Arbeitsplatz – die besten Beiträge

Hey, ich arbeite für eine Hotelkette und vor paar Tagen war dir rechte Hand von den höchsten Boss von allen Hotels, bei uns. Also ja, er ist auch sowas wie ein Chef. Wir machen ein neues Hotel auf und deswegen wird er jrtzt oft bei uns sein. Er hat letztens auf dem Dienstplan geschaut wie ich heiße und mich dann sofort bei Fb geaddet .. hat mich dann angeschrieben, ob ich viielleicht paar Fotos von dem neuen Hotel sehen will usw. Dann hat er mich gefragt wie ich geschlafen habe, und einfach immer wieder was geschrieben. Die letzte Nachricht hab ich ignoriert und jetzt hat er mir auf Facebook "gewunken"🤦‍♀️ Ich hab keinen Plan wie ich damit umgehen soll .. ich hab Angst wenn ich extrem abweisend bin, wird es negative Konsequenzen für mich geben. Aber ich will mich auch nicht drauf einlassen, ich.will.es.nicht.! Ich muss nett sein, weil er eine sehr wichtige Person ist aber ich will nicht dass er so zu mir ist!! Übrigens, ich bin 22 und er über 40!! 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️ Bitte, hilft weiter.

Ich arbeite in der Woche sehr viel und ,wenn ich nachhause komme kann ich vielleicht grad einmal 2 - 3 Stunden schlafen. Darum habe ich mir gedacht ob ich vielleicht in meinem Büro schlafen könnte dann hätte ich fast 2 Stunden mehr zum schlafen und kann auch direkt weiter machen wo ich aufgehört habe.

Hallo, hatte gestern ein Vorstellungsgespräch und lief unerwartet gut. Habe mich mit der Personalleiterin gut verstanden und würde mich sogar auf eine andere Stelle einstellen, als die worauf ich mich beworben habe, die mir sogar besser gefallen hat. Sie hat auch anzeichen mir gegenüber gestellt, dass ich gute chancen habe. Nun machen wir einen termin zum probearbeiten und sie meinte, ich solle schauen ob es mir gefällt oder nicht. Ist das nun ein gutes zeichen, dass die mich nehmen oder auch schauen wie ich mich so mache? Wie stehen die chancen?

Wir haben seit einem dreiviertel Jahr einen neuen Mitarbeiter. Dieser äußert sich immer sehr schwierig Frauen gegenüber. Es kam jetzt sogar schon vor, dass er sich vor seinem Vorgesetzten bei einer unserer Mitarbeiterinnen entschuldigen musste. Über die Freundin unseres Verkaufsleiters sagte er an der Weihnachtsfeier z. B.: „Wo sitzt denn die Frau ..., ach wahrscheinlich unter den Tisch vom Herrn ..., wo sie auch hingehört.“

Außerdem starrt er regelmäßig Mitarbeiterinnen an und verhält sich so dass sie sich in seiner Gegenwart sehr unwohl fühlen (anzügliche/vulgäre Sprüche, aufdringliches Verhalten. Eine meiner Kolleginnen hat sogar geäußert dass sie Angst vor ihm hat.). Da es ja anscheinend keine Erfolge erzielt hat dass sich meine Mitarbeiterinnen bei unseren Vorgesetzten beschweren, habe ich überlegt wie es wäre, wenn man diese ganzen unangenehme Situationen die er immer hervorruft seiner Partei erzählt in der er Vorsitzender im Kreisverband ist. Es ist ja schließlich nicht gerade hilfreich für eine Partei wenn sie solche Politiker in ihren Reihen haben. Und dann würde man der Partei noch mitteilen, dass wenn es sich nicht bessert man an die Presse geht oder dergleichen. Diese Partei steht sowieso in der Kritik was ihren Umgang mit Frauen angeht, ich denke an sichwäre das schon ein sehr gutes Druckmittel. Ist das unfair? Oder seine eigene Schuld? Gegen die Partei hab ich nicht mal was, aber ich denke dass er vielleicht drüber nachdenkt was er macht wenn seine politische Karriere deshalb in Gefahr ist. Ein Politiker sollte ja auch außerhalb des politischen Umfelds seriös sein und seine Partei vertreten. Da passt es nicht 10 Jahre jüngere Frauen auf der Arbeit so weit zu bringen dass sie Angst vor einem haben.

Hallo und eine gutes Neues Jahr.

Ich habe einen Reha Platz in einer Psychosomatischen Tagesklinik bekommen. Wie sage ich das meinem Arbeitgeber?

Das ich in Reha gehe ok. Aber in welche will ich Ihm nicht sagen.

Und kann er mich Kündigen wenn ich es Ihm mitteile, oder geht das so einfach nicht?

Leidensgerechter Arbeitsplatz durch Berufsunfähigkeit!

Hallo Leute, hat hier jemand eine kompetente Antwort in Sachen "Leidensgerechter Arbeitsplatz durch bescheinigter Berufsunfähigkeit" ?

Meine Frage ist diese: Ich bin ca 3 Jahre AU und ungekündigt, meine Rehaärzte haben mir im Sept 2019 Berufsunfähigkeit bescheinigt und mir nahegelegt das ich Teil EM Rente wegen Berufunfähigkeit einreichen soll, da ich vor 1961 geboren bin.

( EM-Rente ist mittlerweile beantragt ) Gleichstellung durch AFA seit 2010

Ich beziehe noch bis April 2020 ALG 1 Nahtlosigkeit und bin nun mit meiner Firma wegen einem "Leidensgereten Arbeitsplatz" in Kontakt getreten ( noch kein Feedback )

Inklusive der 3J Auszeit bin ich 45J in der Firma beschäftigt, weshalb sie mich sicherlich auch nie kündigen werden ( Abfindungssumme 45J ). Was passiert wenn die Firma sich querstellt und mir keinen oben genannten Arbeitsplatz anbietet, warum auch immer? Wie ich jetzt gelesen habe kann der Arbeitgeber auch in diesem Fall das Arbeitsverhältnis weiterhin bis zur Unendlichkeit ruhen lassen, also ohne zu kündigen um die Abfindung zu vermeiden und ohne weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz. Das würde dann ja für mich heißen KEINEN LEIDENSGERECHTEN ARBEITSPLATZ UND KEINE ABFINDUNG ETC., ist das so richtig?

was kann ich in so einem Fall dann machen? So wie ich das verstanden habe muß der Arbeitgeber versuchen so einen Leidensgerechten Arbeitsplatz zu Verfügung zu stellen.

Darf ich mir dann wenn der Fall eintreten sollte ( ungekündigt, ruhendes Arbeitsverhälnis auf Lebenszeit? ) auch keine neue Arbeit suchen? Es kann doch nicht sein das der Arbeitgeber nur Vorteile hat und ich keinen anderen Arbeitsplatz, keine Kündigung ( Abfindung ) bekomme und mir vielleicht noch nicht mal einen neuen Job suchen darf weil ich theoretisch ja noch in meiner alten Firma beschäftigt bin.

Hat hier jemand selbst schon sowas erlebt? für der Richtigkeit entsprechenden Antworten wäre ich Euch sehr dankbar, bitte keine Vermutungen etc..

Sorry für meine lange Ausführung, ich bedanke mich bei allen Antwortern im vorraus.

hi leute ich hab mal eine Frage: ich wohne nähe neckarsulm, was ja ein großes audi werk ist aber jetzt werden da ein paar tausend stellen gestrichen. wie kann das sein? ich dachte deutsche autos sind so beliebt? das der markt nicht immer weiter wachsen kann ist ja klar aber warum schrumpft er jetzt so enorm. haben auch andere marken das zu befürchten?

Hallo!

Kann ich meinen Arbeitskollegen dafür anzeigen, das er meine Jacke mit einer „Sicherung“ angeklebt hat ? & jedes mal wenn ich aus einem Laden gehe piepse ich bei der Kassa & es ist mir mega peinlich!!
ich denke mal das es mutwillige Beschädigung meiner privaten sachen ist oder ?

Leider streitet dieser Arbeitskollege alles ab! Aber ich weiss es von einen anderen Kollegen das es er ist!

Mobbing an Schulhöfen/ Arbeitsplätzen/ draußen

oder

Mobbing im Internet (Cybermobbing)

Guten Tag,

ich bin lange auf der Suche nach einem guten und großem Schreibtisch gewesen, und habe mir nun überlegt: Bau ich das Ding doch selber. Ich brauch ja im Grunde nur eine große Fläche.

Im Baumarkt gibt es dafür Arbeitsplatten, ich würde gerne eine aus Massivholz kaufen mit den Maßen 200x63x2,7cm. Dazu hatte ich an 4 Stahlfüße gedacht. Nun überlege ich aber, ob es aufgrund der Länge nötig wäre, den Tisch noch irgendwie zu stabilisieren, damit er nicht durchhängt oder sogar bricht.

Weitere Füße in der Mitte möchte ich aber ungern, ich finde das a) unschön und b) will ich meine Beine unter dem Tisch frei bewegen können.

Ich wollte aber mal hier fragen, vielleicht ist hier ja ein fähiger Heimwerker/Tischler/... der mir sagen kann ob das überhaupt nötig ist und welche Möglichkeiten sich zur Stabilisierung anbieten würden?

Auf den Tisch soll übrigens ein Laptop sowie mehrere Monitore, ein Drucker und Kleinkrams (Stifte, Locher, ...) stehen, natürlich über den ganzen Tisch verteilt.

Hi,

Also mir wurde vor zwei Tagen während der Arbeit gedroht. Es war ein Kollege, der als zeitarbeiter hier beschäftigt ist. Er war sehr aggressiv und meinte, er wüsste wo ich wohne undso. Also eher indirekt gedroht, dafür aber sehr aggressiv. Ein paar andere Kollegen haben es wohl mitbekommen.

Im Nachhinein habe ich erfahren, dass besagter Mitarbeiter lügen über mich und mein Verhalten verbreitet. Ich denke allerdings, dass er das macht um sein aggressives Verhalten zu rechtfertigen.

Der Kollege reagiert öfter aggressiv, vor allem wenn er etwas nicht versteht oder sich beleidigt fühlt. Gebürtig kommt er aus Polen und sein deutsch ist relativ miserabel, was die komplette Situation erschwert. Die Drohung mir gegenüber, war allerdings die erste Drohung von ihm, von der ich weiß.

Ehrlich gesagt, ich hatte den Tag wirklich Angst zuhause. Hab sogar meine Wohnungstür abgeschlossen. Bis jetzt ist nichts passiert, keine weiteren Drohungen, kein Gespräch und es war niemand bei mir. Trotzdem habe ich noch ein komisches Gefühl im Magen.

Das größte Problem an der Sache, jedenfalls für mich, ist dass ich die gewerkschaftliche Vertrauensperson meiner Abteilung bin. Ich weiß genau würde ich es meinem Chef sagen, würde besagter Mitarbeiter seinen Job verlieren. Beziehungsweise sein Vertrag würde Ende des Jahres nicht verlängert werden.

Ich möchte ungern, dass ein verheirateter Mann mit Kind und Porsche, seinen Job wegen mir verliert. Vielleicht habe ich auch Angst was danach passiert, wenn ich der Grund dafür bin, dass er seinen Job verliert. Allerdings bin ich mir da nicht sicher.

Sorry für den langen Text und hoffentlich hat jemand einen Rat.

Liebe Grüße, mit flauem Magen

Akiki

für die schule soll ich meinen Arbeitsplatz im Praktikum beschreiben wie mache ich das am besten?

Hallo!

Ich habe vor einem Jahr mein Studium beendet und bin seit dem stellvertretende Abteilungsleiterin in einer Firma. Ich bin noch etwas unsicher, etwas verpeilt und muss oft was nachfragen. Die Kollegen dort, die mir eigentlich untergeordnet sind, lästern oft über mich. Sie sagen auch schon mal Sachen wie: „ Denken fällt dir auch schwer, da müssen wir noch daran arbeiten“. Oder geben mir generell sehr patzige Antworten.

wie könnte ich auf solche dumme Sprüche, patzige Antworten und Lästerein am Besten reagieren? Ich muss mich ja irgendwie wehren, sonst tanzen die mir weiterhin auf der Nase rum, ich bin ja schließlich die stellvertretende Chefin.

Hallo zusammen!

Mir geht es zurzeit beruflich bedingt nicht gut. Immer wieder habe ich das Pech in einer Firma zu arbeiten, in der viel über mich gelästert wird. Nun bin ich seit einem Jahr mit meinem Zweitstudium fertig. Seitdem arbeite ich im Einzelhandel als stellvertretende Filialleiterin. Mir gefällt es dort wieder mal gar nicht.

Alles ist sehr chaotisch, mein Chef nutzt mich nur aus und ständig sind wir unterbesetzt. Die Mitarbeiter sind sehr engstirnig. Sind kaum offen für Verbesserungsvorschläge (auch von anderen Kollegen), vor allem die „Älteren“, die dort seit Jahrzehnten beschäftigt sind. Außerdem muss ich Überstunden machen, weil der Chef ins Kino will usw. Einer muss schließlich immer da sein....

Es ist ein Familienbetrieb. Der Bruder vom Chef arbeitet dort auch schon sehr lange. Er hat jedoch nichts in dem Bereich gelernt, sondern ist gelernter Koch. Hat mir daher und den anderen eigentlich nix zu sagen. Mein Chef zieht außerdem manchmal „riskante“ Sachen ab (will nicht näher darauf eingehen, aber diese könnte mir große Probleme machen), um die Kunden zu halten. Ich verweigere dies aber, da ich es nicht mit meinem Gewissen vereinbaren kann. Ich werde deswegen von der Kundschaft und von den Mitarbeitern stark angegriffen...

Wenn der Chef im Urlaub ist, müssen eigentlich alle an meine Anweisungen handeln, da ich ja die Chefvertretung mache. Anstatt auf mich zu hören, ziehen der Bruder und ein paar Mitarbeiter ihr eigenes Ding durch, obwohl ich absolut gegen einige Sachen war. Zum Beispiel werden weiterhin „riskante“ Sachen gemacht ohne mich zu informieren und obwohl ich es ausdrücklich untersagt habe, so lange ich Vertretung mache. Schließlich habe ich in dem Moment die Verantwortung. Ich werde gar nicht ernst genommen, auch von den Kunden nicht.

Am Anfang waren noch alle nett zu mir. Seit ich die Kunden durch mein „anständiges Verhalten“ vertreibe, wird oft über mich gelästert. Alles wird auf die Goldwaage gelegt. Passieren mir mal Fehler (was wirklich allen passiert, wenn nicht sogar noch mehr), wird gleich gelästert. Bei anderen machen die Kollegen das nicht. Mittlerweile beschweren sich auch Kunden über mich. Auch dies wird gleich zum Chef getragen.

Was soll ich nur tun? Könnt ihr dieses Verhalten der Kollegen verstehen? Ich zweifel schon an mir selber, ob ich nicht zu dumm für die Berufswelt bin. Viele meiner Freunde meinen auch, dass ich mir zu viel gefallen lasse und sie deswegen immer auf mir rum hacken. Ich finde es sehr schade, dass mir das immer wieder passiert. Habt ihr ne Erklärung für so Lästereien? Es sind wirklich immer andere Gründe, mal bin ich zu streng, mal zu dumm...wegen des Arbeitsklimas hab ich mittlerweile auch oft schlechte Laune...

haben amerikanische büros immer noch diese trennwände?

und gibt es das bei uns auch so in der art ?

Ich saß Samstags Abend mit meinem Freund im Okinii. Als ich gerade liebevoll zwei Frühlingsrollen verspeiste, plöppte auf meinem Smartphone eine Nachticht eines Arbeitskollegens. Er schickte mir eine Sprachnachricht. Inhalt dieser Sprachnachricht war "Temptation" in flüsternder Stimme.

Ist das schon sexuelle Belästigung?

Guten Tag liebe Gutefrage Community

Seit kurzem hab ich einen neuen Tisch (siehe bild) & bei gewissen tönen Hallt das ganz schön in der nähe von dem. Vorher war ein Ecktisch dort & der hatte nie gehallt. Was kann ich dagegen tun? Ich hatte überlegt Akkustikschaumstoff zu kaufen. Falls das eine gute Idee ist dann bitte ich um Tipps wo ich die am besten platzieren soll.

Vielen Dank schonmal :)

Ich habe Stress mit meiner Kollegin. Deshalb hab ich heute meine Chefin gebeten, dass ich in ein anderes Zimmer komme.

Bei dieser Gelegenheit erzählte mir meine Chefin, dass sich der Chef von meiner Kollegin von ihr belästigt fühlt. Sie geht immer zu ihm ins Zimmer und meint, sie hätte sich ein neuen Parfum gekauft und er soll mal bei ihr schnuppern und ihr sagen, wie er das Parfum findet. Wenn sie geht, öffnet er dann das Zimmer, damit das Parfum rausgeht.

Ein anderes Mal zog meine Kollegin ihre Bluse aus, meinte, sie hätte sich einen neuen BH gekauft und wie ich den BH finde? Und dann fragte sie mich, ob ich ihr wegen ihres Busens neidisch bin. (Sie nahm 10 kg zu und ich 10 kg ab. Dadurch verlor ich an Busen, während sie an Busen gewann).

Für mich hat die Frau einen an der Klatsche. An welcher psychischen Störung könnte die Dame leiden? Histrionisch? Oder was käme hierfür noch in Frage? Soll ich ihr sagen, dass sie aufhören soll, ihren Chef zu bitten, an ihrem Parfum zu schnuppern, weil er sich von ihr belästigt fühlt? Mir ist bei der ohnehin schon alles egal.

Hallo,

habt ihr Einfluss darauf in welcher Filiale ihr arbeitet? Ich dachte immer ihr wohnt direkt vor Ort, sprich da wo die Filiale ist. Aber ihr scheint ja doch teilweise beträchtliche Wegstrecken (30 bis 50 km) zurücklegen zu müssen um an euren Arbeitsort zu kommen. Ist ja nicht wirklich ökonomisch wie ich finde. Ja wie gesagt, habt ihr da Einfluss drauf wo ihr arbeitet oder wird das einfach zugeteilt?