Kündigung – die besten Beiträge

Hallo Miteinander,

Aktuell möchte ich schnellstmöglich einen neuen Job finden, um aus meinem Befristeten Arbeitsvertrag , der bald endet, einen neuen Job fest habe. Mich interessiert nebenbei auch eine Bürotätigkeit und auch der Vertrieb. Ich bekam nun ein Jobangebot von einem Personslabteiler der ERGO. Er erklärte mir dass sie gerne ein Mitarbeiter im Vertrieb suchen, und für Personalmanagement, Personalentwicklung. Am Montag habe ich direkt schon ein Vorstellungsgespräch. Der Job an sich gefällt mir sehr gut, da ich selber als Investor aktiv bin der auch mit Network Marketing sich betätigt im privaten leben weshalb das ganze sehr mich anspricht. Nur war ich besorgt, als ich einige negative Berichte hier auf GF gelesen hatte.

Meine Frage deshalb wäre, was der Nachteil bei der Ergo als Arbeitnehmer ist?

1. Muss ich unbedingt eine bestimmte Anzahl an Kunden anwerben, u. Sie zur der ERGO holen ( egal ob Kunde oder als Mitarbeiter) und kann auch sofort gekündigt werden wenn ich die Anzahl nicht erreiche bzw die Quote?

2. Muss ich unbedingt, dazu auch meine Freunde, Bekannte, Familie miteinbeziehen?

3. Wie ist der Stundenlohn und die Arbeitszeiten ( Teilzeit) dort ?

4. Ist das Klima gut, der AG an sich und die Kollegen?

Welche Schönen und Schlechten Seiten sind bei der ERGO als Arbeitnehmer im Vertieb, Personalentwicklung, Personalmanagement?

Hey, ich bin derzeit bei 1&1 und kann ab diesen Monat meinen Vertrag kündigen. Meine frage wäre falls 1&1 mir kein besseres Angebot macht und ich kündige, ob und nach welcher Zeit ich wieder bei 1&1 als Neukunde einen Vertrag abschließen kann? Und ob die Vorteile die Neukunden erhalten, ich auch erhalten kann. Danke im Voraus

Hallo Leute ich habe eine Frage die mag zwar dumm klingen aber was ist wenn jetzt Ausbilder X sagt er unterrichtet nur noch das was er will und hat zwar was mit dem Beruf zu tun aber er bringt den Azubis nur das bei was er für wichtig hält und lässt andere Themen weg kann er dann seine Ausbilder Erlaubnis verlieren

Hallo,

Wir haben mit dem angeblich neuen Vermieter einen mündlichen Mietvertrag abgeschlossen. Wir sagten wor kündigen jetzt unsere Wohnung das wir pünktlich rauskommen. Er sagte pk ich mache den Mietvertrag fertig und melde mich. Dann haben wir nichts mehr von ihm gehört. Nach ein paar Tagen angerufen. Dann sagte er dass er uns erwartet hat und die Wohnung jetzt jemand anderem zugesagt hat. Es ist ihm egal das wir gekündigt haben und mit unserer 1,5jahre alten Tochter jetz so gut wie auf der Straße stehen. Und Möbel für mehrere Tausend Euro gekauft haben.

Er sagte ausdrücklich er meldet sich. Weil meine Frau noch zu ihm gesagt hat es wäre gut vor freitag da sie da wieder arbeiten muss. Jetzt behauptet er wir lügen er hätte uns erwartet.

Im Nachhinein wurde uns gesagt das er das schon mit ein paar Leuten gemacht hat.

Jetzt steht wir da.

Kann man da nichts machen?

Bitte nur hilfreiche Antworten falls jemand helfen kann.

Dieser Mensch ist das letzte

Hallo,

ich werde meine Ausbildung voraussichtlich in den kommenden 2 bis 3 Wochen kündigen, da ich einen neuen Job bekommen habe.

Momentan bin ich seit 3 Wochen psychisch bedingt im Krankenschein.

Diesen Krankenschein werde ich noch 3 Wochen verlängern.

Wie geht es dann weiter mit Krankengeld? Wann muss ich Bescheid sagen wegen einer Sperrzeit bei Krankengeld/Arbeitslosengeld? und Wann am besten kündigen?

Wir würdet ihr vorgehen, wenn ihr ein Einstellverhältnis (Pferde) kündigen wollt/ müsst?

Schriftliche Kündigung ist ausgedruckt und wird persönlich (mit Zeugen) übergeben.
An die Fristen soll sich gehalten werden, die Pferde sollen nicht sofort "verschwinden" müssen.

Problem: SB neigt zu "Spontanreaktionen unangemessener Art"...
Ich fürchte um meine Tiere, sowie die Einhaltung der Frist ihrerseits. Möchte ungern gefühlt morgen den Anruf kriegen, ich soll die Viecher abholen.

Wie könnte ich dies im Gespräch bei der Übergabe der Kündigung so formulieren, dass ich ihr nicht auf den Schlips trete?
Ich möchte höflich und sachlich bleiben und keine Angriffsfläche produzieren, damit das Gespräch gesittet ablaufen kann.

Habt ihr Tipps?

Hallo,

bin im Moment in der Ausbildung und war in den letzten Wochen öfters Krank. Im letzten Jahr im Sommer wurde bei mir eine Chronische Darmerkrankung festgestellt.
die Ausbilderin möchte ein Gespräch, was sollte ich sagen und beachten und was nicht? Habt ihr Tipps. Die Ausbilderin geht davon aus das ich mich Krankmelde wegen der Berufsschule.

Hallo zusammen,

ich befinde mich wie oben in der Frage beschrieben, in einer ziemlich schweren Entscheidungsfindung.

zu meiner Situation: ich habe im Oktober ein duales Studium (bwl ) angefangen und Zweifel stark an, dass das die richtige Entscheidung für mich war. Denn seit dem ich es angefangen habe, macht es mir im Studium nur teilweise Spaß und das Unternehmen gefällt mir auch gar nicht. Beim studium, gefallen mir maximal 50-60% Prozent der Fächer und der Rest langweilt mich wirklich sehr und so habe ich mich bereits im November hinterfragt, ob dass das richtige für mich ist.

und jetzt nach knapp 5 Monaten im studium ( habe bisher 1 Semester und eine Praxisphase erlebt), bin ich dazu geneigt, das Studium abzubrechen und etwas normales zu studieren , da ich eigentlich täglich mit Zweifel zum Studium zu kämpfen habe und langsam keine Motivation mehr habe zum Unternehmen zu fahren.

Ich hab mich vor dem Studium auch relativ wenig mit meiner Zukunft beschäftigt und dachte halt „ach komm bwl passt schon“, aber mir macht es echt kein Spaß und ich denke mir, dass ich lieber jetzt die Sache beenden soll, bevor es zu spät ist.

ich sehe halt für mich halt auch vor allem den Vorteil am normalen Studium in Themen wie Praktika und mehr Zeit sich orientieren zu können, da ich noch nicht 100% was ich machen will, aber die Branche und somit auch der Schwerpunkt meines jetzigen Studium nicht zu mir passt.

Ich bin also ehrlich gesagt dazu geneigt ist in den nächsten Wochen zu beenden.

oder wie würdet ihr handeln?

Zum Beispiel habe ich mir heute zum ersten Mal PlayStation Plus mit Extra-Abonnement geholt (es gibt ja Essential, Extra und Premium).

Ich habe mir durch Playstation Plus ein Spiel kostenlos runtergeladen, wofür man ohne Playstation Plus im Normalfall den Kaufpreis bezahlen müsste.

Was passiert aber mit dem Spiel, wenn ich kein Playstation Plus mehr habe? Ist das Spiel dann nicht mehr spielbar und erst wenn ich mir wieder Playstation Plus hole, ist es dann wieder spielbar? Oder kann ich das Spiel auch ohne Playstation Plus weiterspielen? Oder werde ich dann ohne Playstation Plus zu einer Zahlung des Kaufpreises vom Spiel aufgefordert?

Hallo,

die Antwort auf meine Frage kann ich mir schon denken . Jedoch geht es hier um meine Schwiegermutter, die es anscheinend nicht kapieren kann oder möchte.

Kurze Schilderung:

Sie hat vor einigen Tagen einen Vertrag bei Vodafone im Shop abgeschlossen (Handy und irgendwas mit TV, kenne mich da leider nicht so aus) und wurde quasi mit Versprechungen gelockt. Ich war mit am Telefon, aber sie wollte nicht hören und hat einen Neuvertrag abgeschlossen. Sie musste auf einen Tablet (?) unterschreiben, sprich Digitale Unterschrift. Diese wurde anscheinend (weil sie auf nichts anderem unterschrieben hat) für alle Verträge verwendet.

Am Abend hat sie alle Unterlagen angeschaut und ist auf eine höhere Summe wie gesprochen gekommen. Nun möchte sie ihren Vertrag widerrufen. Vodafone sagt natürlich dies ginge nicht, weil im Shop abgeschlossen. Jetzt ist hier natürlich ein großes Theater, weil sie sich zu 100% im Recht sieht. Sie möchte auch rechtlich gegen diesen Mitarbeiter vorgehen, aber hat natürlich keinerlei Beweise (da helfe ich ihr auch nicht unbedingt).

Meiner Meinung nach bestätigt sie mit ihrer Unterschrift, das sie alles verstanden hat und mit sämtlichen Einzelheiten einverstanden ist und dementsprechend nicht im Recht steht.

Wie seht ihr das? Vielleicht versteht sie es ja nach über einer Woche mal, wenn es ihr andere Personen sagen/schreiben?

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

ich mache derzeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Der Beruf war von Anfang an nichts für mich, aber hatte damals Probleme mit meinem Arzt das er mir für einen anderen Beruf keine Erstuntersuchung austellen wollte.

Ich habe jetzt 4 Monate durchgezogen und arbeite nebenbei an einem Plan B um nach meiner Ausbildung das zu machen, was ich eigentlich möchte - mit Pferden arbeiten.

Nun habe ich aber das Problem, dass ich keine Motivation mehr zum arbeiten oder für Schule habe, weil ich eigentlich am Liebsten eine Pferdewirt Ausbildung machen möchte.

Ich würde die Ausbildung durchziehen und danach was mit Pferden machen, aber durch die Ausbildung bleibt der Reitsport komplett auf der Strecke liegen.

Ich wollte immer Bereiterin machen und glaube, dass ich nach meiner Ausbildung aus reiterlichen Können nicht mehr dazu in der Lage bin.

Ein weiteres Problem besteht darin, dass ich nach der Ausbildung ein Fernstudium für Pferdemanagement machen wollte, aber bei einem Fernstudium fällt das reiterliche auch komplett aus.

Ich weiß jetzt nicht ob ich meine besser bezahlte Ausbildung mit guten Zukunftsaussichten wegen einer Pferdewirt Ausbildung an den Nagel hängen soll.

Ich wohne nicht mehr bei meinen Eltern, heißt bis auf meine Miete der Wohnung muss ich mir mein Leben komplett selber fianzieren, was in der heutigen Zeit echt schwer ist.

Ich weiß, dass ich es selber entscheiden muss, aber was ist eure Meinung dazu?

Könnt ihr mir ein paar Pro's und Kontra's für das abbrechen der Ausbildung nennen?

Liebe Community,

ich bin im zweiten Lehrjahr als Automobilkaufmann, kann ich rein theoretisch meinen Beruf wechseln ohne meine Jahre zu verlieren?

Wenn ja, welche?

Hallo, ich würde gerne wissen, ob es möglich ist einen befristeten Arbeitsvertrag in der Probezeit ohne wichtigen Grund zu kündigen?

Ich befinde mich zurzeit als Werkstudent in der Probezeit und möchte zum Ende der Probezeit eine andere Stelle antreten.

Danke im Voraus.

Es steht:

"Der Studierende ist zur Rückzahlung der o.g. von der Ausbildungsstätte übernommenen Studiengebühren verpflichtet, wenn das Studien- und Ausbildungsverhältnis vom Studierenden oder von der Ausbildungsstätte aus einem Grund gekündigt wird, der nicht aus der Sphäre der Ausbildungsstätte stammt."

Leider bin ich absolut unzufrieden (und somit unmotiviert) mit meinem Studium und würde gerne wieder vollzeit arbeiten gehen - ohne Studium und in einem anderen Bereich. Ich bin im 3. Semester und somit natürlich längst aus der Probezeit raus. Ich kann es mir aber absolut nicht leisten die Studiengebühren zurück zu zahlen.

Wäre eine Exmatirkulation der Hochschule (aufgrund von mehrfachem nicht bestehen der selben Prüfung) ein Grund, bei dem ich nichts zurück zahlen müsste?

Ich habe mir am 26.1 in einem Telekom Shop ein Handy mit Vertrag geholt(es war mein erstes mal und ich war überhaupt nicht gut informiert). Nun musste ich feststellen, dass ich es aus finanziellen Gründen wahrscheinlich Probleme haben werde, das zu stemmen und wollte von meinem wiederrufsrecht gebrauch machen. Ich war im Shop und habe auch telefonisch bei Telekom angerufen und mir wurde beide Male gesagt, dass dies nicht ginge. Jetzt möchte ich gern von euch wissen, die vll schon Erfahrungen damit gemacht haben. Stimmt das oder sitze ich nun 2 Jahre auf dem Vertrag. Zur Info, ich habe mir das Samsung Galaxy Z Flip 4 ausgesucht, was mich einmalig 470Euro kostet, dazu habe ich eine Flatrate in Höhe von 50euro plus die 40euro bereitstellungsgebühr, das Habdy habe ich nich nicht bekommen, da sie es nicht vorrätig hatten. Im Internet hab ich mich auch erkundigt und da hieß es einmal, dass es nich zu wiederrufen ist, weil ich es im shop abgeschlossen habe und woanders wieder, das es geht, wenn das Handy teurer als 200 Euro ist. Ich brauche wirklich eure Hilfe. Danke schonmal für eure Antworten

Angenommen ihr seid ein mittelständischer Unternehmer mit 40 Mitarbeiter.

Diese Menschen sind unzufrieden mit den Sonderzahlungen. Sie kriegten bis jetzt 0€. Alle wollen jetzt 13ter und 14ter Monatslohn bekommen und dafür demonstrieren sie ohne Gewerkschaft.

Natürlich dürfen sie das nicht denn sonst könnt ihr die Menschen fristlos kündigen und haben 3 Monate Sperre auf ALG1.

Aber diese Menschen haben schon Geld gespart um 3 Monate ohne ALG 1 überleben zu können.

Was macht ihr dann?

• A: Alle Angestellten der Firma kündigen und die Firma schließen

• B: 13ter und 14ter Monatsgehalt handeln

Merke!

In Deutschland gilt das Gleichbehandlungsprinzip. Wenn einer etwas bekommt, haben alle das Recht dasselbe auch zu bekommen.

Hi,

Es gibt bei mir gerade ein Problem was das Apartment betrifft. 

Die Person aus dem Apartment unter mir meint, dass ich sehr laut bin, weil ich angeblich Stühle die ganze Zeit herumschiebe. Das Ding ist, ich benutze die Stühle gar nicht und achte auch auf die Lautstärke von den anderen Sachen. 

Das Problem ist jetzt, dass er den Besitzern Bescheid gegeben hat und wenn die Geräusche nicht aufhören, müsste ich aus dem Apartment raus. Die meinen auch, dass sie mich versucht haben zu kontaktieren.                Aber ich mache die Geräusche gar nicht, weil ich weiß, dass es andere nervt. Besonders ab 22 Uhr. 

Vielleicht hört er die Geräusche von der sechsten Etage, weil dort oft noch Gegenstände herumschieben. 

Um ehrlich zu sein, macht mich die Situation fertig.

ich habe gerade wirklich Angst. Ich traue mich sogar nicht in meinem Bett umzudrehen.

ich werde Morgen meinem Chef Bescheid geben, weil ich nur ein Freiwilliger bin der die Wohnung gestellt wurde.

was soll ich machen?

Hey,

ich hab bei einem Unternehmen einen Vertrag unterschrieben und denen zugeschickt. Jedoch habe ich kurze Zeit später einen anderen bekommen von einem anderen Unternehmen, der mir auch deutlich besser gefällt. Das Problem ist die haben mich schon bei der IHK angemeldet. Kann ich kündigen oder generell das Unternehmen wechseln?

LG

Hallo,

ich bin zur Zeit in der Probezeit und werde heute allerdings einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben. Ich habe Angst es meiner aktuellen Chefin zu sagen.
Eigentlich total dämlich, ich weiß. Habt ihr irgendwelche tipps wie ich ruhig dabei bleibe und nicht komplett durchdrehe?
Danke schonmal

Ich weiss noch, dass das früher nie möglich war.. Wenn man einen neuen Vertrag haben wollte, ging das nur über einen Tarifwechsel..

Wurde bereits der Vertrag unwiderruflich gekündigt, wurde die Mobilnummer "unantastbar" und konnte nur noch von einem anderen Mobilfunkanbieter geholt werden..

Auch wenn man 2 Tarife hat mit unterschiedlichen Vertrags- oder sogar Kundennummern..Dann half nur noch: eine Prepaidkarte kaufen, Rufnummer mitnehmen und dann später auf den gewünschten Vertrag portieren.

Oder geht das inzwischen überall ohne diese Umleitung ?