Arbeitsklima – die besten Beiträge

Also ich bin jetzt erst seit Freitag in meiner Ausbildung. Am Anfang dachte ich auch, dass ist bestimmt n cooles Unternehmen (ist eins der größten in Europa der Branche) und in den Gesprächen die ich vorher hatte und was man gezeigt hat, sah das auch alles tuff aus.

Aber ich krieg immer mit, wie eigentlich jeder der da arbeitet, sich ständig über das Unternehmen beschwert (sogar die Abteilungsleiter) und alle immer schlecht davon reden. Alles mögliche funktioniert nicht, ständig gibt es stress zwischen Abteilungen (die schreien sich teilweise sogar am Telefon an. Aber eigentlich bräuchten die kein Telefon, weil die so laut sind, dass man die überall hören kann) und insgesamt sind auch viele da ziemlich toxisch

Jetzt hab ich nicht mehr so das Gefühl, dass das wirklich ein gutes Unternehmen ist und weiß nicht ob ich vielleicht doch was anderes suchen sollte?

Hallo Zusammen,

Ich hatte ja im anderen Beitrag schon was über meine Arbeit geschrieben.

Ich (23)arbeite als Kauffrau für büromanagement und hab in meinem jetzigen Betrieb vor zwei Jahren meine Ausbildung fertig gemacht. Ich wollte mich eigentlich nach einer anderen Stelle umsehen und bin erstmal dort geblieben.

Ich solle erst in die Kundenbetreuung, bin dann aber in den Einkauf gekommen. Dort sitze ich mit einem anderen Kollegen. (Viel älter als ich)

Aktuell fühle ich mich sehr unwohl und mir geht es mental seitdem, dass mit der Arbeit ist, mental nicht gut. Das Arbeitsklima ist seid wochen zwischen mir und meinem Kollegen total anders. Er hat seid wochen schlechte Laune und lässt die auch an mir aus. Er redet kaum mit mir und wenn ich ihm fragen zur Arbeit stelle, antwortet er nur abweisend und genervt.Ich kann verstehen, wenn man mal einen schlechten Tag hat, aber er hat das dauerhaft und ignoriert mich teilweise. Wenn er mal mit mir spricht, bekomme ich Sprüche zugedrückt, wie ,,du sprichst immer in rätseln "oder ,, manchmal weiss ich garnicht was du von mir willst" ,,du musst mal richtig reden" . Wenn aber andere Kollegen hier reinkommen, dann ist er immer so fröhlich und gut gelaunt. Macht Späße, Witze, alles...

Vor ein paar wochen hatte ich urlaub,( davor hatte er auch schon seit wochen schlechte Laune)und als ich aus meinem urlaub wieder kam, sah ich das meine Emails nicht beantwortet wurden. Wenn mein Kollege im Urlaub ist, tue ich das auch immer und gucke alle zwei Stunden rein. Er meinte nur zu mir ,,dafür hatte ich keine Zeit". An dem Tag weiss ich noch kam ich ins Büro und keiner meiner Kollegen fragte mich, wie mein Urlaub war. Ich setzte mich an meinen Platz und mein Kollege kam auch rein. Ich wollte ihn was fragen und er ging erstmal in die Küche, ignorierte mich, unterhielt sich mit einer Kollegin, kam nach ungefähr 10 Minuten wieder und fragte mich wie mein Urlaub war. Ich erzählte ihm davon und danach kam nur ein ,,ah ok". Dann kam eine Email von meiner Chefin das ich bitte dringend meine Emails beantworten sollte, sie wusste nicht das ich Urlaub hatte. Nur Weil mein Kollege meine Emails nicht gemacht hat.

Die ganzen Wochen ging seine schlechte Laune so weiter bis jetzt. Vor ein paar tagen hatte mich mein Kollege wegen Drucker Protonen angeschrien, warum ich die leere zu den vollen im büro gestellt habe, ich sagte ,,oh stimmt, das war ausversehen" und er sagte dann ,,dann stell die mal richtig hin". Dazu kommt dass ich Materialien bei uns nachgucken sollte und eine Kollegin aus dem Lager hoch kam, weil sie diese materialien wissen wollte. Sowas zu machen ist bei uns komplizierter weil man sich die ,,zutaten " zusammen suchen muss, da ich sowas nicht mache und es nicht zu meinem Aufgabenbereich gehört, war das kompliziert für mich und ich wusste nicht wie ich das macheb soll. Ich habe es versucht und die lagerkollegin stand neben mir, hat mir zugeguckt und meinte, du müsstest das ja eigentlich wissen. Ich sagte ,,nein" und mein Kollege aus dem Einkauf gegenüber meinte ,,das hab ich dir doch schonmal gezeigt "und verdrehte die augen. Ich sagte ,,nein, sonst könnte ich jetzt helfen" . Die lagerkollegin meinte dann zu meinem Kollegen, dann zeig ihr das doch mal. Und er Kommandirte mich, wie eine Auszubildene rum,, geh mal dadrauf", ,,nein zurück". Dann gingen beide und waren am lachen. Ich habe mich so unwohl gefühlt.

Heute wurde ich mit meinem Kollegen ins Büro gerufen. Ich setzte mich hin und mein Chef sagte, dass er aktuell unglücklich mit mir sei" ich sagte ,, warum?" Und mein Kollege fing an zu sprechen. Nennte Beispiele, weil ich in letzter Zeit zu viele Fragen an meinem Kollegen gestellt habe(beruflich), dass ich kein Interesse zeigen würde. Und ich mehr Gas geben sollte. Ich wurde so doof, da gestellt. Mir fehlten beim Gespräch so die Worte.

Ich bin und war schockiert, dass mich mein eigener Kollege bei meinem Chef angeschwärtzt hat!!! Er hat kein Wort mit mir gesprochen, er war die ganzen Wochen so schlecht drauf. Ich gebe mir so viel Mühe auf der arbeit, ich habe teilweise auf der arbeit nichts zutun, aber frage dann immer, ob ich noch unterstützen kann, frage nach, damit ich es in Zukunft weiss bei Aufgaben. Nach dem Gespräch mit meinem Chef sagte er nichts mehr.

Wir haben kein gleitzeit, ich fühle mich wie eine Aushilfe, ich habe zwei Wochen was und zwei Wochen nichts, wo ich immer versuche meine Aufgaben zusammen zu kratzen und frage nach. Ich verdiene 1690€ netto bei 38.5 Stunden.

Ich bin seitdem Gespräch heute wirklich am Ende und weiss garnicht mehr, wie ich mich verhalten soll? Wie es morgen weiter gehe soll? Ich will da aufjedenfall weg, aber ich bin so durcheinander. Ich kann es garnicht beschreiben. Ich habe Bauchschmerzen wenn ich an morgen denke. Ich kann mich nicht anschweigend 8,5 Stunden ins Büro setzen.

Was soll ich am besten tun ?

Ich wäre wirklich dankbar für Rat. Tut mir leid für den langen Text.

Danne und LG

Also wenn er mich anspricht, ist er laut beim Aussprechen meines Namens. Sowie ich ihn kenne, bin ich fast sicher, dass er damit Kontrolle oder Ähnliches zeigen will. Ich wollte es nicht ansprechen, damit ich nicht komisch vorkomme oder so und die Beziehung einigermaßen normal bleibt.

Wollte auch versuchen seinen Namen laut anzuprechen aber es war mir unangenehm, da es nicht meine Art ist.

Ich weiß nicht, ob es an meinen Namen liegen könnte aber er sagt die erste Silbe laut …

Also vor 2 Wochen hat ein mitte zwanzig jähriger auf der Arbeit gesagt wenn er studieren würde dann in Koblenz, da hat es die geilsten/ schönsten Frauen.

Das hat er vor Arbeitskolleginnen im Büro gesagt.

Was würdet ihr von so einer Aussage halten, findet ihr gut das ehrlich Saft was er denkt oder findet ihr das respektlos gegenüber frauen wo mit ihn arbeiten weil das andeuten soll , das die unattraktiv sind

Ich war mal im Verkauf gewesen und ein Mitarbeiter hat, wenn der Chef nicht da war, offen dem Kunden gesagt, dass er überzeugt die AfD wählt und so, weil es keine "bessere" Optionen gibt. (Und er war ironischerweise selbst Ausländer)

Wenn der Chef da war, hat er es nicht gemacht.

In einem anderen Betrieb musste ich aufpassen, dass ich den Chef nicht verärgere, weil er mich sonst angeschrien hätte.

Wie ist es bei euch gerade so?

Hallo Zusammen,

ein wenig zu meiner Situation. Arbeite in einem großen Betrieb im Büro. Bin Schwanger und wurde Mitte Februar ins Beschäftigungsverbot geschickt, aufgrund von hohem Blutdruck ausgelöst von Stress auf der Arbeit. Anfang März bin ich nun mal für eine Stunde ins Büro gefahren, um meinen Tisch und Container auszuräumen/ aufzuräumen, weil ich jetzt dann 2 Jahre in Elternzeit bin plus Mutterschutz.

Es fing schon mit der Planung an. Ich weiß nicht was ihr dazu sagt, aber man braucht doch nicht seine ganzen Kollegen im Büro, nur damit man seinen Arbeitsplatz aufräumen bzw. ausräumen kann. Da musste ich Rücksicht darauf nehmen, obwohl ich an dem Tag eigentlich nicht wirklich Zeit hatte und musste reinkommen. Einen Tag später wäre ich eh in der Stadt gewesen aufgrund eines Termines vor Ort und hätte mehr als genügend Zeit gehabt vorbei zu kommen, aber das hat mein Chef abgelehnt, da ja meine Kollegen alle nicht da wären. Da hatte ich dann gedacht, ja vllt. kriege ich ein Abschiedsgeschenk oder wir gehen alle zsm ein letztes Mal Kaffee trinken in unserem Café ...

Der Tag ist gekommen, ich fahre voll gestresst hin; hatte nur ca 1 Std. Zeit; meine Kollegen alle beschäftigt und keine Zeit - was ja auch so okay ist. Dann fangen sie an, dass sie mich mit Arbeitsaufgaben belagern, obwohl ich meine Übergabe schon an meine Chef weitergeleitet habe und ihn gebeten habe das zu klären, was er damals auch sagte was er machen wird.

Ist aber bis dato noch nicht passiert so wie es scheint. Dann meinte ich, dass ich das schon alles weitergegeben hatte an ihn und habe ihn nochmal daran erinnert. Hatte er anscheinend vergessen - ist auch okay - ist nur ein Mensch.

So dann mache ich mich ans aufräumen ... auch alles kein Problem habe meinen Tisch leer geräumt und letzte Unterlagen die noch auf meinem Tisch lagen an meine Kollegen verteilt mit Notizen, damit sie bescheid wissen um was es sich handelt. Nun wurde das von einer Kollegin nicht angenommen - Hintergrund dazu: Sie hat die Aufgabe bevor das ich in die Abteilung gekommen bin gemacht und deshalb habe ich 1 und 1 zusammengezählt und einfach ihr das Dokument auf den Tisch gelegt - sie hat mir anscheinend nun einen Post IT drauf geklebt mit einer Zickigen Antwort, dass es nicht ihre Aufgabe wäre etc pipapo ...

ich glaube ihr ist nicht ganz bewusst das ich im Beschäftigungsverbot war/bin und jetzt im Mutterschutz und die meint anscheinend ich komme nochmal zurück.

Nach dem Aufräumen bin ich dann schnell weg und habe mich nur kurz verabschiedet, weil mich die Situation eh schon gestresst hat und ich wieder gemerkt habe mir tut das gar nicht gut.

So.. jetzt habe ich mich als nächsten Schritt darum kümmern wollen meine IT abzugeben. Bin aber mit meinem IT - Ansprechpartner auf den Entschluss gekommen, dass ich meinen Laptop behalten kann für die 2 Jahre Elternzeit, muss aber regelmäßig auf Updates prüfen (was für mich pers. kein Problem ist, wenn ich dann alle 2-3 Wochen mal den Lapi schnell einschalte und schaue ob es ein Update gibt) und nur mein Diensthandy abgebe.

Das habe ich meinem Chef so mitgeteilt. Chef sagt ja wenn ich meine, dann muss ich halt selbstständig und regelmäßig drauf schauen etc. und ich soll bitte nochmal kommen weil ich hätte ja meinen Tisch noch nicht entgültig aufgeräumt ... dann frage ich, was denn noch auf meinem Tisch stünde, bis auf Bildschirme, Tastatur und Maus. Er schickt mir ein Bild und es steht ein Glas drauf und die oben erwähnten Unterlagen meiner Kollegin ... er will jetzt das ich nochmal reinkomme in das Büro und das wegräume.

Ich finde und ich würde es auch selbst so machen, dass man als guter Kollege das Glas nehmen kann und in die Teeküche stellen (für wenn z.b. der Kollege der das Glas vergessen hat krank ist oder längere Zeit nicht ins Büro kommt) und die Unterlagen könnte die Kollegin einfach annehmen und abheften, weil mehr müsste sie allgemein damit nicht tun.

Ich weiß nicht wie ich jetzt hierauf reagieren soll, dass ich wegen den 2 Dingen nochmal extra zum aufräumen kommen soll.

Was sagt ihr und was würdet ihr antworten?

Vielen Dank!

Vorgesetzte, die euch eng kontrollieren und viele Entscheidungen vorgeben? Oder Vorgesetzte, die euch Freiraum lassen und viel Eigenverantwortung zutrauen?

Ich habe beide Führungsstile kennengelernt und komme eindeutig mit dem zweiten Typ besser klar. Natürlich müssen Vorgesetzte einen Rahmen abstecken. Habe mich aber nie wohl gefühlt unter Vorgesetzten, wo man praktisch jede einzelne Entscheidung abnicken lassen muss.

Hallo zusammen,

meine Frage ist, ob ihr schon mal Ärger von eurem Chef bekommen habt. Wenn ja, warum? Und wie wurde das Problem gelöst?

Ich arbeite jetzt seit 3,5 Jahren als Türsteher und ein Arbeitskollege ist halt ein älterer Bodybuilder, der aber in seiner Bodybuildingkarriere irgendwie nie was gerissen hat, weil er in der Diät oft die richtige Disziplin nicht hatte. Als ich angefangen hab mochte er mich recht gerne, da war ich auch noch relativ schmal, hab aber eben schon trainiert und so hatten wir was gemeinsam. Jetzt bin ich im Herbst aber Profi geworden und bin jetzt im Bodybuilding eben richtig erfolgreich und seitdem redet er irgendwie nicht mehr mit mir und beleidigt mich eher zwischendurch wegen irgendwelchen kleinen Dingen. Gestern kam er zu mir und meinte er hätte das mal geklärt, dass wir nicht mehr zusammen eingeteilt werden, weil die Zusammenarbeit ja nicht funktionieren würde. Ich hab halt gar nichts gegen ihn, ich lieb halt einfach mein Bodybuilding und geb die 100% die er nie gegeben hat, aber da kann ich ja nichts für. Von allen anderen Kollegen kamen auch Glückwünsche nach der Procard etc, von ihm kam nur n grimmiges „joa erster Platz ist okay“. Soll ich mit ihm nochmal reden? Oder ihn ignorieren? Mich stört das halt, weil ich ihm ja gar nichts Böses will und auch nicht will, dass er sich irgendwie unwohl fühlt

Ich bin in einer Großen Firma wo es über 200 Mitarbeiter gibt. Das Arbeitsklima sehr schlecht ist. Ich arbeite im Lager, die Mitarbeiter hassen sich gegenseitig während der Arbeit. Die meisten kommen unglücklich zur Arbeit. Es gibt immer kleine Gruppenkreise es wird immer schlecht hinter dem Rücken geredet. Mann wird auch ständig von Mitarbeitern beobachtet wenn zb man kleinen Unsinn treibt jemand sieht das, dann gehen sie sofort zum Büro verpetzen es denn Vorgesetzen. Die Vorgesetze drohen dann mit Kündigung. Auch während der Arbeit man ist immer gezwungen schnell zu arbeiten.
Auch Mitarbeiter sind freundlich zu dir aber hinter dem Rücken reden sie schlechte Sachen. Paar gibt es die sogar Gerüchte verbreiten.

Es interessiert keinen ob du dich schlecht oder unwohl fühlst.

Wenn ich neue Mitarbeiter in meiner Firma neu einstelle, dann respektiere ich die Mitarbeiter auch wenn ich sie nicht kenne. Sie sollen sich bei mir Willkommen fühlen egal wie gut sie sind und wie schnell sie lernen. Es ist dieser Grundrespekt. Die Mitarbeiter müssen nicht meinen Respekt verdienen, sondern erhalten. Mir ist das Menschliche genauso wichtig wie gute Arbeit.

Warum sehen das viele Menschen nicht so die ich früher in der Schule und auf der Arbeit kennen gelernt habe? Nur wenn man Zähne zeigt, verdient man den Respekt. Den Respekt müssen sich die neuen Mitarbeiter meist verdienen bis die Vorurteile und Misstrauen vom Chef und alten Mitarbeiter sich gelegt haben. Dieses familiäre Gefühl habe ich nirgends gefunden. Warum ist es so?

Der Mensch ist doch kein Werkzeug.

Moin zusammen!

Ich wollte mal fragen, wie eure Erfahrungen mit dem Fachwirt im Marketing sind. Was habt ihr nach dem Abschluss so erlebt? Welche Arbeitsbedingungen kann man in dem Bereich erwarten? Was sind so die typischen Aufgaben im Marketing und was könnte mich da generell erwarten, wenn ich mich in diese Richtung weiterentwickeln möchte?

Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen und Tipps! =)

Danke schon mal im Voraus!

Wenn ihr euch nicht enthalten könntet für was würdet ihr euch entscheiden? Würdet ihr lieber eine Arbeit mit körperlichen Stress und guten Arbeitskollegen bevorzugen gegenüber eine Arbeit mit psychischen Stress und schlechten Arbeitsklima aber beide Optionen mit guten Gehalt?

Körperlich schwere Arbeit Beispiele: Baustelle, Fliesenleger, Gärtner etc.

Schlechte Arbeitskollegen: Lästern, Mobbing, gegenseitiges Anschwärzen bei den Vorgesetzen, Jammerlappen etc.

Hallo Zusammen, ich arbeite in einer Einzelhandel firma seit fast 2 jahren bis ich vor kurzem sehr wohl gefühlt habe.

Inserendo ex filialleiterin hat vor circa 8 monaten gekündigt und so musste ich spontan store manager aufgaben übernehmen. Ich habe in den letzten 8 monaten vieles gelernt, die wirtschaftlichen prozesse sind weiterhin stabil geblieben. Es war lediglich ein bisschen unordentlich da einige aushilfen nie auf mich gehört haben da ich nie offiziell auf dem papier store manager war. Nun ist der neue Store Manager seit einer woche bei uns und sofort nachdem er angekommen ist hat er angefangen seine dominanz gegenüber mir zu zeigen.

Er zweifelt an alles was ich ihm sage, er kontrolliert mich etc obwohl ich derjenige bin der ihn einarbeiten soll und ahnung vom ganzen geschäft hat. Er Vergiftet das arbeitsklima und handelt aus hilflosigkeit in dem er uns für kleinigkeiten auf die nerven geht um zu zeigen das er hier das sagen hat. Wie geht man mit so einer person um? Was ich auch lächerlich finde, ist die tatsache, dass er mehr verdient als ich obwohl er keine ahnung hat.

Meine Chefs waren zufrieden mit mir und meinen support bis sie einen store manager gefunden habe.

Nun haben wir einen store manager der keine ahnung vom Store, Frequenze, Aufgaben, pubblikum hat der einfach seit seiner ersten minute unsere ganze routine zerstören will.

Wie geht man mit so jemandem um.

Ich werde demnächst auch nach einer gehaltserhöhung fragen denn er verdient mehr als ich und weiß garnix.

Moin!

Ich habe vor drei Monaten in einer neuen Firma angefangen und habe ca. 3 Wochen später, zur Betriebsfeier, zwei Kisten Bier als Einstand mitgebracht. Das war für mich der Einstand. Vor kurzen meinten ein, zwei Kollegen ich hätte ja noch kein Einstand gegeben! Wollte euch mal fragen wie ihr das seht. Reicht eine Kleinigkeit zum Einstand oder muss es immer groß mit Frühstück und Co sein?

Danke für eure Antworten!

LG

Meine gute Freundin arbeitet als Friseurin und ist sehr kompetent und talentiert. Eine neue Arbeitskollegin ist zu ihrem Team dazu gestoßen vor einigen Wochen und scheint aus Erzählungen wohl nur halb so gut zu sein wie meine besagte Freundin (Vivi). Die Neue eifert anscheinend Vivi nach und verhält sich dabei eher negativ ihr gegenüber. Es gab angeblich schon mehrere Gespräche zwischen ihnen dies bezüglich auch mit der Chefin des Ladens. Vivi ist stets bereit, Konflikte zu lösen und aus der Welt zu schaffen, doch die Neue ist wohl noch nicht ganz so emotional gereift und nimmt das nicht an, was man ihr versucht, ans Herz zu legen. Ich habe bereits selber meine Vermutungen darüber angestellt, aber bin selber überfragt, da man mit Worten nicht weit zu kommen vermag. Konnte ich dieses Dilemma verständlich genug rüberbringen? Falls etwas unklar sein sollte, bitte nach mehr Infos fragen! Ich hoffe wirklich auf einen hilfreichen Rat.

Wenn ihr keine Wahl hättet: Für welche Arbeitsbedingungen würdet ihr euch entscheiden?

Arbeitsklima meine ich in Bezug auf das Gemeinschaftsgefühl bei der Arbeit.