Arbeitsklima – die besten Beiträge

Guten Tag zusammen,

ich habe bereits ein Praktikum in einem Betrieb angefangen. Nur seit dem ich da arbeite fühle ich mich irgendwie nicht erwünscht. Die Chefin ist toll, sehr nett und freundlich und noch ein paar Mitarbeiter die ich sehr selten sehe, aber die anderen, mit denen ich die ganze Zeit im Kontakt bleibe, sind irgendwie komisch. Sie sind nicht ehrlich, nicht freundlich, reden mit mir nur über die Arbeit, wenn was gemacht werden muss und während der Pause gar nicht. Ich versuche jeden Tag mit denen Kontakt aufzubauen, bekomme jedoch kurze Antworten wie Ja oder nein.
Klar die Arbeit ist nicht dafür, dass man dort Freunde macht, jedoch verbringt man dort recht viel Zeit und möchte wenigstens von Mitarbeiter nicht ignoriert (zb bei der Begrüßung)

Soll ich noch abwarten bist sie offener werden oder lieber den Betrieb mit kaltem arbeitsklima wechseln? Man weiß ja nie, ob in dem anderen nicht besser wird

LG

Hallo zusammen,

seit 1 Jahr arbeite ich als Leiharbeiter in einer Firma und habe ein Projekt bekommen. Das Projekt geht es darum, das TeamStruktur zu ändern und Prozesse zu definieren.

Leider sind alle Kollegen dagegen und zeigen Widerstand. Ich muss aber das Projekt im Auftrag von Arbeitgeber umsetzen und daher bin jetzt unbeliebt geworden, was ich schade finde. Kollegen denken dass ich mit dem Projekt das Team kaputt mache und Arbeitsklima verschlechtert ist.

Ich kann sie verstehen und sage ich denen immer, dass sie mit dem Chefs reden müssen. Aber das machen sie nicht. Sie schimpfen und lästern über mich etc etc..

Mich belastet das Thema sehr… einerseits will mein Job nicht verlieren, da die Aufgaben sehr gut sind und ich dafür studiert habe… Anderseits leide ich sehr darunter, wenn ich sehe dass fast das ganze Team unfair mich nicht mag…

Ich will mit Chefs reden, um die Situation zu verbessern sowie nachhaltige Lösung finden. Hab nur Angst, dass sie mir nicht verstehen und nicht unterstützen, weil sie keine Konflikte mit den Mitarbeitern haben wollen…

was denkt ihr? Könnte jemand mir Tipps geben, wie ich die Situation für mich und Kollegen verbessere und sie wieder „zurückgewiesen“

vielen dank.

Ich habe mich letztens mit einer Freundin unterhalten und die hat gemeint dass es naiv ist zu glauben dass Chefs einem offen sagen was sie stört oder wenn sie unzufrieden sind. Vielmehr wird das indirekt oder manchmal auch gar nicht vermittelt und irgendwann kriegt man dann die Kündigung. Stimmt das oder habt ihr da andere Erfahrungen ?

Ich habe eine Ausbildung begonnen und fühle mich aufgrund der Menschen echt komisch und gehe ungern auf Arbeit.

Keiner redet mit mir, keiner redet untereinander bei der Mittagspause zb.

Wenn ich gespräche anfange, werden die schnell abgetan oder ignoriert.

es ist nicht so, als wäre gar keine zeit dafür, aber mir fehlt definitiv kommunikation und der spaß untereinander.

was soll ich tun?

In meinem Unternehmen wurde vor mehr als sechs Monaten ein Tunesier eingestellt, der seitdem seine Probezeit vorbei ist angefangen hat patriarchale Ausdrücke zu verbreiten. Besonders gegenüber den Frauen. (Ich habe nichts gegen Tunesier. Wir haben noch einen weiteren im Team, der respektvoll gegenüber den Frauen ist.)

Er ist zwar fachlich kompetent, aber wenn unsere Chefin ihm etwas sagt, dann wird es ignoriert. Er zeigt ihr gegenüber keinen Respekt, den Männern schon. Außerdem beleidigt er die anderen Mitglieder.

Die Betroffenen haben schon einmal miteinander und den anderen Chefs gesprochen.

Die Chefs haben darauf mit ihm gesprochen, aber sein Verhalten hat sich nur kurzfristig gebessert. Vielleicht wollen sie damit nichts zu tun haben, weil er fachliche Kompetenzen hat und es ohnehin so schwer ist, Leute zu finden.

Ein paar anderen und mir wäre es wichtig, ihm einen Denkzettel zu verpassen. Wie können wir das am besten machen?

Edit:
Wir sind ein Startup mit nur drei Chefs.

Hallo,

kurz zusammengefasst bin ich eine Grafikerin mit 2 Jahren Berufserfahrung, also noch relativ neu in der Arbeitswelt. In meiner Firma lief die letzten 1,5 Jahre auch eigentlich alles gut. Nur jetzt passieren immer vermehrter Situationen die mich echt wütend und traurig machen.

Von mir wird ein Professionelles Verhalten und perfekte Arbeit verlangt und sobald eine Retusche von mir auch nur einen kleinen Fehler hat (wie das eine Fläche um einen Pixel verrutscht ist), wird mir gesagt, ich soll doch lieber zuhause bleiben und krank machen anstatt so eine beschissene Arbeit abzuliefern. Zudem werde ich nun komplett ignoriert und alle meine Termine mit dem Kollegen wurden abgesagt, was ich sehr kindisch finde.

Dann wurde mir aufgrund von schlechter zeitlicher Planung des Projektteams mein Projekt weggenommen, an dem ich bereits 3 Monate gearbeitet hatte. Ich hatte dafür viele Überstunden gemacht und auch öfters Arbeit mit nach Hause genommen, um mit frischen Augen auf das Projekt schauen zu können. Man sagte mir, dass es nicht an meiner Qualität liegt, sondern eher an der knappen Zeit und es ihnen leid tut, dass ich mich jetzt blöd fühle, aber sowas immer wieder passieren kann. Die weiteren Tage danach kamen immer mehr Menschen aus der Firma auf mich zu und haben noch mit irgendwelchen Kommentaren hinterhergetreten.

Zudem wird mir von meinem Kollegen jetzt die ganze Zeit "geraten" zu kündigen wenn sowas nochmal vorkommt oder krank zu machen, einfach um der Geschäftsführung eins auszuwischen. Dieser Kollege hat der Geschäftsführung auch mein Krankheitsbild gepetzt, weswegen ich da eh jegliches Vertrauen verloren habe... Es fühlt sich halt irgendwie an, als würde man mich rausekeln wollen. Das waren jetzt bloß die Sachen aus den letzten 3 Wochen.

Ist sowas normal und ich bin einfach zu sensibel?

Vielen Dank im Voraus für die Antwort :)

Hallo zusammen,

sag mal ist es normal, dass man sich auf der Arbeit mit niemanden so richtig versteht und gute Freunde werden kann? Bin seit 2 Monaten in ner Firma, wo ich wirklich alles versucht habe aber die Menschen sind so komisch - ich kann nur oberflächlich mit denen kommunizieren. Ich fühle einfach mich mit denen nicht verbunden und will lieber mich auf meine Arbeit konzentrieren. Ich habe alles versucht aber irgendwie sind das so andere Typen von Menschen mit denen ich privat nichts machen will und kann und auch in der Arbeit bekommt man so ne komische Reaktion zurück. Ist es normal, dass ich einfach nur das nötigste mit ihnen mache und mich eher auf meine Arbeit fokussiere?

lg

Meine Kollegin jammert rum ich soll es zu machen weil sie friert und krank ist wenn sie doch krank ist warum kommt sie dann zur Arbeit.

Da wir in einem sehr kleinem Büro sitzen in dem die Tür und Fenster permanent zu sind weil die frieren steht die Luft und ich bekomme schlecht Luft wie soll man sich da einig werden ich meine sie ist ja nicht der Herr über das Fenster.

Hi, Folgendes:

Ich hab im September mit meiner Ausbildung angefangen. Ich hab mehrere Chefs, die sich untereinander überhaupt nicht verstehen. Somit bekomme ich auch tausende komplett unterschiedliche Aufgaben (manchmal auch gar nicht für meinen Bereich, über Büro bis hin zu Keller aufräumen war schon alles dabei), weil sie sich in der Hinsicht auch überhaupt nicht absprechen. Wenn ich dann über Aufgaben von der einen Person bin kommt die andere Person und scheißt mich zusammen (hoffe das wird jetzt nicht zensiert), warum ich nicht die Aufgaben mache die sie mir aufgetragen hat.

Ich habe auch schon mit ihnen geredet, aber es wird einfach nicht besser.

Was kann ich tun?

Die ganze Zeit aushalten ist keine Option, ich kämpfe mich durch jeden einzelnen Tag.

Tut mir leid für den langen Text. Bitte gibt mir Ratschläge :(

Habe mit einem ehem Kumpel (auch Arbeitskollg.) viel stress. Soweit das er mir ggü gewalttätig wurde weil ich nicht aufgehört hatte ihn zur rede zustellen weil er mich seit monaten ignoriert und ausgrenzte und er zu mir sagte das er immer schlechte Laune kriegt wenn er mich sieht. Weil ich so stark aufgelöst war und nicht mehr richtig denken musste wurde ich von der Polizei angehalten und mit auf die Dienststelle genommen um dort kurz unter Beobachtung zu sein. Weil ich bekannt bin das ich oft mir selbst gewalt antue und verletze mich selbst. Dort wurde ich überzeugt das es richtig sei eine Anzeige zu erstatten. Seither bin ich auch im Krankenhaus in Behandlung.

Ich habe diese zurückgenommen weil ich meiner Meinung nach daran schuld bin das er so ausgerastet ist weil ich nicht auf ihn gehört hatte als er sagte ich soll aufhören ihn zur rede zu stellen.

Seither hatten wir uns ignoriert. Ich komme mit Ignoranz nicht klar dadurch gab es ein Gespräch mit dem Betriebsrat. Dort hatten wir uns verständigt das wir wieder respektvoll gegenüber treten. Seitdem haben wir uns 1x gegrüßt weil wir uns bisher nur 1 mal wieder gesehen hatten.

Nun habe ich vor Lauter verzweiflung seiner Freundin geschrieben die mich nicht leiden kann. Ihr gesagt, dass er dies bitte an ihm weiterleiten solle.

Ich habe geschrieben, dass sofern noch etwas von der Staatsanwaltschaft kommt und Kosten entstehen oder entstanden sind, dass er mir bescheid geben solle. Ich bezahle diese weil ich daran schuld bin und er nicht bluten soll.

Ich hatte darum auch gebeten, dass er mich bitte versteht und meine Hoffnung zum Ausdruck gebracht das wir wieder Kumepls werden. Diese gehen schließlich durch dick und dünn.

Es kam keine Antwort mehr. Auf Arbeit hat sich das alles auch herum gesprochen, ich habe immer wieder erwähnt das er gewalttätig wurde und biege es gerade. Ich gebe mir bei allen die Schuld damit er sieht das ich nie wollte das wir beide so enden.

Was soll ich tun? Was kann ich tun? Bin ich komplett ruiniert und ein schlechter Mensch wie manche sagen? :(

Würdest du mit einem Kollegen klar kommen der eine im normalen Rahmen konträre politische Einstellung hat als du selbst aber von dieser nicht abweichen will/wird?

Hey,

Folgendes:

Arbeite seit ca. 2 Monaten in einem neuen Unternehmen. Das Klima in der Filiale war bislang immer total cool. Die Arbeit bereitete mir stets Freude und alles war super, auch wenn die Bezahlung nie die beste war. Aber andere Dinge waren mir stets wichtiger.

Nun ist es jedoch so, dass eine der Kolleginnen seit geraumer Zeit Unruhe stiftet. Die verbreitet unter den anderen Kolleginnen auch gerne mal Unwahrheiten. Heute war ich mal dran. Zwar konnte ihre Lüge schnell aufgedeckt werden und somit ist alles okay, jedoch nimmt es mich trotzdem irgendwie total mit.

Dann haben wir jetzt eine neue Chefin und die ist entgegen der vorherigen total streng, hinterlistig und unempathisch. Da kommt man irgendwie nicht mehr gerne zur Arbeit.

Jetzt schaue ich mich schon nach anderen Jobs um, weil mir das Klima überhaupt nicht mehr zusagt. Ich find's zwar schade, da ich meine anderen Kolleginnen bereits ins Herz geschlossen habe, aber mit einer solchen Art Vorgesetzte kann ich einfach nicht zusammenarbeiten.

Meint ihr ich übertreibe?

Liebe Grüße und Danke im Voraus

Hallo,

ich hab vor 6 wochen in einer neuen Firma zum arbeiten angefangen und heute habe ich mitbekommen, dass die mitarbeiter über mich gelästert haben, während ich auf der Toilette war.
Wie geht man in solch einer Situationen um? Was soll ich machen oder wie soll ich in Zukunft reagieren?

danke im voraus

Hey, es gibt einen Kollegen in der Arbeit der macht was er will. Kommt wann er will, geht wann er will, erledigt seine Arbeit nicht gut, usw. Wir alle leiden drunter, vor allem die Kollegen aus seiner Abteilung. Unser Chef ist wirklich nett und erlaubt uns viel, doch er nutzt es extrem aus. Ist hinterlastig und hat mittlerweile kein Respekt mehr von keinem mehr von uns.

Letztens ist er statt um halb 6 erst um halb 8 gekommen. Ich wusste nicht was mit ihm los ist, als er dann kam, sagte er nur "Guten Morgen". Mein Blut hat da gekocht und hab zu ihm gesagt, dass er einfach uns Bescheid geben soll, wenn er zu spät kommt damit wir wissen und dass sich seine Arbeit deutlich verschlechtert hat ... Er ist da voll durchgedreht, seit dem redet er nicht mehr mit mir. Unser Chef hat mal gesagt, wenn etwas nicht passt, können wir Kollegen das auch untereinander besprechen, deswegen wollte ich nicht gleich dem Manager petzten sondern habe direkt mit dem Kollegen gesprochen - was mir eh lieber ist.

Ich will mich für andere Kollegen einsetzen die durch diesen Idi oten Ungerechtigkeit erfahren, aber habe Angst, wenn ich damit anfange, dann werde ich tief in der Schei?e stecken. Ich kann mir die Ungerechtigkeit und die Respektlosigkeit nicht mehr geben, aber will auch nicht mit dem Chef reden ... der andere kann gut lügen, nicht, dass ich dann als die Schlimme da steh.

Was würdet ihr tun?

einen voll....

Ich hab heute 2 Stunden gearbeitet und bisschen mit geholfen, der Arbeitskollege war in meiner Station komisch drauf als ich ihn das gesagt habe. Dafür ist dann ein Springer gekommen und die arbeiten jetzt zusammen. Ich hab gemerkt das ich Fieber habe mit eine Temperatur von 37,5 und ich fühle mich sehr schlecht aber das war ihn egal und er hat mit mir normal geredet sonst ist er immer sehr freundlich und ist ein besserwisser. Ich fühl mich jetzt schlecht was haltet ihr davon das ich nachhause gegangen bin?

Hallo Leute!

Heute hat eine Arbeitskollegin "Kollege xy hat das viel besser gemacht!" zu mir gesagt. Wie soll ich auf sowas reagieren? Ich war schon sehr beleidigt direkt etwas traurig, dass ich mit einer anderen Person verglichen werde. Ich bin eben ich und nicht irgendjemand anders!

Liebe Grüße

Bei mir ist es etwas kompliziert. Ich arbeite in einem kleinen Büro und habe selbst hier erst vor einem knappen Jahr begonnen. Seit einpaar Wochen haben wir einen neuen Mitarbeiter der sich im zwischenmenschlichen sehr schwer tut. Er ist extrem schnell gestresst und fängt dann an zu zittern und oft wird er auch laut gegenüber Kollegen und sogar dem Chef. Er sieht zudem überall Verschwörungen über ihn, dass alle finden zb er macht ständig Fehler und gibt immer wieder an, dass Kollegen ihn angeschnauzt hätten oder ihm Fehler zuschustern wollten. (was meiner Meinung so nie in dem Außmass wie er es hinstellt stattfindet.)

Jetzt hat er demnächst ein Gespräch mit dem Chef und dieser Fragte mich bereits vorab, wie ich die Situation sehe. Weiß nicht wie ich mich da richtig verhalte-. Ich muss dazu ehrlich sagen, dass die Einarbeitung bei uns im Betrieb sehr schlecht ist und der Kollege dadurch verständlich etwas überfordert ist. Anderseits verhält er sich uns gegenüber extrem unberechenbar und hat gestern erst eine Kollegin angeschrien, weil er sich von ihrem Blick (!) provoziert fühlte. Ich möchte keinesfalls ein Kollegenschwein sein, das dem Chef sagt, dass dieser Mensch ungeeignet ist für die Stelle. Fakt ist aber, dass eine Zusammenarbeit mit diesem Menschen nur sehr schwer ist. Das Betriebsklima ist extrem davon gestört. Wie soll ich mich gegenüber meinen Chef und auch gegenüber den Kollegen halten. Bis jetzt habe ich bis einfach gar nicht positioniert und beide Seiten neutral behandelt. Auf Dauer kann das meiner Meinung aber so nicht weitergehen. Habt ihr Tipps?