Gespräch – die besten Beiträge

Das erste mal verliebt? (unglücklich)

Ich glaube ich bin das erste Mal, aber schon seit etwas längerer Zeit richtig ernsthaft verliebt in eine Frau, aber da gibt es ein Problem. (wir sind übrigens 22 und 21)

Über längere Zeit hatte ich Gefühle für sie, welche ich mir aber irgendwie nicht wirklich eingestehen wollte, wir haben uns aber immer super verstanden und viel geflirtet.

Daraufhin, habe ich sie nach einem Date gefragt. Sie hat sich dann eine längere Zeit Gedanken gemacht, kam dann aber zu dem Entschluss, dass es für sie 'eigentlich eher Freundschaftlich ist' und das sie es auch lieber dabei belassen möchte.

Alles schön und gut, ich habe es dann dabei belassen und das Thema "abgehakt" aber es ist komisch, jeder der uns beide kennt, dachte das sie Interesse hätte und jedesmal wenn wir uns sehen ist es irgendwie wie als würden wir perfekt Matchen.

Sie verhält sich auch nicht so, als hätte sie kein Interesse, dass verwirrt mich am meisten.

Ich weiß, nüchtern betrachtet sollte man trotzdem einfach weiterziehen, aber irgendwie will ich sie nicht verlieren, da sie wirklich besonders ist, sie ist das erste Mädchen zu welchem ich nicht die körperliche Anziehung verspüre, sondern mich viel mehr zu ihr als Person und ihrer Art hingezogen fühle. Ich persönlich glaube, dass sie das ganze aus Angst und nicht wegen mangelndem Interesse ablehnt.

Danke an jeden der/die sich das ganze hier durchliest und am besten noch antwortet.

Ich denke eher... 44%
Such nochmal das Gespräch, da gibt es eventuell noch Hoffnung 33%
Egal wie besonders sie ist, lass es sein 22%
Liebe, Tipps, Männer, Glück, Freundschaft, Alter, Mädchen, Liebeskummer, Gefühle, Vibe, Trauer, Frauen, Junge, Gespräch, glücklich, Mädchenthemen, unglücklich, verwirrt, Zeit, Match

Bewertung während der Ausbildung?

Kurze Infos: AB zum Industriekaufmann, 2. Jahr

Guten Tag, ich wechsel aktuell die Abteilung. Morgen ist mein letzter Tag in der Abteilung und ich habe heute meine Bewertung dafür erhalten. 3-4 lautet die Beurteilung. Kein einziger Positiv Punkt benannt (selbst in der Spalte für eigentlich Positive Sachen wurde etwas negatives reingepackt.) Die Bemerkungen sind meiner Meinung nach auch echt kindisch, da wurde wirklich versucht irgendwas negatives über mich reinzupacken.

Als Beispiel wurde genannt: Laptop offen rumliegen gelassen (Mein Laptop war immer "UNTER" meinem Schreibtisch auf einem Regal.) Also nicht einsehbar, außer man hat an meinem Schreibtisch irgendwas gemacht. Das hat Sie wohl gestört, leider hat Sie es mir nie gesagt.

Außerdem wurde etwas wie "Stellt keine Nachfragen" geschrieben. Ja, bei ihr habe ich nie was gefragt, da Sie erst seit gut 2 Monaten in der Firma ist, jedoch immer bei den anderen Mitarbeitern.

Habe morgen noch ein Abschlussgespräch mit ihr. Ich kann der Bewertung auch wiedersprechen, was ich eigentlich auch vor habe. Aber so wie ich Sie einschätze ist Sie sehr Stur und pingelig.

Die erste Abteilungsleiterin der Buchhaltung hat mir eine 1-2 gegeben für meine Leistung (4 Monate).

Die neue hat mir eine 3-4 gegeben (2 Monate, davon war ich 3 Wochen im Urlaub).

Ideen wie ich ihr Gegenübertreten soll? Mein einziges Argument ist, dass ich alles mit den Mitarbeitern gemacht habe...Aufgaben erbeten/Fragen stellen etc

Also alles was mir negativ auslegt, aber werden die Mitarbeiter auch so dafür einstehen? Ich weiß es nicht. Habe nicht das Gefühl, dass die ihre Beziehung mit ihr opfern wollen (insgeheim mögen sie ihr neue Chefin nicht, hatte durch zufall mal deren Team Chat gelesen).

Bewertung, Ausbildung, Gespräch

Meistgelesene Beiträge zum Thema Gespräch