Beruf – die besten Beiträge

Befinde mich derzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem sicheren Arbeitsplatz. Hier arbeite ich schon seit 10 Jahren. Betriebsklima gut, Arbeit macht Spass. Einzigstes Manko: Ewig langer Fahrtweg (100km und über eine Stunde täglich unterwegs), welcher jetzt wo ich Kinder habe, ein großer Zeiträuber ist. Deswegen habe ich nach einer anderen Stelle umgesehen. Fahrzeit wäre da einfacher Weg nur 12 Minuten. Erst hieß es, man bräuchte dringend jemanden, dann nach dem Probearbeiten befand sich der Betrieb im „Sommerloch“ und konnte mich nicht einstellen, frühstens Oktober wenn überhaupt. Heute am Morgen die Nachricht, sie brauchen doch schnell jemanden, das Sommerloch wäre überstanden.

Beim neuen Arbeitgeber arbeite ich zu gleichen Konditionen wie bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Angst macht mir diese Sprunghaftigkeit: gebraucht werden, nicht gebraucht werden, gebraucht werden. Was passiert, wenn wieder die Auftragslage schwindet? Es ist ein Job im Immobiliensektor, der ja auch sehr wankend sein kann. Ich kann mir mit 3 Kindern keine Arbeitslosigkeit erlauben.

Wie würdet ihr entscheiden?

Ich mache derzeit ein Schülerpraktikum im Krankenhaus. Leider musste ich mich heute krankmelden, weil mein Covid Test positiv war - auf der Station haben aktuell einige Covid/Corona. Hatte gestern auch Halsweh. Sie meinten heute mitgen am Telefon, dass ich im fünf Tagen wieder kommen kann. War auch beim Arzt, AU holen.

Die Krankheitstage werden hintrn an das Praktikum angehängt.

Trotzdem habe ich Angst, dass sie über mich lästern oder es einen schlechten Eindruck macht.

Hey, ich bin grade ziemlich sprachlos und hoffe hier hat jemand mehr Ahnung davon..

ich arbeite in einer Spielhalle die logischerweise auch Samstag, Sonntags und Feiertags auf hat..

ich hatte im Mai meinen Urlaub, und hatte 11 Tage.
nun hab ich gesehen das mir nur 8 Tage bezahlt wurden. Ich fragte nach, und mir wurde gesagt : Wochenenden werden nicht mit gerechnet.

ist das so richtig? Ich bezweifle das grade sehr da ich auch oft an Wochenenden und Feiertagen arbeite. Und dies hab ich jetzt nach einem Jahr erfahren seitdem ich hier bin.

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo z.B. Begründung o.ä.

Renten und Soziales ist der grösste Posten im Haushalt. Kann die Finanzierung langfristig und nachhaltig klappen durch exorbitante Kredite? Ab 2031 muss der 1 Billion Hammer auch noch zurückgezahlt werden, inkl Zinsen. Ob das gelingt wenn man zudem Deutschland mit Millionen Migranten flutet, so wie verständlicherweise einge Boomer wünschen damit ihre Renten gesichert sind.

Hey 👋

Mir ist die Frage etwas unangenehm aber ich war bei der Firma korian angestellt von 01.06-30.06.2025 ich war die ersten 4 Tage arbeiten aber hatte dann einen Autounfall und konnte nicht zur Arbeit kommen habe mich auch krankgemeldet und alles eingereicht. Ich würde am 16.06 gekündigt. Bekomme ich für die 4 Tage wo ich da war und gearbeitet habe Gehalt oder nicht ? Muss ich selber Krankengeld beantragen oder geht das so ?

Danke schon mal für die Rückmeldung ☺️ schönen Tag noch

im Durchschnitt

Ich habe auf insta so ein reel gesehen, wo die geschauspielert haben, dass der Arbeiter hart gearbeitet hat, aber trotzdem gekündigt wurde kurz vor dem Ende der Probezeit.

Passiert sowas eigentlich oft und wieso machen die Arbeitgeber sowas?

Ich bin auf dieses Bild gestoßen und fand die Aussage dahinter ziemlich treffend

wenn auch etwas bitter.

„Menschen, die im Unternehmen bleiben. Nicht aus Überzeugung, sondern aus Mangel an Alternativen.“

Darunter steht sinngemäß:

„Mein Chef, der mir für meine Loyalität dankt und ich, der sich ständig woanders bewirbt, aber immer abgelehnt wird.“

Mich würde interessieren:

Kennt ihr solche Situationen aus eurem Umfeld oder aus eigener Erfahrung?

Bleibt man in einem Job wirklich nur, weil es nichts Besseres gibt?

Oder steckt oft doch mehr dahinter z. B. Sicherheit, Gewohnheit, Angst vor Veränderung?

Bin gespannt, wie andere das sehen oder erlebt haben.

Hallo zusammen,

Ich werde in einem halben Jahr mein Studium abschließen und dann beginnen zu arbeiten. Hier beginnt einer komplett neuer Lebensabschnitt für mich der mir ein etwas mulmiges Gefühl macht.

Ich meine meine Studiengebiet macht mir Spaß und freue mich darauf. Aber der Gedanke in dieses Hamsterad reingeworfen zu werden macht mich etwas nachdenklich. Man geht morgens zur Arbeit und kommt Abends zurück, geht schlafen und dann wieder von vorne...

Das stell ich mir nicht so angenehm vor.

Wie war der Einstieg bzw. Übergang bei euch? Gewöhnt man sich dran?

Danke

ich arbeite seit 1 Jahr als Werkstudent und habe Anfang des Monats gekündigt.

Es gibt keine Kündigungsfrist, dass habe ich mit dem Chef vereinbart und er hat es auch so in den Vertrag geschrieben „eine Kündigungsfrist besteht nicht“ also hab ich , da es mir da null gefallen hat etwas Neues gesucht und gefunden.

Ich habe da dirket gekündigt und da ich keine Frist habe ist sie sofort gültig. Da die Firma im Betriebsurlaub war, musste ich die Kündigung in den Briefkasten werfen( hab Video aufgenommen wie ich es einwerfe)

seit dem bin ich auch nicht mehr arbeiten gewesen da sondern beim neuen Arbeitgeber halt.

Ich denke der alte Chef hat die Kündigung gesehen, denn ich war so lange nicht da

meine Frage ist eigentlich nur nehmen wir an er hätte die Kündigung nicht erhalten. Würde sich ein Chef keine Sorgen machen wo man bleibt und hätte schon längst versucht anzurufen ? ( er hat auch gesehen das ich aus der WhatsApp Gruppe raus bin)

Weil ich glaube das ich beim Finanzamt da angemeldet bin und jetzt beim neuen Werkstudenten Vertrag mit Steuerklasse 5 oder 6 abgerechnet werde😅

Hallo. Ich bin seit dem 25.04 bis heute krank. Ich habe mich mit meinem Arzt gestritten, da er mich nicht ernst genommen und nicht untersucht hat.

Deshalb habe ich mich für die ersten 3 Tage über TeleClinic krankschreiben lassen. Und darauf hin immer wieder, bis hin zu einer Woche.

Danach meinte ein Arzt bei TeleClinic, das ich mich für einen längeren Zeitraum über Scheindoc krankschreiben lassen kann. Habe ich gemacht. Jetzt kam von meinem Arbeit Geber ein Brief das keine AU vorliegt.

Habe nachgeguckt, Scheindoc ist überhaupt nicht legal und wird nicht akzeptiert. Ich war so dumm und habe dem Arzt geglaubt und habe jetzt keine Krankenmeldung. Gibt es irgendwas was ich jetzt noch tun könnte? Ich bin echt fertig und verzweifelt grad.

Habe letze Woche endlich einen tollen Hausarzt gefunden der mich ernst nimmt. Aber ich denke er kann da auch nicht viel ausrichten

Würde mich mal interessieren.

Hallo liebe Community,

ich hab da ne Frage, eine Bekannte arbeitet im Leasing in der Pflege. Hat dort ein 130stunden /Monat Arbeitsvertrag.

ihr wurde im April und Mai, die jeweils 2 Feiertage haben, nicht in Stunden Vergütet. Der Tagesstundensatz liegt normalerweise bei 6,18stunden. Ergo fehlt ihr jetzt 24,72stunden an Überstunden.

ist unsere Berechnung richtig?
Im Januar hat sie Neujahr als plus (6,18h) vergütet bekommen.

Sie arbeitet meistens von Montag bis Freitag. Zumindest da immer verteiltet…

manchmal Mo-Do oder Di-Fr….

vielen Dank für eure Hilfe schon mal

liebe grüße

und dann nach der solidarischen Regelung einen Teil auszahlen?

So könnte man sicherstellen dass der Start genug Geld einbehält um Menschen in Not, Flüchtige, die Bahn und das grundeinkommen zu finanzieren.

Hallo,

seit meiner Bewerbung (12/2024) hat sich einiges in meinem persönlichen Leben verändert, sodass ich wahrscheinlich nicht im Stande sein werde, die 13 Jahre SaZ zu dienen.

Der Dienstantritt zur AGA ist am 01.07.25. Mein Gedanke wäre, dass ich die Probezeit (6 Monate) diene und mich danach einen Antrag auf Entlassung stelle, damit ich nicht 13 Jahre gebunden bin.

Allerdings habe ich die Verpflichtungserklärung bereits unterschrieben und finde im Soldatengesetz keinen Paragraphen, der das Recht auf Entlassung ohne Begründung beinhaltet.

Heißt es, dass es keine "Probezeit" mehr gibt, bzw. dass man ab Unterschrift der Verpflichtungserklärung 13 Jahre lang gebunden ist?

Ich bitte um Erläuterung, danke.

Sollten wir, wie in den USA, die Gewerkschaften zerschlagen?

Hat jemand da erfahrung?
Ein kollege hat mal sowas gemacht und hat ganz okay verdient. Momentan arbeitet er in einem verteilslager für Lebensmittel weil es beim online dings n Problem gab irgendwas hat er vergessen anzugeben. Aber er sagt sobald er kann möchte er wieder auf das online shopping wechseln als beruf. Keineahnung wie man die arbeit nennt. Bis jetzt haben alle gesagt das ist nichts funktioniert ned klingt nur toll…

Was waren eure Erfahrungen oder was waren die von einem/r bekannten?