Gehalt – die besten Beiträge

arbeitet ihr Voll- oder Teilzeit?

und warum? :)

In Deutschland. Funktionierende.

2030 wird es deutlich weniger Arbeitnehmer geben. Dafür sehr viele Renter, andere nutzer. Schon jetzt hat die Krankenkasse das problem, dass Jährlich mehr Beitragsnehmer hinzukommen als einzahler. Ich betreibe keine Hetze, sondern mache mir tatsächlich sorgen das der Sozialstaat Deutschland gerade abgeschafft und vernichtet wird.

Damals haben Leute gewarnt was jetzt passiert Renter haben 45 Jahre hart gearbeitet und müssen in Armut leben oder aufstocken normalerweise sollte es so sein von der staatlichen Rente sollte leben können und betreibsrente sowie private Vorsorge sollten nettes zubrot sein und nicht das Überleben ermöglichen

Er sagte ja Die Rente ist sicher. (aber zum Überleben wird nicht mehr reichen zum und wir werden milladen Steuergeld ins ein kaputtes System setzen weil wir es nicht geschissen kriegen Beamte cet mit einzahlen zu lassen und Reformen gar nicht gewollt sind und wir die Aktienrente verteufeln obwohl Schweden damit gut fährt) es war alles bekannt bzw man hat es deutlich angedeutet das sowas passiert und trotzdem poltiker so Finger in Ohr und lalallala

Vieleicht wisst ihr, das es schon länger in der Debatte steht ob der Mindestlohn in Deutschland erhöht werden soll (von 12,41 Euro pro Stunde auf 12,82 Euro pro Stunde)

Was haltet ihr davon ? Danke für eure Antworten :)

Klar die EZB muss den gesamten Euroraum im Blick haben, aber ich finde bezogen auf Deutschland könnten die Leitzinsen ruhig noch einmal steigen.

Es besteht immer noch die Gefahr einer "Immobilien Blase" und es gibt noch zu viele "Zombie Unternehmen".

Die "Zombie Unternehmen" nehmen beim derzeitigen Arbeitskräftemangel, den Unternehmen mit funktionierenden unternehmerischen Konzepten, die Mitarbeiter weg.

Nehmen wir mal an, ihr habt einen Traumberuf..

Würdet ihr alles dafür aufgeben.. und in ein anderes Land ziehen.. um ihn zu ergreifen

Warum dieser Negativismus?

Ich denke, wir alle kennen das Gefühl der Unsicherheit. Es ist irrelevant, ob die Unsicherheit berechtigt ist oder nicht. Dennoch habe ich das Gefühl, dass man sich gesellschaftlich (und insb. hier) keine Schwächen erlauben darf und man nur noch weiter abgewertet wird.

Z.B.: Ein Abischnitt von 2,0? -> "Was soll nur aus dir werden, du hoffnungsloser Fall? Kein Arbeitgeber will dich haben und studieren kann man damit auch nicht."

Oder: "Selbst Schuld, dass du kein höheres Gehalt bekommen hast. Dir ist vor zwei Jahren mal ein Minifehler ohne Konsequenz unterlaufen, solche Looser wie dich brauchen wir nicht."

(Anm.: Solche Sprüche habe ich hier schon mehrfach gelesen, sie entspringen somit nicht meiner Phantasie)

In der Realität ist es so, dass das ein guter bzw. durchschnittlicher Schnitt ist, mit dem einem nahezu alle Türen offen stehen und in den meisten Fällen genügt ein solcher Schnitt ja auch, um den Wunschstudiengang bzw. die Wunschausbildung zu beginnen, weil Noten eben nicht alles sind. Ebenso wie es völlig normal ist, nicht überall alles perfekt zu machen.

Weshalb also wird man sofort beschimpft, nur weil man nicht perfekt ist? Wer ist das schon?

Und ist ein solches Verhalten nicht sogar stark kontraproduktiv? Dir geht es nicht besser, nur weil du mich abwertest. Du verdienst deswegen nicht mehr Geld oder wirst zufriedener. Mit dir wird man v.a. auch nicht anders umgehen.

Aber statt mal da anzusetzen, wo man gesellschaftlich wirklich etwas an den Lebensbedingungen verändern könnte (nämlich indem man die "erfolgreichen" Erben angeht), zieht sich das "Fußvolk" lieber gegenseitig runter und hält sich klein...

Ich kenne zum Beispiel jemanden (seine Eltern haben beide Migrationshintergrund, er ist aber glaub ich komplett in Deutschland oder Österreich aufgewachsen) der immer top Leistungen in der Schule hattte, dann auch den Medizinaufnahmetest direkt schafft und dann sogar noch ein zweites Studium (Zahnmedizin) neben dem Medizinstudium anfängt und einiges neben dem Studium macht wie Praktika, Auslandsaufenthalte oder Mitwirkung in irgendwelchen Organisationen und Tutor an der Uni.

Wieso sind manche Leute einfach so leistungssark?

Und jetzt kommt "der Haken" an der Sache: Der Papa der Person ist Arzt mit Praxis, die PErson arbeitet dort neben dem Studium und auch glaub der Bruder oder so (eventuel Cousin) ist schon fertiger Arzt.

Dann denk ich mir so direkt "Okay, so krass ist die Person gar nicht, weil wenn eh schon Leute in der Familie Ärzte sind und der Vater ist die Person privilegierter als andere" und dadurch glaube ich nicht dass ich mich von diesen Leistungen blenden lassen sollte, denn komischerweise ist ja auch der Vater Arzt und noch andere Leute in der Familie.

Komischerweise kenne ich keine Leute die aus einer Familie kommen in der kein Arzt ist und die dassekbe geschafft haben.

Es scheint mir also zu sein, dass es solche Personen einfach eh leichter haben und ich selbst vielleicht auch so wäre wenn ich in eine Familie geboren wäre in der mein Papa Arzt mit Praxis ist.

Irgendwas muss es ja damit auf sich haben, weil warum ist komischerweise eine solche leistungsstarke Person nicht jemand aus einer Familie in der es keine Ärzte gibt? Die Wahrscheinlichkeit dass ein Elternteil Arzt ist ist ja total gering, also müsste man ja viel öfter solche Leute finden die so leistungsstark sind , also Leute die keine Arzt Eltern haben. Dem ist aber nicht so, also ist es ja anscheiennd so, dass solche Leute es eh viel leichter haben?

Oder sie sind motivierter weil sie alles von ihren Eltern gestellt bekommen und auch von zu Hause aus motiviert werden wei sie sehen wie schön der Beruf ist z.B.

Hi, ich habe mir gerade eine Doku angesehen, in der eine Frau mit einer Baufirma gezeigt wurde, die über 16 unbesetzte Stellen hat. Sie behauptet, über Mindestlohn zu zahlen, bietet aber lediglich 12,80 € pro Stunde plus kostenlose Parkplätze und Obst an. Ganz ehrlich, da gönne ich ihr, dass sie keine Azubis findet. Sie hat sich sogar noch darüber beschwert, dass die Azubis lieber zu größeren Firmen gehen, wo sie besser bezahlt werden. Das ist doch logisch! Ich finde, alle Unternehmen, die behaupten, keine Azubis zu finden, machen etwas falsch. In der gleichen Doku wurde ein anderer Betrieb vorgestellt, der Azubis hat. Dort gibt es 1. mehr Gehalt und 2. eine 4-Tage-Woche (auch wenn am Donnerstag 10 Stunden gearbeitet wird). Dieser Betrieb bekommt so viele Bewerbungen, dass er sich leisten kann, Bewerber abzulehnen.Das zeigt doch ganz klar: Wenn Firmen mehr Gehalt zahlen würden, gäbe es weniger Arbeitslosigkeit. Viele Hartz-4-Empfänger arbeiten ja nebenbei schwarz, weil sich reguläre Jobs oft nicht lohnen. Würden Firmen faire Löhne zahlen, würden mehr Menschen arbeiten – das ein Fakt. Ein weiteres Beispiel aus der Doku: Ein Bäckerbetrieb, der um 6 Uhr anfängt und um 7 Uhr öffnet, wird geradezu mit Bewerbungen überflutet. Das zeigt doch, dass die Bedingungen stimmen müssen, damit sich Arbeit lohnt. Wie seht ihr das?

Ist es wahr, dass die Themen einer Zeitung von Nachrichtenagenturen abgeschrieben werden?

zb weil er beim chef schleimt und dann mehr gehalt kriegt?

Der ÖRR klagt bekanntlich aktuell dass man mehr Gelder vom Volk einkassieren kann. Für Intendanten, luxuriöse Büros, mehr Quiz-Shows und so weiter. Hofft ihr dass der ÖRR mit der Klage durchkommt?

Sei doch ehrlich, wann kommen Arbeiter oder Angestellt noch dazu so richtig zu konsumieren. Die sind doch die meiste Zeit am Arbeiten und zudem essen die ja sehr günstig in der Betriebskantine.

Rentner dagegen haben jede Menge Zeit, können den ganzen Tag shoppen gehen und dafür benötigen sie mehr Geld um die Wirtschaft in Schwung zu halten. Zudem müssen sie Ihre Nahrungsmittel teuer kaufen und haben keine günstige Kantine. Daher sollte man die Renten stark erhöhen, damit sie das notwendige Geld zum ausgeben haben, was sie dann ja auch tun werden.

Angestellte und Arbeiter dagegen haben fast keine Zeit zum shoppen und somit geben sie auch weniger Geld aus, so daß sie auch auf etwas Gehalt zu gunsten der Rentner verzichten können, oder?

Bei uns ist es so, wenn man Vorschläge hat, die den Vorgesetzten gefallen, dann sagen sie immer sowas wie: "Das klingt gut. Machen Sie das doch gleich!"

Dann hat man am Ende mehr Arbeit, ohne irgendwas davon zu haben. Die Zeit könnte man lieber für eigene Projekte nutzen, die langfristig für einen persönlich angelegt sind und einen viel weiterbringen, als es der durchschnittliche Arbeitgeber jeweils tun kann.

Die Mitarbeter müssen ja nict alles können. Es reicht ihnen in ein paar Wochen das notwendigste ihrer zukünftigen Tätigkeit bei zu bringen und schon können sie mind. genausoviel wie einer der die Ausbildung gemacht hat für diese Tätigkeit.

Selbst habe ich die Ausbildung gemacht und sehr viele Abteilungen durchlaufen. Nach 2,5 Jahren wußte ich nur noch grob was man in der einen oder anderen Abteilung so macht, also nicht wesentlich mehr als ein Quereinsteiger der gar nichts weiss. Ob ich dann mit einer fertigen Ausbildung wieder eingearbeitet werden muss oder als Quereinsteiger kommt nahezu gleich finde ich.

Reiche zu besteuern würde eventuell nach sich ziehen, dass die woanders hingehen, wobei ich ja skeptisch bin, ich glaube nicht, dass dann alle Unternehmer gleich auwandern, das scheint mir doch eher vorgetäuscht zu sein. Außerdem gab es auch schon mehrere Unternehmer/Verbände, die sogar freiwillig mehr Steuern zahlen würden.

Aber davon ab - wenn Reiche schon nicht mehr besteuert werden sollen, warum gibts dann für Arbeitnehmer nicht mehr Lohn oder weniger Steuern, sodaß diese auch ihren finanziellen Verpflichtungen nachkommen können? Dann muss der Staat halt besser haushalten, statt das Geld zum Fenster rauszuschmeißen. Wann steht der Steuerzahler auf?