Kündigung – die besten Beiträge

vor einigen monaten bekamm ich ein schreiben der hausverwaltung wegen ruhestörung, habe reagiert mit einem schreiben, dass ich nicht der verursacher bin.

nun weiß ich, wer der verursacher ist, bin nach 22 uhr die etagen durchgegangen, auch ein lärmprotokoll wurde angefertigt.

nun zur frage, soll ich der hausverwaltung schriftlich auf die ruhestörung hinweisen

lärmprotokll beilegen. möchte das jetzt machen, bevor ich wieder angeschrieben werde, weil die mieter zu bequem sind, den verursacher zu lokalisieren

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Hallo kann mir jemand sagen bis wann ich nach GBG kündigen kann. In meinen Arbeitsvertrag steht nur Kündigung nach BGB drin. Nun weiß ich nicht ob ich zum 15 oder zum Monatsende kündigen muss. Das Arbeitsverhältnis habe ich zum Monatsanfang Oktober 2020 begonnen und Lohn wird zum letzten des Monats gezahlt.

Hallo Miteinander,

Es geht darum das öfters bzw fast immer mit meiner Kassen Karte kassiert wird. Wie zbs heute. Ich habe heute Frei und bekomme eine Whatsapp von einer Kollegin das ein Mitarbeiter mit meiner Karte Kassiert. Der Chef weiß es und sagt sogar sie sollen meine nehmen. Ich hatte vor 2 wochen 100€ minus in der kasse weil jemand falsch kassiert hat und das problem ist zu diesem zeitpunkt hatte ich frei und war nichtmal im Laden. Mit meinem Chef hab ich gesprochen er meinte er müsse sie nehmen weil die anderen keine Karte haben. Es passiert aber alles in meinem Namen jeder Fehler. Wir haben keinen Betriebsrat. Ich könnte mich bei meinem Gebietsleiter beschweren nur das Problem ist das wir in einem Sanierungsverfahren sind und sie grade Mitarbeiter Betriebsbedingt Kündigen und möchte nicht als nächste auf der Liste stehen.

Hallo,aktuell möchte ich aus verschiedenen Gründen mit meiner kleinen Familie dringend umziehen.

Es ist derzeit schon schwer genug etwas passendes zu finden, aber das eigentliche Problem besteht darin,das wir uns noch in einem Mietverhältniss befinden.

Daher haben wir auch natürlich die 3 monatige Kündigungsfrist einzuhalten.

Wenn mal etwas passendes dabei war,wollten die Vermieter die Wohnungen halt sofort vermieten. Ich möchte aber ungern 3 Doppelmieten zahlen.

Wäre es ratsam unsere derzeitige Wohnung jetzt schon zu kündigen und einfach drauf hoffen innerhalb von 3 Monaten dann etwas neues zu finden?

Das Problem werden wir ja sonst immer wieder haben.

Auf der anderen Seite könnte es aber passieren, daß wir nichts passendes finden und dann ohne alles dar stehen.

Was wäre euer Tipp? P.S Ein Nachmieter konnte bisher nicht gefunden werden.

Ich habe meine Kündigung fristgerecht per Einwurfeinschreiben an eine Firma (Kampfsportschule) geschickt.

Laut DHL liegt der Brief seit dem 28.04.2025 in der zuständigen Postfiliale zur Abholung bereit. Die Post hat mir bestätigt, dass der Empfänger benachrichtigt wurde.

Die Firma behauptet aber, sie hätten nichts erhalten, wüssten auch nicht, wo der Brief liegt, und könnten meine Kündigung nicht bearbeiten.

Meine Frage: Gilt meine Kündigung in diesem Fall rechtlich als zugestellt, obwohl sie noch nicht abgeholt wurde?

Ich habe auch einen Screenshot der DHL-Sendungsverfolgung als Beweis und denen schon geschickt.

Hallo mein Vermieter möchte eine Bankauskunft haben, da meine ex ausgezogen ist und wir einen neuen Vertrag machen müssen. Meine Frage ist ob bei der Bankauskunft das genaue Datum von meinen Lohnzahlungen steht. Zwar hatte meine Firma weil ein Kunde sie auflaufen lassen hatte fast ihre Existenz verloren und konnte mir dann 2 Monate das Gehalt nicht zahlen. Beim 3ten Monat habe ich dann alle 3 auf einmal bekommen. (Stehe familiar in Verbindung sonst wäre das eine andere Situation natürlich) Zu meiner Frage, steht dann jetzt dann genaueres zu meinen Einkommen? War auch nie im Minus bisher und habe alles immer gezahlt. Danke im vorraus!

Hey, ich habe ein großes Problem: Ich fange im September an, meinen Master zum Studieren an und wurde aufgrund wirtschaftlicher Lage von meinem alten Betrieb Ende Februar gekündigt.

Da ich nicht jetzt nur 6 Monate zuhause sitzen wollte, bin ich auf Jobsuche gegangen und habe ab Mai angefangen zu Arbeiten (Bis September) . Leider sagt mir die Arbeit überhaupt nicht zu, ich habe das bereits am ersten Tag schon gemerkt. Es ist wirklich schlimm für mich.

Die Sache ist, dass es für mich ohnehin klar war das ich spätestens Ende August aufhören würde, mein Arbeitgeber aber von Grundauf gesagt hat, er sucht längerfristig Leute und ich natürlich nichts gesagt habe (Befristete Stellen kaum findbar, alternativ würde mich sonst nie wer nehmen)

Ich will jetzt den Probemonat bis Ende Mai noch machen, aber wie komm ich da am besten raus? ich will nicht gesperrt werden. Soll ich sagen, dass die Universität sich gemeldet hat und es jetzt keinen Sinn mehr macht, dort zu bleiben?

Bitte um eure Hilfe.

Wo ist der Unterschied bei der Kündigung eines Mietvertrages bei Tod des Mieters ?

Sonderkündigungsrecht nach §580 BGB wo ich eine 3-monatige Kündigungsfrist einhalten muss , und

Ausserordentliche Kündigung nach §580 BGB wo ich eine 3monatige Kündigungsfrist einhalten muss , und

einer normalen Kündigung wo ich eine 3monatige Kündigungsfrist einhalten muss .

Was ist am besten , was soll ich machen , da ich immer diese 3monatige Kündigungsfrist einhalten muss .

Mein Vermieter hat 12 Tage nachdem ich eingezogen war mir per SMS mitgeteilt das ich ausziehen soll schnellstmöglich. Meine Unterschrift fehlt dazu noch im Mietvertrag..kann ich jetzt einfach gehen?

Ich habe ab dem 15 Mai eine Wohnung

Habe am 4ten April gekündigt und habe 2 Wochen Kündigungsfrist die jedoch nicht entlohnt wurde

Gleichzeitig habe ich bis heute keine Lohnabrechnung bekommen.

2 Wochen Kündigungsfrist sind 300€.

Was meint ihr?

Hallo zusammen,

ich habe ein kleines kaputtes Drehteil aus dem Schrott genommen, weil alle Azubis mir gesagt haben nimm einfach.

Danach zufälligerweise habe ich dem Ausbilder getroffen und ich hatte das Teil in der Hand. Er hat nichts dazu gesagt aber 90% hat er gewusst dass ich es genommen habe ohne ihm bescheid zu geben.

Ich würde am nächsten Tag mit Ihm reden und mich dafür entschuldigen usw.

Droht mich eine Kündigung????

Hallo Alle ich möchte mein Job kündigen und möchte ein Weiterbildung (online )oder Arbeitslosen Geld beantragen und im Ausland leben für circa 2 oder 3 Monate und wieder zurückkommen . Ich habe eine Wohnung hier und die muss halt gezahlt werden . Ich möchte einfach meine Familie besuchen und mit denen Zeit verbringen. Kann ich trotzdessen noch Geld von der Arbeit Agentur bekommen ?

Hallo,

Mir wurde am 30.04.2025 von meinem Arbeitgeber unter Einhaltung der Kündigungsfrist ordentlich zum 31.05.2025 gekündigt.

Am 05.05.2025 habe ich mich bei der Bundesagentur für Arbeit Arbeitssuchend gemeldet und Arbeitslosengeld beantragt. Nun werde ich aufgefordert einen Nachweis zur verspäteten Arbeitssuchendmeldung abzugeben.

Ich ging davon aus, dass ich mich innerhalb von 3 Werktagen Arbeitssuchend melden muss, tatsächlich sind es aber 3 Tage. Sprich spätestens letzten Samstag hätte ich mich melden müssen. Ich verstehe, dass das als verspätet idt und suche auch nicht unbedingt eine Möglichkeit die Sperrfrist zu umgehen, allerdings frage ich mich wie nun genau dieser Nachweis aussehen soll. Ich hatte das Formular für die Erklärung ausgefüllt und abgegeben, nun habe ich allerdings erneut ein schreiben erhalten in dem ich zu einem Nachweis aufgefordert werden, ansonsten würde der Antrag nicht weiter bearbeitet.

Was kann ich jetzt tun? Ich bin halt zu spät gewesen...

Grüße!

Hallo. Abostopper will 40€ von mir. Weil die angeblich was für mich gekündigt haben, hatte den sofort geschrieben will ich nicht!

Und das sie das zurücknehmen sollen! Haben sie nicht. Jetzt drohen sie mir mit Inkasso Unternehmen Anwalt und allem. Habe mega pannick. Die letzte e-mail (3 mahnung) kahm am 16. April.

Kein Brief im Briefkasten nichts...habe mittlerweile mehrfach am Tag pannick Attacken und weiß nicht wo hin mit mir?

Hallo zusammen, ich habe ein Termin erhalten, Räumungsklage Gerichtsvollzieherin, ich habe eine neue Wohnung , ziehe um 4 Wochen vorab, Mietvertrag alles schon unterschrieben. Ich hatte keine Mietschulden oder sonstige Schulden bei der Vermieterin. Hatte immer alles Pünktlich bezahlt. War ein Ruhiger Vermieter, mit Hund. Leider ist es ja leider sehr schwer eine passende Wohnung zu bekommen, es dauert mal. Nun ich habe ja eine neue Wohnung und ziehe ja zum 2.Juni.2025 um. Ich sehe nicht ein das ich jetzt die ganze Kosten bezahlen muß. 3000€ pa. Konnte immer nachweisen das ich mich immer bemüht hatte um eine neue Wohnung zu bekommen. Nun. Frage wer zahlt jetzt ?

Hello,

ich hab da mal eine Frage bzgl. meines Mietvertrags für ein Studentenapartment.

Der Mietbeginn ist der 1.10. diesen Jahres, unterschrieben soll das ganze aber jetzt schon werden.
Beziehen sich die zwei Wochen des Widerrufsrechts dann auf die zwei Wochen, die auf Unterschrift des Vertrags folgen?

Und zudem kann der Mietvertrag immer mit einer drei monatigen Kündigungsfrist zum 1.4. bzw. 1.10. gekündigt werden. Würde das heißen, dass ich, obwohl der Mietbeginn noch nicht einmal war, am 1.7. kündigen könnte?

Vielen Dank im Voraus, sollte es unverständlich sein, bitte melden:))

im ganzen Land mit € ? Oder wie wird gezahlt

Ich merke dass mein Chef von unserer Standort (ca. 350 Mitarbeiter) besonders ein Auge auf mich hat bzw. Besondere Aufmerksamkeit auf mich hat, ist das normal oder irgendwie komisch?

Stehe wohl auch sehr positiv in der Firma da, da ich einer von 10 waren welcher einen Bonus bekommen haben wegen "außerordentlicher Leistung".

Man muss aber auch sagen dass man bei uns nicht wegen sympathie sondern wegen qualifizierumg befördert wird.

Und hab noch das Gehalt für meine Arbeitszeit einkassiert.

Obwohl ich nur herumstand und nichts gemacht habe. (Weil Einarbeitung)

Ich war nur 2-3 Wochen da gewesen.

550€ Brutto

der Chef ist sauer und ignoriert mich jetzt.

Hab im Bewerbungsgespräch ihm versprochen, dass ich bleibe.

Hallo zusammen,

wie in den letzten Beiträgen berichtet hat mein AG erhebliche Lohnrückstände sowie aus Annahmeverzugslohn seit gewonnener Kündigungsschutzklage aus Feb'25. Jetzt spielt mein AG wieder mit unfairen Mitteln um mich, schwerbehindert und fast 60, "loszuwerden". Allein der substantierte Lohn beläuft sich auf rund 40.000 €, zusätzlich kämen noch Boni(hier hoffe ich auf die Regelmäßigkeit der Zahlung des 100%Boni der letzten 4-5 Jahre), Urlaubsabgeltung und ich spekuliere mit equalpay und Diskriminierung, da meine Sachbearbeiter-Kollegen fast 1.000€ mtl mehr verdienen, allerdings auch gebildeter sind als ich(Studium usw). Zudem hat mein AG Datenschutzverletzungen zu meinem Nachteil (bewiesen) vorgenommen und seit gewonnener Kündigungsschutzklage bewiesenes Mobbing und Schikane. Da der AG mich UNBEDINGT und unter allen Umständen los werden will und ich wegen zu erwartenden 70% SB eigentlich nur noch so rund 4-5 Jahre arbeiten müsste und in 3 Wochen Zahlklage aussteht und mein AG ein "Gesamtpaket" schnüren möchte: könnte man ganz unverschämt rund 150.000€ in den Raum werfen und ich akzeptiere beispielsweise ordentliche Kündigung zum Ende des Jahres, oder besser Mitte nächsten Jahres? Ist das zu unverschämt? Mein RA meinte allein der Schadenersatz für DSGVO-Verstoß und Mobbing und Schikane könnte pro Vorfall mit ca 10.000€ angesetzt werden. 150k€ hört sich vielleicht viel an, aber netto bleibt da ja nur etwas mehr als die Hälfte und ich müsste damit einige Zeit überbrücken; als "alter Sa..." hat man keine Chance mehr