Gehalt – die besten Beiträge

Im falschen Beruf?

Hi zusammen,

ich bin aktuell 20 Jahre alt und arbeite als Fachinformatiker für Systemintegration. Nach der Schule wusste ich nicht wirklich, was ich machen will – also habe ich mich für diese Ausbildung entschieden. Inzwischen habe ich sie abgeschlossen, aber ich merke immer mehr: Dieser Job ist nichts für mich.

Den ganzen Tag im Büro oder vor dem Bildschirm zu sitzen, macht mich einfach fertig. Es gibt mir nichts, ich fühle mich leer. Ganz anders ist das, wenn ich mit Freunden oder zuhause richtig anpacken kann. Ich arbeite in meiner Freizeit viel im Wald, helfe oft auf dem Hof mit – und genau das macht mir riesigen Spaß.

Ich fühl mich einfach wohl, wenn ich meine Arbeitshose und Arbeitsschuhe anhabe, dreckig werde und sehe, was ich mit den Händen geschafft habe. Da geht es mir gut, das ist genau mein Ding.

Ein paar meiner Freunde sind Industriemechaniker und gehen auf Montage – reisen, anpacken, Maschinen aufbauen oder warten. Ich liebe das Reisen und finde diese Arbeit total spannend. Das wäre genau mein Ding.

Ich bin aber im Zwiespalt:

Als Fachinformatiker sind die Verdienstmöglichkeiten auf Dauer besser, die Zukunftsaussichten wahrscheinlich auch. Ich habe Angst, dass ich eine neue Ausbildung später bereue – vor allem, wenn ich feststelle, dass das Gras auf der anderen Seite doch nicht grüner ist.

Ich frage mich:

Was ist mir wichtiger – langfristige Sicherheit und gutes Gehalt, oder ein Job, der mir wirklich Freude macht?

Ich stecke gerade fest und weiß nicht, was die richtige Entscheidung für meine Zukunft ist. Was wenn der Beruf mir dann irgendwann nicht mehr gefällt und ich wieder ins Büro zurück will?

Wie seht ihr das? Was würdet ihr mir raten? Ich bin wirklich dankbar für jede ehrliche Meinung oder Erfahrungen

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Gekündigt , Geld?

Hallo, ich bin 19 Jahre alt und hatte vor kurzem einen Minijob in einer Drogerie, ich habe fast 2 Monate dort gearbeitet und in diesen 2 Monaten nur 2 Fehltage gehabt, leider hatte ich einmal eine Bindehautentzündung und einmal eine Magendarm Infektion. Ich habe viel gearbeitet, hatte nach 6 Stunden keine Pause und musste die "Drecksarbeit" erledigen. Ich hatte nichts dagegen und habe auch nie wiedersprochen egal wie viel ich mir anhören musste "wie gut ich es habe und ich habe so wenig zu tun" ...

Leider ist mir vor paar Tagen ein Unfall Zuhause passiert und meine Kniescheibe ist rausgesprungen, ich konnte gar nicht mehr laufen und musste in die Notaufnahme, ich rief sofort am nächsten Tag auf der Arbeit an und meine Chefin sagte ich solle mich melden sobald ich mehr wüsste und beim Hausarzt war.

Ich habe an dem Tag keinen Termin mehr bekommen weswegen ich Sie anrief und ihr mitteilte das ich am nächsten Tag direkt einen Termin um 10 Uhr habe, plötzlich sagte Sie mir das Sie mir meine Kündigung ausschreibt, ich finde diese in meinem Spint auf der Arbeit der Grund : zu vieleFehltage?Ich blieb ganz ruhig und nett am Telefon, bedankte mich und wünschte ihr noch einen schönen Tag. Ich musste leider ein Tag später nochmal auf der Arbeit anrufen wegen dem ganzen klären der Kündigung, am Telefon sagte sie mir ganz angepisst das ich weniger Gehalt vom Mai bekomme, da Sie mir extra Stunden im Juni geben wollte da ich nun aber weg vom Fenster bin gibt es daher weniger? Ich frage mich jetzt noch etwas, in meinem Vertrag steht das nach Kündigung noch 14 Pflicht sind, da ich aber 3 Wochen Arbeitsunfähig bin laut Attest, muss ich diese ja nicht mehr arbeiten, bekomme ich trotzdem mein Gehalt wo ich in diesen 14 Tagen arbeiten hätte sollen?

-Was mache ich wenn ich weniger Gehalt bekomme vom Mai? Bekomme ich zu 100% mein erarbeitetes Gehalt oder weniger ?

-findet ihr es auch etwas komisch wie diese Firma mich einfach kündigt wegen einem Kniescheiben raussprung??

-Muss ich dagegen Klagen wenn sie mir nicht die 14 Tage für Juni überweißt obwohl es im Vertrag so steht?

Gehalt, gekuendigt

Arbeitsinhalte und Gehalt als Junior Verkäufer?

Ich habe übermorgen spontan ein Bewerbungsgespräch als Junior Verkäufer für Neuwagen bei der Niederlassung einer Autohausgruppe, nachdem meine Bewerbungsunterlagen für eine andere Stelle innerhalb der Gruppe weitergegeben wurden, sind diese nun bei einer anderen Niederlassung für einen anderen Job gelandet und deren Chef hat mich heute angerufen und gefragt ob ich interssiert sei.

Ich würde als Junior Verkäufer starten und zum Senior Verkäufer "ausgebildet" werden. Tätigkeiten wären, Kundenberatung, Angebotserstellung, Verträge, Kundenmanagment, etc.

Kann mir bitte jemand näheres zum Arbeitsalltag sagen und was ich an Gehalt verlangen kann.

Das Autohaus bietet:
"faire, am marktorientierende Entlohnung" und Provision, einen Vorführwagen mit Tankkarte zur Privatennutzung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits um mal die wichtigsten zu nennen.

Die Gruppe hat etwa 30 Standorte und vertreibt zwei Marken eines deutschen Herstellers im Premiumbereich und hat Umsätze im dreistelligen Millionenbereich.

Bislang verdiente ich 2600€ im Monat und bei bisherigen Bewerbungen verlangte ich 3200€, das entspricht zwei Gehaltserhöhungen da ich seit Corona keine mehr bekam und Inflationsausgleich.

Meine Qualifikation: 16 Jahre berufserfahrung als Kfm. Sachbearbeiter, inkl. 3 Jähriger Kfm. Ausbildung, alles im selben Unternehmen. Berufsbegleitend vor ein paar Jahren den Wirtschaftsfachwirt und Ausbilder an der IHK gemacht.

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