Wegen Krankheit mit Kündigung gedroht?
Vor 3 Tagen wurde ich ins Krankenhaus geschickt, aufgrund eines Bauchnabelbruchs. Ich soll voraussichtlich bis zum 10. Januar im Krankenhaus bleiben. Nun hab ich mir schon ein Krankenschein ausstellen und diesen zu meinem Arbeitgeber geschickt. (Ich mache eine Ausbildung zur Ergotherapeuten) Jedoch ist dieser nicht so begeistert und meinte, ob ich mich vielleicht eher entlassen könnte. Er droht sogar mit einer Kündigung, welche wirksam ist wenn ich nicht am Montag wieder zur Arbeit komme. Allerdings rät mir der Arzt davon ab. Soll ich machen?