Kämpfe ich umsonst innerhalb des Unternehmens für eine faire Entlohnung.

Habe ja 3 mal versucht mehr zum Lohn zu bekommen, seitdem Kollege gekündigt hat. Aber einfach nein und ich habe deswegen gestern den Betriebsrat eingeschaltet.

Erster Versuch Überstunden auszahlen lassen - Nein, und schaue mich kalt an.

Zweiter Versuch war mich auf die Position meines Ex Kolleges einzusetzen - Nein, ich nicht genug skills aufgebaut für Projektmanagement. Er hat mir versucht 1h lang zu erklären.

Dritter Versuch war nochmal über mein Lohn zu sprechen. Lächelte und meine ich würde das fast wöchentlich machen. Es geht einfach nicht

Der Vorsitzende des Betriebsrats ein persönliches Gespräch mit mein Teamleiter haben. Aber ich habe mir langsam überlegt...

Kann sein es wird nichts extra ausgehandelt oder es wird, aber allein dafür dass ich das BR eingeschaltet habe, werde ich mir jetzt ein schlechtes Image in der IT aufbauen und die Klima wird so schlecht, bis ich sicherlich selber kündigen werde.

Kämpfe ich umsonst für besseres Lohn?

Alle Kollegen meines Mannes haben Freitag ihre Lohnabrechnung zugestellt bekommen. Die von meinem Mann ist bis Samstag noch nicht da gewesen. Was, wenn der Briefträger die Lohnabrechnung woanders eingeworfen hat und derjenige denkt sich, ich guck einfach mal rein und werfe ihn dann weg statt ihn dem Empfänger zukommen zu lassen? Also das sind die Gedanken meines Mannes. Wenn es so wäre, kann man eh nichts machen, oder?

Moin Leude,

Aktuell verlangt die Familienkasse von mir paar meiner Lohnabrechnungen der letzten 6 Monate. Das Problem ist, dass drei davon anscheinend verloren gegangen sind. In diesen 3 Monaten war ich kurzfristig bei einem AG beschäftigt bei dem ich nimmer arbeite. Daher will ich nur ungern nachtragen. Wie gehe ich nun vor, wo kann ich noch meine Lohnabrechnungen anfordern die fehlen?

Eine andere Sache: Vor kurzem hat das Wohngeldamt ebenfalls diese Lohnabrechnungen verlangt. Die habe ich als Duplikat alle vorgelegt. Könnte ich vielleicht durch das Wohngeld Amt das bekommen. Also, ob sie das bei sich im Archiv kopiert haben und mir schicken könnten, oder müssen sie es nach jedem Antrag löschen aus Datenschutzgründen?

Hey leute ich hätte eine frage. Da ich durch eine schwere private Situation mein kredit nicht mehr zahlen könnte, und die bank mir keine Stundung erlaubt hat, bin ich natürlich jetzt mit 2 Raten in Verzug. Die 2.rate war jetzt Anfang des Monats. In den Vertrag habe ich die lohnabtretung unterschrieben. Weiß villeicht jemand wie schnell folgt die lohnabtretung gleich an dem Gehalt Ende dieses Monats oder nächsten? Und wie viel wird da an die gläubiger gehen? Soll ich mich nach der Pfändungsgrenze oder Pfändungstabelle richten? Ich hab ein netto Gehalt von 2300€. Ich hoffe jemand kennt sich damit aus.

Folgendes Problem: Seit nun mehr 6 Wochen versuche ich an meine Lohnabrechnung für März zu kommen.( Nun auch schon April) Habe alles versucht von Telefonanrufen , in denen ich immer wieder vertröstet werde, bis schriftlich kommt keine Reaktion seitens des AG. Auch keine Stellungnahme warum sie mir nicht ausgehändigt wird bekomme ich nicht. Der Lohn ist jeden Monat anders, ergo steht diese mir doch zu oder? Was kann ich noch tun? Hat jemand Ahnung? Sonst hat es immer geklappt.

Danke im Voraus für die Antworten.

Guten Tag an allem und habe eine Frage

Im Schreiben vom Jobcenter liest man unter Lohnabrechnung.

(kontoauszug mit Zufluss des Einkommens)

Meine Frage bezieht sich auf den Nachweis über den Zufluss. Der Zufluss hat am 01.03 stattgefunden. Muss ich also eine Kopie des Kontoauszuges des gesamten Monats März vorlegen oder reicht nur der Teil, wo man den Zufluss des Einkommens sieht?

Also muss ich die alle Seiten von März schicken oder nur die Seite wo mein Gehalt steht?

Vielen Dank an allem

Hey, ich war Beruflich jetzt knapp über einem Monat im Ausland und würde mir gerne ausrechnen, wie viel ich dadurch jetzt mehr Lohn bekomme. Überstunden lasse ich mir nicht auszahlen, die gehe ich dann irgendwann Urlaub. Verdiene ein wenig ü. 1000€. (Bin im 3. Lehrjahr)

Hallo ich habe heute das Gehalt für den April bekommen und da stand auf der lohnabrechnung Auszahlungskorrektur [Aus Januar] 71€

Mein Kind geht zur Zeit in die Kita, die Frage ist jetzt, inwiefern sich so etwas auf meine Lohnabrechnung auswirkt? Bzw. wie wird das verrechnet?

Meine Lohnabrechnung für März wird im April ausgestellt und ist betitelt mit Abrechnung April. Die Stunden werden allerdings vom März berechnet und der Zeitraum ist auch als März angegeben.

Ist diese jetzt für April oder März zuzuordnen und ist das überhaupt rechtlich richtig? Ich glaube da liegt ein Fehler vor.

Hi, ich hatte folgenden Emailverkehr mit meinem Arbeitgeber:

ICH: 15.01.2021

Sehr geehrte Frau …,

Aus der Mail vom 21.10.2015 von Frau… geht hervor, dass eine Höhergruppierung von Stufe 2 in Stufe 3 am 01.03.2016 erfolgte.

Demnach müsste ich mich seit 01.03.2020 in Stufe 4 befinden. Zu diesem Zeitpunkt befand ich mich noch in Mutterschutz (jedoch nicht in Elternzeit), der meines Wissens nach mit angerechnet wird.

Laut Lohnabrechnungen/Jahresabrechnung befinde ich mich jedoch immer noch in Stufe 3.

Das würde dann theoretisch eine rückwirkende Höherstufung bedeuten.

Liege ich mit meiner Rechnung richtig? 

Freundliche Grüße 

ANTWORT: 12.01.2022

Sehr geehrte Frau…

Wir haben ihren Fall geprüft und können Ihnen die erfreuliche Mitteilung machen, dass Sie seit März 2020 den Anspruch auf die Stufe 4 Ihrer Entgeltgruppe haben. Eine Nachzahlung hierfür erfolgt mit der nächsten Gehaltsabrechnung.

ICH: 31.01.2022

Sehr geehrte Frau …,

Sie schrieben, dass eine Nachzahlung mit der nächsten Gehaltsabrechnung erfolge.

Das Gehalt für Januar 2022 habe ich letzte Woche Donnerstag auch erhalten. Leider konnte ich jedoch keine Nachzahlung feststellen. Wann kann ich damit rechnen?

Mit freundlichen Grüßen.

ERST NACH MEINER EMAIL IN DER ICH NACHGEFRAGT HABE, KAM DIESE MAIL.
IST DAS RECHTENS?:

ANTWORT: 01.02.2022

Gem. § 20 MuSchG (Zuschuss zum Mutterschaftsgeld) besteht für die Zeit der Schutzfrist Anspruch auf einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von Seiten des Arbeitgeber.

Als Zuschuss zum Mutterschaftsgeld wird das durchschnittliche kalendertägliche Arbeitsentgelt der letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor Beginn der Schutzfrist gezahlt.

Da Sie sich ab 02.02.2020 in Mutterschutz befanden, wurden die Monate November 2019 – Januar 2020 für die Berechnung des Zuschusses zu Grunde gelegt.

In dieser Zeit befanden Sie sich noch in der Stufe 3 Ihrer Entgeltgruppe. Daher erfolgt keine Nachzahlung.

Hallo,

ich weiß, dass man die KV, PV, RV und AV mit den Prozentsätzen vom brutto Gehalt berechnen muss. Allerdings gibt es bei meiner Vorlage auch noch zwei weitere Spalten. Einmal eine Spalte mit dem Titel: KV und PV und die zweite Spalte mit RV und AV. Für die beiden Spalten sollen jeweils Beiträge berechnet werden. Bei Musterlösungen sind es bisher immer tausender Beträge gewesen (Ein tausender Betrag pro Spalte). Ich frage mich, woher ich diese Beträge bekomme.

Mein Lehrer konnte es mir nicht erklären, wie ich auf diese Beträge komme und hoffe hier auf dringende Hilfe!

Vielen Dank für hilfreiche Antworten im voraus!

Laut Vertrag und mündl. Vereinbarung sollte mein Lohn 1400 Netto sein (für den Anfang). Es wurde auch jeden der bisherigen 5 Monate auf dem Konto überwiesen. Jetzt bekam ich nach langer Zeit endlich die Lohnabrechnungen und musste erst drauf unterschreiben. Ich wies den Arbeitgeber darauf hin dass die Beträge gar nicht stimmen, denn wir hatten 1.400 Netto abgemacht aber da stehen andere Beträge. Sehr wenig auf Netto und Brutto, dafür extra Zuschläge die ich gar nicht bekam, damit der Auszahlungsbetrag mMn künstlich erhöht wird.

So verliere ich aber viel von der Rentenversicherung oder? Dafür spart der AG einiges.

Arbeitgeber meint es stimmt alles und es ist sehr schwer es so zu machen dass 1400 Netto drauf steht und dass es nochmal einige Zeit dauern würde.

Mein Fehler war dass ich sie unterschrieben habe, ich bin dumm und kann es nicht ändern.

Frage 1: Liege ich richtig dass mich der AG abzockt so dass er weniger Steuer zahlen muss?

Frage 2: Kann ich noch darauf bestehen mir richtige Lohnabrechnungen zu geben oder sogar klagen da auf dem Vertrag 1400 Netto steht obwohl ich aber auf den Lohnabrechn. schon unterschrieben habe?

Was würdet ihr tun? Bin kurz davor fristlos zu kündigen oder nicht zur Arbeit zu erscheinen und mich fristlos kündigen zu lassen. Keine Lust mich abzocken zu lassen. Habe 3 Wochen mit vielen Schmerzen gearbeitet anstatt Krank zu melden weil ich korrekt bin und dann werde ich so behandelt.

Weiß jemand wie ich Lohnabrechnungen erhalte ? Und kriege ich sie beim Geld Automaten weil ich lese überall dass die Leute es erhalten aber ich wüsste nicht woher. Habe nämlich keine einzige.

Hallo... Mein Arbeitsverhältnis wurde zum 15. gekündigt. Bis wann muss der Arbeitgeber den Lohn überweisen? Kann er das in den Folgemonat verschleppen, was dann ja aufgrund des Zuflussprinzips auf AlG2--Leistungen angerechnet würde?

Ich habe am 3. Oktober (Tag der deutschen Einheit) mit zwei Wochen Nachtschicht begonnen. Danach je 1 Woche Früh- und Spätschicht gehabt, dann am 1 November (Allerheiligen) wieder mit 2 Wochen Nachtschicht begonnen.

Allerdings wurde mir, beim Lohn (Anfang November) weder der Feiertag, noch die Nachtschicht berechnet. Jetzt habe ich Angst, das sie mir im Dezember beide Feiertage bzw. Nachtschichten berechnen, was ja mehr Abzüge bedeutet.

Darf mein Arbeitgeber das, schließlich ist der 3. Oktober sogar zwei Tage früher dran als der 1. November. Es hätte also möglich sein müssen, schon im November den ersten Feiertag bzw. Nachtschicht mit einzuberechnen.

Ich hoffe ich habe das Ganze verständlich erklärt.

Hi,

Was ist der Unterschied zwischen Gehalt und Lohn? Was genau ist da anders ?

Ich habe meinen Bafög Antrag abgegeben und mein Sachbearbeiter sagt, dass in der Lohnsteuerbescheinigung meiner Mutter steht, dass es einen Zeitraum gab, in der sie noch von wo anders Geld bekommen hat z.B. Krankengeld usw..

meine Mutter kann sich aber nicht genau erinnern und sagt, dass sie nicht krankengeld oder so bekommen hat. Bedeutet der folgende Satz bei Punkt 2 wirklich dass sie 100% von wo anders Geld bekommen hat, oder kann es auch sein dass der Anspruch auf Arbeitslohn entfallen ist, ohne dass sie von wo anders Geld bekommen hat?

nochmal: es geht um Punkt 2

Was wollen die jetzt von mir? Hab doch nichts mit denen zu tun???