Chef – die besten Beiträge

Hallo,

Ich bin zurzeit Schülerpraktikant bei Lidl und habe die erste Woche hinter mir. Bis jetzt musste ich halt das übliche machen wie z.B einräumen, ausräumen usw. Der Chef hat eine To Do Liste für mich erstellt, wo Arbeit wie z.B Toiletten reinigen vorkommt. Ich meine ich räume schon die Waren ein und aus, aber dass dann solche Aufgaben kommen hätte ich nicht gedacht, vor allem sind das Aufgaben der Reinigungskraft und nicht eines Praktikanten.

Darf der Chef mir solche Aufgaben aufgeben?

Viele Grüße

Ist man als Gesellschafter einer GmbH auch automatisch Chef? Ein Kollege von mir hat nun Anteile erworben und meint nun er wäre ja jetzt auch automatisch Chef und hätte den anderen Angestellten etwas zu sagen. Stimmt das? Geschäftsführer ist er nicht. Nur Gesellschafter.

Ich mache zur Zeit ein Langzeitpraktikum. Sprich: ich muss da noch eine ganze Weile bleiben. Mein Chef genehmigt ohne Grund meinen Urlaub zum 3x nicht. Eine Kollegin von mir sucht grundsätzlich Fehler bei mir, die nicht da sind und stellt mich ständig vor den Kunden bloß. Mein Verantwortlicher sagt immer das ich Top-Arbeit leiste, aber bringt mir nicht viel, wenn alle anderen mich immer zu schikanieren. Mein Chef hat mir (und einer anderen Praktikantin und einem Azubi) mit der Kündigung gedroht, wenn wir krank sein sollten. (Ich bin zur Zeit sehr dolle erkältet.) An wen kann ich mich da Wenden?

Hey

Detail:

Meine freundin ist zurzeit im einzelhandel tätig. Sie trägt seit neuesten aufgeklebte nägel, weil sie sonst fingernägel beißen würde. Und das will ich nicht. Ich stehe eher auf lange nägel bei frauen.

Jetzt haben wir ein problem: ihr chef hat sie letztens angesprochen und hat so in etwa gesagt :" du darfst keine aufgeklebten nägel bei uns haben" Und das pisst mich jetzt so dermaßen an! -.-

Was sollen wir jetzt tun?

Ich will nicht das sie wieder anfängt nägel zu beißen!

Sie ist im ersten Lehrjahr.

Hallo,

Meine Ärztin hat mich die ganze Woche krankgeschrieben bis einschließlich Samstag. Sie meinte ich muss am Montag Nachmittag nochmal zum Arzt kommen. Nun, als ich im Betrieb angerufen hab und ihr gesagt hab das ich nochmal kommen muss am Nachmittag, meinte meine Chefin das ich morgens arbeiten kommen soll und mittags geh ich zum Arzt. Aber meine Ärztin meinte das ich nochmal eine Woche bekomme. Aber geht das dann überhaupt wenn ich morgens arbeiten war? was denkt die Chefin sich wenn ich eine Woche krank geschrieben war aber einen halben Tag arbeiten war & Dann schließlich nochmal eine Woche krank geschrieben bin? Den Grund möchte ich ihr nicht unbedingt sagen..

Es ist keine Grippe o.Ä

Ich bin seit 2014 ausglernte Kauffrau im Groß-und Außenhandel.. seit ca 2 Jahren arbeite ich nun fest in einem mittelständigen Unternehmen nähe einer Großstadt. Mein Gehalt beträgt seit 2 Jahren 1800 Euro brutto. wenn ich mich in meinem umkreis umsehe liegen ALLE mit dem selben Beruf & gleicher Berufserfahrung DEUTLICH höher. Mein Aufgabenbereich ist in Laufe der 2 Jahre um fast das doppelte erhöht worden, da ich die aufgaben einer ex kollegin mitübernommen habe weil kein geld für neues personal da war. Ein ex azubi bekommt in einem unternehmen der selben branche ein einstiegsgehalt von 2300 brutto mit nur 1 monat berufserfahrung. Nun meine frage, da ich in den kommenden wochen ein "gehaltsgespräch" mit meinem chef habe.

WELCHES gehalt wäre angemessen und nicht zu frech. Mir schwebt 2400 vor.........

Ich habe nächste woche eine gesprächsstunde wegen das Ende meiner Probezeit und wollte auch gleich mal das Thema anfragen ob ich mehr Stunden arbeiten könnte. ich arbeite moment. Teilzeit. Also ob wenn wir mehr Arbeit anfällt dann ich ggf. mehr Arbeiten könnte sprich meine Stunden werden aufgestockt. oder findet ihr das Kommt zu aufdringlich rüber? Er sagte mir auch dass das Gespräch darum geht das er mich beurteilen wird und eig geht hieß es nicht ob ich die pz. bestanden habe oder nicht.. also würdet ihr euch arg den Kopf darüber zerbrechen? nächste woche ist sie rum .. ich arbeite in der Drogerie und das Klima dort ist sehr schön :)

Hallo leute, ich habe auf arbeit ständig zu kämpfen das ich meinen urlaub bekomme. Dieses jahr habe ich alles schon ende des jahres meinen urlaub für dieses jahr eingereicht, das sie zeit genug haben um etwas zu sagen wenn es nicht geht. Jetzt habe ende märz gerade mal 2 tage urlaub, also nur ein verlängertes wochenende. Jetzt kommt der chef heute frühnund dagt was mir denn einfällt da urlaub zu nehmen, weil er da ja geburtstag hat und da ist ja klar das er da frei haben will. Wurde aber die ganze zeit nichts gesagt, dann immer erst kurz bevor der urlaub ist wird rumgemeckert. Dazu muss ich sagen wir sind auf arbeit zu wenig personal, aber nur deshalb weil die chefs leute eingestellt haben die ständig abwesend sind und das schon seitn2 3 jahren. Und neudse personal tun sie sich ganz schwer und wenn jemand anfängt halten die nicht lange durch weil die chefs so scheise zu jedem sind. Jetzt sollen wir, die üprigen mitarbeiter, alles ausbaden. Wir stehen alle kurz vorm burn out und die chefs sind selbst total faul. Und dann muss man ständig noch um seinen urlaub bettelt. Und wenn man dann 2 wochen urlaub hat wird die arbeit aufgehoben bis man wieder da ist, somit ist die erhlung auch gl3ich wieder weg. Ich weis nicht was ich machen soll. Das ist doch unmenschlich oder was sagt ihr? Kann nachts nicht mehr schlafen, denke nur noch an arbeit und man tut alles fürmdiemund kriegt dann immer wieder die arschkarte. Das ist doch krank oder was meint ihr? Habt ihr einen rat für mich?

Hallo Leute ich habe meine Abschlussprüfung in 4 Wochen und bin fest entschlossen das ich Die bestehe weil ich auch so in der Schule sehr gut bin. mein Chef will mir aber nicht sagen ob ich übernommen werde oder nicht. Er will mit mir nicht darüber reden. Ist es seine Pflicht es mir zu sagen ? Wann muss ich das erfahren ? Ich muss es doch endlich wissen damit ich mich weiter bewerben kann 😕

Kann man seinen Chef in der Probezeit um 2 Tage Urlaub/Frei bitten?

Es geht darum das ein paar Freunde und ich über ein Wochenende nach Berlin wollen und wir Freitag früh los wollen und einer unserer Kollegen noch in der Probezeit ist und befürchtet gefeuert zu werden wenn er nach 2 Tagen Frei fragt. Er hat leider Frühschichten daher würde das nicht klappen da unsere Mitfahrgelegenheit morgens los fährt.

Glaubt ihr ein Supermarkt Chef (laut ihm und seiner Kollegen sehr freundlich) würde einen Angestellten wegen so einer Frage kündigen? bzw glaubt ihr das wir erfolg hätten?

Bis zum Reisetermin sind es noch 2 1/2 Monate also müsste es doch machbar sein oder nicht?

Hallo,

ich versuchs mal kurz zu machen.. Ich fange zum 01.04. ne neue Stelle an. Dort habe ich vor ein paar Jahren mal Praktikum gemacht. Ich kenne den Chef, da er mit der Mutter einer ehemaligen Freundin verheiratet war. Er kennt mich seit ich 10 Jahre alt bin. Mittlerweile bin ich 23. Bevor ich den Arbeitsvertrag unterschrieben habe, haben wir uns persönlich getroffen. Da hat er mich auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet. Klar wurden auch private Dinge besprochen, da wir uns ja, wie schon gesagt, von damals kennen. Er weiß sehr viel über mich (Familiensituation, Arbeit, Freund etc.)

Gestern hat er mich angerufen und gemeint, er wäre gerade in der Nähe, ob ich Lust hätte ein bisschen draußen spazieren zu gehen.. Da hab ich mir nix bei gedacht, einfach weil wir uns schon so ewig kennen und ich ihn mehr oder weniger als Kumpel ansehe(auch wenn er ca. 25 Jahre älter ist als ich, er hat mir damals schon immer sehr viel geholfen was Familienprobleme oder Geld anging). Nach 1-2 Stunden hat er mich dann Heim gefahren und mich umarmt und anschließend auf den Mund geküsst. Ich hatte noch nie in meinem Leben so einen Ekel!

Nun zu meiner Frage.. wie verhalte ich mich am besten? Meinen jetzigen Job hab ich schon gekündigt und in 2 Wochen muss ich quasi bei ihm anfangen. Ich habe eine Probezeit von 6 Monaten (2 Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit) und ich nehme stark an, dass wenn ich seine Spielchen nicht mitspiele er mich sowieso kündigen wird.

Naja so kurz war es jetzt doch nicht.. aber ich hoffe trotzdem auf hilfreiche Antworten.

Nachtrag: Ich hab mich halt total gefreut auf diesen Job. Endlich mehr Geld, und damals hat es mir dort auch schon Spaß gemacht. Ich hab halt überlegt ob ich ihn um ein persönliches Gespräch bitte und dann meinen Freund mitnehme, weil alleine werde ich mich mit dem auf gar keinen Fall treffen wollen. Ich fühle mich wirklich so angewidert. Ich weiß gar nicht was ich schlimmer finde, die Tatsache, dass er mich geküsst hat oder das ich bald keinen Job mehr haben werde.

Das hat eben mein Chef zur meiner Kollegin gesagt weil die so bockig ist, ich wollte nicht nachfragen weil es mir peinlich ist, dass ich nicht weiß was es heißt.

Erstmal, Bin M/18 mache Ausbildung (in einem Familienbetrieb), bin dort etwas schlecht und auch in der Schule habe ich schlechte Noten. Mein Meister/Chef sind manchmal "am Ende" mit mir. Ansonsten unterstützen die mich manchmal. Meistens haben die mich auch angeschrien. Aber dann wars gut! (Ok das wars zum betrieb).

So, nun hab ich mich krank schreiben lassen für ca. 1 Woche. In meiner Anfangs "Krankenphase" bin ich mit Bruder und Verwandten draußen spazieren gegangen. Wir haben uns etwas "ausgetobt". Das schlimmste, meine Mutter wurde in Betreib gerufen, "angeschrieen" und die haben gesagt, dass sie mich draußen gesehen haben und sich verarscht fühlen, obwohl ich mich krank geschrieben hab und wie ich dort mit meinen Verwandten war. Sie haben auch gesagt dass sie mich noch nicht kündigen weil sie erbarmen haben und das wir wenig Geld haben. Meine Mutter wusste das, aber das Problem, ich glaube sie werden mich rausschmeißen. Ich habe jetzt Panik. Früher hab ich mich mit den Chefs verstanden..aber jetzt....Was soll ich sagen?

Als ich 15 war konnte mann ein schul praktikum machen( sozusagen freiweillig ohne geld zu kriegen) bei beliebigen geschäften so ich hab eine stelle bekommen für 3 Wochen bei einem altersheim als Gehilfe für den hausmeister ,als ich draussen eine ecke säubern musste im grossen garten was alles ein haufen erde war  mit insekten etc kamen zwei männer mit weissen arbeitsklamotten glaub die waren krankenpfleger? Und beide riefen sch** ausländer mehrmals  sehr laut die alten senioren konnten das hören weil alle am essen waren innen und es so eine Terrasse war vom weiten lachden die also die zwei typen  ich hab mir damals nicht viel dabei gedacht und habe nichts jemanden gesagt ...am nächsten morgen sah ich die zwei vor mir und sie schauten mich "überrascht " an und fragten wieso ich hier sei also beim Altersheim und ich sagte ich mach ein freiweilligis schul praktikum beide waren sofort ruhig und ich sag mal erstaunt er sagte " wir dachten du hast sozial stunden bekommen" naja dann 1 jahr später für die 10te klasse gabs nochmal ein freiweilligis schulpraktikum diesemal bin ich zu Kaisers gegangen wurd auch aufgenommen alle waren sehr nett ich musste bei beiden der zwei "jobs" 8 stunden minimum arbeiten mit nur 1 Stunde Pause naja ich musste so viel machen ständig  aber die leute waren sehr nett also Mitarbeiter nach ein paar tagen als ich die treppen hochlief von dem keller vollgeschwitzt war eine Mitarbeiterin die ca 45 jahr war stand mit gekreuzten armen vor der treppe und hat zu mir gesagt " du faul** ausländer ver**** dich du türke du störst etc" du hast irgendwas vor "während ich mehr mache als sie und das ohne Bezahlung! ich hab irgendwas gesagt aber weiss nicht mehr genau glaubt ihr wenn ich die zwei fälle den Chefs erzählt hätte das die gekündigt worden währen? Jetzt mit 20 wird mir erst klar wie rassitisch die waren und ich hab nie was  schlechtes getahen zu dennen oder allgemein nie was mit der polizei zutuhen gehabt, war auch sehr ruhig also gab es keinen grund mich so zu beleidigen was sagt ihr dazu? Mit freundlichen Grüßen

Kann ich mit Realschulabschluss (3.6) CEO werden? Ich möchte gerne mal viel Geld verdienen um mir zb einen Lamborgini Abentador. Oder eine Villa mit Pool und Boxen die aus dem Pool kommen zu kaufen. Viele Grüsse

Ich suche nach konkreten wirtschaftlichen Vorteilen. Wir sind kein allzu großer Betrieb und mein Chef könnte in etwa 2 Jahren in Rente gehen und hat jetzt schon kaum noch Lust. Der Techniker im Büro macht den Hauptteil der Arbeit. Außerdem haben wir noch eine Sekretärin für die Kunden und eine für das Personalwesen und die Buchhaltung. Ansonsten sind wir einschließlich mir 7 Gesellen und im September bekommen wir noch einen Auszubildenden.

Meine Ausbildung wurde vom Integrationsamt gefördert und hat aus diesem Grund meinem Chef kaum etwas gekostet. Gerade bin ich noch am abklären, ob das Integrationsamt auch etwas für die Meisterschule zahlt. Die Meisterschule könnte er natürlich auch von der Steuer absetzen. Wenn er mit mir einen Fortbildungsvertrag schließt, gibt es eine Klausel, in der eine Bindefrist festgelegt wird. Die Bindefrist beträgt in diesem Fall 3 Jahre. So lange müsste ich in der Firma weiter arbeiten, damit ich die Kosten der Meisterausbildung nicht nachträglich zurück zahlen muss.

Da ich das Ganze auf jeden Fall in Vollzeit machen möchte, wäre ich etwas über 8 Monate in der Schule. Einmal 2 Monate und 6 Tage und dann nochmal fast 8 Monate. In dieser Zeit verdient er mit mir kein Geld. Teilzeit in der Abendschule halte ich für keine Option, da die Schule viel zu weit entfernt dafür ist.

Früher oder später habe ich sowieso vor den Meister zu machen, auch ohne die Hilfe von meinem Chef. Bei meiner jetzigen familiären Lage stehen die Chancen gut Schüler BAföG zu bekommen, was ich nicht zurück zahlen muss und die Kosten für die Meisterschule könnte ich glaube ich auch zum größten Teil hinterher von der Steuer absetzen.

Allerdings wäre es mir schon lieber in diesen Betrieb zu bleiben und diese Bindefrist zu haben. Dadurch ist mein Arbeitsplatz auch mehr oder weniger vorübergehend gesichert. Und bis jetzt läuft die Firma außerordentlich gut, sie besteht schon mehrere Jahrzehnte und es sieht bis jetzt nicht so aus, als würde sich daran so schnell etwas ändern. Wir sind sehr gefragt. Das macht es zusätzlich noch interessant in der Firma zu bleiben.

Hallo ich habe meinen Chef das letzte jahr eine mail geschickt, mit meinen urlaubswunsch. darauf hatte er nicht geantwortet.

Im System sah ich, dass er den Urlaub aber eingetragen hat

jetzt habe ich die Abteilung gewechselt und komme nicht mehr ins System rein.

Ich schickte im dezember den 2 urlaubswunsch auch da kam keine antwort

jetzt habe ich ihm nochmal eine email geschickt mit der frage ob er genehmigt wurde wieder keine antwort solange reist mir der geduldsfaden anrufen möchte ich ihn nicht da man bei ihm nur angeschien wird

was kann ich tun?

Guten Tag,

ich habe ein Problem. Mein Chef hat mich heute beleidigt. Ich habe ein ehr freundschaftliches Verhältnis zu ihm (wir sind eigentlich ein sehr offenes Team) und haben auch eine Whatsapp Gruppe (in der es eigentlich auch nur um private Dinge geht) mit anderen Mitarbeitern. Leider sind mir in letzter Zeit häufiger Fehler auf der Arbeit passiert was mir auch selber unangenehm ist (Privat läuft es nicht so gut, das weiß mein Chef auch). Wenn es Probleme gab konnte ich auch immer mit meinem Chef darüber reden.

Heute gab es aber eine heilke Situation. Ich hatte etwas nicht richtig vorbereitet, wodurch mein Chef Streit mit einem Kunden hatte (ich hatte Urlaub den Tag). Er schrieb daraufhin in die Mitarbeitergruppe (Originalzitat) "Danke (*** mein Name) das ich wegen dir schon zum zweiten mal Streit mit einem Kunden hatte, danke dafür. Mir war das so unangenehm, ich habe mich sofort entschuldigt per Nachricht (an sein Telefon ging er nicht), habe aber auch klar gesagt das soetwas nicht vor den anderen besprochen werden soll und die Gruppe einschließlich privaten Zwecken dient. Daraufhin hat er geschrieben : "Also erstmal ein schönes F*CK DICH und jetzt versuch dich nicht rauszureden...(danach noch sämtliche Vorwürfe anderer Art). Daraufhin habe ich erneut geschrieben das es mir leid tut, er aber das nächste mal so etwas nicht so offen preisgeben soll. Dann schrieb er nur: Ein nächstes mal wird es nicht geben...

Ich bin total schockiert und weiß nicht was ich nach meinem Urlaub machen soll, droht er mir mit einer Kündigung? Keiner der Kollegen meldete sich zu Wort (keiner will sich ja mit dem Chef anlegen). Ich möchte eigentlich nicht zum Betriebsrat gehen, weil es ein recht großes Unternehmen ist und das schnell die Runde macht. Den Arbeitsplatz wechseln geht auch nicht so einfach, ich befinde mich in einer Ausbildung.

Was soll ich jetzt machen?

Hallo nochmal Wenn ein Mann z.B. Sex mit einer Frau oder Arbeitskollegin hatte ( er in der Werktage sie im büro) erzählt er es dann seinen anderen kollegen in der firma? Wie tickt ihr männer da so?

Liebe Community,

ich arbeite seit 8 Monaten auf Minijob-Basis als Reinigungskraft von Büroräumen. Die Arbeit gefällt mir ganz gut, nur gibt es ein Problem mit den Fenstern. Zum Putzen müsste ich auf eine hohe Leiter steigen, da die Fenster sehr hoch sind und es zudem noch Oberlichter gibt. Seitdem ich aber einmal im Sommer auf der Leiter gestanden habe und sie mir nicht gerade stabil erschien und ich Angst bekam, habe ich mir immer anderweitig beholfen (auf einen Fensterabzieher einen Schrubberstiel gesteckt und so von einer kleinen Leiter aus gereinigt). Richtig zufrieden war der Chef aber nie mit dem Ergebnis.

Gestern nun hat er mich fertig gemacht wegen der Fenster in seinem Büro. So was dreckiges habe er noch nie gesehen und sie müssten unbedingt gereinigt werden. Dabei habe ich sie erst letzten Freitag geputzt und das sagte ich ihm auch. Da fing er eine sehr unangenehme Diskussion an, dass das nicht sein könne. Er habe sich schon gefragt, ob ich denn sooo schlecht sehe und eine Frau von über 40 müsse das doch besser können.

Ich habe mich nicht gleich getraut zu sagen, dass ich einfach auf der Riesenleiter nicht so hoch raufkomme, weil mir dann schwindelig wird. Er bestand darauf, dass ich die ellenlange Leiter morgen vom Dachboden hole und dann vernünftig putze.

Als er in seiner Wohnung über den Büroräumen war, war mir plötzlich alles egal. Ich habe bei ihm geklopft und musste leider auch gegen die Tür hämmern bis er mich endlich hörte. War mir egal, dass ich ihn beim Fernsehen störte. Ich sagte, dass ich mich bisher nicht den Mut hatte, ihn zu informieren, dass ich mich nicht so hoch auf die Leiter traue wegen meiner Angst und des Schwindelgefühls. Wie wir das nun regeln. Er meinte sehr abweisend, er würde sich nun überlegen, wie er verfahren würde. JETZT könne er das nicht sagen. Toll, denn vor nächsten Mittwoch sehe ich ihn nicht mehr! Vielleicht habe ich schon vorher die Kündigung im Briefkasten. :-((

Was meint ihr, habe ich mich mit meinem Verhalten sehr blamiert? Immerhin habe ich ihn privat mit so einem Mist behelligt, aber aus Verzweiflung. Ob ich jetzt bei ihm unten durch bin?

LG Moonandsun