛔
• 5 Gebete ✅
• Geschlechtertrennung ✅

Was kann man noch Gutes tun?

Hallo alle zusammen,

ein Problem welches mir des Öfteren in unserer Gesellschaft auffällt ist, dass immer mehr Respekt gefordert wird für oftmals respektloses Verhalten zurück.

Das Erste mal fiel mir solch ein Verhalten bei meinem ersten Job mit 16 auf. Ja, ich war ein Teenie und wusste vieles noch nicht. Allerdings wurde ich oftmals angeschrien für Dinge die ich nicht wissen konnte, weil sie nie beigebracht wurden oder weil ich die Aufgaben an Kolleginnen weitergeleitet habe da meine zugeteilte Ansprechpartnerin oftmals meinte „finds selber raus“ und eben keine andere Wahl hatte als wen anderen zu fragen.

Bei meinem jetzigen Job in einer Klinik an der Stationsleitung kommen mir oftmals ältere Damen und Herren frech oder gar beleidigend. Vor paar Tagen wurde eine Dame in ihren 70ern ausfallend da ich die Hausordnung der Klinik befolgt habe und nicht die private Nummer des Arztes herausrücken wollte. Daraufhin wurde ich als „a**chloch“, und „fo*ze“ bezeichnet. Ich entschuldigte mich für die Unannehmlichkeiten und bin den pausenraum.

Ich habe eine Kollegin gebeten zu übernehmen, diese sagte ihr das selbe und bekam ein „ja das verstehe ich“ zurück.

Ähnliches bei meiner Schwester in der Arbeit: sie ist in der Personalabteilung und musste anfangs in die neuen Programme eingeschult werden. Ihre Ansprechpartnerin, hat nach einmal grob erklären die Hände davon gelassen und ihr bei jeder neuen Frage gesagt, dass sie nicht für die Erziehung anderer Kinder zuständig ist. Sie ist 24 und hat einen Bachelor in HR und Managment. Sie ging zum Betriebsrat um das Problem zu klären, daraufhin kam „die Dienstältesten hat man zu respektieren“.

was sagt ihr? Ab wann ist es angebracht zurück zu reden?

Hallo zusammen,

ich brauche eure Meinung zu einer sehr belastenden Situation. Vor kurzem habe ich herausgefunden, dass mein Mann über die letzten acht Jahre hinweg in mehreren Gruppen und Chats negativ über Frauen, Ehefrauen und damit auch über mich geschrieben hat. Ein Beispiel: Er schrieb in einem Gruppenchat, „Es regnet seit Tagen, meine Frau ist deprimiert und guckt ständig aus dem Fenster. Ich befürchte, wenn es weiter regnet, muss ich sie reinlassen.“ Diese Nachricht hat er zusätzlich auch einer Arbeitskollegin geschickt. Außerdem hat er ein Video in den Gruppenchat gepostet, in dem sich eine Frau darüber lustig macht, was Frauen im Haushalt alles tun, während Männer es nicht bemerken. Daraufhin schrieb dieselbe Arbeitskollegin in einem separaten Chat zu ihm: „Typisch [Name meines Mannes], du Ehe- und Kinderverneiner🙈😉“.

Ein weiteres Beispiel: An unserem Hochzeitstag schrieb er in einem Chat, dass er lieber pokern würde, anstatt den Tag mit mir zu verbringen. Zusätzlich wurden in diesen Chats teilweise auch pornografische Inhalte hin- und hergeschickt.

Zu dieser Zeit habe ich gemerkt, dass mein Mann sich emotional von mir und unseren Kindern distanziert hat. Das alles habe ich aber erst kürzlich entdeckt, obwohl es über Jahre ging. Jetzt versuchen wir, unsere Beziehung zu retten, und er bemüht sich auch. Allerdings versteht er nicht, dass er durch sein Verhalten ein negatives Bild von mir und den Kindern bei seinen Kollegen hinterlassen hat. In den Chats gab es kein einziges positives Wort über uns, was mich sehr verletzt. Er behauptet, er habe immer gut über uns gesprochen und ich würde mir einreden, dass die Leute ein schlechtes Bild von uns haben. Außerdem meint er, die meisten Menschen würden sich nicht groß Gedanken darüber machen, was in diesen Chats geschrieben wurde.

Was denkt ihr darüber? Übertreibe ich, wenn mich das so tief verletzt, obwohl ich seine Kollegen und die anderen Menschen, mit denen er das geschrieben hat, nicht kenne? Oder ist es berechtigt, dass mich diese jahrelange Kommunikation und der Eindruck, den er hinterlassen hat, so beschäftigt?

Ich danke euch für eure ehrlichen Meinungen!

Ich muss in der Schule einen Vortrag über Obdachlosigkeit in Deutschland halten und habe mir überlegt, dafür ein Gespräch mit (einem) Obdachlosen zu führen. Ich habe mir schon so grob ein paar Fragen überlegt, brauche jedoch noch ein paar Anregungen. Was kann ich (einen) Obdachlosen fragen?

Wie lange hält schon eure offene Beziehung?

Welche Vorteile gibt es?

Hallo, mein Freund und ich (beide 24) haben beschlossen (natürlich nicht ohne Grund) zurzeit auf Abstand zu gehen und uns dann langsam wieder anzunähern, das heißt einen richtigen Neuanfang zu haben. Ich wurde so tief verletzt, dass ich ihn zurzeit nicht sehen kann, aber ich bin eigentlich überzeugt, dass sich das mit der Zeit legt. Nur möchte ich nicht dann nach meiner Wut-/Trauer-Phase einfach weitermachen wie zuvor, vorallem weil ich ihn gerade nicht respektiere und ein bisschen meiner Liebe verloren habe. Ich denke aber, dass ich das wiederherstellen kann. Nur wäre es gut, wenn da vllt auch jemand Tipps hätte, wie.

Habt ihr Tipps wie man so einen Neuanfang konkret gestaltet? Soll einer erstmal ausziehen (wir wohnen zusammen)? Geht man dann auf Dates als würde man sich gerade kennenlernen? Gibt es irgendwelche „Rituale“, die die Bindung und Liebe und Respekt wieder aufbauen können? Wir haben schon viel geredet und geweint, alles ist geklärt, nur meine Gefühle müssen irgendwie gerettet werden und die Beziehung soll wieder in Gang kommen, wir wohnen halt gerade wie normale Mitbewohner, und da weiß ich bei beiden nicht wie.

Wir sind alle Menschen.
Wann können wir uns gegenseitig so akzeptieren/tolerieren, wir wir eben so sind?

Ist unsere Vielfalt wirklich gelebter Respekt oder nur eine Illusion, die wir uns selbst einreden?

In Deutschland wird viel über Respekt und Akzeptanz gesprochen – jeder sollte so sein dürfen, wie er ist. Vielfalt und Respekt sind wichtige Themen, doch ich bin überzeugt, dass wir uns das oft nur einreden. Wie stark seid ihr wirklich, wenn es darum geht, einen Menschen mit einer anderen Religion, einer anderen Hautfarbe oder mit einer Behinderung zu akzeptieren? Oder ist eure Akzeptanz und Vielfalt nur von kurzer Dauer? Reden kann jeder, aber die Umsetzung ist eine andere Frage! Akzeptiert ihr wirklich jemanden, der sich entscheidet, einer bestimmten Religion oder Gruppe beizutreten? Oder endet eure Akzeptanz, wenn jemand etwas anderes ist als ihr?

Ich denke, die Vielfalt, die wir so oft betonen, ist bei vielen Menschen nur von kurzer Dauer, und in Wirklichkeit kommen dann unsere Vorurteile zum Vorschein. Hat das in eurem Verständnis noch etwas mit echter Akzeptanz und Vielfalt zu tun? Was sind eure Gegenargumente? Würde mich interessieren, was eure Meinung dazu ist?

Lg, Gianpiero545

Hallo, da ich mit Bus zur Arbeit hin- und zurückfahre, ist mir Folgendes aufgefallen: maximal jeder zehnte Jugendliche ist in der Lage dem Busfahrer „hallo“ zu sagen oder gar einen guten Morgen zu wünschen. Woran liegt das deiner Meinung nach?