Mitarbeiter – die besten Beiträge

Moin,

heute im KassenBüro wurde in die Runde geworfen, dass es nach Knoblauch stinkt. Ich habe dann zugegeben, dass ich heute viel Knoblauch gegessen habe. Daraufhin hat sie sich lächerlich gemacht, dass es hier sehr dolle stinken tut und, dass man das nicht auf der Arbeit tut ( obwohl ich es heute morgen vor Arbeitsbeginn gegessen habe) und in einem wirklich nieder machenden Ton und exzessiv übertrieben.

Dann hat sie erzählt, dass ihr das in der Sauna mal passiert ist und es kaum auszuhalten war.

Habe mich wirklich sehr geschämt und fand’s wirklich respektlos. Wenn sie es anders rübergebracht hätte, würde mich es nicht interessieren. Aber sie meinte es wirklich scheinbar mit der Intention mich komplett bloßzustellen vor 5-6 Kollegen.

Hallo leute,

Unzwar habe ich vor 2 Tagen ein 4 Wöchiges Praktikum als Maschinen und Anlagenführerin angefangen, ich wurde im Säge bereich eingeteilt wo ich mit nur einem Mitarbeiter arbeite, es ist zwar ein älterer Herr der sich gut auskennt aber sein verhalten gegenüber mir ist schon etwas komisch das ich es nicht richtig beschreiben kann.

Nach 1 - 2 mal erklärung lässt er mich selbstständig an die gefährliche Säge Maschine mit rund 10 Knöpfen alleine arbeiten und erwartet das ich alles perfekt mache, aber wenn ich etwas nicht verstehe und bei ihm nachfrage möchte oder wenn ich warte bis er kommt bevor ich etwas falsch mache merkt man schon von seinem Gesichtsausdruck das er sich innerlich aufregt und wirklich kein bock hat. Manchmal denke ich mir 1. Ich bin ein Mädchen 2. Ich bin nur eine Praktikantin mit 0 Erfahrung mit solchen Maschinen.

Er lässt mich immer alleine an der Maschine stehen wenn die Produkte fertig sind und verschwindet grob 30 Minuten lang und gibt mir auch keine Aufträge, ich finde es auch sehr blöd da nur rumzustehen und nichts zu machen vor allem laufen die Chefs und manche andere Mitarbeiter auch manchmal paar mal durch den gang und sehen mich dort warten und das gibt ihnen bestimmt einen schlechten Eindruck. Nach maximal 30 Minuten kommt er wieder oder läuft an mir vorbei als hätte er mich komplett vergessen. Wenn er wieder zurück kommt sieht man auch etwas von seinem Gesichtsausdruck das er sich wiedermal fragt wieso ich da rum stehe, falls ich ihn finden würde, würde ich ja auch nach Aufträge fragen, kann ich ja aber nicht.

Ich würde es schon gerne dem Chef erklären und sagen das ich den bereich/Abteilung wechseln möchte aber irgendwie traue ich mich es nicht.

Ich kann noch nicht abschätzen ob ich mein Medizinstudium schaffe und würde gerne wissen ob es sich lohnt etwas ganz anderes im Handel zu beginnen? Lidl wirbt damit, dass nach der 3 jährigen dualen Ausbildung direkt der Einstieg als Regionalverkaufsleiter folgt wo man mehrere Filialen leiten soll.

Einsteigsgehalt knapp 70.000, nach 4 Jahren über 100.000.

Ehrlich gesagt klingt das für mich zum einen verlockend aber zum anderen auch zu schön um wahr zu sein🤔😅

Was ist da dran? Oder ist es so, dass man sofort gekündigt wird wenn man nicht das macht was der Diskont will? Weil irgendwo muss ja der Grund für diese steile Karriere liegen mit der Lidl oder Aldi energisch werben.

Hey, ich habe vor ner Woche bei Black Friday eine Lampe für 60€ bei Amazon bestellt. Nach zwei Tagen kam die Nachricht, dass diese zurückgeschickt wird und als ich beim Support nachgefragt habe, hat man mir das Geld erstattet. Dann hat die Lampe allerdings 90€ gekostet.

Der Support hat daraufhin wieder geantwortet, dass ich das Geld zurückerstattet bekomme, also 30€, wenn die Lampe ankommt. Hab am nächsten Tag noch mal nachgefragt wegen der Erstattung, und ja war meine Schuld, ich bekomm die erst, wenn die ankommt. Lampe ist angekommen, habe gefragt und jemand hat die Erstattung anscheinend beauftragt, dann ist mein Handy abgestürzt und ich war mir nicht sicher, ob es doch noch funktioniert hat. Hab dann wieder einen neuen Chat geöffnet und der Mitarbeiter sagte, dass würde nicht klappen und ich solle die Lampe zurückschicken und noch mal neubestellen, diesmal von Amazon bla bla bla.

Hab mich dann *freundlich* (also wirklich sehr nett) beschwert das, dass so nicht geht und ich will die Erstattung. Er hat mir dann gesagt, dass ich das Produkt kostenlos behalten darf. Habe jetzt also 90€ auf mein Konto bekommen und 30€ Gutschein auf mein Amazon-Konto bekommen.

Jetzt fühl ich mich schuldig...

Soll ich mich noch mal beim Kundendienst melden oder soll ich es jetzt einfach so lassen. Mir tuen einfach die Mitarbeiter leid, die ich belästigt habe.

Danke fürs lesen :)

Ich arbeite seit einigen Jahren in einem mittelgroßem Unternehmen. Seit einem halben Jahr wurde, neben der Mittagspause, eine 15 minütige Kaffeepause für alle, und jeweils drei 5-Minuten Raucherpausen eingeführt. Ebenso wurden drei 10-Minuten Pausen für die Religionsausübung bzw. fürs Beten eingeführt.

Anfangs fand ich es nicht schlimm, doch dann fiel mir auf, dass Kollegen immer wieder fehlten, und das im Grunde z.B. gläubige Kollegen 30 Min weniger arbeiten müssen als ich.

Deshalb beschwerte ich (und durch mich auch ein paar andere) mich ein paar mal bei der Personalabteilung, bis sie allen drei 5-Minuten Pausen gewährten. Ich sagte auch, dass auch die drei 10-Minuten Pausen jedem zustehen sollten, da es keinen Unterschied (in der Arbeitszeit) machen sollte, ob man gläubig ist oder nicht. Dies wurde abgelehnt. Vor einer Woche kam jedoch eine Rundmail an, in der erklärt wurde, dass die drei 10-Min. Pausen aufgrund von Beschwerden auf alle ausgeweitet und dafür auf zwei reduziert werden.

Es sprach sich herum, dass ich dies angesprochen habe und seitdem sind sehr viele religiöse Kollegen sauer auf mich, dass sie wegen mir nur mehr zwei Pausen zum beten haben. Sie sagten ich hätte keinen Respekt vor ihrer Religion.

Ich sehe den Fehler nicht bei mir, sondern bei der Firma, da sie nicht allen die gleichen Arbeitszeiten gewährt hat. Wie seht ihr das? Bin ich wirklich respektlos? Wie hättet ihr gehandelt?

Ich habe vor einem Jahr meine Ausbildung im Büro abgeschlossen und dieser Mitarbeiter war mein Ausbildner damals. Ich bin ja mittlerweile kein Lehrling/Azubi mehr aber ich habe das Gefühl dieser Mitarbeiter behandelt mich immer noch so. Irgendwie kommt es mir vor als würde er immer zu mir rüber gucken auf meinen Bildschirm und auch beim Vorbeilaufen ob ich am Arbeiten bin oder was anderes dran bin (Handy, Internet surfen, etc.). Also so richtig auf Undercover Kontrolle kommt mir das vor. Ich habe bei meinem Bereich sehr wenig Arbeit aber das ist ja nicht meine Schuld und kann ihm egal sein, solange es dem Chef passt.

Ich arbeite mit meinem ehemaligen Ausbilder zusammen aber er meinte ich passe nicht in diese Abteilung und soll bitte die Abteilung wechseln, da ich zu viele Fehler machen würde und ich soll unserem Chef sagen, dass „ich“ von mir aus wechseln will. Habe dann mit dem Chef geredet und er wusste nichts davon, von ihm aus hätte alle gepasst. Eigentlich hat ja der Chef das sagen und der Mitarbeiter hat es unserem Chef so rüber gebracht als wolle ich gehen. Jetzt kann ich mir eine andere Abteilung suchen, da diesem Typ irgendwas an mir nicht passt. Ich finde das schon eine Art Erpressung wie er das gemacht hat mit dem das ich sagen soll, dass ich von mir aus gehen will obwohl er es will.

Bin momentan am etwas Neues intern zu suchen dran und hatte zwei Gespräche bereits und das dauert halt ein wenig bis man was neues gefunden hat, das einem auch passt. Der Mitarbeiter war letzte Woche nicht da und mir wurde vorletzte Woche mitgeteilt, dass ich mir was Neues suchen soll. Diesen Montag war er wieder da und hat sofort gefragt wie die Gespräche verlaufen sind. Das klang für mich so als wolle er mich schnellst möglich los werden und dass ich schnell was Neues finde. Er hat mir auch 2 Abteilung vorgeschlagen, aber das sind die schlimmsten bei uns, bei einer von diesen 2 wo er mir vorgeschlagen hat, haben letztes !8! Leute gekündigt, das ist nicht normal. Habe dann gesagt „Nein da will ich nicht hin, die haben einen sehr schlechten Ruf“ und er dann direkt „Aber nachfragen kannst du ja mal, da hat sich mittlerweile bestimmt was geändert und dort sind Stellen frei“. Ich will da aber auf keinen Fall hin und frage nicht nach. Ich werde so schnell nichts Neues finden und er wird mich jetzt bestimmt alle paar Tage drauf anreden wie es läuft bzw ob ich was habe. Sowas tut man doch nicht, ich finde nicht von heute auf morgen etwas und dieses Jahr bestimmt nicht mehr, in 1 Monat ist bei uns Betriebsurlaub. Also dass das noch bis Anfang Jahr geht muss ihm schon klar sein. Aber der macht mir übelst den Druck mit diesem Gefrage dauernd. Ich finde so schnell nicht was, es sind nicht viele Stellen offen bei uns intern. Der soll mir doch Zeit geben, er ist nicht der Chef hier.

Das meinte ich mit Kontrolle, das ist doch schon krankhaft von ihm oder? Und der behandelt mich noch wie eine Auszubildende oder?

ich arbeite von 6:00-17:45 in der Zentrale

Was kann ich alles mitnehmen ?

Ja ein Kuchen, aber was noch ?

Wir sind 10 Mitarbeiter in der Zentrale.. wäre es einfach so gegen Mittag 6 große ( 38cm) Pizzen mit Cheese am Rand zu bestellen .. kostet 20€ pro Stück bei Pizza-Max

Eine Arbeitskollegin musste eine Plan machen wer wann Pause hat, die hat viele Namen falsch geschrieben, ihr habt dann nur zu der gesagt das die viele Namen falsch geschrieben hat, die sagt dann zu euch kannst du mal die fresse halten danach ich zu der halt die Schnauze dann meint die ich soll nicht so frech sein danach meinte ich zu der wenn du mich beleidigst musst du damit rechnen das du zurück beleidigt wirst

Hallo liebe Community,

immer wieder sieht man in großen aber auch in kleinen Unternehmen, dass Mitarbeiter ihr Büro mit Zertifikaten, Bachelor-Urkunden etc. an ihren Wänden ausschmücken, um sich bzw. ihre erreichten Ergebnisse zu präsentieren.

Mich würde hier interessieren, was ihr von solchen Kollegen denkt, bzw. evtl. habt ihr auch eure erreichten Leisten in euren Büro´s hängen :)

Hallo,

Würdet ihr auch nur Dienst nach Vorschrift machen bis Vertragsende .

Arbeitet ihr auch langersamer wenn ihr gekündigt habt oder der Vertrag ausläuft.

Ich drehe auf die Heizung voll auf und mache das Licht ist ja nicht mein Geld.

Was macht so bei Dienst nach Vorschrift.

Ich habe mein Praktikum in einer Kita gestartet und werde tagtäglich von meinem Mitarbeitern zusammengeschissen und runtergemacht. Ich arbeite dort erst seit 1 und halb Monaten und da ich keine Erfahrung habe mit Kita erklären sie mir alles. Sie geben mir Aufgaben die ich noch nie gemacht habe und wenn ich dann etwas falsch mache das Scheissen sie mich zusammen obwohl sie es mir nie erklärt haben. Es ist so ein 2 Grüppchen und sie kennen sich schon lange und in der Pause reden alle zusammen ausser mit mir. Ich habe meine Motivation verloren die Arbeit macht mir keinen Spass mehr wenn sie mich so behandeln. Ich weiss nicht was ich machen soll.

Was passiert mit den Videoaufnahmen an Hauptbahnhöfen? Werden sie komplett angeschaut. Von Minute 1, bis 24 Stunden?? Oder wird es nicht ganz genau angeschaut?? Und wird es jeden Tag angeschaut oder nur wenn wirklich was passiert ist?? Und werden die Videoaufnahmen überspielt?? Oder ist alles aktuell jeden Tag? Und ist es LIVE?

sieht man nur einzelne Bilder jede halbe Stunde oder wird alles aufgenommen, sogar wie jemand geht oder raucht oder Ka??

wie ist so die Lage an Hauptbahnhöfen mit Videokameras??

würde mich interessieren!

Es ist schon das vierte Mal in Folge, dass der selbe Lidl Mitarbeiter meine Mutter beschuldigt hat, was gestohlen zu haben. Neuerdings schaut er meiner Mutter immer zu, und verfolgt sie auf Schritt und Tritt beim Einkaufen. Heute war wieder so ein Vorfall berichtete meine Mutter, gleich vorne an der Kasse wurde meine Mutter ihre Tasche (wieder) kontrolliert, weil der Mitarbeiter (der selbe) wieder Verdacht hatte, sie hätte was gestohlen. Sie haben nichts gefunden, wie erwartet. Meine Mutter ist daraufhin erneut ausgerastet und es gab wieder eine Diskussion. Der Mitarbeiter entschuldigte sich wieder und sagte frech, dass sie nächstes Mal mit einen Einkaufswagen einkaufen soll. Und nur damit ihr Bescheid weißt, sie hat nur Brötchen gekauft und mehr nicht.

Meine Mutter geht dort schon über 8 Jahre einkaufen, und plötzlich aus dem Nichts kommt ein neuer junger Mitarbeiter und beschuldigt sie, wegen Diebstahl. Das ist unterste Schublade.

Man man was dagegen machen? Anzeigen? Polizei? Mit ihm reden, kann man nicht…

Unabhängig vom Studium, würdet ihr nach dem Master den Doktor machen bzw. habt ihr ihn gemacht? Und empfehlenswert oder nicht?

Bitte begründen. Erfahrungen erwünscht.

Warum beschweren sich eigentlich einige Kunden immer über das Personal ! Der Job ist bestimmt vom körperlichen und Psychischen einer der härtesten auf der Welt ... und dann kommen abends Büroangestellte durch das MC Drive und beschweren sich wenn mal ne Soße fehlt

...also ihnen eine Freundschaftssnfrage / Vernetzungsanfrage stellen?

Und falls ja, dann nur mit dem aktuellen Vorgesetzen oder auch mit jemandem, der erst bald in der Firma anfängt?

Also wann am Mittag sagt man Mahlzeit zu den Mitarbeitern als Begrüßung? 10? 11? 12? Gar nicht? Was würdet ihr dazu sagen?

Heute nach dem Mittag hab ich gedacht ich höre nicht richtig . Einer im Büro hat zu lange Pause gemacht und dann hat der Arbeitskollege gefragt wo er war dann war seine Antwort er sei noch auf dem Klo gewesen und habe Stuhlgang gemacht 💩

Wir alle im Büro haben es gehört. Ich meine sowas will doch bestimmt gar keiner Wissen. Er hätte ja von mir aus sagen können er sei auf dem Klo gewesen aber das er 💩 gemacht hat wollen wir doch nicht wissen.

Wie seht ihr das ? Oder übertriebe ich?