Krippe – die besten Beiträge

Zum Glück ist das mein erstes Kind das in der Kita eine Platzwunde sich zugezogen hat

Wie wurde solche Fälle bei euch in der Kita behandelt.???

Meine Kita will eine Absicherung das er mit der Wunde wieder in die Kita kann er wurde abgelehnt heute

KH , Kinderarzt finden dieses handeln unnötig da die Wunde ambulant behandelt wurde und wir normal entlassen wurden . Man hätte mir ja ein schreiben mitgegeben das er nicht in die Kita darf wenn es so wäre das er nicht dürfte.

Wie hab ihr das erlebt. War das bei euch auch so ein Drama . Hab nicht arbeiten können. Zum Glück konnte ich dies anders regeln und den Tag als freien Tag machen. Trotzdem unnötig

Hab nur Probleme mit der Kita

Hallo ihr lieben,

wir haben nächste Woche einen Termin in einer Kita für einen Betreuungsplatz ab August diesen Jahres.

Wie genau läuft das ab? Also was wird alles gezeigt bzw besprochen etc?

Bitte auch nur Ideen die für Krippenkinder greifbar sind.

Hallo,

ich bin Erzieherin im anerkennungsjahr in einer Krippe. Ich war bis her seit September schon 2 mal für je 5 Tage krank. Und jetzt liege ich im Bett und habe Fieber und fühle mich nicht gut.

sollte es nicht besser werden wäre ich dann das 3. Mal in bilge von 3 Monaten krank.
wie sieht ihr das? Könnte es Auswirkungen haben auf meine Übernahme?
klar ist man im ersten Jahr wenn man wieder richtig Kontakt hat mit den Kindern anfâlliger als jemand der jetzt 7 Jahre durchgehend dort arbeitet, aber es ist halt schon viel wo ich krank sein würde.

hallo! Ich will für meinem nächsten Praxistag ein Bilderbuch Angebot machen, zum Buch „das kleine ich bin ich“. Hat wer vielleicht einige Ideen wie ich das machen könnte? Ich hab’s vor mit einer Kleingruppe zu machen (3-5 Kinder). Danke im Voraus!

Hi 🤗

Ich arbeite in der Krippe und bekam die Aufgabe eine Raumerkundung durchzuführen. Die Kinder sollen auf irgendeine Weise mit dem Raum in Kontakt kommen z.B. durch ein Spiel.

Ihr kennt das bestimmt, wenn man mal Tage hat, an denen man zu kompliziert denkt 😂. Möglicherweise helfen mir eure Ideen weiter.

Ich suche kreative Köpfe 💡🫶🏽

Unsere Kinder sind alle unter 2 Jahren.

Hallo,

ich arbeite in der Krippe als Kinderpflegerin mit nur 1 jährigen ( Kinder können noch nicht sprechen oder gehen) Kindern und weiß nicht was ich mit den Kindern im Morgenkreis machen kann. Hatte bis jetzt immer nur ältere Kinder. Ideen wären toll🙈

Hallo,

ich arbeite in der Krippe, im Alter von 1-3 Jahren. Habt ihr Ideen, für Experimente, die ich in meinem Praxisbesuch machen kann. Oder auch gerne Dinge, die die Sinne benötigen. Oder mit Farben; fühlen.

hallo, ich habe mich für das Thema alltagsintegrierte Sprachförderung in der Krippe entschieden: wir brauchen aber eine These oder Fragestellung die wir näher untersuchen. Fällt euch was ein? Zum Beispiel wie gestaltet man als pädagogische Fachkraft die Übergänge sprachlich oder wo liegen die Grenzen in der Begleitung ? Habt ihr noch andere Ideen?

Frage steht ja eigentlich schon oben. Ich bin Erzieherin mit Berufserfahrung. Ich habe im September bei einem neuen Träger ( Kinderzimmer)angefangen.

Direkt an meinem ersten Tag hatte ich zwei (!) Eingewöhnungskinder. Ich kam um 8.00 Uhr und um 9.00 Uhr kamen die knapp zwei jährigen mit ihren Mamis. Ich habe Berufserfahrung, fand und finde es aber extrem schwierig direkt nach einer Stunde, wo ich selber noch keinerlei Orientierung im Haus habe und die Kollegen nicht kannte Kinder anzunehmen, den Eltern und Kindern Sicherheit zu vermitteln und kompetent Fragen zu beantworten.

Also musste ich jede Frage der Eltern zum Tagesablauf, Feste und Feiern etc. An meine KollegInnen weiter leiten.

Die Leitung der Kita sagte auf meine Bedenken hin, das muss jetzt so sein, da Personalmangel und ich würde das schon hinbekommen. Ich habe so etwas noch nicht erlebt. Normalerweise bekommt man doch zumindest ein oder zwei Wochen Zeit um im Unternehmen wenigstens ein wenig anzukommen.

Was denkt ihr, macht soetwas überhaupt Sinn? Hättet Ihr euch auch leicht überfordert gefühlt?

Heya!

Ich mache eine Ausbildung zur Erzieherin und habe momentan ein Praktikum in einer Kita. Dort sind mir aber in den letzten Tagen verschiedene Dinge aufgefallen, die ich ziemlich fragwürdig finde und ich nicht weiß wie und was ich davon halten sollte.

Zuerst einmal ist da die eine Erzieherin welche die Kinder oftmals unsanft am Arm packt und auf einer Weise schon schmerzhaft mit sich zieht, wann auch immer die Kinder weinen oder eventuell nicht gehorchen weil sie etwas anderes machen wollen. (Oftmals nach dem Essen beim Hände waschen, wenn die Kinder nicht sofort ihre Hände waschen gehen - was hygienisch gesehen ja richtig ist, werden die Kinder gepackt und unsanft mit ins Bad gezerrt)

Die Kinder weinen dann noch mehr, logischerweise. Und ich beobachte das häufig. Ich hinterfrage das, weiß aber auch das es vermutlich von dem Stress kommt die die Erzieherin hat, und sich von dem Stress quasi dann leiten lässt.

Zum anderen gibt es da ein Kind, welches oftmals nach seiner Mutter weint und zu ihr zurück will. Dann weint er ganz oft und ganz lange (was wahrscheinlich zusätzlich zum stresspegel dazu kommt zur Erzieherin). Was bei ihm hilft, ist ihn einfach auf dem Arm oder Schoß nehmen und ihn zu beruhigen - DANACH kann man Angebote machen sodass er mit andere spielen kann oder eben alleine.
die meisten Erzieher sagen bei ihn aber das er einfach auf dem Boden abgesetzt werden soll und er sich ausheulen soll. Ohne ‚emotionale Unterstützung‘ oder ähnliches. Einfach weinen lassen - aber das geht dann wirklich stundenlang so mit ihn.

Und wenn ich ihn trösten will höre ich immer Kommentare das ich ihn dich einfach ausheulen soll, er soll nicht immer auf Armen sein.

Das das unter anderem auch deswegen ist, weil er sich sonst daran gewöhnt, verstehe ich. Aber dennoch scheint es mir ein wenig schwierig ihn einfach nur immer ausheulen zu lassen.. Dazu muss man sagen er hat eine Stressreie Erziehung zuhause, das bedeutet er kriegt alles was er will, wann er will.

Was soll man da machen? Und wie reagiert man pädagogisch richtig? Und welche Folgen kann das alles haben?

Wegen der ersten Sache habe ich schon überlegt das bei der Leitung anzusprechen diese Grobheit, aber eigentlich sinkst sie sonst eine relativ gute Erzieherin..

es geht darum, daß die Weihnachtsmärkte im Dunkeln brechend voll sind, was viele vielleicht als besonders weihnachtlich und anheimelnd empfinden - war das früher anders?

Hallo! Wir haben bei uns in der Krippe riesen Personalmangel. Allgemein hat Einrichtung 8 Gruppen, davon 3 Krippe. Allgemein haben wir Personalmangel, aber in 3 Krippengruppen ist nur 1 Erzieherin vollzeit und 3Kinderpflegerinen 7 Stunden /Tag. Dazu haben wir 3 Aushilfe 6stunden /Tag. In jede Gruppe sind 12-14 Kinder (70% u2). Wir arbeiten so schön monatelang, inzwischen fehlen mindestens 1-2 Leute wegen Krankheit und Urlaub. Es ist nicht mehr zu ertragen und die Leiterin interessiert es nicht. Sie sagt sie kann Leute nicht von Straße holen und wir sollen einspringen oder Gruppen zusammenlegen. Wegen vielen Teilzeit Leute sind wir sowieso jeden Tag ab 14 oder 14.30 zu zweit mit cca 23-26 Kinder . Was soll man tun?

Hi ich mache eine Quereinstieg in die Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin. Ich arbeite in einer Krippe, im Januar besucht mich meine Lehrerin und ich muss ein Angebot mit den Kids planen, was 15-20 Minuten dauern muss, nur bin ich bisschen planlos was ich nehmen soll. Ich brauche Ideen😅

Danke und Liebe Grüße

Hallo,

dieses Mal dürfen wir den Bereich für den Praxisbesuch selbst fehlen. Ich kann aussuchen zwischen experimentieren musikalischer Bereich oder ästhetische Bildung. Habt ihr Ideen für Angebote in den Bereichen in der Krippe, was euch spontan einfallen würde meine Kinder sind zwischen eineinhalb und zweieinhalb Jahren alt diesmal bin ich total unkreativ und hab keinerlei Ideen. Vielen Dank.

Hallo,

bald steht mein Praxis Besuch an. Die Kinder sind zwischen eineinhalb und zweieinhalb Jahre alt. Habt ihr Ideen für Klanggeschichten? Und vielleicht auch Tipps zur Einführung was ich mit den Kinder machen kann? Wir machen nie klanggeschichten bei uns und er Krippe deswegen habe ich leider nur wenig Ahnung. Und sollen die Kinder immer alle zusammen spielen oder auch warten? Habt ihr evtl. Auch klanggeschichten und Ideen wie ich die hinführung machen kann evtl auch erst ohne Instrumente ?

vielen dank.

Hallo,

ich hab mal eine Frage:

Ich habe 6 Jahre in einer Betriebskita gearbeitet, wo ich mich sehr gut mit meiner Vorgesetzten verstanden habe. (habn auch viel privat gesprochen)

nun habe ich leider gekündigt aus provaten Geünden aber nun habe ich es leider bereut, da wo ich jetzt gerade bin, gefällt es mir nicht.

Ich habe auch schon in andere Kitas hospitiert aber niergendwo hat es mir so gefallen wie dort.

Ich habe meiner Vorgesetzten auf Whatsapp geschrieben, sie meinte, dass sie mich wieder nehmen würden. Habe mich am 25.11. dort wieder beworben (zum 1.1. )

Aber ich habe leider noch keinen Arbeitsvertrag von der Abteilungsleitung erhalten und habe woanders auch eine zusage zum 1.2.

Meint ihr, ich kann die Abteilungsleitung morgen anrufen und fragen, wann ungedähr mein Vertrag kommt ? Oder kommt es nervig rüber?

Meine Chefin (Kita Leitung) hat gesagt, dass ich save zum 1.1. wieder da anfangen kann und sich jeder auf mich freut. (musste auch schon mein Urlaub abgeben für nächstes Jahr)

Sie hatte mir gesagt, dass sie sich bald melden würde. Ich aktualisiere meine Emails jeden Tag alle 20 min ohne witz.

Das war jetzt eine Erfahrung für mein Leben, wie andere Kitas sind und wo ich mich die nächsten 10 Jahren sehe.

Hallo, ich arbeite zurzeit in einer privaten Kita und möchte mich im Hort bewerben. Mein Träger als auch das Konzept der Kita ist ein offener/ offenes Träger/ Konzept. Da ich aber bis jtz nur in einer Kita gearbeitet habe, weiß ich nicht so ganz, wie ich auf diese Fragen antworten kann. Würdet ihr mir Tipps geben? Vielen Dank

Hallo wie es bereits im Titel steht, bräuchte ich Hilfe ein Angebot zu finden welches man mit 1-2 jährigen Kindern durchführen kann. Außerdem sollte es zum Thema Nikolaus passen. Es muss auch nicht wirklich etwas besonderes sein. Ich bräuchte eure Hilfe weil ich zurzeit so viel stress von der Schule aus habe

Danke schonmal im voraus

Die Temperaturen sinken, das Husten nimmt zu. Die Zeit der Atemwegserkrankungen hat erneut begonnen. In einigen Bereichen ist das schon spürbar: In Mitteldeutschland ist die Situation in Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten bereits sehr angespannt.

Erleichterungen bei Krankschreibungen

Die Kassenärztlichen Vereinigungen plädieren für die Möglichkeit der Krankschreibung via Telefon. Bis Anfang April 2023 war dies aufgrund der Corona-Pandemie möglich, diese Regelung wurde dann aber aufgehoben. Nun wird darüber diskutiert, ob die telefonische Krankschreibung 2024 wieder eingeführt werden soll, um Arztpraxen zu entlasten und unnötige Ansteckungsrisiken zu vermeiden. Generell wurde dem Vorschlag eigentlich bereits zugestimmt. Doch wann genau eine erneute Einführung der telefonischen Krankschreibung stattfinden soll, ist noch unklar.

Lauterbach plädiert für Erleichterungen beim Kinderkrankengeld

Wird das Kind krank, muss häufig ein Elternteil von der Arbeit fern bleiben. Es besteht dann Anspruch auf das sogenannte Kinderkrankengeld. Dafür muss allerdings bereits ab dem ersten Krankheitstag des Kindes ein Attest eingereicht werden. Somit unterscheidet sich diese Art der "stellvertretenden" Krankmeldung von der persönlichen, gemeint ist damit, wenn der Arbeitnehmer direkt betroffen ist - denn hier muss je nach Vertrag häufig "erst" ab dem vierten Krankheitstag ein Attest eingereicht werden. Selbiges Vorgehen möchte Lauterbach nun auch für das Kinderkrankengeld einführen. Auch hier soll die Bescheinigung künftig erst ab dem vierten Tag notwendig sein.

Von Ökonomen und Ärzten wird dieser Vorschlag gut aufgenommen. Allerdings fordern letztere sogar noch einen weiteren Schritt: Am besten sei es, gänzlich auf die Krankschreibung für das Kinderkrankengeld durch einen Arzt zu verzichten und den Eltern zu vertrauen. Die Argumentation dahinter ist simpel: Die Ärzte erläutern, dass die Eltern zu ihnen in die Praxis kommen, die Symptome des Kindes aufzählen und anhand dessen, also quasi auf Vertrauensbasis, eine Krankschreibung erfolgt. Denn auch Ärzten ist es nicht möglich, nachzuweisen, ob Aussagen der Eltern wie etwa, dass das Kind nachts erbrochen hat, Fieber hatte, o.Ä., korrekt seien. Deshalb fordern sie, dass der in ihren Augen unnötige Zwischenschritt des Arztbesuches für Kinderkrankgeld künftig gänzlich entfallen sollte, um so auch die Arztpraxen zu entlasten.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die geplanten Erleichterungen? Ist eine telefonische Krankschreibungsmöglichkeit sinnvoll oder führt das zu vorschnellen Entschuldigungen auf der Arbeit? Wie sollte mit dem Kinderkrankengeld und den -tagen verfahren werden? Wäre eine Vertrauensbasis hier zielführend? Sollte vielleicht sogar in den Branchen, in denen es möglich ist, während der Grippesaison ein Recht auf 100% Homeoffice eingeführt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und bleibt gesund!
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/krankheitswelle-infektionen-corona-erkaeltung-kita-pflege-100.html#dramatische-lage
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/lauterbach-kinderkrankengeld-kinderarzt-100.html#:~:text=Wenn%20Eltern%20mit%20ihrem%20kranken,nach%20vier%20Tagen%20f%C3%A4llig%20wird.
https://www.br.de/radio/bayern1/krankmeldung-telefonisch-100.html