Kündigung – die besten Beiträge

Schönen guten Morgen zusammen,

Ich arbeite als Koch in einem Restaurant. War vor 4 Jahren dort schon einmal als normaler Koch angestellt. War zwischenzeitlich im Ausland und jetzt als sous Chef wieder im gleichen Restaurant tätig. Habe schon nach 2 Monaten gemerkt das es fast genauso ist wie damals was der Grund war warum ich aufgehört habe. Aber wollte dem ganzen eine Chance geben, weil ich sous Chef bin. Mittlerweile ist ein bisschen mehr als ein Jahr vergangen. Ich gehe teilweise mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Dumme Sprüche, teilweise vielleicht auch nur witzig gemeint, eine Kollegin die weiß das auf sie stehe spielt mir - flirtet immer intensiv mit dem anderen koch direkt vor meinen Augen, der andere Koch ist neuer Chefkoch geworden und sitzt aber fast nur im Büro. Das sind nur einige Dinge , die mich stark belasten. Habe das auch schon angesprochen. Dann war Mal 3-4 Tage OK. Dann wieder "Normalzustand". Ich weiß nicht mehr was ich machen soll. Eigentlich mag ich die Leute. Aber ich scheine ihnen egal zu sein.

Hallo liebe Community, hab mal eine Frage und zwar wenn man zb den Arbeitgeber wechselt wünschen einige einem viel Glück oder viel Erfolg oder sagen alles gute. Manchmal gibt es ja aber Fälle das man wieder zurück kehrt zum alten Arbeitgeber. Nun was ist der Unterschied unter solchen Redewendungen weil ich dachte viel Glück Heist sowas wie man sieht sich nicht mehr also wünsche ich dir viel Glück bzw will dich nicht mehr sehen, und alles gute Heist sowas wie alles gute bis man sich wieder sieht ?

Hey, zuerst möchte ich mich für meine Grammatik entschuldigen. Hier meine Frage nochmal genauer.

Dezember 2021 hat meine Tante bei 1&1 ein Handy vertrag für mich gemacht, sie ist schon länger Kunde und hatte bisher auch noch keine Probleme. Ich hatte bis August 2022 auch keine Probleme bis wir dann Umgezogen sind und ich auf einmal nicht mehr erreichbar war. Meine Tante hat bei 1&1 angerufen und die haben mein Vertrag dann umgestellt, welches auch nichts gebracht hat. Es stellte sich raus das wir in diesen Ortsteil kein Netz mit 1&1 haben.

Ich habe dann geguckt was man da machen kann und rausgefunden, dass das ein Kündigungsgrund ist. Meine Tante hat den Vertrag Januar dann gekündigt. Sie wurde dann von 1&1 nochmal angerufen wo dann geklärt wurde warum sie den Vertrag kündigt wenn sie doch mit den anderen Vertrag, ihren Vertrag, Empfang hat. Nachdem sie dann alles erklärt hat war alles gut und der Vertrag wurde gekündigt.

Da erstmal nichts mehr kam bis auf eine Bestätigung das der Vertrag gekündigt wurde haben wir gedacht das ich das Gerät behalten kann. Jetzt, im März, kam ein Brief das 1&1 das Gerät wieder haben möchte. Was kann ich jetzt machen? Muss ich das Handy jetzt wirklich wieder zurück schicken? Falls ja, gibt es ein Weg das Handy weiterhin zu behalten, wenn ich es in raten weiter abbezahle?

Momentan hört man ja oft etwas von der 32h-Woche und der 42h-Woche zu gleichen Lohn wie 40h.

Was würdet ihr befürworten?

Hi wollte bei Aldi kündigen u d wollte fragen ob DHL in aldi den Brief liefert

Ich habe zur Kündigung ein Arbeitszeugnis bekommen mit folgendem Text:

Herr Mitarbeiter verfügte über eine gute Auffassungsgabe und übernahm zusätzlich Verantwortung über sein Tätigkeitsfeld hinaus. Mit seiner Serviceorientierung, sowie seinen kommunikativen Fähigkeiten überzeugte er unsere Kunden von unseren Produkten. Insgesamt erfüllte Herr Mitarbeiter die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Das persönliche Verhalten von Herrn Mitarbeiter war einwandfrei. Durch seine Hilfsbereitschaft und Kollegialität war er bei Vorgesetzten und Kollegen anerkannt und beliebt. Wir schätzten Herrn Mitarbeiter als gewissenhaften und verantwortungsvollen Mitarbeiter.

Herr Mitarbeiter hat unser Unternehmen zum 11.12.2022 verlassen.

Wir bedanken uns für seine gute Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.

Ich würde mich freuen, wenn Sie mir dies auch begründen könnten. Die Frage stellt sich mir, da ich in der Schule lernte, dass ein Arbeitszeugnis immer positiv geschrieben werden muss.

Guten Tag,

Ich stehe kurz vor der "Abschlussprüfung Teil 1" am 21.03.23 und 22.03.23.

Ich bin leider Krank seit dem 09.03.2023 und werde wieder Arbeitsfähig

sein am 17.03.2023, nach Krankenschein.

Mein Arbeitgeber hat mir gedroht mich von der "Abschlussprüfung Teil 1" auszuschließen, wenn ich nicht wieder am Montag den 13.03.2023 erscheine.

Kann er das einfach so machen, oder kann ich ganz Normal an der Abschlussprüfung Teil 1 teilnehmen wenn ich am 17.03.23 wieder erscheine?

Mit freundlichen Grüßen

Philipp

so sieht die Schublade aus die ausversehen auf gegangen ist 😉

Am 28. Februar habe ich eine Kündigungsschreiben per Expressversand an meinen Vermieter geschickt, das noch am 29. bei ihm zu Hause ankam.

In dem Kündigungsschreiben steht, dass ich zum 01.06. des Monats kündigen werde. Jetzt, fast 2 Wochen später lese ich dass ich zum 31.05. hätte schreiben sollen.

Meine Frage ist nun, ob der 01.06. trotzdem als 31. zu verstehen ist, weil ich ja damit sage dass ich praktisch den ganzen Monat eigentlich nicht mehr in der Wohnung drinnen bin? Mein Vermieter hat mir heute den unterschriebenen Kündigungsvertrag zugeschickt, in dem steht dass er die Kündigung zum 01.03. erhalten hat.

Noch kurz zum Vermieter selbst. Er ist sehr freundlich und war bei jedem Problem auch sofort zur Ort und Stelle. Allerdings ist er wirklich sehr selten am Handy. Ich habe ihn bereits angeschrieben und gefragt, ob die Kündigung richtig verstanden wurde, habe aber bisher noch keine Antwort bekommen.

Hallo werte Leser,

mein Vater (52, Frührentner), mein kleiner Bruder (21, Fachoberschule) und ich (25, Azubi im 3. Lehrjahr) sind bald Obdachlos, da unser Mietverhältnis gekündigt wurde.(Räumung durch Amtsgericht etc.). Wir müssten so schnell wie möglich ausziehen und wissen aber nicht, wie wir das in München vor allem machen können.

Ich habe es beim Sozialamt versucht für Hilfe gegen Obdachlosigkeit, das Wohnungsamt kann nicht helfen und auch so finden wir einfach keine Wohnung, bei der der Vermieter es zulässt, dass jemand einzieht, bei dem die Miete vom Staat gezahlt wird.

Wir stehen kurz davor, in eine Notunterkunft gehen zu müssen. Wobei dies eigentlich wirklich nur die letzte Lösung wäre, da mein Bruder bald sein Abi schreibt und ich im Homeoffice arbeite und in einer Notunterkunft gibt es meist keinen Internetzugang.

Welche Möglichkeiten stehen uns offen? Gibt es einen Weg, um doch noch an eine Wohnung zu kommen? Einen SOWON Antrag habe ich schon eingereicht, allerdings dauert sowas i.d.R. ziemlich lange und wir müssen die Wohnung in den nächsten Wochen räumen.

Hallo,

Wir haben auf der Arbeit (arbeite dort nur als Aushilfe) eine WhatsApp Gruppe, wo immer die Dienstpläne für die nächsten Kalenderwochen reingeschickt werden.
Für diese Woche und für nächste Woche wurde ich ganz normal eingetragen, dann wurde die nächste Woche jedoch nochmals überarbeitet und ich wurde komplett entfernt. Bei den darauffolgenden Wochen konnte ich meinen Namen / Zeiten immer noch nicht finden.

Daraufhin bin ich persönlich vor ein paar Tagen in den Laden gegangen, um mit der Filialleitung zu sprechen / zu fragen, wieso meine Arbeitszeiten nicht mehr zu sehen sind.

Diese meinte daraufhin zu mir, ich solle das bei meiner nächsten Schicht klären, wo die Filialleitung frei hat und die Stellvertretung krank ist. Diese Schicht war heute.
Die Mitarbeiterin, mit der ich das Gespräch hatte, sagte mir jedenfalls, ich sei gekündigt, da es von beiden Seiten nicht passe und auch, weil ich öfter krank gemacht habe. Dazu muss ich sagen, dass ich letzte Woche noch corona hatte und deshalb auch 3 Mal gefehlt habe, ansonsten bin ich aber immer auf die Arbeit gegangen.
Dann fragte ich sie, wie sie wissen sollten, dass es mir nicht gefällt? Sie haben nämlich NICHT EINMAL ein Mitarbeitergespräch mit mir geführt, wie es mir denn gefällt und gerne hätte ich auch Kritik angenommen und auch versucht, mich dementsprechend zu verbessern. Deshalb hat mich das in dem Moment so verletzt und ich habe direkt angefangen zu weinen. Eigentlich hatte ich immer das Gefühl, ich erledige meine Arbeit ordentlich und richtig.
Jetzt kommt aber noch die Kirsche auf dem Sahnetörtchen: Ich habe das Geschehene direkt meiner Freundin erzählt, die mit mir dort arbeitet (ich habe ihr den Job empfohlen) und ihr ist dann eine Situation eingefallen, wo die Filialleitung sie an ihrem Arbeitstag rumführte und sie nebenbei sagte, sie kenne mich übrigens. Die Filialleitung meinte dann zu ihr, sie könne mir ja mal unterschwellig mitteilen, ich habe einen Stock im arsch und sei total stumpf/nehme alles zu ernst ??! Wirklich, das hat mich so geschockt, da mir nie irgendwas ins Gesicht gesagt wurde… Und das Beste daran ist: Es stimmt nicht einmal ! Ich bin ein Mensch mit sehr viel Empathie und Freundlichkeit anderen gegenüber.

NUN ist Samstag mein letzter Arbeitstag (wo ich endlich mal Gespräch mit der Filialleitung habe) und ich brauche ein paar ernst gemeinte Ratschläge:

Soll ich das, was die Filialleitung über mich gesagt hat, erwähnen?
Was haltet ihr davon?
Ist das normal in der heutigen Berufswelt ??? Habt ihr mit sowas auch schon mal Erfahrung gemacht ? 😳

Die ordentliche Kündigung dieses Vertrages ist durch jede der Parteien erstmalig zum 30.06.2025 möglich.

es geht um ein Mietvertrag heißt das das mann erst nach Ablauf der Frist die Wohnung Kündigung kann ?

Hallo an alle,

am 01.08.2023 beginnt meine Ausbildung und ich habe noch eine frage zu meinen Ausbildungsvertrag bzw. zu meinen Urlaubstagen. Mir wurde gesagt das ich 30 Urlaubstage Pro Jahr habe, aber im Ausbildungsvertag steht, dass ich im ersten Jahr nur 13 habe. Klar beginnt die Ausbildung ja erst im August, ist also kein ganzes Jahr, aber müsste ich dann nicht 17 Tage noch 2026 haben? Ich verstehe es nicht richtig und will nicht da fragen da ich keinen schlechten Eindruck machen will. Ich habe vorher noch nie gearbeitet.

Hallo,

ich hab ein einmonatiges Abo bei C-Date abgeschlossen und habe es über Paypal bezahlt. Am gleichen Tag habe ich es auch wieder gekündigt und da auch die Bestätigung erhalten, dass die Kündigung eingegangen ist und nun geprüft wird. Jetzt habe ich nur bei der Erstellung meines Account nicht die richtigen Daten angeben, sprich Addresse, Telefonnummer… Dummerweise habe ich mir die auch nicht gemerkt. Bei der Kündigung wollten die die wieder wissen und da hab ich dann auch irgendwelche angegeben. Muss ich mir jetzt Sorgen machen, dass meine Kündigung nicht akzeptiert wird oder hat das damit nichts zu tun ?

Also das ich auf meiner Arbeit anfangs alles gut lief, aber es passierte etwas(möchte ich hier nicht sagen) und seitdem habe ich das Gefühl gehabt, dass meine Kollegen versucht haben, mich sozusagen aus den Beruf rauszueckeln. Und dann bekam ich einen Burnout und konnte die Praktische Prüfung nicht bestehen.

Sonst hatte ich gute Noten und hatte kaun Fehlzeiten und war total motiviert dabei.

Es geht da um die Pflegefachfrau Ausbildung, die ich wieder starten mövhte, da ich die Probezeit nicht bestanden habe, aber halt in einer anderen Stadt.

Würde das gehen?

Also könnte ich das so in etwa sagen?

Hey ihr lieben,

Habe einen 1000 MBits Kabelvertrag bei Vodafone und das seit über 3 Jahren. Ich zahle dafür 40€ im Monat.

Jeden zweiten Tag schicken sie mir im WhatsApp Störungshelfer das ein Problem vorliegt aber deren Techniker Team schon dran ist. Habe quasi in einem Jahr wenn's hoch kommt gerade mal halbes Jahr Internet, sonst immer Totalausfall!

Kann ich das Geld zurückverlangen, verklagen oder fristlos kündigen? Irgendwas muss man da doch machen. Ist viel Geld in einem Jahr wovon ich nur halbes Jahr benutzen kann...Support lacht dich ja eh nur aus. Denen juckt das nicht.

Habe eine Rechtschutzversicherung.

Liebe Grüße

Ich wohne mit 4 anderen in einer WG, und der Mietvertrag ist ein Solidarvertrag/Gemeinschaftsvertrag, daher haften wir jeweils gegenüber dem Vermieter. Ich habe den Vertrag unterschrieben, aber der Vermieter hat meine Unterschrift nie erhalten, aber ich zahle Miete und er weiß, dass ich in der Wohnung bin.

Ich habe jetzt seit 3 oder 4 Monaten eine neue Wohnung gefunden und wohne in der neuen Wohnung, versuche aber immer noch, meine alte Wohnung loszuwerden. Ich habe mit einem Anwalt gesprochen, der sagte, ich solle einen Brief an den Vermieter schicken, in dem ich ihn darüber informiere, dass ich ausziehe und ihn mit einer Frist von 3 Monaten kündige und dass ich einen neuen Mieter suche, der meinen Platz einnimmt.

Ich habe einen Brief vom Vermieter bekommen, dass ich den Vertrag nicht kündigen kann und nur ausziehen kann, wenn ich einen passenden Nachmieter finde (daher gehe ich davon aus, dass ich weiter Miete zahlen muss).

Mein Anwalt sagt, dass ich keine weitere Miete zahlen muss, weil ich die Kündigung mit der Kündigungsfrist gesendet habe und die Kündigungsfrist abgelaufen ist, aber ich bin mir nicht sicher, ob das stimmt, weil ich es verstehe, dass ich den Vertrag nicht kündigen kann, wenn nicht alle Mieter kündigen zusammen, was natürlich nicht passieren würde.

Der Vermieter stimmt dem Einzug der neuen Person möglicherweise nicht zu und lässt mich in einer Wohnung sitzen, in der ich nicht wohne. Die Frage ist also, hat mein Anwalt recht? und wie kann ich meine wohnung verlassen, wenn der vermieter einer neuen person nicht zustimmt?

Danke!

Hi,
ich habe einen Mobilfunkvertrag bei Vodafone, bei dem ein S22 Plus dabei war. Der Vertrag läuft noch ca 18 Monate.

Gestern habe ich eine Mail von Vodafone bekommen, dass sie die monatlichen Vertragskosten um 5€ erhöhen wollen. Sollte ich damit nicht einverstanden sein, stünde mir ein Sonderkündigungsrecht zu.

Nun meine Frage: Was passiert, wenn ich von dem Sonderkündigungsrecht Gebrauch mache? Muss ich mein S22 zurück geben? Bekomme ich dann ggf Geld erstattet? Behalte ich es und muss den noch nicht durch vergangene Rechnungen abgeleisteten Teil der Handysumme zahlen? Behalte ich es ohne weitere Kosten? Oder was ganz anderes?

Ich mache zur Zeit eine Ausbildung( Erst am Januar 2023 angefangen) zur Pflegehelferin und möchte die Ausbildung abbrechen und die normale dreijährige anfangen. Ich habe zuvor am August 2022 die 3 jährige Pflegefachfrau gemacht und die Probezeit nicht geschafft, aber konnte im gleichen Betrieb die Ausbildung zur Pflegehilfe wechseln.

Also ich habe mich in einer anderen Stadt beworben zur Pflegefachfrau und habe im Lebenslauf nicht geschrieben, dass ich zuvor die Probezeit nicht bestanden habe. Sollte ich das im Bewerbungsgespräch erwähnen? Oder es sein lassen.

Hallo hab ein Handy mit Vertrag bei 1&1 geholt da ist ein Mbilfunkvertrag mit bei, kann ich den einfach kündigen und das Handy trotzdem weiter abbezahlen ? Oder ist der Mobilfunkvertrag gebunden an den Handyvertrag?