Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo liebe Community ,

Vielleicht könnt ihr mir ja etwas die Angst nehmen oder mir Tipps geben. Und zwar in meiner Situation geht es darum , dass ich quasi alles halbe Jahr mal eine Onlineschulung hab. Jetzt steht aber meine letzte bevor. Problem hierbei ist , dass ich seit über 1 Monat meine Benachrichtigungen bei meiner E Mail App ausgestellt hab und somit keine Benachrichtigung mehr bekommen habe und somit auch garnicht mehr drauf gegangen bin ( aufgrund von vielen Newsletter Nachrichten etc. )

Jetzt hab ich aber gesehen , dass ich am Mittwoch eine Online Schulung hab und ich hab das viel viel zu spät gesehen.
Ich muss meiner Chefin das ja noch erzählen , aber ich habe unfassbare Angst davor , da sie wegen mir ja den Tag umplanen muss also bzw. nur jemand anderes in die Frühschicht einplanen muss.

Ich versteh das natürlich auch , dass sie wenn dann sauer ist weil sie alles umplanen muss etc. Und das sie nicht so begeistert sein wird ist mir auch bewusst. Das ist auch absolut nicht meine Absicht.

Jetzt eine Frage an euch , wie soll ich meiner Chefin das am besten morgen erzählen ?

Auch wenn man über 18 ist etc.

Warum soll es als Ungleichheit gelten, wenn eine Person als Arbeitnehmer mit seinem ersparten und erarbeitetem Geld ein Unternehmen gründet und sein eigener Chef wird, Arbeitnehmer einstellt, Maschinen kauft um damit mit den gekauften Rohstoffen und Ressourcen durch seine Arbeitnehmer Produkte herstellen zu lassen und zu verkaufen und Gewinne erbringt mit dem er kleinen Teil als Privatvermögen behält und den Großteil im Unternehmen lässt?

Warum gilt das laut den Linken (insbesondere laut den Kommunisten) als unfair und ungleich?

Der Unternehmer selbst hat doch dafür etwas getan. Die Arbeitnehmer werden eben auch bezahlt.

Ich habe eine Autofahrt von ca. 30 Minuten je nachdem wie der Verkehr ist.

Wie lange braucht ihr?

Ich musste kurz für sie was erledigen und musste halt laufen irgendwohin. Sie gab mir dann geld und meinte hol dir dann was zum trinken. 5€. Die frage ist hab 40 cent zurück bekommen soll ich es ihr zurück geben? Das ist so unangenehm iwie. Eine kollegin meint ach behalt sie hats dir ja gegeben was würdet ihr tun? Wie sol ich sie denn drauf ansprechen? Hey ich hatge noch übrigens 40 cent zurück bekommen? Iwie ist es voll unangenehem..was kann man sagen? Oder einfach behalten?

Nicht alle, aber bei mir in Betrieb kam das oft ins Gespräch das man einfach keine vernünftige Auzubis mehr findet, höchstens ein Büro Job.

Deswegen sind meistens Flüchtlinge die bei uns Ausbildung machen

Generell hört man das ja oft ist da also was dran das die deutsche jungend einfach gar nicht mehr arbeiten will

Und arbeiten IHK Mitarbeiter an Feiertagen im Außendienst?

Hallo zusammen

Ab dem 1.9 startet das SEJ. In Bayern.

Irgendwie steh ich auf den Schlauch was Arbeitszeiten und Urlaub etc angeht.

Man soll 800 Stunden in dem KiGa leisten innerhalb des Jahres. Arbeitet dort ja 2 Wochen im Monat. 30 Tage Urlaub. Jetzt steht da aber in der Regel arbeitet man 39std die Woche. Das ist doch zu hoch oder? Da kommt man ja auf mehr als 800 Std.

In den Schulferien arbeitet man ja dann auch in dem KiGa?

Ich habe sicherlich einen Denkfehler. Vielleicht hat jemand ein einfaches Beispiel. Tausend Dank.

Silcim

...was bedeutet so ein Satz? "wir sind froh, dass Sie weg sind?" (Kommt so rüber...)

Hallo mein Name ist Marina.

Ich erzähle euch was über meine jetzige Ausbildung & wollte nach langen überlegen mal wissen ob das heutzutage noch normal ist wie man in der Ausbildung behandelt wird.

Ich bin 21 Jahre alt & mache eine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau. Ich habe im September 2022 angefangen. Am Anfang fand ich es richtig schön dort, habe mich sehr wohl gefüllt auch mit meine Arbeitskollegen habe ich mich gut verstanden bzw. es gab nie Komplikationen & allgemein hat die Arbeit sehr Spaß gemacht auch wenn ich von Montag bis Samstag arbeite.
Dann wo die Berufsschule angefangen hat, merkte ich wie der Druck enorm wurde, hatte keine Zeit zum lernen eben weil ich von Montag bis Samstag arbeiten muss & halt 2 mal in der Woche Schule, dazu kommen selten Zeit für mich. Mir ist auch klar das Ausbildung nicht einfach ist & man es einfach durchziehen muss. Der Druck wurde dann höher als ich mich mit meinem Chef & Chefin zusätzlich überhaupt nicht mehr verstand. Aus dem nichts haben die mich wie Dreck behandelt in den Sinne ich soll schneller arbeiten, ich sitze an der Kasse will mein Wechselgeld rein legen werde dann von meiner Chefin angeschriehen ob ich Videospiele spiele oder worauf ich warte usw… Ich hatte richtig Angst wegen der Probezeit das ich sie nicht bestehe aber zum Glück habe ich es bestanden. In meinen Betrieb sind noch andere Azubis & ich habe erstmal gedacht das eventuell andere auch so behandelt werden, aber im Gegenteil. Die sind richtig gut miteinander & haben bis heute nie Probleme gehabt. Der Druck wurde immer schlimmer das ich einfach krank gemacht habe weil es mir psychisch nicht gut ging & ich auf mein Bauchgefühl hören wollte. Man muss dazu sagen das ich sehr viel auf der Arbeit geweint habe, gezittert & fast einen Black out hatte weil ich nicht weiter wusste. Wenn ich mit meiner Chefin reden wollte hieß es du kannst hinter meinen Rücken schlecht über mich reden dann brauchen wir nicht reden, obwohl ich in meinen Betrieb mit niemanden darüber geredet hatte. Irgendwann haben wir doch geredet & es wurde vllt 2 Monate was verbessert, danach fing es wieder an. Irgendwann wurde es mir zu viel, dass ich bei IHK angerufen habe & Termin ausgemacht habe. Der Tag ist gekommen & im Gegenteil mir wurden Sachen vorgeworfen die nie stimmten wie ich soll meine Arbeit richtig machen & ich tu die Produkte falsch einräumen, ich sei respektlos usw. Die aus IHK hat mich auch net verteidigt oder mal zu mir gesprochen sondern nur meiner Chefin zugestimmt & gemeint ich soll auf sie hören. Auf jeden Fall wurde es schlimmer. Das beste an der Sache war das ich eine Abmahnung erhielt weil ich unabsichtlich einen Tag verwechselt habe mit der Uhrzeit & 1 Stunde erst später gekommen bin also z.B im Plan steht 6 Uhr & ich bin um 7Uhr gekommen. Dazu muss ich sagen ich bin immer pünktlich, sogar 15 min früher da & mir ist sowas noch nie passiert & bei den anderen Azubis schon & die haben keine Abmahnung bekommen. Fand das eine richtige Frechheit!

Ich arbeite fast 2 Jahre bei Norma als Teilzeit Mitarbeiter und möchte noch ein Jahr zum Kaufmann nachholen. Es geht. Ich würde dann ab September anfangen. Frage.. meine letzte jetzt Verlängerung läuft am 4.7 ab. Bin ich dann weiter beschäftigt oder habe ich zwischen Ruhe bis Ausbildung anfängt? Ich will aber im August Urlaub machen weil ich habe meine Familie 3 Jahre nicht gesehen und glaube wäre nicht möglich Urlaub zu machen.

Wie sieht es aus, wenn der Kindsvater (getrennt von der Mutter lebend), einen Job beginnt und das Kind in den Sommerferien für drei Wochen nehmen wollte? Aussage von ihm: Ich weis nicht, ob ich ihn nehmen kann, weil ich jetzt einen Job habe und wahrscheinlich nicht so kurzfristig Urlaub für drei Wochen bekomme. Kann er dem Arbeitgeber nicht sagen, dass er ein Kind hat, welches in den Sommerferien für drei Wochen bei ihm ist oder kann der Arbeitgeber ihm tatsächlich den Urlaub ablehnen?

Da ich eh ⅓ des Tages arbeite, ⅓ einfach nur schlafe und die meiste Zeit (im Sommer) draußen verbringe, lohnt sich eine Wohnung für mich nicht! Was denkt ihr?

• Standplatz kann man als Parken am Straßenrand nutzen, kann man alle 2 Wochen die Straße wechseln, dann kann man kostenlos stehen (per Gesetz erlaubt!)
• Wasser in Behältern kaufen (für kochen, waschen) und minimum verbrauchen, da ich meistens bei Verwandten duschen werde.
• Strom nur minimal verbrauchen, da ich Nachts sowieso kein Licht brauche und keine elektronische Gegenstände unterhalte/betreibe.
• Gas zum kochen sollte reichen
• Im Winter nur minimal heizen, da ich meistens sowieso ohne Heizung schlafe, Bettdecke reicht mir.
• Wohnwagen für ca. 25.000€ (was eine Miete von 700/Monat * 12 * 3 Jahre) wären.

Was kommt noch auf mich zu? Könnte man sowas machen? Was denkt ihr?

Hallo, ich habe ein Anliegen.
Seit ich meine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten im August 2022 im Klinikum angefangen habe, werde ich ständig krank.
Leider immer direkt so heftig, dass ich wirklich flach liege und zuhause bleiben muss.
Da wir aber in der Ausbildung nur eine begrenzte Anzahl an Fehl Tagen haben die wir fehlen dürfen und ansonsten nicht zur Prüfung zugelassen werden, macht mir das jetzt Sorgen.
Ich kann ja leider nicht arbeiten gehen wenn’s mir so schlecht geht..

Hat vlt jemand Erfahrung damit der auch diese Ausbildung gemacht hat, wurdest du trotzdem zugelassen bzw wurdest du irgendwann seltener krank?
Ich bin zwar erst im 1. Jahr und habe bisher die Fehl Tage nicht erreicht aber ich habe Angst davor wenn es so weiter geht..

Vielen Dank schon mal!

Hallo, ich wollte fragen, was ihr von meiner Bewerbung haltet ? Ist die „Gut“ ?

(Denn ich habe bisher nur absagen bekommen 😅)

Hallo zusammen,

ich mache momentan eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin sehr unzufrieden in meinem Betrieb. Ich mache seit einem Jahr täglich die selben Aufgaben und lerne somit nicht wirklich etwas, deshalb würde ich gerne den Betrieb wechseln. Ich habe bereits ein Bewerbungsgespräch bei einer anderen Firma, jedoch müsste ich ja dort in jedem Fall Probearbeiten. Im Internet steht nun das man während einer Festeinstellung nicht wo anders Probearbeiten darf, ich möchte jetzt aber auch nicht kündigen bevor ich dort genommen werde… Wenn ich einfach so Urlaub nehme bin ich mir leider nicht sicher ob dieser genemigt werden würde außerdem habe ich kaum noch Urlaubstage frei weshalb ich auch nicht denke das ich diesen Urlaub ohne vernünftige Erklärung bekommen würde. Was kann ich in dieser Situation tun?

Muss der Arbeitgeber der Ausbildung grundsätzlich bei jeder Art von Minijob(520€) zustimmen?

Habe am 11.05. ein Termin zum Unterschreiben meines Ausbildungsvertrags. Werde mich dann auch nach den Arbeitszeiten erkundigen.

Da ich bereits jetzt schon nach einer WG suche habe ich eine Rückmeldung bekommen wo natürlich ab jetzt ein Mitbewohner gesucht wird. Dieses Zimmer könnte ich mir mit einem 520€ Job leisten. Habe vor deshalb für's Wochenende einen Minijob zu suchen und diesen auch noch während der Ausbildung zu behalten.

Ausbildung ist in der Verwaltung und Minijob habe ich an spülkraft oder seniorenbegleitung gedacht. Ort ist Berlin

Guten Abend, hier ist der Edison, hab da mal eine Frage an euch. Zuerst, ich arbeite in der Gastronomie, und bin derzeit als Eingelernter drin, obwohl ich den Chef seit einem Jahr kenne, da ich ihm damals im Sommer ausgeholfen habe. Als ich heute arbeitete, hat er mich drauf hingewiesen, dass ich 10€ stundenlohn bekommen würde, da ich angeblich als Eingelernter angemeldet bin und erst nach 1 monat oder so wieder über‘s Stundenlohn reden sollte. Dabei sagte er am Anfang, dass ich 12€ verdienen würde. Darf er das so entscheiden? Grüsse Edison

Erst mal zum Hinergrund ganz kurz: ich bin gerade in der Q-Phase und hab noch nie unendschuldigt gefehlt. Jedoch habe ich gesehen, dass mir 3 (Drei Stunden Französisch hintereinander) unendschuldigte Fehlstunden eingetragen wurden und ich wollte wissen, ob das bereits ein Ausschlusskriterium bei potenziellen Arbeitgebern sein kann, die Bewerbung wegzulegen und eine Absage zu verschicken?

Die Fehlstunden sind zustande gekommen indem unser Lehrer einfach nicht aufgetaucht ist. Auf dem Vertretungsplan stand nichts und wir haben 20 Minuten gewartet, bevor wir gegangen sind. Das Nachrichtenportal war zu der Zeit überlastet oder ähnliches, weshalb wir da keinen Zugriff hatten, aber jemand hat uns gesagt, dass er in eine Konferenz hat. Normalerweise haben wir in solchen Fällen Entfall und sind letztendlich gegangen... und als er kam war niemand mehr da.

Der Fehler im Nachrichtenportal wurde dann behoben und er hatte tatsächlich (nur knapp 3 Stunden vor Beginn seines Unterrichts) eine Nachricht verschickt, in der er uns darüber informiert hat, mit dem Anhang, dass der Unterricht etwa eine Stunde später beginnt als üblich und er den Rest seiner Zeit trotzdem nutzen will.

Ist blöd gelaufen und kann halt passieren, aber den unglücklichen Grund kennt ja der potenzielle Arbeitgeber nicht. Ich war immer da und bin auch zur Schule gegangen, wenn ich absolut keine Lust hatte. Wäre unfassbar ärgerlich, wenn eventuelle Bewerbungen wegen soetwas abgewiesen werden. Weiß jemand, wie empfindlich Arbeitgeber da sind? Ich mache mir gerade echt Gedanken, da ich gehört habe, dass bereits wenige Fehlstunden fatal sein können.

Danke schon mal im Voraus. LG