Kann ich die Abteilungsleitung morgen anrufen und fragen, wann ungefähr mein Vertrag kommt? Oder kommt es nervig rüber?
Hallo,
ich hab mal eine Frage:
Ich habe 6 Jahre in einer Betriebskita gearbeitet, wo ich mich sehr gut mit meiner Vorgesetzten verstanden habe. (habn auch viel privat gesprochen)
nun habe ich leider gekündigt aus provaten Geünden aber nun habe ich es leider bereut, da wo ich jetzt gerade bin, gefällt es mir nicht.
Ich habe auch schon in andere Kitas hospitiert aber niergendwo hat es mir so gefallen wie dort.
Ich habe meiner Vorgesetzten auf Whatsapp geschrieben, sie meinte, dass sie mich wieder nehmen würden. Habe mich am 25.11. dort wieder beworben (zum 1.1. )
Aber ich habe leider noch keinen Arbeitsvertrag von der Abteilungsleitung erhalten und habe woanders auch eine zusage zum 1.2.
Meint ihr, ich kann die Abteilungsleitung morgen anrufen und fragen, wann ungedähr mein Vertrag kommt ? Oder kommt es nervig rüber?
Meine Chefin (Kita Leitung) hat gesagt, dass ich save zum 1.1. wieder da anfangen kann und sich jeder auf mich freut. (musste auch schon mein Urlaub abgeben für nächstes Jahr)
Sie hatte mir gesagt, dass sie sich bald melden würde. Ich aktualisiere meine Emails jeden Tag alle 20 min ohne witz.
Das war jetzt eine Erfahrung für mein Leben, wie andere Kitas sind und wo ich mich die nächsten 10 Jahren sehe.
1 Antwort
ja und wo ist jetzt das Problem? Du möchtest gern dorthin zurück. Du hast auch eine Zusage bekommen. Jetzt vor Weihnachten ist es halt immer ein bisschen schwierig. Viele Leute sind schon im Urlaub und manche Dinge gehen halt nicht von heute auf morgen.
Ich würde der Geschichte noch ein paar Tage Zeit geben. Und dann kannst du ja mal anrufen und vorsichtig fragen ob du den Vertrag noch vor Weihnachten bekommst. Oder zumindest eine schriftliche Zusage dass der Vertrag sicher kommt.
auf gar keinen Fall würde ich jetzt woanders unterschreiben. Wenn es dir dann dort auch wieder nicht gefällt, kannst du nicht schon wieder zu deiner alten Chefin gehen