Chef – die besten Beiträge

Hallo!

Vor einigen Monaten haben ich in einer neuen Abteilung angefangen. In dieser Abteilung "duzen" sich alle, lediglich ich werde "gesiezt" bzw. muss alle siezen. Nur eine Kollegin die mit mir dort zeitgleich neu angefangen hat und auf meiner Hierarchiestufe ist sowie eine Person der höheren Ebene haben mir anfangs direkt das "du" angeboten. Alle anderen nicht und haben dies auch bisher nicht getan... Ich will das von mir aus aber auch nicht machen da 1. die anderen alle mindestens 2 Jahre älter sind und 2. auch meine Vorgesetzten sind.

Andererseits darf meine Kollegin ,die mit mir zeitgleich angefangen hat die höhere Ebene schon seit längerem duzen und dabei ist sie ja auch noch "neu" dabei und kannte vorher alle nicht. Es kann also nicht sein, dass nur wegen der Hierarchie so ein Unterschied gemacht wird.

Anfangs dachte ich mir noch nichts dabei, aber mittlerweile kommt es mir schon komisch vor dass ich als einzige die anderen siezen muss bzw. von diesen als einzige gesiezt werde. Ich komme mir allen super zurecht, daran kann es also eigentlich nicht liegen. Was meint ihr? Was soll ich machen bzw. ist sowas innerhalb einer Abteilung nicht irgendwie komisch...?

Ich bin momentan im ersten Lehrjahr und eigent. läuft alles prima. Doch da gibt es eine Sache die mich sehr stört. Ich habe 1-1/2h Arbeitsweg. Das heisst ich stehe um 5:30 auf um dann 7:20 zu arbeiten (mal so mal anders). Jeden zweiten Samstag muss ich von 8-11 Uhr arbeiten. Ich arbeite am Schalter und letzten Samstag kam ein Kunde in letzter Minute rein und wollte noch was erledigen. Als ich dann noch rechtzeitig fertig war um denn Zug zu erreichen (Zug fährt um 11:28) da ich denn Bus (fährt um 11:15 ab) schon verpasst hatte, kam noch mein Chef zu mir und sagte zum Kunden ob er noch interesse an einer Versicherung hätte. Der Kunde meinte ja und so verzögerte sich das Ganze bis 11:15 (Bus verpasst). So machte ich als der Kunde ging so schnell ich konnte und der Chef wollte mir in letzter Minute erklären wie man sauber aus dem Programm aussteigt, das ging zwar schnell aber wegen diesen 3 Minuten verpasste ich den letzten Zug und musste somit ganze 50 Minuten draussen in der kälte warten, ohne Internet da es in diesem Dorf keine Verbindung gibt, und ganz alleine. 50 Minuten ist eine Ewigkeit vor allem in der Kälte und dann hatte ich noch 1 h hinweg. Ich habe es am Chef mitgeteilt dass mich das stört und er meinte zu mir das so was nun mal vorkommen kann. Habe ich jetzt falsch reagiert oder findet ihr das auch etwas herzlos und nicht besonders nett das mein Chef sich nicht dafür interessiert?

Ich habe einen Arbeitszeugnis bekommen und ich war eigentlich einer der besten Mitarbeiter dort und wollte wissen ob mein Arbeitszeugnis Positiv ist oder mir doch ein Bein stellen könnte beim Bewerben.Ich verstehe leider diese Geheimsprache nicht.

Anders ausdrücken ??😅

Ich arbeite im Lieferservice für ein großes Unternehmen der Systemgastronomie. Wenn ich bei einem Kunden bin drückt er mir manchmal etwas mehr Geld in die Hand und sagt es sei Trinkgeld oder meistens sogar "Hier und der Rest ist für SIE!"

Mein Chef möchte von dem Trinkgeld eine Feier für alle Fahrer organisieren. Heute habe ich erfahren, dass mein Chef die Fahrer beschuldigt, nicht alles Trinkgeld an ihn abzugeben, und erwartet nun, dass wir pro Kunde mindestens 50ct Trinkgeld erhalten.

d.h. bei 10 Haushalten müssen 5 € mehr im Portmoney sein.

Das Problem ist, dass sich die meisten das Wechselgeld (möglichst) genau zurückgeben lassen und man so nicht wirklich auf 50ct pro Gast kommt.

Sollten wir diese 50ct pro Gast nicht haben, will unser Chef uns die Differenz vom Lohn abziehen.

Darf er das?

und Darf er darauf bestehen, dass wir alle das Trinkgeld in eine gemeinsamme Kasse werfen?

Laut Internet habe ich gelesen, dass Trinkgelder eine freiwillig erbrachte Leistung, direkt an den Arbeitnehmer ist. Somit eine Art Geldgeschenk an den Lieferanten.

Würde mich freuen, wenn mir hier jemand helfen kann.

Vielleicht steckt ja jemand in der selben Situation wie wir!

Hallo meine lieben - ich hoffe ihr könnt mir vielleicht helfen ich schildere euch mal mein Problem

Ich hab mit meinem noch Chef einen mündlichen Vertrag im November geschlossen - nun kann ich zur Mitte des Monats woanders anfangen wo auch alles schon unterschrieben ist also der Vertrag . Kündigungsfrist ist auch ebenfalls eingehalten - jedoch als ichs meinem noch Chef gesagt habe meinte er nur - du weißt die Welt ist klein und ich könnte dich auf mehrere 1000€ verklagen solltest du bis dahin nicht bei mir arbeiten (bin seine einzige Mitarbeiterin ) ich hab nur jaja gesagt und mir mein Teil gedacht

Nun jedoch hab ich das Problem das ich seit einigen Tagen krank bin vom Zahnarzt aus weil mir mein Kiefer aufgeschnitten worden ist - mir wurde vor kurzem ein Zahn raus operiert und da war noch was drinne was sie entfernen mussten.

So da ich natürlich nicht richtig reden kann wegen der Wunde hab ich meinem noch Chef ne SMS geschrieben - und eine komplett bescheuerte Nachricht zurück bekommen was sich für mich wie ne Drohung anhört - siehe Foto Was meint ihr dazu ?

Ich hab ehrlich gesagt keine Lust auf Stress oder ähnliches aber ich will mir das auch nicht gefallen lassen - was würdet ihr machen ?

Hallo, und zwar habe ich eine rechtliche Frage, mein Chef wollte heute mein Geschäftshandy und kontrollieren ob mein Standortbestimmung an is. Kurzes zu meiner Arbeit: ich bin durch meine Arbeit zum Teil im Büro und zum größten Teil unterwegs bei Kunden. Nun meine Frage ist das rechtlich erlaubt, dass der Chef immer sehen kann wann und wo ich bin??? Ich bin echt unter Druck wegen meinem Chef, fühle mich jeden Moment beobachtet und bin überfordert!!

Welche Ausbildung ist besser? Als Kaufmann m/w im Einzelhandel beim Discounter oder bei Handelsketten wie z.B. Rewe, Edeka, Metro oder Real?

Ich denke aber auch, dass man bei den letztgenannten Handelsketten eine bessere Position bekommen kann.

Wenn ich als Kundin dort hinein gehe, fühle ich mich wohler als im Discounter wo die Ware nur massig angeboten wird und das Verkaufspersonal nicht wirklich geschult/ausgebildet ist und von de Warensortiment nicht weiß Ahnung hat.

Hallo, mache eine Ausbildung. Mein Chef hat mir klar und deutlich zu verständigen gegeben dass er homosexuelle nicht toleriert. Er ist ein super Chef, auch ein super Mensch in großen und ganzen aber er ist/bleibt/war homophob. Ich bin schwul, lebe im 21 Jahrhundert und hab Angst meine Ausbildung zu verlieren in einem doch so toleranten Land wie Deutschland

Zwischen mir und meinem azubi liegen fast 40 Jahre, aber wir verstehen uns super. Ich bin ihr Chef. Habe eine frau und 2 kinder. Bin seit mehr als 25 Jahren verheiratet und auch glücklich. Bis dieses Mädchen bei uns angefangen hat. Sie treibt mich in den Wahnsinn. Die versuche sind so atemberaubend. Ich könnte nach luft schnappen. Sage ihr aber dass das falsch ist. Sie hört aber nicht auf mich. Sie ist Bildhübsch und ihr körper ist zum schmelzen. Ich liebe meine frau, und meine familie. Aber ich bin ihr fisch und sie ist die leine und ich zappel schon so. Es ist unglaublich. Sie törnt mich echt an! Demnächst fahre ich sie mal nach hause, schulde ich ihr noch. Gott meine Gedanken. Vielleicht hab ich schon 1-2 mal daran gedacht, was ich mit ihr machen würde. Vorab, wir sind beide erwachsen und sie ist eine tolle frau. Sie weiß was sie will.

Hallo ihr lieben, ich bekomme meinen Lohn immer zum 15.x ausgezahlt. Also wir haben jetzt Januar und am 15.1 war mein Lohn für Januar drauf. Mein Arbeitsverhältnis ist aber zum 28.02 beendet. Das heißt doch ich würde zum 15.2 meinen vollen Lohn bekommen und dann noch mal die Hälfte oder ? Bitte korrigiert mich wenn ich falsch liege, Danke.

Ich weiß, dass ich die Pflegedienstleiter/-innen die mich im Vorstellungsgespräch nach meiner Sexualität fragen verklagen darf besonders wenn sie homophob waren. Aber ich habe keine Lust dort zu arbeiten wo ich nicht akzeptiert werde. Weil selbst wenn es nachher raus kommt (z.B. versehentlich oder zufällig herausgerutscht) dürfen sie mich nicht kündigen, aber mal ehrlich Lust auf eventuelle Homophobie egal ob gezeigte oder versteckte habe ich nicht. Was soll ich tun? Meine Mutter meinte outen wenn die mich annehmen möchten, denn dann würden ich merken woran ich bin. Gute Idee!

Hallo,

ich empfinde es so, dass der Personalchef in meinem Job öfter mal zweideutig unterwegs ist. Eigentlich glaube ich nicht, dass er was von mir will, aber er wirkt halt schmierig.

Als ich gestern die Treppe raufging, kam der Personalchef hinter mir her, weil er in ein Büro in der oberen Etage wollte. Dabei meinte er so grinsend, dass er mit geröteten Wangen hinter mir hersteige. Ich habe nur gedacht, was soll das jetzt wieder. Dann kam: "Es steigt der Jüngling mit geröteten Wangen hinter der Jungfrau her." Es hätte mich nicht gewundert, wenn dieser Spruch von ihm gestammt hätte. Doch er sagte dann, dass das ein Zitat von Goethe sei und lachte sich schlapp dabei.

Ist das nur sein komischer Humor oder eine etwas verpackte Anmache?

LG Lissy

Ich mache eine Ausbildung zum Koch. Da ich was anderes suche und wenn ich eine andere Stelle bekomme, würde ich kündigen. Nur geht das an dem Ausbilder der sich um mich kümmert oder an dem Chef?

Hallo, haber voring auf Arbeit versehntlich meine Vorgesetzte geduzt bin Azubi 2 Lehrjahr, es war so es hat jemand an ihrem Telefon angerufen ich habe es gezogen sie hat gefragt um was es ging ich habe gesagt dasTelefon wurde umgestellt, dann hat sie gesagt auf meins ? ich hab gesagt ja auf deins. Soll ich mich dafür lieber morgen entschuldigen ? Wir arbeiten den ganzen Tag in einem Großraumbüro zusammen

Guten Morgen. Ich bin für den Rest der Woche krankgeschrieben und muss heute meine AU bei meinem Arbeitgeber abgeben. Ich arbeite in einer Rehaklinik. Meine Frage an euch ist jetzt: muss ich meine au persönlich bei meinem Chef abgeben oder reicht es wenn ich sie einfach so in den Briefkasten der Klinik steck? Oder soll ich sie vorne am Empfang einfach abgeben oder muss ich dafür zum Chef persönlich gehen ? Muss ich die au dann in einen Briefumschlag tun wenn ich sie einwerfen will oder vorn abgebe ? Brauche dringend euern Rat Danke :)

Mein Ex-Chef hat mich umarmt nachdem ich ihm gesagt habe das ich ein Woche weg muss aus Krankheitsgründen.(Depression usw.) Dabei hat er noch Küsschen rechts u. links. Mir war das extrem unangenehm da ich berührung nicht ertrage ausser sie kommt von mir. Als ich dann gekündigt habe, hat er es nochmal getan. Das war am 17.11.16. Seither träume ich immer wieder davon und wache weinend auf. In den Träumen fässt er mich an usw. Ich weiss nicht wie ich damit umgehen soll.

Hat jemand einen Tipp?

Bin in der Ausbildung und bald fertig. Mein Chef ist seit beginn meiner Ausbildung sehr schlecht mit mir umgegangen. Anschreien vor allen Kunden sowie Mitarbeitern kam sehr oft vor, leider. Angeschrien, ständig angerufen wenn ich krank war und solche sachen. Ich bin eine Person, die sehr ruhig ist und schüchtern und das hat er gemerkt und holt dann immer mehr aus. Aber an dem Tag war mir alles zu viel. Ich schrie ihn nicht an und habe ihn auch nicht beleidigt aber ich meinte zu ihm, wo nehmen sie sich das recht mich ständig fertig zu machen, mich ständig anzuschreien, wissen sie eigentlich das es schikane ist, was sie machen? Mich vor gesamter Mannschaft anzuschreien? Und das sie auch normal mit mir reden können? Hören sie auf, mich ständig anzuschreien! ich habe Ohren. Reden sie in einen normalen ton mit mir! Wenn ich krank bin möchte ich nicht angerufen werden! Ich will mich ausruhen! Ich habe ihnen immer mein Attest am selben tag geschickt, immer. Und habe mich immer krank gemeldet übers Telefon. Nur einmal kam es nicht dazu, da ich eine Entzündung im Hals hatte und meine stimme weg war. Sie haben nicht das recht mich zu stören wenn ich mich krank melde. Darauf hin meinte er das ich nicht frech sein soll und ich aufpassen soll mit wem ich da grade rede. Mir wurde das zu viel. Hab gesagt, ich gehe arbeiten und bin raus. Irgendwie hab ich jetzt angst, morgen auf Arbeit zu gehen und das es vielleicht konsequenzen gibt.