Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hay, ich werde im Juni mit meiner Ausbildung fertig sein und gehe danach in einen anderen Betrieb. Ist es üblich seinen Chefs und Kolegen ein Abschiedsgeschenk mitzubringen?

Bis auf eine Kolegin wurde ich da von allen wirklich super behandelt und durfte eine tolle Ausbildung genießen.

Würdet ihr also ein Abschieds Geschenk vorbereiten, und wenn ja was genau?

Die Ausbildung war als Bauzeichnerin, also ein Bürojob.

Also ich arbeite am Wochenende als Türsteher nachts, schon lange, bringt mir auch Spaß und ich komm auch Mit den Nachtschichten klar. Da das aber manchmal schlechte Tage gibt und ich mehr Kohle wollte, hab ich im Februar noch nen Vollzeitjob in nem Restaurant angefangen und weniger Schichten am Wochenende übernommen für ne Zeit. Aber dieser Vollzeitjob stresst mich maximal und nimmt auch so viel Zeit weg. Vorteil ist halt dass die Krankenkasse übernommen ist und ich festes Gehalt hab was safe kommt und ich nicht jedes Wochenende drauf angewiesen bin dass es läuft. Aber da ich noch Leistungssport mach wird das alles zu viel und ich hab vorallem bei dem Wetter auch besseres zu tun als mit omis zu schnacken. Überlege den Job wieder zu kündigen, weil ich mit dem Chef eh nicht klarkomme. Soll ich kündigen oder noch bisschen durchziehen? Will halt auch nen schuabschluss grad nachholen was auch nochmal Zeit beansprucht

Hallo,

Ich bin in einer Ausbildung und bräuchte für die Schule meine Krankmeldung in Papierformat woher bekommen ich diese jetzt?

Hallo,

Hatte vor zwei Tagen ein Unfall in der Berufsschule, bin die Treppen gefallen und mit mein Fuß umgeknickt. Zählt das dann als Arbeitsunfall trotz dass es in der Schule passiert ist? (bin azubi)

Bin in die Notaufnahme gegangen (wegen Feiertag), habe ein Protokoll bekommen, die waren sich auch nicht sicher ob es Arbeitsunfall oder ein Schulunfall ist. Ist es das gleiche?

Werde nächste Woche wahrscheinlich nicht arbeiten können wegen schmerzen, muss ich mein Betrieb dann bescheid geben über den Unfall? Oder ist es nicht nötig?

danke schon mal:)

Hallo unszwar wurde ich zum 09.05 in der Probezeit gekündigt und gleichzeitig wiederruflich freigestellt. Bekomme ich trotzdem Gehalt oder nicht ?

Ich bin Auszubildende im ersten Lehrjahr. Ich komme häufig früher zur Arbeit, weil ich morgens gerne effektiv meine Arbeit starten möchte. Dadurch entstehen auch viele Überstunden, all diese halte ich in meinem Ausbildungsnachweis fest.

Als ich dann mal gefragt habe, ob es auch möglich ist mal früher zu gehen, aufgrund eines Arzttermines, wurde mir gesagt dass ich die Überstunden zum Wohle des Betriebes leiste, und ich mir Urlaub (ich habe 15 Tage Urlaub im Jahr) für jeweiligen Tag beantragen soll. Des weiteren kam dann die Diskussion zustande, dass meine Arbeitszeit von 9 Uhr bis 17:30 ist, und ich das beachten soll, alles vorher zähle nicht.

als ich mich daran gehalten habe, und pünktlich los bin, meinte mein Chef zu mir dass sein Meister ihm dafür in den arsch getreten hätte, wenn er pünktlich los gegangen wäre. Nun muss ich immer 5 Minuten vor Feierabend die Büros saugen und komme nie pünktlich raus.

wir haben auch leider keinen Betriebsrat an den ich mich wenden kann, hat jemand ähnliche Erfahrungen?

Mir erscheint das überdurchschnittlich lang.

Darf man, wenn zu Hause ein Notfall ist, den Chef fragen, ob man an dem Tag nicht arbeiten kann, aber stattdessen an einem anderen Tag arbeiten (arbeite Teilzeit)? Muss man auch den Grund angeben?

Hallöchen :)

ich (M, 20 Jahre alt) erkläre kurz meine Situation. Ich bin in einer IT Ausbildung seit ca. 2 Jahre.

Ich habe noch 1 Jahr. Allerdings merke ich wie sehr mich Bürojobs quälen und ich mich eigentlich bis jetzt immer nur irgendwie durch gegleitet bin.

Liegt wahrscheinlich auch daran, dass ich in einem wirklich Top Betrieb mit tollen Mitarbeitern und finanziell sehr guten Zukunftsmöglichkeiten bin.

Aber wie bereits erwähnt, bin ich unzufrieden. Den ganzen Tag ohne jeglichen Menschen Kontakt im Büro zusitzen und zu Programmieren, womit ich mir auch sehr schwer tue macht mich unglücklich. Ich krieg alleine brechreiz wenn ich an Teams Meetings denke.

Aber was soll ich tun? Abbrechen? Durchziehen? Neue Ausbildung suchen?

Mein Betrieb ist auch fest von mir überzeugt und will mich gerne für Zukunftsthemen einarbeiten aber wie gesagt bin ich momentan einfach sehr unglücklich weil auch unter anderem meine Programmier Skills stagnieren was wahrscheinlich daran liegt das ich keinerlei Interesse für das Thema habe.

Ich würde gerne einen Job machen in Richtung soziales mit Menschen, oder auch sowas wie Bankkaufmann wo ich Kunden berate und wo ich weiß mein Wissen ist gefestigt und wird nicht so schnell mit neuem überrannt wie in der IT Branche.

Was sollte ich am besten tun?

Ich danke jeden für jeglichen Denkansatz im Voraus.

Hallo zusammen :)

Ich bin JAV in unserem Betrieb und wir haben derzeit das Thema "Büroschlüssel für Azubis". Steht einem Azubi grundsätzlich zu, einen Schlüssel für sein Büro zu bekommen? Gibt es da gesetzlich etwas? Leider hat unser Niederlassungsleiter meinen Antrag nämlich abgelehnt und mein Br wüsste von keiner gesetzlichen Regelung.

Bei uns ist es nur so, dass besonders ein Azubi teils einfach nicht ins Büro kommt wenn niemand da ist (wegeb Urlaub oder Krankheit z. B.). Der wartet dann teilweise ü eine halbe Stunde bis mal jemand kommt und einen Schlüssel hat damit er ihn aufsperren kann.

Hat da jemand Erfahrung damit?

Hallo ihr Lieben

Ich würde gerne wissen ob man während der Erzieher Ausbildung den Betrieb wechseln kann aufgrund eines Umzugs in eine andere Stadt, und wenn ja, unter welchen Bedingungen

Hallo,

ich habe eine gesetzliche Kündigungsfrist im Arbeitsvertag geregelt stehen.

Ich möchte zum 30.Juni kündigen.

Kann ich die Kündigung schon jetzt abgeben?

Also früher als ich muss?

Danke. Gruß Frieda

Ich muss einmal im Monat zur Apotheke mein Medikament abholen. Im Sommer kommen noch Allergietabletten hinzu. Außerdem decke ich mich dort immer mit diversen anderen Sachen wie Traubenzucker, Rhabarberwurzel zur Verdauung und Desinfektionsmittel ein.

Dort ist ein Mitarbeiter den man mit Worten nicht beschreiben kann. Er ist maßlos unfreundlich, wirkt äußerst genervt und bei Fragen sagt er nur mit saurer Stimme, ich solle im Internet nachschauen.

Jedes mal gib es irgendwelche Probleme. Er bestellt z.b das falsche Medikament sodass ich dort nochmal hin muss. Außerdem denkt er manchmal das Rezept ist falsch. Macht dann Kopien oder geht zum Besitzer. Manchmal warte ich dann 5 Minuten auf ihn.

Alle anderen Mitarbeiter sind genau das Gegenteil und es gibt nie Probleme. Ich habe halt immer das Pech das ich auf ihn treffe. Egal ob ich morgens oder abends gehe.

Wenn ich nur wüsste wann dieser Mitarbeiter nicht da ist, könnte ich genau dann dort hingehen. Er kann doch nicht von Montag bis Freitag von 8 bis 19 Uhr dort arbeiten. Wobei das späteste das ich dort war 17 Uhr gewesen ist und das frühste 8 Uhr. Samstag war ich noch nie da. Was hat dieser Mitarbeiter für Arbeitszeiten.

Ich möchte ihn einfach nicht mehr sehen. In seiner Gegenwart fühle ich mich extrem unwohl.

leute, die später schlafen gehen aber dafür auch später aufstehen, werden gerne als faul degradiert. aus welchem grund eigentlich? sie schlafen ja nicht mehr als frühaufsteher- deren rhythmus funktioniert halt anders. auf diese menschen wird 0 rücksicht genommen. deshalb müssen täglich tausende menschen gegen ihre innere natur kämpfen. dass das alles andere als gesund ist kann sich wohl jeder denken.

Moin,

ich bin kurz vor Ende meiner Ausbildung und habe vor einiger Zeit meinen Übernahme Vertrag unterschrieben.
Nun sind einige Dinge geschehen die meine Meinung geändert haben und jetzt würde ich diesen Vertrag gerne kündigen.
kann Ich den Vertrag noch kündigen?
Start des Arbeitsverhältnisses ist der 01.07

Hallo, Ich machr zurzeit die Erzieher ausbildung im SEJ Jahr (Bayern). Meine Anleitung hat mir gesagt, dass ich angebote zuhause schreiben muss. Das klingt für mich absurd, weil es ja ein Arbeitsauftrag ist und Arbeitsaufträge doch in der Arbeitszeit erledigt werden müssen. Außerdem werde ich ja auch gezwungen Überstunden zu machen. Ist das legal?

Guten Morgen,

eine Freundin von mir macht dieselbe Ausbildung als ich (Rechtsanwaltsfachangestellte) und wir haben nächste Woche 9 Stunden Berufsschule. Jedoch hat ihr Chef ihr gesagt, sie soll an dem Tag arbeiten, da er sie braucht.

Meiner Ansicht nach ist das aber nicht rechtens, da man ja laut § 15 BBiG an einem Berufsschultag mit mehr als 5 Stunden Unterricht freigestellt werden muss, und wir haben ja mehr als 5 Stunden Unterricht.

Ich habe ihr vorgeschlagen mit unserer Lehrerin, die in der Rechtsanwaltskammer arbeitet, zu schreiben. War das richtig?

Meine Lehrzeit wäre im Juni zu Ende, aber ich habe noch keinen Termin für die Abschlussprüfung. Werde ich dann weiterhin wie im 3. Lehrjahr bezahlt oder bekomme ich trotzdem mehr Geld obwohl ich die Prüfung noch nicht habe?

Hey Zusammen,

ich bin 20 Jahre alt und derzeit in meinen letzten Ausbildungsjahr als Industriekaufmann.

Vor 3 Tagen habe ich noch meine Schriftliche Prüfung geschrieben und wollte mir jetzt eigentlich noch Urlaub nehmen, weil laut dem System meiner Firma ich noch 20 Rest-Urlaubstage habe. Mir stehen Insgesamt 30 im Jahr zu und ich mir standen für dieses Jahr 28 zu, weil ich schon 2 Tage aus dem Vorjahr verbrauchte.

Ich wollte mir jetzt eigentlich ab nächste Woche 2 Wochen frei nehmen, aber mein Ausbilder meinte zu mir, dass ich nicht so viele Tage hätte um mir frei zu nehmen.

Er hatte mir pro Monat 2,5 Tage berechnet die mir noch zustehen bis ich natürlich meine Ausbildung beendet habe sobald ich die Ergebnisse meiner Mündlichen Prüfung habe.

Ich wollte jetzt mal wissen ob das so stimmt von meinem Ausbilder?