Arbeitgeber – die besten Beiträge

Geht um das 49-Euro-Ticket

Hi,

ich recherchiere gerade über das Deutschlandticket als Jobticket, weil man dass ja dann günstiger bekommt, wenn der Arbeitgeber was dazu zahl. Aber ich finde nirgends was, was der Arbeitgeber wissen muss.

WIE zahlt der Arbeitgeber diese 15€? Also kann man die steuerfrei zahlen oder gibt es andere Wege? Hat jemand eine Website für mich?

Keine Ahnung… ich will halt das die Person direkt erkennt wieso ich halt gewechselt hab und nicht sich irgendwelche eigenen Gründe ausdenkt. Denkt ihr sowas ist gut da unten wechselgrund und sowas hin zu schreiben?

https://www.merkur.de/leben/karriere/warum-bewerbungen-nach-abschicken-sollten-zr-9041788.html

keine Ahnung… hatte mich bisher immer um 3 Uhr nachts beworben… macht das wirklich einen Unterschied?

Hallo…

die Sache ist kompliziert… ich habe angefangen Wirtschaftsinformatik zu studieren an einer staatlichen Hochschule und zwar im Winter 2018… ich habe so ziemlich alle Module bestanden und war schon im 8. Semester und war kurz davor mein Studium zu beenden… bis auf ein einziges Modul, wo ich 2 mal durchgefallen bin… ich hatte noch einen dritten und letzten Versuch zum antreten des Moduls übrig… doch ich entschloss mich nicht anzutreten und die Flucht zu ergreifen… ja richtig gehört…😔 Ich hab die Hochschule gewechselt, es war mir viel zu riskant das Risiko einzugehen nochmal durchzufallen und ich würde quasi mit leeren Händen da zu stehen… ohne Abschluss…

Die neue Hochschule ist eine private. Zu meinem Glück hat mir meine neue Hochschule extrem viele bestandene Module anerkannt, sodass ich nur 2 Semester studieren werden muss, bis ich den exakt selben Abschluss (Wirtschaftsinformatik) haben werde.

So. Mittlerweile bin ich auch so gut wie fertig mit der privaten Hochschule, hab alle Prüfungen bestanden. Doch ich muss ein Praktikum finden und es 3 Monate lang besuchen.

Bei der Bewerbung werd ich aber in Rekordzeiten abgelehnt im Vergleich zu früher. Scheinbar merken die ganzen Arbeitgeber, das ich irgendein Dummkopf bin und anhand den 2 Zeugnissen in meiner Bewerbung, eins ist ja von der staatlichen Uni und eins von der privaten, sehen die halt unter jeder Prüfung das da steht „anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt“ usw… vermutlich merken die, das ich mein erstes Studium nicht bestehen konnte und die Flucht ergriffen habe…

Jedenfalls weiß ich net was ich tun soll.. Ich hab mich schon fast bei allen unternehmen meiner Stadt beworben, und wurde überall abgelehnt… jetzt bleibt mir nur noch übrig sich in Großstädten zu bewerben, da müsst Ich aber täglich 1 std hin und her pendeln mit der Bahn… das ist der Horror hoch 10 für mich und kommt nicht in Frage.

Wäre es vllt schlau in der Bewerbung mein altes staatliches hochschul Zeugnis gar nicht anzugeben? Einfach nur das neue rein klatschen wo überall steht „Prüfung anerkannt“ oder ist das ne schlechte Idee? Habt ihr sonstige Bewerbungstipps wie soll ich meinem Arbeitgeber erklären, das ich mein altes Studium abgebrochen hab, weil ich zu sehr Angst hatte den 3. Versuch anzutreten?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo liebe community hab mal ne frage bin 22 und Türkin und seit Juli 2022 ausgelernte mfa , hatte meine Ausbildung in einer orthopädischen Praxis abgeschlossen wo dir Ärzte auch Türke waren also 2 , bin nach Ausbildung von da gegangen weil ich etwas gefunden hab was näher dran ist, und bei meiner alten stelle war ein angestellter orthopäde der auch türke war, es war sehr herzlich und familiär das Verhältnis dort und als ich von da gegangen bin hat mir dieses Verhältnis sehr gefehlt weil ich paar Monate vorher meine Eltern verloren hatte ich hätte aber nie gedacht das dieses Verhältnis mir fehlen wird hier wo ich jetzt bin ist das vergätnis sehr roboterhaft, hatte aber immernoch Kontakt zu einer Kollegin von dort und sie meinte das dieser angestellte türkische orthopäde sich selbstständig machen wird unr das er ständig nach mir fragt wie es mir geht hat er auch bei anderen gemacht die gegangen sind, ich hab aber privat nicht mit ihm geschrieben weil er verheiratet ist und es sich in unserer Kultur nicht gehört , hatte ihn nur gefragt ob er jemanden braucht und ihm geschrieben darauf antwortete er:

Hi filiz, bei mir ist alles gut hoffe bei dir ist auch alles okay. Mit der praxis fange ich im August an und im Moment habe ich zwei Lehrlinge aus meiner Familie ( meine schwägerin und meine nichte) und eine ausgelernte Freundin. Falls jemand absagen sollte obwohl wir die Verträge unterschrieben haben geb ich dir auf jeden Fall bescheid. Ich wünsche dir alles gute und schönes Wochenende.

Nun meine Frage dazu wie hat er es gemeint weil dachte man sagt zu leuten alles gute dir man nicht mehr sieht also nach dem Motto man sieht sich nicht mehr also wünsche ich dir alles gute , kommt dieser text euch auch so schwammig rüber nach dem Motto ich geb dir auf j3den fall bescheid also schreib du mir nicht mehr weil ich dir bescheid gebe? Und wrm hat er in klammern erklärt das wer von der Familie da ist?

Also. Ich habe einen Freund der eine 5 in Mathe hat. Jetzt kommt das Problem. Er hat eine Ausbildung als Bankkaufmann. Er hat den Vertrag schon unterschrieben. Kann er noch gekündigt werden? Als er sich beworben hat hatte er eine 3 in Mathe.

Du kennst dich ja sonst auch gut mit dem Gesetz aus, wir kommt es das du diesmal keine Ahnung hast?

ich finde das frech!!

Hallo ich schreiben in den nächsten Tagen kurz vor Monatsende meine Kündigung abgeben ( Probezeit beträgt 4 Monate und ich bin im ersten Monat)

Kündigungsschreiben ist bereits fertig, nur noch brauch ich es abzugeben. Wie ist da das Gefühl überhaupt, wenn man den Chef vor einem Monat gebeten hat, ob er mich einstellt. Nun nach fast einen Monat gefällt mir hier als Pflegehelferin nicht mehr. Ich bin bisschen nervös. Beim Abgeben muss ich versuchen locker zu bleiben? kann mir jemand Ratschlag geben? Danke.

Bis August muss ich noch überlegen in welchen Beruf ich mich noch muss,.

Hallo liebe Gemeinschaft, ich habe die Seite und auch das Internet durchforstet, aber leider keine Antwort gefunden. Ich bin durch glückliche Fügung in eine Gesellschafter Geschäftsführer Rolle einer GmbH gerutscht. Ich bin der einzige Gesellschafter und auch der einzige Geschäftsführer der GmbH. Natürlich möchte ich mich für meine neue Verantwortung qualifizieren. Ich möchte Dual Studieren und die Studiengebühren von der GmbH übernehmen lassen. Mir ist klar, dass ich mein Gehalt einfach erhöhen könnte, allerdings wäre es steuerlich (denke ich) vorteilhafter, wenn ich es offiziell als Studiengebühren laufen lassen kann.

Die eigentliche Frage: Weiß jemand, wie es rechtlich ist? Darf ich mir als Gesellschafter Geschäftsführer einer GmbH meine Studiengebühren bezahlen lassen? Oder gibt es da irgendein Gesetz, welches sowas verbietet?

Vielen dank für konstruktive Antworten!

LG

Hi leute,

ich mach gerade meine Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte und bin momentan im zweiten Lehrjahr. Nun folgendes problem… mein Arbeit geber sagt mir das ich jeden tag zur arbeit kommen muss auch nach meinen Schultagen. Ich bin 17 also gilt ja das Jugendarbeitsschutzgesetzt für mich doch mein Arbeitgeber ignoriert alle meine rechte. Ich arbeite an 2 tagen 10 Stunden mit nur einer stunde pause und nach beiden Schultagen soll ich auch zusätzlich zur arbeit kommen.

Ich habe schonmal mit meinem Arbeitgeber diskutiert das ich das so nicht möchte aber das interesssiert ihn nicht. Zudem spiele ich in der Praxis die Putzfrau. Ich putze mehr als alle anderen ich verstehe Ausbildung hier Ausbildung da aber andere Azubi müssen das nicht machen bei mir in der Praxis. Und von der Managerin werd ich auch noch Gemobbt. Sie behandelt mich dreck und nun habe ich mich getraut zu meinem Arbeitgeber zu gehen und nach einem Aufhebungsvertrag gebeten da ich eine neue Praxis gefunden habe.

Doch er möchte ihn mir nicht geben. Er will mir den Aufhebungsvertrag einfach nicht geben er meint das ist ihm egal das es mir psychisch nicht gut geht. Bevor jetzt einer sagt “Dann kündige doch” das kann ich anscheinend nicht da ich sonst meinen Beruf kündige und ich nicht mshr mit meiner Ausbildung weiter machen darf.

Ich bitte um Hilfe was kann ich tun was sind meine Rechte. Darf er das und was darf er nicht. Ich wurde sogar sehr emotional und er sagte es interessiert ihm nicht und ich soll nicht übertreiben.

Hallo

Meine Mutter ist letzte woche gestorben meine Ärztin hat mich deswegen bis zum 31.03 Krank geschrieben. Mein Chef hatte nicht besseres zu tun als bei meiner Hausärztin anzurufen und sich darüber zu beschweren. Ich würde am liebsten sofort die Firma verlassen weil sowas geht überhaupt nicht. Was mein ihr dazu ist mein Verhalten richtig wenn ich Kündige.

Moin, ich bin im dritten Ausbildungslehrjahr in einer kleinen Firma.

Es gibt einen Azubi im 2ten Lehrjahr und 2 Azubis im ersten Jahr.

Wir haben vor einiger Zeit mal unsere Gehälter verglichen und dabei fiel mir auf, dass die aus dem 1. Jahr ca. 30€ mehr bekommen als ich und der eine ausm 2ten Lehrjahr ca.70-80€ mehr verdient.

Ich bin daraufhin auf meinen Abteilungsleiter (Vorgesetzten) zugegangen und dieser meinte, da lässt sich nichts machen. Mit der Begründung, dass es nunmal ein älterer Ausbildungsvertrag sei und die IHK da auch ihre Finger mit im Spiel hat.

Aufgrund des allgemeinen wirtschaftlichen Aufschwungs der Firma verdienen die neuen Azubis mehr.

Nun Frage ich mich, kann ich da wirklich nichts machen?

Weil ein bekannter meines Vaters (Geschäftsführer einer kleinen Firma) meinte, dass dies eigentlich nicht der Fall sein darf

Verstehe mich mit meinem Chef in der Arbeit so mittelmäßig. Also ist Okay aber natürlich best friends wird man nicht haha :) Bin halt eher so dass ich nur das nötigste über mein Privatleben erzähle. Also natürlich wenn er fragt was ich das Wochenende gemacht habt , antworte ich ihm natürlich. So erzähle ich aber sehr wenig weil ich mir denke dass geht ihm nichts an was ich privat so anstelle oder mache. Ist das normal? Wie ist es bei euch? Für mich ist halt Chef und z.b. normaler Mitarbeiter ein Unterschied

Ich bin heute im Krankenstand gewesen nach 4 Monaten, da mir meine Firma Angst macht das ich oft fehle und dadurch gekündigt werden kann. Ich geh meistens krank in die Arbeit, da ich Angst hab meine Stelle zu verlieren. Obwohl ich 80% meiner Krankenstände nichts dafür kann, da ich Corona hatte und mein Bein gebrochen hatte. Meine Firma schüchtert mich ein, das ich arbeiten soll und jetzt werde ich mit meinem Lehrausbildner ein Gespräch haben mit dem CFO der Firma. Soll ich Angst haben? Ich sag so wie es ist, in der Firma hab ich bisschen Schwierigkeiten, da ich nicht perfekt bin und das die Leute von mir erwarten, obwohl ich ein Lehrling bin. Aber ja ich hab persönlich keine Angst mehr. Da ich wirklich 4 Monate durchgezogen hab, obwohl ich sogar in der Firma gekotzt hab usw, einen Krankenstand zu vermeiden und ich trotzdem schlecht da steh. Bitte um eine ehrliche Meinung. Danke (nicht mehr in der Probezeit)

Glaubt ihr dass der gute Elon Musk ein Narzisst ist ? Ist er selbstverliebt ?

Was macht es eigentlich mit einem , wenn so viele einen Menschen bewundern und man ganz oben in der Forbes Liste mitspielt und eins der einflussreichsten Menschen der Welt ist und so viel erreicht hat und mehrere Milliarden Unternehmen am laufen hat , was macht es mit einem ?

Hallo,

eine kurze Frage…(betrifft mich nicht persönlich)

kann man während einer Ausbildung (Probezeit) gekündigt werden, wenn man außerhalb des Ausbildungsbetriebs was Verbotenes tut (aber keine Anzeige von der Polizei). Würde dem Azubi dann trotzdem eine Abfindung zustehen?

Ich freu mich auf eure Antworten :)

Hallo zusammen,

ich habe Mitte März einen Minijob angefangen.

Jetzt wollte ich wie jedes Jahr den Urlaub mit meiner Familie planen.

Da wollte ich ganz gerne folgende Dinge wissen:

-Ab wann darf ich Urlaub nehmen? Klar, am Anfang macht man sowas nicht, aber ich wollte gerne im August/September wegfahren. Darf ich theoretisch jederzeit Urlaub nehmen, wenn es den Betrieb nicht massiv beeinflussen würde?

-Wie viele Wochen vorher kündigt man den Urlaub an? Bis jetzt weiß ich noch nichts Konkretes. Wahrscheinlich erst in 1-2 Monaten.

Im Arbeitsvertrag steht dazu nichts Konkretes drin.

Bin 1 Jahr. War Oktober November Dezember häufiger krank. 2 Mal Grippe und einmal Corona (3 Wochen). Ich war dann noch 4 Tage im Januar krank. Mir ging es heute morgen nicht so gut, und habe mich krank gemeldet. Würde morgen wieder arbeiten gehen. Findet ihr das sehr viel? Also ist jetzt der 5 Krankheitstag dieses Jahr

Hey,

Ich habe eine kurze Frage und wollte einfach mal wissen was ihr davon denkt bzw wie ihr es machen würdet.

Ich wechsel meinen Ausbildungsbetrieb (1. Lehrjahr ca. 6 monate bin ich schon dabei) aufgrund eines umzuges

Nun muss ich aber wegen des wechsels nochmal von vorne anfangen im April, in einer anderen schule. meinen alten Betrieb habe ich um einen aufhebungsvertrag gebeten, dem Zustgestimmt wurde zum 31.03.

Nun habe ich aber am Morgen wieder Schule, ich finde es aber unnötig diese woche dort noch zu erscheinen und krank kann ich auch nicht machen, da ich donnerstag erst den aufhebungsvertrag unterschreibe bei meinem betrieb

was würdet ihr in dieser situation tun?