Was hältst du von Frauenquoten?
53 Stimmen
17 Antworten
Es sollte die best qualifizierteste Person eine Position ausfüllen, nicht eine durch eine Quote bestimmte.
Die Frauenquote besagt nur, dass bei gleicher Qualifikation die Frau genommen wird
Das wäre diskriminierend gegenüber Männern.
Die Aussage ist falsch. Wenn man eine feste Quote festsetzt, dann bedeutet dass ganz genau, dass Frauen ungeachtet der Qualifikation eingestellt werden müssen, um die Quote zu erfüllen, nichts anderes.
Auch diese Aussage wird durch ständiges Wiederholen nicht wahrer.....
Ok, dann erkläre mir mal, wie du eine Frauenquote erreichen kannst, wenn du nicht zwingend, die notwendige Anzahl an Frauen einstellst?
Die Frauenquote wird in sehr vielen Fällen nicht erreicht. Und wenn dies begründbar ist (z.B. durch fehlende qualifizierte Bewerberinnen) dann wird eben ein Mann eingestellt. Was ist daran eigentlich nicht zu verstehen ?
Das ist halt nicht die Definition einer Frauenquote. Du redest von deinem eigenen Modell.
Wenn sich die Männer auch daran halten und es nicht unter sich auskungeln. Wie das früher und teilweise heute auch noch geschieht.
Posten sollten immer nach Eignung und Befähigung vergeben werden, nicht nach Quoten.
Grundsätzlich nichts.
Es mag allerdings in EInzelfällen sinnvoll sein um verkrustete Strukturen aufzubrechen.
Grundsätzlich ist es aber die schlechteste Methode um etwas zu regulieren.
Beispiel Lambrecht, Baerbock.....
Ich bin eher dagegen aber "Schwachsinn" ist mir doch zu krass. Die Qualifikation sollte ausschlaggebend sein.
Es sei den man will im sinne der Gleichbehandlung der Geschlechter es in jedem Beruf einführen, am besten gleich mit dem Divers-Quote und all das auch bezüglich dem Pflichtjahr fürs Millitär wenn es kommen sollte
Oder man lässt es gleich sein
Die Frauenquote besagt nur, dass bei gleicher Qualifikation die Frau genommen wird - mehr nicht. Dass die unqualifizierte Frau dem hochqualifizierten Mann vorgezogen wird weil sie Frau ist gehört ins Reich der gerne erzählten Märchen.....