Chef – die besten Beiträge

Ich bin 16 Jahre alt und möchte nach meiner Ausbildung als Einzelhandelskaufmann eine Shisha Bar eröffnen

Wie viel miete im Monat würde ein Lokal mit 70 Quadratmetern kosten ? Wäre das eine gute Idee ? Wie viel Geld müsste ich ungefähr haben um sowas zu machen ??

Wie oben beschrieben meine Frage ist bezüglich eines Arbeitsplatzes in einem Reinraum, im Vorstellungsgespräch wurde uns mitgeteilt dass auf keinen Falle Make-up erlaubt ist. Alles was abwaschbar ist, darf nicht sein. Permanent Make-up ist aber okay. Jetzt habe ich und paar andere Kolleginnen Wimpern extensions, die rausfallen wenn die eigentliche Wimper auch rausfällt " wir haben einen Overall mit mundschutz, nur die Augen sind offen ". Unser Chef hat sich heute Unentschieden das wir das doch nicht haben dürfen, und sollen es bis morgen ab machen. Ist das rechtens ?

Er hat im 3 Ausbildungsjahr die Kaufmann im Einzelhandel Ausbildung nicht bestanden, aber den Verkäufer, mit diesen hat er sich zum Betriebswirt weitergebildet. nach den ich das erfahren habe kann ich ihn nicht mehr richtig für voll nehmen , da er auch manchmal arrogant und unhöflich ist. Wie würdet Ihr Euch verhalten?

?????

Hallo, Beim arbeiten sitzt mein Chef mir gegenüber. Dass seine Art selber schon unerträglich ist weil er nur unnötig am stressen ist und mit sich selbst redet kann ich noch ertragen, aber seinen Gestank nicht.. Schon nach wenigen Stunden stinkt der ganze Raum, da hilft auch lüften nicht wirklich.. Ich glaube es liegt an seinem brutalen Mundgeruch. Wenn er mir über die Schulter schaut und mit mir redet muss ich schon die Luft anhalten.. Einmal hat er gehustet und der Gestank hat mich fast zum kotzen gebracht. Zudem pustet er manchmal (ich glaube aus Erschöpfung), als würde er damit provozieren wollen.

Was kann ich denn machen? Ich kann ihm doch schlecht sagen dass er sinkt..

Hallo.

Ich wollt euch mal was fragen und wie es bei euch so abgeht auf der Arbeit:

Bin seit Samstag krank, weil ich (laut Notarzt) vermutlich eine Salmonellenvergiftung abbekommen habe. Starker Fieber, Erbrechen, Übelkeit...

Nun habe ich mich gestern bei meinem Chef telefonisch gemeldet, um zu sagen, dass ich krank bin und es vermutlich noch n paar Tage dauern wird...

Er wurde sowas von frech am Telefon und meinte nur: "Das geht nicht! Wir sind momentan unterbesetzt und du darfst jetzt nicht krank sein. Das darf doch jetzt nicht wahr sein, wegen was bleibst du bitte Zuhause?!

Eh... Habe mich auf jeden Fall bei ihm auch noch entschuldigen müssen, dafür, dass ich krank bin und musste wahrscheinlich auch noch auf der Stelle rausrücken, welche Beschwerden ich habe. Dann meinte ich, ich verstehe ja, dass die Situation beschissen ist, aber könnte er nicht doch bitte objektiv mit mir sprechen? Ich bin ja nicht seine Freundin, die ihm grad ein Date abgesagt hat. Er soll aufhören so zu schreien...

Dann meinte er nur: "Also das brauche ich mir nun wirklich nicht zu geben!" und legte auf noch bevor ich etwas sagen konnte?!

Darf der Chef so reagieren bzw so reden mit seinen Mitarbeitern???? Wie reagieren denn eure Chefs bei einer Krankmeldung??

Neulich habe ich eine Kundin gehabt die mir 24 trinkgeld gelassen hat und mein Chef hat sich 9 Euro davon eingesteckt. Das ist schon öfter vorgekommen das er entweder alles behält oder sich etwas davon einsteckt. Wie sollte ich am besten Vorgehen?

Ich habe morgen einen termin zur Gehaltserhöhung. Wenn der chef mich fragt wie viel ich mir vorstelle sage ich das wunschgehalt in brutto oder netto oder eine zb 15 % steigerung vom gehalt? Sind die % brutto oder netto? Finde dazu auf google nicht wirklich was. Wie viel % sind überhaupt normal? Habt ihr sonst noch Tipps? Argumente dafür habe ich genug.

Kann jeder ein Starbucks auf machen oder muss man dafür chef sein?

Liebe Community,

heute hat mich der Chef, dessen Büroräume ich putze, auf ein paar Spinnweben an der Deckenleuchte hingewiesen, die ich übersehen hatte. Leider hat er das im Beisein seines Auszubildenden getan. Das fand ich schon mal unangenehm.

Dann meinte der Chef noch, wenn das ein Kunde sehen würde, müsste der doch denken, was da für eine Putzfrau sauber mache.

Findet ihr das Verhalten beleidigend? Hätte er mir das nicht auch anders sagen können?

LG Yandira

bei einem Vorstellungsgespräch sind ja meistens mehrere bei mir war es jemand aus dem Personalbüro und der Chef von der Abteilung.. Entscheidet der Chef dann alleine wen er einstellen will oder derjenige vom Personal auch?

Guten Morgen,

Mein Chef benötigt von mir die Bankdaten für das Gehalt, nun bin ich mir nicht Sicher was ich alles senden soll. Habe nun folgendes Ausgeschrieben

Bankname

meinen Namen

Konto-Nr

IBAN

 BIC und

 BLZ

Oder ist eins davon unnötig oder sogar nicht empfehlenswert ?

Hallo alle zusammen,

da ich mich beruflich umorientieren möchte (möchte in der Buchhaltung arbeiten), hatte ich Letzte Woche ein Vorstellungsgespräch was gut lief und dass der Arbeitgeber sich Ende der Woche (also letzte) sich melden wollte. Er tat es nicht. Dann rief ich heute an und habe eine Absage bekommen. Ich soll mich am Ende dieser Woche mich melden (Es waren zwei Chefs) um die genauen Hintergründe der Absage zu erfahren.

Ich persönlich war richtig sauer und ich finde es asozial, dass ich einfach so abgesagt wurde. Ich habe jetzt vor, dem Arbeitgeber eine persönliche Ansage zu machen und ihn zu beleidigen (In der Vergangenheit habe ich Sie beleidigt nach Jobabsagen (wenn ich das Gefühl habe wenn es freche Antworten sind) und es fielen schwere Wörter und einmal einen frauenfeindlichen Spruch.

Meine Geschwister raten mir davon ab. Was würdet ihr tun?

Ich bin 17 Jahre alt und werde in 2 Wochen 18, ich war öfter im Krankenstand (lehre) und habe eine Ärtzliche bestätigung nun will mein Lehrberechtigter meine Eltern anrufen und sie in die Arbeit rufen ( Meine Eltern wissen nichts davon) darf er das überhaupt wenn ich ihm das verweigere oder geht das erst in 2 Wochen wenn ich 18 bin oder GEHT DAS GAR NICHT ?????? bitte um Hilfe

Immer wenn Teammeeting ist, zählt meine Meinung nichts. Ein Kollege meinte beim vorletzten mal als ich einen Verbesserungsvorschlag hatte: "mir egal, ich mache es trotzdem so" und als ich das letzte mal einen Vorschlag im Team hatte, hat mein Chef nicht etwa gesagt: "Sehr guter Vorschlag, können wir so machen" sondern er meinte: "den Vorschlag hatte ich auch schon" und "ich bringe das mal (in eine andere Runde) ein". Natürlich hat sich der Kollege im Teammeeting gleich ein schwachsinniges Gegenargument einfallen lassen warum mein Vorschlag nicht gut ist.

Oft ist es so dass mein Chef meine Beiträge ignoriert und den Redner jeweils vor mir anspricht. Also wenn vor mir Kollege A gesprochen hat und ich bin Kollege B und spreche danach, dann nimmt mein Chef Bezug auf Kollege A und ignoriert meinen Beitrag völlig.Das macht er mit anderen Kollegen natürlich nicht.

Ich fühle mich dadurch von meinem Chef behandelt wie Dreck.

Ich glaube auch im o.g. Text dass mein Chef gar nicht die Idee vorher schon hatte. Er sagt das einfach nur um nicht zugeben zu müssen dass meine Idee gut war. Es kotzt mich richtig gehend an.

Außerdem versucht mein Chef mir dauernd irgendwelche Probleme einzureden, worauf ich auch überhaupt keinen Bock habe. Ich sehe nicht ein mir irgend einen Blödsinn einreden zu lassen.

Wie gehe ich mit der Situation um? Habe ich keine Rechte? Nur weil ich vielleicht keine Diskriminierung geltend machen kann, heißt das noch lange nicht dass er mit machen kann was er lustig ist. Wenn alle Menschen gleich sinn, sollte ich doch auch rechte haben oder etwa nicht?

Es ärgert mich grandios.

Bin gespannt auf eure Meinung.

Ich bin auf Arbeit in einer WhatsApp Gruppe gewesen. Da dort der heftigste Dummschwätzertalk einen zugemutet wurde und wohl kaum zu 100 % dem beruflichen dienen sollte, habe ich mich entschlossen mich einfach daraus zu halten und mich selbstständig raus zu löschen. Dies tat ich mit der Erkenntnis, dass man mich nur 10 min später ohne meine Zustimmung wieder hinzugefügt hatte. Daraufhin habe ich mich erneut raus gelöscht. Man suchte mit mir das Gespräch teilte mir mit, dass meine Arbeitseinstellung der Teamarbeit nicht förderlich ist. Meine Gründe wurden angehört aber nicht verstanden. In meinem Arbeitsvertrag steht nicht dass ich Teil nehmen muss an derartige Dingen.

Vor kurzer Zeit hatte ich ein Feedback, ein Miarbeitergespräch. Da kam dieses Thema wieder zur Ansprache. Mir wurde mitgeteilt dass durch das selbstständige raus löschen aus dieser Gruppe mein Desinteresse an den Kollegen sehr offensichtlich ist. Ich arbeite im Team und mache alles was von mir verlangt wird. Allerdings verstehe ich diese Aussagen nicht. Mir wird vorgeworfen, dass ich an Team im Büro keine gesellschaftliche Teilnahme zeige. Immer mehr frage ich mich ob dies verlangt werden kann. Immerhin arbeite ich mit den Kollegen zusammen, mehr ist vielleicht wünschenswert aber nicht zu erzwingen finde ich. 

Jetzt hatte ich Urlaub und per WhatsApp hat mir eine Abteilungsleiterin tatsächlich mich für eine Mitarbeiter Schulung eingeladen. Diese fand mitten in meinem Urlaub statt. Darin stand jedoch dass ich Urlaub habe und ich mich deshalb nicht verpflichtet fühlen müsste daran Teil zu nehmen aber es sehr schön wäre wenn ich kommen würde. Ich war so verärgert über diese WhatsApp Nachricht. Ich habe nicht geantwortet. Immerhin befinde ich mich in meinem Privatleben und im Urlaub. Wie kann man überhaupt davon ausgehen, dass man nicht vereist ist oder das Handy permanent eingeschaltet haben müsste um für den Arbeitgeber im Urlaub zu jeder Zeit erreichbar zu sein. Als ich zur besagten Schulung nicht erschien und ich nicht geantwortet hatte, bekam ich per WhatsApp eine weitere Nachricht dass ich mich vor Vorgesetzten nicht korrekt verhalten würde und ich wenigstens hätte antworten müssen. Ich frage mich jedoch mittlerweile immer mehr wie so eine Zumutung legal sein kann. Darf mein Arbeitgeber bzw. Kollegen mir in meiner Freizeit ständig WhatsApp Nachrichten senden? Obwohl ich bereits missverständlich gemacht habe, dass ich mich davon belästigt fühle?Was kann ich tun? Ich habe bereits versucht im Inzernet zu recherchieren bezüglich derartiger Thematiken und musste mit Entsetzen feststellen, dass mein Fall anscheinend keine Seltenheit in der Arbeitswelt ist.

hallo bin "männlich" (23)

Mein Arbeitgeber veranstaltet demnächst einen Informationstag für die neuen (zum 1.9.17 eingestellten) Azubis der anwendungsentwicklung um sich gegenseitig kennenzulernen. Zum Vorstellungsgespräch und Eignungstest habe ich einen Anzug getragen . Nun die Frage: Kann man da T-shirt und Jeans anziehen, oder Hemd und Jeans oder auch Anzug anziehen ? was sagt ihr ? was soll ich anziehen ?

Liebe Grüße

wir können nicht mit unseren Chef reden ,Im Lager sind Lieferscheine die von den Personal zu Kommissionieren sind, dieser verteilt der Chef sagt dabei kaum ein Wort, ein Gespräch ist mit ihn nicht zu führen er ist immer kurz ab in unfreundlich, das einzige was er macht ist die Lieferscheine ausgeben und die Angestellten zu rufen wenn neue Lieferscheine da sind mit einen kurzen Kommentar, sonst ist mit ihn kein freundlichen Satz zu reden. Das demotiviert.