Gehalt – die besten Beiträge

Hallo zusammen,

hatte letztes Jahr einen Arbeitsunfall, kann seitdem meine alte Tätigkeit nicht aufnehmen bin zurzeit noch Krankgeschrieben.

Gestern bin ich auf meinen Betrieb (500-600 Mitarbeiter IG Metall) in einem BEM Gespräch zugegangen und habe gefragt ob ich eine Leidensgerechtere Tätigkeit kriegen könnte bis es mir besser geht, falls es mir nicht besser gehen sollte dort bleiben kann.

Die BEM beauftrage wolle jetzt alle Anfragen und ich habe einen Termin beim Werksarzt schon bekommen.

Zu meiner eigentlichen Frage:

Falls es zu einer Versetzung wegen Gesundheitlichen Gründen komme sollte wie sieht es mit meiner Lohngruppe (bei uns ERA) aus, können die mein Gehalt der neuen Stelle anpassen also kürzen?

Danke schonmal für die Antworten

Hi alle hier,

Ein Bekannter arbeitet in einem ca. 100 Mann Betrieb als Personalmitarbeiter. Knapp die Hälfte der Mitarbeiter ist in der Produktion beschäftigt. Wir produzieren verschiedene elektrische Bauteile usw. In den letzten Jahren sind in der Produktion mehrere Mitarbeiter in Rente gegangen und wir versuchen diese Stellen neu zu besetzen was sich grundsätzlich als sehr schwierig erweist.

Die Firma hat versucht die Arbeitsplätze sehr attraktiv zu machen mit diversen Benefits. Es gibt eine Mitarbeiterprämie, Fahrtkostenbeiträge, kostenloses Mittagessen, Fitnessraum, Waschsalon, Kinderbetreuung und vieles mehr.

In der Produktion sind feste Arbeitszeiten von 6 bis 15 Uhr mit 1h Mittagspause von 12-13 Uhr. Freitag wird nur bis 10:30 Uhr gearbeitet und dann hat man schon Wochenende. Arbeitsbeginn ist früh angesetzt, damit man noch viel Freizeit am Nachmittag und Abend hat.

Überstunden werden in der Regel nie gemacht, wenn das der Fall ist (was eher selten ist) werden sie nochmal extra gut bezahlt.

An Brückentagen wird Betriebsurlaub gemacht usw.

Auch die Aufstiegschancen sind gut und es werden intern Weiterbildungsangebote angeboten.

Die Arbeit in der Produktion an sich ist nicht körperlich anstrengend und abwechslungsreich und es wird auch keine größere Berufserfahrung oder sonstige Ausbildung verlangt. Wenn man eine Ausbildung hat wird man besser bezahlt als ohne.

Jedenfalls hatte die Firma den letzten Jahren viele Bewerber hier, vor allem viele Junge Leute, die durchaus Interesse gezeigt haben, doch sehr viele hatten irgendwelche Sonderwünsche oder Forderungen, die die Firma jetzt nicht umsetzen kann.

Z.B. möchten einige lieber ein festes Gehalt statt nach Stunden bezahlt zu werden, einige möchten Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, wo sie Überstunden machen können und diese an einem anderen Tag abfeiern usw. Einige möchten einen späteren Arbeitsbeginn. Einige haben gefragt wie es mit Terminen usw. ist wenn man mal für 1h Stunde weg muss, laut Firma muss man da einen halben Tag Urlaub nehmen, da wir keine Gleitzeit haben. Einige wollten die 4 Tagewoche und dafür von Montag bis Donnerstag länger arbeiten usw.

Was müssen Betriebe tun um Mitarbeiter zu bekommen? Ich finde hierüberwiegen klar die Vorteile die die Firma den Mitarbeitern anbietet. Warum finden sie keine neuen Mitarbeiter?

Ich bin fast fertig mit Studium und wollte mich während meinem Studium für 2. Minijob anmelden. Doch weiß ich nicht, ob ich noch was abgeben muss, falls ich mehr als 556€ im Monat verdiene. Außerdem zahl ich jeden Monat die Krankenversicherung (Studententarif) selbst.
Kennt jemand damit aus?

Geht das Automatisch zur IHK?

Meine Chefin die auch gleichzeitig meine Ausbilder ist meinte nur das die ja anrufen können und sie dann alles vorzeigen kann irgendwie?

Jedenfalls wurden dort alle bestätigt von mein Ausbilder.

Da steht halt Durch Auszubildende:n elektronisch eingereicht

am 14.06.2025 (ohne Unterschrift gültig).

Durch Ausbilder:in elektronisch freigegeben

am 18.06.2025 (ohne Unterschrift gültig).

Und halt die Tätigkeiten von jeder Woche ich hab die als PDF Datei auf mein Handy zum notfall

Ist es möglich auch ohne Leidenschaft ein Beruf zu lernen und diesen Auszuführen? Gibt es solche Berufe wo man nicht dafür brennen muss aber eher so automatisch ausführen kann, nicht viel denken muss? Und nicht körperlich anstrengend sind? Oder gibt es sowas nicht?

Ein Job für jemand ohne jegliche Leidenschaft, einfach was gemacht werden muss und wovon man Leben kann, gibt es das? Weil es gibt wirklich nichts was micht beruflich extrem interessiert. Aber ich kann ja auch nicht mein Leben lang von Bürgergeld leben oder? Irgendwas muss ich irgendwann mal machen, nicht?

Gibt es da etwas?

Ist deine Arbeit eine Quelle der Erfüllung und des persönlichen Wachstums.

Immer höhere Lebenskosten, immer höhere Mieten, Löhne bleiben gleich, oder sinken? In der Schweiz immer höhere Krankenkassenprämien. Ich lebe in der Schweiz, und hier wird alles immer teurer, aber die Löhne die steigen wohl nicht.

Was ist das Endgame, wie wird das enden? Wird es dann auch hierzulande Massenarmut geben? Und nur noch eine kleine Elite? Ist das in Deutschland auch immer mehr so? Irgendwann werden wohl nur noch die reichen Wohnungen leisten können, oder?

Wird das gut ausgehen, oder wird es irgendwann knallen wenn Ungleichheit immer grösser wird, und alles immer teurer wird und sich kaum einer noch Eigentum leisten kann, und irgendwann auch nicht mehr die Miete für eine winzige Wohnung?

Wie kann es sein, dass ich weder besondere Talente, noch Leidenschaft noch spezielle Interessen habe?

Ist es dann ok aufzugeben, weil man ja eh keine Fähigkeiten hat? Weil man ja dann beruflich nichts machen kann? Und auch kein Geld verdienen kann?

Oder ist das nicht ok? Ich meine was soll ich machen ohne Talente, ohne Leidenschaft, ohne speziellen Interessen, was bleibt mir übrig?

Finde beides Interessant, es überschneidet sich ja auch eeeeetwas je nach Betrieb. Richtig Brennen tue ich für nichts.

Wenn ihr für nichts richtig brennen würdet, für was würdet ihr euch Entscheiden, gerade wen es um die Zukunft Karriere, Gehalt etc. geht

Hab halt die Chance für beides muss nur noch einem Betrieb zusagen.

Gerade in der Gastro, oder Bei Reinigung gibt es sehr viel Schwarzarbeit oder? Und ist das ein Wunder wenn die Mindestlohne und Tariflöhne so hoch sind? Wie soll das ein kleines Unternehmen leisten?

Da nimmt man lieber ein Immigrant der für 8 Euro die Stunde schuftet, der kaum Deutsch spricht und auch die Unternehmer nicht anzeigen wird, und schön gehorchen wird.

Kann man die Unternehmer wirklich für das verurteilen? Wenn man jemand billiges und williges für 8 euro die stunde oder weniger findet, warum sollte es illegal sein so jemand einzustellen? Warum sollten wir überhaupt ein Mindestlohn haben oder Tariflöhne?

Hallo Leute,

ich habe meine Ausbildung zum Speditionskaufmann abgeschlossen und arbeite nun jetzt in einer Firma, wo ich unzählige kostenlose Überstunden mache, da viel Arbeit herrscht. Aber den Chef drück ich bald die Kündigung, nur er/sie weiß es noch nicht

Ich hatte während der Ausbildung schon gemerkt gehabt, dass der Beruf nichts für mich ist. Hab's aber durchgezogen.

Ich finde den Job zu Stressig.

Ich halte es nicht mehr aus. In dieser Branche sind echt ekelhafte Menschen. Psychopathen.

Welche Alternativen gibt es? Ich hatte mich umgeschaut gehabt und es gibt wirklich Berufe mit weniger Stress die das gleiche verdienen, wo ich mir dachte krass.....

Habt ihr Tipps? Nichts mit Spedition am besten. Für das Geld ist mir der Stress zuviel

Ich habe seit dem 01.06.2024 als Werkstudent gearbeitet, mir wurde viel versprochen. Das ich viel lerne und mitmachen darf. Leider war das nicht so es war immer die Drecksarbeit ( Ordner anlegen) also nichts mit meinem Studium. Ich dachte wenn ich das mache, bekomme ich dann richtige Arbeit doch dann kam nichts. Ich hab es so oft abgesprochen und sie sagten regelrecht : „keine Lust und Zeit dir das bei zu bringen“. Ich weis das man einem Werkstudenten bisschen helfen muss so drüber schauen, aber ich war bereit mir das selbst beizubringen und ich mein ich studiere ja genau das. Nein wollten sie nicht.

also chillte ich 8 Stunden (20 h die Woche ) da und lernte einfach für die Uni, weil es niemanden geblockt hat was ich mache.

Nebenbei suchte ich nach was neuem aber sagte niemanden was. Dies dauerte sehr lange und so lange kassierte ich Geld fürs nichts tun, was auch gut war haha. Fürs rumsitzen. Dann nahm ich einfach mal 2 Wochen Urlaub den ich genehmigt bekommen habe. Genau in dem Urlaub hab ich was Neues gefunden und sofort da gekündigt. Ich hab es einfach in den Briefkasten geworfen ohne was zu sagen oder rein zu gehen, es hat mich einfach angekotzt.

die waren bestimmt erstaunt. Seid dem aber wird weder auf meine E-Mail und sonst was reagiert.

Es ist so das der Chef die lohnabrechnung nie zum Monatsende jedem Mitarbeiter gibt, sondern sammelt und einfach am Ende des Jahres gibt. Hat mich nichtgestört

01.06.24 angefangen und 12.2024 hab ich alle Abrechnungen bekommen von der Zeit.

Im Jahr 2025 hab ich Januar bis Mai gearbeitet. Von Januar bis März hab ich die Abrechnung ( da ich die dirket brauchte dieses Mal hatte er sie mir sofort gegeben)

April und Mai fehlen aber die blocken mich ab so 😅 vlt war es assi einfach zu gehen aber ich hab es so oft gesagt Pech. Wie bekomm ich die fehlenden Abrechnungen?

Ich persönlich bin kein großer Fußballfan aber mich würde mal interessieren was die so spaß an deinem Job macht.

So 'n alter Mann sagte mal zu mir, dass ich meinen Beitrag zur Gesellschaft leisten soll.

Ich frage mich, was er genau damit meint...

Ich schätze mal, dass er meinte, dass ich dieser Gesellschaft dienen soll.

Hallo ich bin KFZ Mechatroniker und wollte nachfragen ob man in der Werkstatt ein Fitnessarmband tragen darf. Denn darauf sehe ich dann mein Herzschlag meine schritte meine verbrannten Kalorien usw. wenn ich die Uhr am Wochenende trage dann bringt es mir ja fast nicht. Ich bin ja die meiste Zeit auf Arbeit

Es gibt Leute die sagen, wenn man sagt, dass Wohlstand ungerecht verteilt ist aus der Welt, ist es nur Neid. Und jeder könne doch erfolgreicher CEO oder Bankier werden, die meisten sind nur zu faul dazu, heisst es als Gegenargument. Ist das überzeugend?

Arbeitet ein CEO, ein Manager eines Grossunternehmens 200 mal so viel wie ein Durchschnitssarbeiter? Schaft er 200 mal so viel Wert? Ist es Sinnvoll wenn die Löhne von Manager immer mehr steigen, aber die Löhne eines normalen arbeiters gleich bleiben oder sinken?

Mir ist klar, das ein Manager mehr verdienen soll als ein normaler Arbeiter. Aber das 200 Fache? Oder ist das wirklich Gerechtfertigt weil die ja so viel härter arbeiten und viel mehr verantwortung haben? Aber ist es gut, dass normale Löhne Gedrückt werden?