Kündigung – die besten Beiträge

Arbeitgeberwechsel?

Hallo alle zusammen,

Ich stehe momentan vor einem „Arbeitsdilemma“.

Bei uns in der Firma läuft es ned so gut, Zahlen gehen runter etc.. vieles davon wird an unserer Abteilung ausgelassen. (Alte Mitarbeiterin wurde entlassen und hat viele Kunden mitgenommen und unserem Vertrieb fällt sowas auch zu spät auf.)

Klar sind wir nicht fehlerfrei und es ist mal der ein oder andere ungünstige Fehler passiert, egal wie groß der Fehler ist es wird immer n Riesen Ding draus gemacht und teilweise auch mal Sachen für die wir nicht verantwortlich waren. (z.B. falsches Produkt an Kunden geschickt oder eine Rechnung die falsch ausgestellt wurde)

Aber vor der ganzen Abteilung jemanden zu drohen, dass wenn es nicht besser läuft, dass man gekündigt wird ist doch auch nicht in Ordnung oder? Es sind immer mal wieder so kleine Drohungen, die mich aber dermaßen unmotiviert machen…

Im Unternehmen wird hinter dem Rücken nur gelästert und keine Abteilung hilft sich gegenseitig, eher freuen die sich wahrscheinlich wenn sie mal einen Fehler finden, dann kommt gleich der Chef in Cc oder es wird so laut erzählt das er es gleich hört.

Ich leite derzeit eine Abteilung obwohl ich dafür nicht qualifiziert bin, das habe ich den Chef damals auch gesagt, aber das wurde unter den Teppich gekehrt.

jetzt läuft es nicht mehr.

Ich stehe mit dem Gedanken auf das gleich wieder der nächste anschiss folgt…

Wir dürfen jetzt nichts mehr selbst bearbeiten, alles muss vom Chef oder einem längeren Mitarbeiter kontrolliert werden, auch die Sachen die gut liefen.

Kündigung, Mobbing, Arbeitnehmer, Arbeitgeberwechsel, Arbeitskollegen

Von Minijob keine Gehaltszahlung, nicht zur Arbeit gehen?

Hallooo,

Kurzfassung, habe einen Nebenjob seit Mai.

Bereits am 29.4 habe ich 3,5 Std gearbeitet und am 2.5. auch 3,5 Std.

Die Woche drauf ging dann die neue App an den Start, wo man sich immer einloggt und ausloggt wenn man gearbeitet hat .

Kein Arbeitsvertrag vorhanden, nur eine checkliste für die Anmeldung mit meinen Daten.

Haben vereinbart, dass die o.g. Stunden im Juni mit abgerechnet werden, da ich im Mai sonst drüber gekommen wäre über die 556 Euro. Und im Juni war ich eine Woche im Urlaub und da passt das.

Chef meinte, Geld gibt's immer um den 5. rum.

Hab ihm letzte Woche geschrieben dass er an die o.g Stunden bitte mit denken soll. Keine Reaktion.

Letzte Woche wieder dort gewesen (arbeite immer Di und Fr dort) und er hat total blöd getan. Hat gesagt, worauf ich mehr achten soll beim putzen usw. Am Freitag war er dann noch mehr seltsam zu mir und mehr als unfreundlich.

Nun ist heute das Geld immer noch nicht drauf bis jetz. (O.g. Stunden und Juni komplett)

Muss ganz ehrlich sagen, ich hab mittlerweile war keine Lust mehr da hinzugehen und hab Bauchschmerzen was das angeht. Fühl mich nicht mehr wohl dort.

Nun weiß ich nicht was ich machen soll.

Morgen müsste ich wieder hingehen. Aber wenn ich noch nicht mal mein Geld krieg... Also die 2 o.g Tage fehlen noch und das Geld vom Juni. Das sind 450 Euro.

Wie komm ich da am besten raus jetz? Möchte mein Geld und dann war es das am liebsten..hab noch einen Transponder... danke für Rückmeldung.

Kündigung, Nebenjob, Minijob, Lohn

Meistgelesene Beiträge zum Thema Kündigung