Arbeitgeber – die besten Beiträge

Für meinen zukünftigen Arbeitgeber muss ich den Sozialversicherungsstatus der letzten 5 Jahre nachweisen. Daher bittet mein Arbeitgeber um die Ausstellung einer Bescheinigung über die Mitgliedszeiten (Sozialversicherungsverlauf) der letzten 5 Jahre ..

Was heißt das? Wollen die wissen welche Krankheiten ich in den letzten Jahren hatte?

Ich mache derzeit eine Ausbildung in einem Betrieb seit August 2021 und hab mich bis jetzt insgesamt 4 mal verspätet aufgrund Demotivation oder Busverspätung. Heute ist das vierte Mal passiert. Ich mache mir jetzt Sorgen, dass ich vielleicht eine Mahnung bekommen werde. Ich habe aber den Betrieb immer angerufen und mich entschuldigt. Was würdet dir vermuten welche Konsequenzen ich bekommen werde? Hab übrigens einen befristeten Vertrag von 2 Jahren.

Ich hätte heute um 9 Uhr in der Arbeit sein sollen, habe aber verschlafen. Habe dann meinen Chef angerufen und er war ziemlich böse und meinte das ich heute gleich ganz zuhause bleiben kann. Arbeite erst seit einem Monat da und es ärgert mich sehr, da ich eigentlich ein sehr pünktlicher Mensch bin. Vorallem hatte ich mit meinem Chef erst vorgestern ein Gutes Gespräch, wo er meinte das er Potential in mir sieht und eigentlich mag ich ihn auch umso mehr ärgert es mich jetzt einen Fehler gemacht zu haben. Er meinte ich soll morgen in die Firma kommen und wir führen ein Gespräch. Was sagt ihr dazu? Und habt ihr schon mal verschlafen?

Lg Jonas

Ich finde seit langem keine Arbeit mehr

Hallo,

ich habe einen Job über eine Personalvermittlung bekommen, wo sich aber rausgestellt hat, dass die mich viel schlechter bezahlen als der eigentliche Arbeitgeber, der mich im besten Fall nach 3 Monaten übernimmt.

Könnte ich bei dieser Personalvermittlung kündigen und direkt bei dem neuen Arbeitgeber anfangen?

Ich weiß ja nicht, wie so Verträge zwischen den Firmen und Personalvermittlungen aussehen, ob die mich dann überhaupt einstellen dürfen.

Vielleicht kennt sie hier ja jemand, damit aus:)

Ich habe am 27.10 mein Gehalt bekommen, jedoch keine lohnabrechnung erhalten. Nun haben wir den 05.11 und ich habe meine lohnabrechnung immer noch nicht bekommen und brauche jetzt dringend meine sozialversicherungsnummer.

Ich meine für die einfachen Arbeiter. Zahlen sie wirklich gerade so den Mindestlohn und „Knechten“ ihre Angestellten?

die brauchen doch extrem viele Leute die ihre arbeite einigermaßen motiviert machen. Das geht doch gar nicht wenn die so schlecht als AG sind?

kennt sich da jemand aus?

Hey, ist von 8 bis 17 Uhr (9 to 5) für einen Chef arbeiten Sklaverei? Man bekommt nur einen Teil des Geldes und den rest schiebt der Chef ein und lacht.

Kein arbeitgeber wird ja danach fragen...

Halli hallo.

Ich habe im Oktober einen neuen Job angefangen, d.h ich bin noch 6 monate in Probezeit.

Seid dem 27.10 bin ich krankgeschrieben, am 28ten lag die Kündigung im Postkasten.

Es stand drauf dass ich ausserordentlich u. fristlos mit sofortiger Wirkung, lediglich rein vorsorglich gleichzeitig aber auch ordentlich innerhalb der Probezeit zum Ablauf des 11.11.21. Gekündigt bin..

Der Beteieb wollte auch mein Lohn wieder haben, muss ich nicht einen Grund für die Fristlose Kündigung bekommen?.

Ich weiss man bekommt keinen Grund, aber nur wenn es Ordnungsgemäß ist.

Ich weiss jetzt nicht ganz ob es fristlos oder doch noch bis zum 11.11.21 ist? Für Fristlos müsste es doch einen Triftigen Grund geben und wenn man Krank ist dann darf man doch auch nicht gekündigt werden oder nicht?

Kann mich bitte wer aufklären?

Hallo zusammen,

Ich habe eine auf ein Jahr befristete Stelle gefunden, 70 km von mir entfernt. Der Job ist überwiegend im Homeoffice mit regelmäßigen Terminen vor Ort, um z. B. Mitarbeitergespräche zu führen. Nun gab es Unsicherheit darüber, wie oft ich vor Ort sein muss. Zuerst dachte ich es wären nur monatliche Termine. Nun war zuletzt die Rede von höchstens 2 bis 3 mal die Woche. Da ich jedoch im Team arbeite, können Kollegen auch Aufgaben vor Ort übernehmen.

Ich wohne zurzeit in einer WG aus der ich raus will. Nun bin ich am überlegen, ob ich an den Arbeitsort ziehen soll, um nicht andauernd dorthin fahren zu müssen Gründe dagegen wären, dass der Ort eine Studentenstadt ist und der Wohnungsmarkt dort überteuert und überlaufen ist. Außerdem kenne ich niemanden dort und der Job endet in einem Jahr wieder.

Ich habe auch daran gedacht eine Wohnung hier bei mir in der Nähe zu suchen, in der Nähe vom Bahnhof und die (hoffentlich nur) 2 mal die Woche mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu pendeln. Ich wäre dann 90 Minuten unterwegs. Mit dem Auto wären es 60 Minuten. Aber ich habe keins.

Wie würdet ihr das machen?

Hey, ein Freund von mir hat in einer Arbeit in der Berufsschule gespickt und deswegen auch eine sechs kassiert. Er ist noch in seiner Probezeit, kann er deswegen vom Arbeitgeber entlassen werden?

Hallo alle zusammen,

ich habe ein Anliegen und möchte es ersteinmal schildern:

In den fast 10 Jahren sind mir 5 Frauen (1 nicht offizielle Personalerin und 4 betriebsblinde) untergekommen die für mich nicht normal erschienen. Wie äußert es sich und welche Gemeinsamkeiten haben die alle haben (gehabt haben):

- Betriebsblindheit,
- Alle die den Chef markieren
- Eine gewisse Dominanz vor allem in der Kommunikation
- nicht tiefenentspannt
- sehr schnell zickig wenn etwas nicht passt
- diskussionfreudig bzw. unnötige Diskussion führen
- jedes Wort auf die Goldwaage legen

Mein Problem war immer gewesen, dass ich nicht wusste wie ich da verhalten sollte und manchmal ein bisschen unsicher gewirkt habe. Ich habe mich schon aufgeregt wenn man mir sagt sowas wie dass habe ich dir so nicht erklärt. Ich frage mich schon woran es liegt.

Ich weiß nicht wie ich die Frage definieren soll, aber wie kann man damit umgehen und welche Tipps habt ihr?

Hallo, und zwar hätte ich morgen ein Vorstellungsgespräch, leider muss ich das absagen, weil ich morgen ins Krankenhaus gehen muss und die müssen mich am Ohr operieren ist jetzt kein großer eingriff jedoch weiß ich nicht wie ich das am besten formulieren soll.

Heyhey,

Also Ich hab im Grunde seit letzten Donnerstag ne ziemlich kräftige Erkältung (kein Corona, hab mich jeden Tag getestet), hatte am Samstag Dienst, bin da auch auf die Arbeit, weil meine Kollegin sonst alleine gewesen wäre (ja ich weiß des is dumm, aber das schlechte Gewissen war größer).

Sonntag und Montag hatte Ich frei. Jetzt bin Ich aber immer noch net wirklich fit und würde mich gern für morgen nochmal krank melden zum richtig auskurieren, weil ich für Donnerstag fit sein will, weil Ich da praktische Prüfung auf der Arbeit hab und da auf jeden fall auf die Arbeit muss, da wär es schon gut dass ich fit bin.

yeah, i know, viele infos ausgelassen, aber das wichtigste steht drin.

Jetzt die eigentliche Frage, kann Ich da heute abend, also am Abend vor dem Arbeitstag schon anrufen und mich für morgen krank melden, oder vermittelt das ganze einen falschen Eindruck wenn ich das heute schon mache? im Sinne von "die macht ja nur blau" weil ich bin echt am überlegen...

Guten Morgen,

Ich habe sehr wichtige Fragen, ich war 11 Monaten Krank und Krankengeld beziehen, jetzt nach drei Tagen wieder gearbeitet bin wieder Krank aber nicht gleicher Krankheit wie erste. Jetzt lautet die Frage: muss ich zurück zu Krankenkasse gehen (Krankengeld) oder Arbeitgeber muss bezahlen ??

Hallo allerseits, ich arbeite als IT Systemadministrator in einer großen Firma für Facility Management. Ich habe vor ein paar Monaten eine Geschlechtsidentitätsstörung bei mir festgestellt und ein Termin bei einem Therapeuten bekommen, nun ist die Frage wie gehe ich mit dem Thema ohne große Angst vor Job verlust oder Mobbing an das Thema ran?

Damals wurde ich in der Schule immer gemobbt und daher habe ich halt sorge, dass es wegen dieser Sache auch auf Arbeit passiert. Ich weiß wie menschen sein können...

Derzeitig wissen nur meine Eltern, meine Schwester und meine Oma, dass ich Transgender bin, sowie ein paar Freunde. Wie rede ich mit meinem Arbeitgeber darüber? Ich brauche da echt tipps! :(