Krankmeldung – die besten Beiträge

Heute Morgen habe ich mich vor 8 Uhr krankgemeldet, wie es bisher üblich war. Gegen 11 Uhr habe ich eine Nachricht von meiner Ausbilderin gesehen, in der sie mich darüber informiert hat, dass die Abteilungsleiterin ab sofort möchte, dass man sich im Krankheitsfall direkt bei ihr telefonisch meldet. Anscheinend hätte eine Mitarbeiterin mir diese Information weitergeben sollen, was jedoch nicht passiert ist. Daher war ich bis dahin unwissend über die neue Regelung. Jetzt frage ich mich, ob ich trotz der fortgeschrittenen Uhrzeit noch bei der Abteilungsleiterin anrufen soll, obwohl sie mitten bei der Arbeit ist. Eigentlich hätte ich mich gemäß der neuen Regelung vor Arbeitsbeginn bei ihr melden müssen, aber diese Information war mir vorher nicht bekannt. Wie ist hier das Recht?

Hey Leute mir geht’s gar nicht gut und sehe richtig scheisse aus heute und bin tot müde aber hab schon zu viele fehltage

morgen hab ich Präsentation über ein Buch das ich nicht mal gelesen habe

wär es dann schlauer mich morgen krank zu melden ?

hab schon zu viele fehltage.

aber wenn ich heute krankmelde hab ich Jz den ganzen Tag Zeit das Buch zu lesen und Präsentation zu machen checkt ihr?? Keine Ahnung

Ich habe mich (in der Ausbildung zur Pflegefachfrau) eben wie gestern auch krank gemeldet, da ich erkältet bin mit Fieber, Schüttelfrost etc. & ich so auch nicht den Bewohnern gerecht werden kann.

Gestern vormittag ging es etwas besser & ich musste mich so früh es geht melden ob ich heute wieder komme oder nicht, ich habe dann ja gesagt weil es in dem Moment ging vom Zustand her.

Heute Morgen, also eben war es dann wieder ganz schlimm & musste mich kurzfristig krankmelden. Der Dienst Beginnt um 6 und ich habe mich erst um 5:15 krank gemeldet, weil ich abwarten wollte ob es besser wird.

Da wurde ich so angefahren wieso ich mich so spät erst krank melden würde, dass wegen mir Leute jetzt einspringen müssen die eigentlich frei bekommen hätten wegen einer guten Besetzung... Selbst schuld wenn man dann Leute ins Frei schickt, das Risiko eingeht & anstatt die gute Besetzung zu nutzen🤦🏻‍♀️

Wieso ist es in Deutschland, gerade in Pflegeberufen so, dass man am besten schon plant, wann man krank ist🥲🤡

Hallo Zusammen,

ich befinde mich Momentan im 2. Ausbildungsjahr zur Erzieherin und würde mich gerne demnächst auf die Psyche krankschreiben lassen, wenn sich die Situation nicht bessert.
Ich weiss das eine Ausbildung immer anstrengend und belastend sind und kann normalerweise auch gut mit Stress umgehen, allerdings merke ich das mich die gesamte Situation sehr belastet und meine Gesundheit darunter leidet, ich gehe mit Kopfschmerzen und Bauchschmerzen in die Berufsschule und gehe damit auch schlafen genauso sieht es auch bei der Einrichtung aus und deshalb würde ich mir gerne mal eine „Pause gönnen“ in der ich mal runter komme und mit der gesamt Situation versuche klar zu kommen.
Kann man sich auf die Psyche während der Ausbildung 1-2 Wochen krankschreiben lassen ?

Für Kontext, ich bin im 3. Lehrjahr und extrem selten krank und hab Probleme richtig zu formulieren. In unserem Betrieb duzen (kommunizieren auch nur über Whatsapp) wir uns alle, weshalb ich nicht weiß wie ich mein Ausbilder schreiben soll dass ich bis Freitag krankgeschrieben bin. Das klingt doch doof wenn ich sag das mein Arzt mich bis morgen Krankgeschrieben hat und ich deshalb nicht komme. Wie würdet ihr dass schreiben?

Wenn ich krank wäre und ich sage das ich gerne zu Hause bleiben würde, weil ich eben krank bin, könnte ich mich ja eigentlich einfach von der Arbeit abmelden da aber meine Mutter meine Chefin ist, sag sie einfach nein. Sie denkt, es geht noch und ja bestimmt geht es aber dann werde ich ja nicht so schnell wieder gesund wie wen ich mir eine Auszeit nehmen würde. Aber das ist egal ich bin außerdem unter 18 ich wollte nur fragen, ob sie das theoretische laut Gesetz darf also mir nicht erlauben mich krankzumelden bei ihr.

ich habe letztens 2 Tage gefehlt, weil es mir seit Wochen psychisch nicht so gut geht und die Arbeit mit nicht gut getan hätte, habe gesagt ich bin erkältet

Wegen dem Fehlen fühle ich mich schlecht. Ich musste mich nicht krankschreiben, sonst bin ich quasi nie krank.

Ist das OK so oder findet ihr das geht nicht? Macht ihr das auch manchmal?

Ich würde mich gerne bei meinem Minijob krankmelden, da ich seit mehr als einer Woche ein Stechen und brennen an meinem Bauch habe.
Allerdings kann ich erst nachmittags zu meinem Hausarzt gehen und bin mir nun unsicher, ob man sich schon mal krankmelden kann oder nicht.

Sollte man schon mal anrufen und die Personalabteilung informieren oder erst abwarten, was mein Hausarzt meint?

Dankeschön😊

Ein Freund von mir hat bei einer mündlichen Prüfung verhauen.

Er hat sich auf die Prüfung paar Tage später krankgemeldet/krankschreiben lassen vom Arzt.

Der Grund starke Beeinträchtigung seiner Merkfähigkeit, aufgrund von dem versterben eines Familienmitglied (Opa).

Diese Person ist bereits vor der mündlichen Prüfung die er verhauen hat verstorben, sprich die Beeinträchtigung war dort bereits präsent.

Dennoch hat er die Prüfung angetreten als ihm gefragt wurde, ob er sich gesundheitlich in der Lage fühlt sie anzutreten.

Nun hat er die Ergebnisse der Prüfungen erhalten und nur in der einen mündlichen hat er verhauen, er hat noch eine Chance, fragt sich aber ob es sinnvoll wäre einen Widerspruch auf Grundlage der Lebensumstände zu stellen.

Dafür hat er einen Monat Zeit einen zu verfassen.

Ist es in diesem Kontext überhaupt sinnvoll bzw. würde es irgendwas bewirken können? da er sich ja bereit erklärt hat die Prüfung anzutreten.

Wenn mein Kind am Anfang des Schuljahres als schwäbzend eingetragen wurde und ich es am Ende des Schuljahres dafür entschuldige, zählt das dann, oder ist das dann schon ungültig?

Kann man mir Vorschreiben wann ich mein Kind für welchen Tag Krank melden kann, oder müssen sie die Krankmeldung akzeptieren?

Nur hilfreiche Antworten bitte, danke im Vorraus.

Hey zusammen. Ich weiß nicht, was sinnvoller ist.. deswegen diese Frage. Um es kurz zu fassen: Ich bin über Nacht krank geworden mit Halsschmerzen und Husten und weiß daher nicht, ob ich damit zur Arbeit sollte oder doch lieber zum Arzt. Das Ding ist, dass ich ein letzte Woche bereits einen Tag nicht da war. Und ich müsste vor Dienstbeginn um 8 Bescheid sagen, das Problem ist aber, dass die Verwaltung auch erst um 8 öffnet und somit ich nicht vor meinem Dienst bescheiden geben könnte. Ich weiß gerade echt nicht so recht was ich machen soll, zumal ich in einem Seniorenheim arbeite aber heute auch ein wichtiges Gespräch vor mir habe..

Hallo zusammen,

Ich habe einen Bänderriss und kann kaum laufen. Ich könnte die letzte Nächte kaum schlafen wegen Schmerzen. Ich bin 2 Wochen krankgeschrieben

Mein Arbeitgeber erwartet von mir Home-Office. Ich könnte mich zwar hinsetzen und was arbeiten aber ich würde lieber mein Fuß hochhalten und mich ausruhen

Ich weiss nicht wie bei anderen der Bänderriss verläuft aber bei mir ganz schlimm

Ich weiß gar nicht ob ich in der Lage bin nach 2 Wochen wieder ins Büro zu kommen

Was tun?

Wie melde ich mich richtig bei der Arbeit ab? Also was sag ich ?

Was soll ich machen wenn ein Arzt die Krankmledung ablehnt. Er hat mich bereits von Monat bis Mittwoch krankgeschrieben jetzt aber die Folge Krankmeldung abgelehnt obwohl es mir noch immer nicht gut geht. Kann ich direkt gekündigt werden in der Lehre jetzt weil ich einen Tag gefehlt habe ohne Krankmeldung?

Moin

ich bin seit 2 Montane in einer Ausbildung als Metallbauer. Ich hab jetzt bisher 5 Fehltage gehabt (alle entschuldigt). Heute ist der 6. weil mir total schlecht ist und sich alles irgendwie dreht. Allerdings meinte mein Vorgesetzter am Telefon dass es „nicht schön“ ist. Mein Chef hat auch schon mal zu mir gesagt dass es nicht so ideal is dass der jüngste im Betrieb am meisten Fehltage seit September hat, wobei ich nie Blau gemacht habe sondern immer wirklich einen triftigen Grund hatte.

Ich hab grad ehrlich gesagt ein sehr schlechtes Gewissen obwohl es mir ehrlich dreckig geht. Meint ihr mein Vorgesetzter hat das „nicht schön“ auf die Fehltage bezogen oder auf die Krankheit? Ich habe auch am Telefon gesagt, dass ich lieber auf Arbeit wäre als so daheim zu liegen, was auch stimmt.
Was haltet ihr von all dem?

Man ist in der Ausbildung und muss morgen ein Angebot was man geplant für die Kinder unter Beobachtung der Lehrerin durchführen, aber (Man war von Montag bis Donnerstag auf Klassenfahrt und Freitag war Feiertag) seit Mittwoch leidet man unter durchgehenden sehr anstrengenden Kopfschmerzen, die mit Schmerztabletten nur schwer zu lindern sind.

Seit Freitag plagt man permanente Übelkeit, die so stark ist, dass man denkt, sich übergeben zu müssen Nur es kommt nicht dazu, dass man sich übergeben muss. Man hat Schwindelanfälle, ist licht- und geräuschempfindlich und fühlt sich extrem ausgelaugt, (schläft teilweise im Sitzen ein vor Müdigkeit) obwohl man Freitag z.B 14 Stunden geschlafen hat. Und man weiß selbst nicht so genau, was das eigentlich gerade ist.

Sollte man in so einer Situation arbeiten gehen und das Angebot mit den Kindern vor der Lehrerin durchführen oder lieber einen Attest holen und das mal vom Arzt durchchecken lassen?

Bei Krankmeldung wird es nicht bewertet und es kommen noch zwei weitere Besuche, wo man noch mal alles rausholen kann.

Ich hab seit heute Fieber, Kopfschmerzen und eine laufende Nase. Bei meinem Arbeitsplatz haben wir die Regelung, dass man ab dem vierten Tag der Arbeitsunfähigkeit eine AU vorlegen muss.

Nun war am Freitag Feiertag und dann Wochenende, mit dem Montag wären das vier Tage, an denen ich nicht arbeite. Krank geworden bin ich zwar erst heute, aber müsste ich theoretisch doch eine AU vorlegen, wenn ich mich morgen krankmelde, weil ich das eben nicht beweisen kann?

Ich bin schon wieder seit zwei Wochen krank und immer wenn ich angerufen habe war die Sekretärin krank und war genervt warum eigentlich?

Hallo zusammen,

Ich habe mich letzte Woche Mo + Dienstag + Freitag krankgemeldet und hatte jetzt 5 Tage frei. Jetzt geht es mir wieder scheiße. Ich bin auszubilden in 2. Lehrjahr als Industrie Mechaniker. Wann kann ich Probleme mit meinen Chef bekommen

Guten Morgen

Also ich bin heute morgen aufgestanden und mir geht es überhaupt nicht gut also habe ich nach langem Überlegen mich dazu entschieden mich krank zu melden nun ist aber der eigentliche Weg bei der firma ab 5 anzurufen nicht möglich

Wir haben normalerweise eine rufumleitung die ab um 5 zu erreichen ist ich habe es nun alle 5 Minuten probiert und es geht niemand ran

Habe versucht meine Chefin zu erreichen diese geht auch nicht ran also hab ich der Chefin und der stellvertretenden Chefin geschrieben

Reicht dies nun oder sollte ich noch etwas probieren