Kindergarten – die besten Beiträge

Wenn das Kind (Kleinkind) ständig seine Hand auf meinen Schoß legt, wenn es z.B neben mir steht und mir was erzählt

Ich muss für die Schule mein 1. Faltangebot machen. Ich weiß nicht, welcher Igel besser wäre für die Kinder? Die Kinder sind zwischen 3 bis 6 Jahren.

was denkt ihr?

Hallo,

Ich bin angehende Erzieher und werde bald in einer Kita arbeiten, in der feste Zeiten für den Mittagsschlaf eingeplant sind. Manche Kinder können an ein paar Tagen jedoch einfach nicht schlafen und werden verständlicherweise in diesen zwei Stunden auf der Matratze unruhig.

Hat jemand von euch eine Idee, was man diesen Kindern als ruhige Beschäftigung in ihrem Bett anbieten kann? Abgesehen von Bücher, die sich die Kinder anschauen können, fällt mir leider nichts ein.

Vielen Dank für eure Hilfe!

weil grad im Pflegebereich usw Fachkräfte benötigt und gesucht werden, in diesem Kontext auch qualifiziertes Personal und ausbildungswillige junge Leute - was liegt da näher auf FSJ erfahrene Kräfte zurückzugreifen, als aus Indien oder Brasilien zB erst welche zu holen - ist Idealismus und Kreativität jetzt bei der Pflege nicht mehr gefragt, da die Mittel für junge Leute fehlen?

Mein Sohn von 3.5 Jahren sagt immer wieder, er möge die eine Erzieherin nicht. Sie würde ihn ständig anschreien und ihm sagen "Man darf keinen Quatsch hier machen".

Das mit dem Anschreien haben wir schon angesprochen. Daraufhin hieß es, bei solch einem Lärmpegel werde man schon lauter, wobei ich sagen muss, dass der Kleine zwischen Lauter-werden und Anschreien sehr wohl unterscheiden kann.

Jetzt der Oberhammer: Mein Kind darf keinen Quatsch machen, weil man es eben nicht darf.

Auf unsere Nachfrage heißt es dann, er würde viele Sachen anstellen und sie hätten keine Zeit, sich mit ihm zu beschäftigen. Sie hätten noch 150 andere Kinder, um die sie sich kümmern müssten, wobei ich mich frage: Wieso 150? In seiner Gruppe sind es 22 Kinder und drei pädagogische Fachkräfte (keine Aushilfen).

Was meint ihr dazu?

Huhu, ich habe bald ein Praktikum im Kindergarten.

Nun wäre meine Frage, wie ich mich bei den Kleinen zu verhalten habe, bzw. wie ich bei ihnen vertraut und spielerisch rüberkomme?

Danke im Voraus 🤗

Hallo alle zusammen. Ein Problem welches meine Schwester in der Krippe hat, bereitet ihr Kopfschmerzen und schlaflose Nächte. 

Folgendes:

Ein Kind 18 Monate beißt andere Kinder, meist jüngere, und neue Kinder, Begründet(wenn zb jemand etwas weg nehmen möchte)und, aus Erzieherinnen Sicht unbegründet (schaut während dem Spiel hoch, und geht zum nächst besten Kind und beißt. 

Meistens beißt es die gleichen Kinder also oft meinen Neffen , selten andere. Es beißt sehr stark, sodass auch blaue Flecken tagelang zu sehen sind. 

Wenn es mit dem Mund zuweit weg ist, zwickt es. Oft im vorbei gehen. 

Auch zuhause beißt es scheinbar Eltern und Geschwister. 

Das ganze geht seit Monaten so.

Ich weiß es gehört zur Entwicklung, das ist mir alles klar und es gibt Phasen die sich immer wiederholen, ich kenne es nur nicht in diesem Ausmaß. Es ist sehr herausfordernd. Man kann ja nicht ständig nur beim Kind sein als Erzieherin , nur damit nichts passiert. Deshalb haben wir halt Angst das unser kleiner da ständig Gebiss wird.

was denkt, ihr wird jetzt hier passieren können müssten sie nicht eine Integrations Hilfe für dieses Kind organisieren?

Ist eine Ergänzung zu meiner letzten Frage, weil da ein Punkt gefehlt hatte. Also noch mal von vorne :)

Ich arbeite in einem Kindergarten und da machen wir diese Fotoshootings regelmäßig (ich bin aber neu da, deshalb kannte ich es noch nicht). Wir werden immer mit den Gruppen zusammen fotografiert die wir betreuen und dann noch mal einzeln. Die Fotos werden dann im Eingangsbereich aufgehängt. Das ganze soll komplett einheitlich mit legerer Kleidung sein, um auch die enge Beziehung zu den Kindern zu fördern, deswegen kriegen wir eine Vorgabe für das Outfit. Kann die Leitung dann verlangen, dass wir uns alle daran halten?

Ich arbeite in einem Kindergarten als Erzieherin. Bei uns gibt es die "Tradition", dass regelmäßig eine Fotografin kommt und die Kinder mit ihrer Gruppenleiterin zusammen fotografiert. Es wird erwartet, dass alle Angestellten daran teilnehmen. Ich habe aber etwas Angst vor dieser Aktion.

Ist es eurer Ansicht nach im Rahmen, wenn ich trotzdem daran teilnehmen muss?

Ich frage mich schon länger, was macht überhaupt eine Erzieherin im Kindergarten ?

Die Erziehung der Kinder liegt doch bei den Eltern. Es geht im Kindergarten doch um Betreuung der Kinder solange die Eltern am schaffen sind, also spielen und Mittags etwas zu Essen Kochen. Am Abend werden sie von den Eltern abgeholt. Vermutlich wird es ab und zu auch später, weil Eltern eine Überstunde machen etc.

Braucht man dafür eine Ausbildung die 2 bis 4 Jahre dauert? Da muss doch noch mehr an dem Beruf dran sein als eine Tagesbetreuung, aber was?

Heyy, ich mache eine Ausbildung zur Kinderpflegerin und muss im Kindergarten bald ein Experiment mit den Kindern durchführen. Das wird auch benotet, weswegen ich gute Ideen für die Motivation und den Schlussteil brauche.

Bei dem Experiment geht es um Kaffeefilter die angemalt werden und dann in Wasser gestellt, damit die Farbe verläuft. Später werden wir daraus noch ein Herbstbild gestalten.

Habt ihr irgendwelche Ideen?

Vielen Dank schonmal 🙏🏻

Ich (23) mache zeit 01.09.23 ein fsj im Kindergarten, der aus insgesamt 3 Gruppen besteht ( 1 krabbelgruppe alter 0-3 , 2 gruppen mit etwas größeren Kindern im alter von 3-5)

Zeit beginn meines fsj bin ich in der Krabbelgruppe... spiele mit ihnen..wickel.. habe 30 min pause.. rede mit kollegen usw... Ich bin auch eig. Total happy die erfahrung sammeln zu dürfen :)

Warum aber eig? nunja ich habe eigentlich gedacht ich lerne alle Gruppen kennen und darf auch mit den "etwas größeren" was unternehmen bzw ihnen hilfestellung geben und den erziehern bei seite stehen ... ABER ich bin nur bei den Kleinen bzw. In der krabbelgruppe :( ich würde allerdings auch sehr gerne mal die größeren kennenlernen und dort mal "rein schnuppern" :(

Mir ist klar ich mache "nur" ein fsj und keine Erzieher ausbildung und das ist kein wunschkonzert...und ja, mir ist bewusst das man als Erzieher auch mit babys zutun hat ... aber ich will zu gerne auch die erfahrung mit allen Alterstufen (3-5 jahren) sammeln und auch mal mit denen vorschulkindern z.b üben und sie vorbereiten auf die schule ....

In meinem letzten Seminar habe ich das in einem 4 augen gespräch erwähnt.. die seminarleiterin meinte nur ich solle mal mit der kitaleitung reden und genau das sagen, was mir aufm herzen liegt und von ihrer seite aus dürfte ich als fsjler zu den großen und da auch helfen usw. Ich solle mich auch wohlfühlen dürfen...

aber soll ich wirklich mit der kitaleiterin reden? Ich meine, wirkt das nicht zu fordernd? Es ist ja schließlich kein wunschkonzert und ich muss mich ja an das halten was meine Chefin sagt :(

Was meint ihr ?

Hallo ich fang am 01.10.23 mein fsj im kindergarten an.. von einer erzieherin und der stellvertretenden Chefin habe ich erfahren, das ich zuerst in der krabbelgruppe anfange bzw. bei den alterstufen 0 bis 3 ... es gibt ingesamt 3 gruppen ( die krabbelgruppe und die anderen mit größeren Kindern im alter 3-6 ) leider ist die eig. Leiterin gerade im urlaub und ich konnte nicht fragen.. wielang ich in der krabbelgruppe bleibe und ob überhaupt ein wechsel stattfindet zu den größeren Kindern ... kann mir allerdings nicht vorstellen das ich 12 monate nur bei denen "kleinen bzw. Babys " in der gruppe bin / bleiben werde xD denkt ihr da findet mal ein wechsel statt? ich will ja auch alle kinder kennenlernen aus versch. Alterstufen und alle 3 gruppen mal erkunden ... meint ihr ich soll denen meinen "wunsch" sagen? Oder wird das sowieso passieren also so ein wechsel? .. bin voll nervös...

Wenn ein Kind Bei diesem Spiel (aber als Memory Variante) immer die passenden 2 Teile direkt findet dadurch dass es auf die Form der Puzzle-Dinger schaut? Das Kind ist selbst darauf gekommen es so zu machen und hat damit alle anderen Kinder ausgetrickst.

Würde man sagen dass das Kind schlau ist?

Hallo,

Ich binn 24, weiblich und arbeite in der Kita. Nun habe ich die Kita gewechselt und mich hat Wort wörtlich der Schlag getroffen. Als ich das erste mal am wickeltisch stand erklärte mir die Leiterin das alle Kinder bei denen ein Punkt auf das windelfach gemalt ist mit Einverständnis der Eltern bei Theater einen klapps bekommen dürfen. Das wollte ich am Anfang nicht bis die Leiterin neben mir stand und meinte ich solle endlich mal einen drauf geben das ruhe auf dem wickel Tisch ist . Das habe ich dann gemacht und es hat tatsächlich auch was geholfen.

Ich wollte deshalb euch mal fragen wie ihr das seht da ich dem mittlerweile gar nicht mehr so abgeneigt gegenüber stehe

Danke im voraus, Miriam

Ich bin aufgrund einer Knochenentzündung im Knie bereits seit einem Jahr auf Krücken nun ist es so dass ist da ich mein Fachabi mache dennoch ein Praktikum machen muss ich musste bereits wechseln da es beim ersten Praktikumsplatz schon Probleme damit gab dass die sorge bestand dass die mein Praktikum nicht anerkennen wollen nun ist es beim neuen Praktikumsplatz so dass in der ersten Woche noch gut gesprochen wurde über mich doch als in der zweiten Woche das Gespräch stattfand bekam ich so Aussagen wie dass ich die Krücken zum Schutz nehmen würde um nicht viel machen zu müssen, dass ich nur eine Krücke benutzen soll zum laufen, und dass ich nicht sagen kann dass etwas aufgrund meines Zustandes nicht geht, dass es besser gewesen wäre wenn ich mein Praktikum ein Jahr später gemacht hätte, ich würde die Krücken aus Gewöhnung nehmen,keiner würde es merken wenn ich hier keine Krücken benutzen würde,auch eine Mitarbeiterin würde mehr machen wenn sie mit gebrochenen Bein zur Arbeit erscheinen würde die Aussagen kamen von der Chefin und einer Mitarbeiterin die bischen älter ist

Hallo,

Wie würdet ihr es empfinden :

Mein Sohn ist fast 3,5 Jahre und geht seit einem halben Jahr in den Kiga. Bei der Abholung am Freitag kam eine Erzieherin aufgebracht zu mir und sagte, mein Sohn hätte einem anderen Kind mutwillig die Zunge ausgestreckt, nicht im guten, sondern im bösen.

Das sei frech und unverschämt, in ihrer Einrichtung macht man sowas nicht.

Ich sehe ein, dass sich sowas nicht gehört, aber einem dreijährigen böse Absichten zu unterstellen, etwas bewusst zu machen... Hmmm... das Wort mutwillig wurde betont und mehrfach erwähnt.

Ein anderes Mal hat mein Sohn der Erzieherin die Zunge gezeigt, wo er nach mehrfacher Ermahnung nicht aufhören wollte (Bälle rumschmeissen).

Die Erzieherin nahm dies sehr persönlich und fand das extremst unverschämt, frech und Respekttvoll. Seitdem hat sie ihn auf dem Kieler und erzählt mir permanent nur was mein Sohn alles falsch macht und das auch noch in seiner Anwesenheit.

Obwohl mein kleiner es nicht mehr macht, erwähnt sie den Vorfall mit der Zunge immer noch in den Gesprächen.

Bin ich zu empfindlich oder ist ihre Reaktion so nachtragend zu sein unangemessen?

ich mache meine Ausbildung zur Erzieherin in der Krippe (Kinder von 1-3 Jahren) bald muss ich mein Facharbeitsthema abgeben. Mich interessiert wie das Umfeld, Erziehung und alles die Entwicklung und später das Leben des Kindes beeinflusst ich weiß allerdings nicht, ob dies zu ausgeholt ist. Mich interessiert das Thema Resilienz. Habt ihr Ideen? Man muss das Thema als Fragestellung beschrieben. Z.B. bildende Kunst - und dann die Fragestellung (inwiefern beeinflussen künstlerische Angebote die kreative Entwicklung des Kindes)

habt ihr Ideen für Themen die mit Resilienz zu tun haben? Was vielleicht auch passend zur Krippe ist oder habt ihr ganz andere Themen Ideen?

vielen dank ich freue mich auf eure Vorschläge bin schon ziemlich verzweifelt.

Ich arbeite in der Kita und habe seit Anfang dieser Woche eine neue Kollegin in meiner Gruppe bekommen. Natürlich hat sie hier und da Verbesserungsvorschläge, was ich auch verstehen kann und generell auch nichts dagegen habe.

Nun hatten wir am Montag das erste Mal eine Teamsitzung, wo die neue natürlich nicht dabei war. Ich würde von meiner cheffin gebeten, dass ich mich mit eben dieser Kollegin abwechseln solle.Da wir gemeinsam diese Gruppe führen. Dabei hab ich der Chefin aber auch gesagt das dies außerhalb der Dienstzeit von ihr ist.(sie hat nur bis 14 Uhr Dienst) Die Antwort der cheffin war das die Kollegin sich dann aber anders organisieren muss (zwecks kinderbetreuung) da ich das ja auch muss. /Info diese Besprechungen sind immer Überstunden und ich muss dafür auch immer länger arbeiten!

Am Dienstag habe ich das eben dieser Kollegin erzählt. Ich sagte ihr, dass die cheffin jeden Erzieher/in aus den jeweiligen Gruppen mal in den Team haben möchte und das wir uns abwechseln sollen. (es sind also immer unterschiedliche Leute im Team da pro Woche)

Die Kollegin ist etwas lauter geworden und hat auf ihre Dienstzeit beruht. Dass diese so abgesprochen wären und sie das eben wegen ihren Kids nicht wahrnehmen kann. Ich habe ihr erzählt, dass ich diese Teamzeiten genauso nicht während meiner regulären Arbeitszeit habe und deswegen immer Überstunden ansammele und dafür andere Termine nun verlegen muss. Aber nichts desto trotz ist das der Wunsch der cheffin und ich habe ihn dir nur weiter gegeben. Bitte bespricht das nochmal mit ihr.

Während dieser /diesem Diskusion/Informationsaustausch ist eine Springerkraft zu uns gestoßen. (jemand der in jeder Gruppe mal aushilft wenn not am man ist) Netterweise hat sie sich angeboten, dass ich mich mit ihr abwechseln darf. Aber auch damit dass nicht alles nur an mir hängen bleibt.

Jetzt zu meiner Frage. Sollte ich meine cheffin nochmal darüber informieren?

Ich persönlich finde es halt einfach nicht fair. Wir haben zwar unterschiedliche Stunden aber den selben Vertrag (TVöD) und da ist es gang und gebe auch Überstunden zu machen. Ob das jetzt St. Martin laufen, Eternbasteln oder eben diese Team ist. Das Argument mit den Dienstzeiten hätte ich theoretisch auch. Da ich die Kita an diesen Teamsitzungstag aufschließen (7uhr) und bis Ende des teams da bin (16.30h ist da angesetzt, hat aber letztens Schön wieder bis 17 h gedauert). Wenn ich aber zur Chefin gehen würde hätte das den Charakter des "petzen" . Selbst wenn ich sage. Ich habe dein Anlegen mit Frau x besprochen aber sie beruht sich auf ihren Dienstzeiten die immer bis 14 uhr gehen. Jetzt hat sich unsere springerkraft netterweise dazu bereit erklärt sich mit mir ab zu wechseln. Damit ich nicht jeden Montag beim team bin.

Meint ihr das wahre okay oder kommt das so rüber wie. Ich kann meinen Kram nicht selbst klären. An sich denke ich dass dies eigentlich Chefsache ist. Immerhin war es aber auch ihre anweisung