Kündigung – die besten Beiträge

Hallo Leute,

Ich bin ein Lehrling im ersten Lehrjahr und habe Angst dass ich gekündigt werde und zwar durch Vergesslichkeit.Ich habe sehr oft Sachen vergessen und die Ausbildner haben vieles davon auch gemerkt.Z.b vergesse ich meine Geldbörse am Arbeitsplatz und habe auch 2 mal meinen

Spintschlüssel vergessen.Ist das ein Grund für das Kündigen?

Ich trage seit circa einem Jahr in meiner Stadt Zeitungen aus, leider habe ich mir mein Fuß gebrochen und darf deswegen nur mit Krücken laufen weshalb ich natürlich dann die Zeitung nicht austragen kann. Meine Mutter ist nicht da und mein Vater auch nicht. Also weiß ich nicht, wenn ich fragen kann, mir hilft beziehungsweise das für mich erledigt. Ich habe dort auch schon angerufen, dass es denn egal ist wie meine Situation ist. Die Zeitungen müssen ausgetragen werden, wenn ich das jetzt nicht mache, können die mich anzeigen oder werde ich gekündigt? Oder bekomme ich Ärger? Wenn ja, wie viel Ärger und welche Konsequenzen hätte dies?

Ich bitte um vernünftige Antworten, danke.

Hallo zusammen, ich (36) habe jobmäßig einfach kein Glück. Bis auf 2 Firmen war ich in keiner länger als 10 Monate beschäftigt. In meiner letzten Firma jetzt wurde wieder mal (so wie in den 2 davor) das Dienstverhältnis im Probemonat gekündigt. Seit über 10 Jahren habe ich das Problem, nicht langfristig in einem Job zu sein. Die Gründe dafür sind multiple unterschiedlich, unter anderem auch gesundheitlich wegen längerer Krankenstände. Mein Mann (37) und ich - haben vor 4 Jahren geheiratet und reisen sehr gerne. Wir sind freiwillig kinderlos mit zwei Hunden und möchten noch viel von der Welt sehen. Unser letzter großer Urlaub war erst letztes Jahr im Sommer.
Seit längerer Zeit hält er mir bei jeder Kleinigkeit das Geld vor. Anderen gegenüber spielt er den Spendierer. Mir hält er eine Colaflasche um ca. 2 Euro vor, aber für die Kinder in der Nachbarschaft zu Halloween spielt eine riesen Haribo-Tüte (die teurer ist als das Cola) keine Rolle oder letztes Jahr zum 60er seiner Eltern: JEWEILS zum Geburtstag 500,00€. Nun ist er gefühlt noch einen Schritt weiter gegangen und unternimmt mit mir nichts mehr (kein Geld wie er sagt) aber Kumpeltreff oder bei Familienfeiern ist das Geld dann wieder egal... bei uns ist es finanziell wirklich knapp aber er lässt es nur bei MIR aus, bei den anderen versucht er gut da zu stehen.
Vor ein paar Tagen hatten wir erst wieder eine Diskussion wegen dem Job. Ich soll was dagegen unternehmen - was ich auch mache und ich hatte auch in den letzten 2 Wochen 3 Bewerbungsgespräche (bei einem keine Rückmeldung trotz das ich nachgefragt habe, das 2. nicht meine Materie da zu Buchhalterisch und bei dem 3. habe ich nächste Woche einen Schnuppertag). Er hat leicht reden-ist ausschließlich im Homeoffice, hat selten Stress und kann sich seine Arbeit einteilen. Ein Wort ins andere-hat er gemeint er hat sichs eben eingerichtet, hätte ich was "gscheites gelernt" - seine Worte nicht zum ersten Mal. Hab ich gesagt ich habe Bürokauffrau gelernt, ich bin ja keine Hilfsarbeiterin...das hat mich ziemlich verletzt. Nicht dass ich mich eh schon schlecht genug fühle, habe ich ihn dann vorgestern gefragt ob er mich damit bestrafen will, nichts mit mir zu unternehmen. Darauf hin hat er nur so komisch gegrinst.. Es ist zu Hause derzeit schwer auszuhalten, dazu kommt - schon seit langer Zeit sein respektloses Verhalten. Ich bin was Arbeitssuche betrifft wirklich dahinter, ich möchte selbst glücklich im Job sein und das langfristig! Ständig bei 0 anfangen und immer die Neue zu sein ist auch für mich alles andere als lustig.
Ich verstehe, dass mein Mann sauer und frustriert ist oder was weiß ich nicht noch - er redet ja nicht über irgendwas in die Richtung. Als ich vor ein paar Tagen damit anfangen wollte, hat er mich nur ausgelacht und den Kopf geschüttelt :(
Ich schlafe sehr schlecht, habe nicht viel Appetit und bin einfach nur fertig.
Was würdet ihr in meinem Fall tun/sagen? Oder was kann ich noch machen?
Vielen Dank schon mal.

Also die Fahrstunden abbrechen

Hallö hatte 3 tage probearbeiten und gestern meinte mein arbeitgeber er würde mir ein arbeitsvertrag vor dem ausbildungsvertrag machen und mein gehalt in "Überstunden katalog" oder irgendwie sowas eintragen

er hat irgendwas erzählt von ich soll ab märz schon anfangen zu arbeiten mit dem arbeitsvertrag bis Juli dann August gibt er mir ein Ausbildungsvertrag er gab mir daraufhin nur ein händeschütteln als bestätigung ich würde die ausbildung 100% bekomm

er meinte während der ausbildung bin ich 8 wochen in der schule und er bezahlt mich dann als wäre ich normal am arbeiten und deswegen soll ich jetzt stunden sammeln

wie versteh ich das? bekomm ich jetzt kein geld bis Juli? heißt überstunden sammeln ich soll jetzt länger als 8 stunden arbeiten? ich bin da ein wenig verwirrt danke euch fürs antworten :)

Hallo,

Wir haben zum 28.2 eine Wohnung gekündigt. Im Dezember meldete sich der Vermieter per WhatsApp und meinte: wenn die Wohnung am 30.1 übergeben wird, müssen wir keine Miete zahlen.

Zugestimmt, gesagt, getan. Bei der Übergabe war alles in ordnung ( gibt ein Protokoll). Nun kam die Kaution und die Miete wurde doch davon abgezogen.

Ist das rechtens ?

Wir wohnen ja schließlich den Februar nicht mehr dort und haben alles übergeben.

Mit freundlichen Grüßen

oder endet sie sogar schon am 15.02 und am 16. kann bereits nichts mehr passieren?

wie ist das genau

Hallo ich habe eine CallYa allnetflat aber eher weil ich die Nummer brauch für google etc. für bestätigung verschiedener Konten. Jetzt wurde mir per sms mitgeteilt, dass das Guthaben nicht abgebucht werden konnte.

Ich brauche aber ohnehin eingentlich nur die Nummer. Kommt Inkasso-Heinz wenn ich nicht bezahle? Oder lösen die das selbst irgendwann auf und wenn ja wann?

Würde ehrlich gesagt ungern selbst Kündigen aber wenn es sonst in irgendeiner Form ,,widerrechtlich'' oder der gleichen ist und Konsequenzen jeglicher Form (Mahnungen etc.) folgen können, dann würde ich es machen.
Brauche bitte nur Antworten auf diese explizite Frage. Gute Ratschläge kriegt man ja überall ;).

Vielen Dank schonmal!

Hey Leute, folgendes Problem:

unzwar wurd ich (wahrscheinlich auf grund längerer Krankheit) gekündigt. Ich war grad noch im 2. monat des Arbeitsverhältnisses. Ich hab jetzt (Mitte des monats, bekomme immer am 15. Lohn, da ich auch am 15. angefangen hab) mein Lohn erhalten, jedoch nur 330€!! Ich war vollzeit 40 std kraft und der Stundenlohn beträgt 12€! Da müsste eigendlich einiges mehr rauskommen. Naja, meine frage ist: In diesem monat hab ich nur 5 Tage gearbeitet und den rest (18 Tage war ich krank) nicht. Ich glaube dass nur die 5 tage die ich gearbeitet habe wurden ausgezahlt. Muss der arbeitgeber auch meine krankheitstage bezahlen wenn er mich gekündigt hat? (Ich bekomme kein krankengeld da es nur 2 1/2 wochen waren?

Hallo zusammen.

Ich habe vor knapp 2 Wochen einen neues Aushilfsjob angenommen. Anfangs beim Probearbeiten machte es mir auch große Freude dort mitzuhelfen, jedoch ergaben sich direkt nachdem ich meinen Vertrag unterschrieben hatte einige unangenehme Vorfälle.

Mein Chef macht des Öfteren anstoßende Kommentare gegenüber meines Aussehens, und schleicht bei der Arbeit immer bei mir in der Nähe herum. (Wirklich offensichtlich, da er Sachen aus dem Regal nimmt, sie kurz anschaut, und wieder zurücklegt, oder einfach Dinge aus dem Regal anfasst damit er “beschäftigt” aussieht.) all das geschieht meist in meinem Sicht- bzw. Umfeld in dem ich meine Aufgaben mache.

Allein deswegen fühle ich mich schon unwohl.

Auch ein anderer Mitarbeiter nennt mich während der Arbeit “Mausi”, “Herzchen” etc. und hat sich angeboten, mich hochzuheben als ich etwas aus einem Regal holen musste. (Er wäre ohne weiteres drangekommen aber bestand darauf dass ich es hole und er mich auch hochheben könnte, ich entschied mich für die Leiter)

Ich hätte bereits einen anderen Job in Aussicht, bei dem ich mich zuvor beworben hatte, habe aber irgendwie ein schlechtes Gewissen dabei, wenn ich mach so kurzer Zeit schon wieder den Job wechsle.

Ich traue mich auch ehrlich gesagt nicht, alleine in einem Raum mit dem Chef zu sein, wegen der Oben genannten Gründe.

Findet Ihr ich kann schon nach so kurzer Zeit gehen? Oder sollte ich noch etwas warten?

Ich habe ein großes Problem mit meinen Betrieb. Ich habe seit über einem Jahr in meiner Ausbildung im Praktischen Teil nichts gelernt. Ich sitze jeden Tag nur rum und versuche etwas für die Schule zumachen. Mir wird nichts beigebracht, ich könnte nach meiner Ausbildung definitiv nicht weiter in diesem Beruf arbeiten weil mir die Erfahrung fehlt. Und wenn die Frage kommt ob ich mit meinem Chef schon geredet habe, ja habe ich und es kam nichts bei raus. Ich fühle mich richtig schlecht dadurch und habe keine Motivation mehr diese Ausbildung weiter zu machen, da ich unterfordert und ziemlich depressiv dadurch geworden bin.

Meine Frage ist könnte ich trotzdem meine Abschlussprüfungen machen und anerkannt bekommen?

und was passiert wenn ich einfach kündige?

danke schonmal für antworten

Arbeitgeber die:

• Lohndumping führen
• Ihre Pflichten verletzen
• Löhne nicht anpassen
• Arbeitsbedingungen nicht verbessern
• Stammbelegschaft kündigen um billigere Arbeitskräfte zu bekommen

Müssen verhaftet werden!

Hey Leute ich habe eine Frage ich mache aktuell eine Ausbildung als Berufskraftfahrer und mache aktuell ein Praktikum in der Werkstatt.Und gehört auch nicht zum Ausbildungbereich.Und habe aktuell 1 Woche dort überstanden und ich hab kein Interesse mehr und bin überarbeitet was es angeht.Die Frage ist kann ich den Praktikum abbrechen?Ich weiß es kommt nicht gut an und muss selbstverständlich den Chef fragen.Aber wollte mal fragen ob ich das Recht dazu habe und was ich zu mein Arbeitgeber sagen soll damit er mich versteht?Danke für eure Antwort im Vorraus.

Hi,

ich mache derzeit eine Ausbildung zum Fachinformatiker die mir nicht gefällt.

Ich würde gerne die Ausbildung wechseln, Problem ist aber das ich nach einer Kündigung beim Arbeitsamt oder Jobcenter 3 Monate Sperre hätte.

Was kann ich tun damit es nicht zu dieser Sperre kommt?
Oder muss ich die Ausbildung beenden und kann dann erst die nächste beginnen?

Hallo, ich wollte fragen ob ich mein Praktikum abbrechen kann? weil ich sowieso weiß das es mir gefaellt und ich keine lust mehr habe dort hin zugehen weil die aufgaben als praktikant einfach zu schwer sind.

Hallo, wie komme ich schnell aus dem O2 Vertrag raus.

Ich habe Zuhause einen Homespot mit 50Mbits und für meinen Handy habe ich auch einen o2 Unbegrenzt Vertrag.

Ich habe Zuhause, seit September, schon die zweite 7-8 Tägige Störung mit dem Sendermast, weshalb ich kein Internet habe. Weder vom Homespot noch auf dem Handy. (Beides läuft über sie LTE Technologie). Ich habe einen Brief an o2 geschrieben mit der Bitte um eine außerordentliche Kündigung. Diese wurde abgelehnt, mit der Begründung, sowas kommt vor. Bei mir Zuhause kommen aber auch nie die 50Mbits an, sondern maximal 30. Wenn es Störungen gibt messe ich auch nur zwischen 3 und 20mb. Außerdem habe ich Zuhause schlechtes Netz, Anrufe sind abgehackt und brechen häufig ab. In meinem Brief habe ich auch das Sepa-Mandat zurückgezogen. O2 hat zwar die Kündigung abgelehnt, allerdings können die ja nicht einfach ignorieren das ich denen das Recht genommen habe, von meinem Konto abzubuchen. Sollten die jetzt Ende Februar wieder abbuchen, könnte ich dann sonderkündigen, weil ich denen das Recht dazu entzogen habe? In deren Antwort schreiben, haben die halt überhaupt nicht auf mein zurückgezogenes Sepa-Mandat reagiert. Soll ich einen Anwalt einschalten, ich bin nicht Rechtsschutzversichert. Lohnt sich ein Anwalt trotzdem, mit welchen Kosten muss ich rechnen?

Hallo zusammen,

mein Sohn wird zum 01.03. eine Ausbildung beginnen. Ein Arbeitsvertrag wurde bereits unterzeichnet. Nun hat sich aber eine andere, lukrativere Ausbildung ergeben.

Kann er den bestehenden Arbeitsvertag, ohne dass er die Arbeitsstelle angetreten hat, vorzeitig kündigen?

Herzlichen Dank schon mal

Hallo alle zusammen,

ich wollte fragen ob man die Lehre einfach so abbrechen kann, damit man dann in einer größeren besseren Firma beginnen kann.

Hallo, und zwar hab ich folgendes Problem,

Ich habe jetzt am 04.02. eine Lehre angefangen als Restaurantkraft und bin jetzt krank geworden, wahrscheinlich durch das schwitzen und dann in den Kühlraum gehen.. da muss ich mich irgendwie verkühlt haben. Hab mich jetzt am Mittwoch nochmal hingequält, jetzt 2 tage frei und Samstag Sonntag wieder arbeiten. Ich traue mich aber nicht, mich für Samstag und Sonntag krank zu melden, da ich ja noch in der Probezeit bin… Hab heute Fieber und schlimme Kopf und Gliederschmerzen. Was würdet ihr in meiner Situation tun, krank melden oder lieber doch dort hin gehen?

Ich beschäftige mich aktuell viel damit, meinen Ausbildungsbetrieb erfolgreich zu wechseln. Einen Ausbildungsbetrieb der mich übernehmen würde, habe ich schon in Aussicht und warte nun auf Rückmeldung bzw ob es eine Zusage wird.

Wie kann ich im besten Fall die Zustimmung für den Aufhebungsvertrag von der Personalabteilung bekommen? Unsere "Azubi-Betreuerin" dort kann denke ich nicht wirklich etwas an meiner Situation in der IT ändern, da das Team dort nichtmal einen betrieblichen Ausbildungsplan hat. Zudem bin ich unzufrieden, weil alle Kollegen 100% im Homeoffice verbringen und ich als Azubi vor Ort ganz alleine ohne Betreuung bin. Ich bin mir sehr sicher, dass sich das in Zukunft nicht ändern wird. Mein Ausbilder beschäftigt sich auch garnicht mit mir und ich will ehrlich gesagt nicht noch mehr Monate hier verlieren, bis ein Ausbildungsplan zustande kommt, wenn dabei überhaupt was ordentliches zustande kommt. Ob der Betrieb mich auch zielführend für die Prüfungen vorbereiten kann frage ich mich auch, eigentlich wollte ich verkürzen.. zudem soll ich aktuell auch irgendwie den IHK Lehrplan irgendwie in Excel oder Word übertragen, was sich mir auch nicht wirklich erschließt.

Wäre das Begründung genug für meine Unzufriedenheit und Wunsch auf einen Aufhebungsvertrag? Ich meine, falls dieser abgelehnt wird, würde ich mich bei der Kammer melden und um Rat bitten, allerdings möchte ich auch erstmal die Zusage eines neuen Betriebs..

Ich bin aktuell echt am Boden und motivationslos, am liebsten würde ich krankfeiern, wenn ich letztes Jahr nicht schon 2x krank gewesen wäre. Lernen würde ich in der Zeit ja auch nicht mehr von dem Betrieb..