Azubi – die besten Beiträge

Das wird mir momentan alles zu viel und ich mache neben der Schule auch so viel, u.a. einen Nebenjob, Sport und pumpen gehen. Deshalb sind die zwei Wochenendtage zu wenig für mich.

Ich gehe öfter nicht in die Schule. Aber keine Angst, die Fehlstunden sind alle entschuldigt. Und so viele sind es nun auch nicht. Durchschnittlich fehle ich alle zwei Wochen ein mal. Meine Klassenkameraden haben mal das Klassenbuch genommen und mir mitgeteilt, dass ich ja sooooo viele Fehlstunden hätte.

Es sind zurzeit um die 15 Stück. In meinen anderen Zeugnissen sind es höchstens zwei. Aber um ehrlich zu sein kann ich dann einfach sagen, dass ich zwei oder mehr Wochen in Quarantäne war. Corona bietet sich dementsprechend an.

Aber ab wie vielen denkt sich der Betrieb "Der fehlt zu oft, den können wir nicht nehmen."?

Da die entschuldigt sind könnte man ja davon ausgehen, dass ich nicht schwänze. Also der Eindruck sollte nicht allzu schlimm sein.

Und meine Leistung ist auch nicht allzu schlimm. Ich kann mich zwar nicht verbessern, da ich keine Zeit für lernen oder sonstiges habe und auch bin ich so demotiviert, dass sich meine Leistung verschlechtert hat, aber das ist bestimmt normal. Also sonst lag mein Durchschnitt immer so auf 2, keine 4er. Zurzeit würde ich mich als 2,8 einstufen, keine 4er. Also wirklich nicht schlimm. Mündlich geh ich ab, 1-2er aber schriftlich sacke ich komplett ein. Zum einen weil ich nicht lerne, zum anderen weil ich mich irgendwie gar nicht konzentrieren kann. Es gibt Schüler, die mündlich schlecht sind, lasst euch das gesagt sein. Mündlich ist 70%.

Übrigens: 10. Klasse Realschule und dann Ausbildung.

Wenn ich das alles so vorplane, sollten wir auf 20-30 Fehlstunden kommen. Ist das zu viel?

Hei ho,

Bin Azubi im 1. Jahr und ich hab was auf der Arbeit ver💩... Es stirbt zwar keiner drann aber es is mega unangenehm weil jetzt wegen mir ein paar Kollegen des wieder "fixen" müssen. Dauert wahrscheinlich auch nicht lang aber es ist unnötiger Aufwand. Ein paar dumme Sprüche musst ich mir auch anhören, aber was will ich machen war mein Fehler.

Ich wär am liebsten im Boden versunken.

Wie geht ihr mit sowas um?

Mfg...

Viele Azubis, egal in welchem Beruf, werden zu Beginn oft Opfer derber Scherze, wie z.B.:

"Bring mir mal den Siemens-Lufthaken."

"Wo sind die Gewichte für die Wasserwaage?"

"Haben wir noch PDF-Druckerpapier im Büro nebenan?"

"Dieser Hammer ist für Linkshänder, kannst du mir einen für Rechtshänder besorgen?"

"Sind die WLAN-Kabel gekommen, die wir bestellt haben?"

Welche dieser Azubistreiche (Wikipedia: Ausbildungsinitationsriten) kennt ihr?

Welchen dieser Scherze seid ihr selbst zum Opfer gefallen und in welcher Branche arbeitet ihr?

Oder anders gefragt warum Einige Ausbildungsbetrieb die Auzubis ausbeuten den nichts oder kaum und dann auch noch schlecht oder sogar falsche Sachen beibringen?

Hallo,

Ich bin Azubi und wollte wissen ob mein Ausbilder meinen Urlaub genehmigen darf?

Dankeschön!

Ein Azubi kriegt ja nicht wirklich viel Geld. Ich hab Internet gelesen, dass es zwischen 800-1000euro brutto ist. Dann sind das ja 600-800netto. Wie kann man so überleben? Gibt es bei einer Ausbildung auch ein Bafög oder ähnliches?. Und wie sieht's nach der Ausbildung aus. Da kann man ja "nur" bis zu 2500euro brutto bekommen. Muss man da wirklich am Hungerstuch ziehen?

Also ich persönlich finde es frech wenn man zb. Immer verlangt von Azubi das Essen für den Chef oder der, der ein ausbildet zu holen.

Es ist was anderes wenn man es von sich aus anbietet aber Verlangen das man es muss kann es keiner.

Es ist eine nette menschliche Geste die man nicht als selbstverständlich hinehmen sollte.

Viele bilden sich darauf immer etwas ein und denken das es selbstverständlich ist, das zutun.

Ist es aber nicht.

Und dann kommen auch noch Leute an die meinen das es respektlos sei wenn man es nicht tut.

Was völliger Blödsinn ist.

Es ist eher Respektlos das ständig zu verlangen weil man hat in normal Fall gesunde Beine und eine Erwachsene selbständige Person ist

(Ich rede natürlich davon wenn zb ein Chef oder der, der ein Ausbildet das Ständig verlangt also von fast jeden Tag ist hier die rede.)

Wenn man Mal nett Gebitet wird, hätte ich persönlich kein Problem mit.

Also, es ist bei mir so, dass ich irgendwie auf der Arbeit relativ wenig mit Arbeitskollegen rede. Zumindest mit einigen. Es gibt natürlich auch welche, mit denen ich irgendwie auf einer Wellenlänge bin und mich mal ausgiebiger unterhalte. Bin aber noch Azubi und besonders wenn ich in eine neue Abteilung komme, rede ich kaum mit den neuen Leuten dort irgendwie. Oft wird das sogar angesprochen, dass ich ja so ruhig bin.

Privat habe ich das Problem eigentlich eher weniger. Ich gehe manchmal alleine in Bars zu fremden Leuten und frage mich ob ich mich dazu setzen kann und unterhalte mich mit denen. Und zu dem Zeitpunkt bin ich noch nicht betrunken :D. Treffe mich auch manchmal mit Leuten aus dem Internet um einfach Zeit zu verbringen, lerne generell gerne neue Leute kennen.

Auf der Arbeit komme ich aber irgendwie nicht aus mir raus und bin echt ruhig. Irgendwie habe ich da eine Art Blockade. Woran könnte das liegen?

Als Azubi hat man nicht so viel Geld. Ich könnte diesen Vertrag trotzdem abschließen. Ist 75 Euro im Monat zu viel für ein Azubi?

Hallo liebe Community,

seit dem 01. September haben wir einen Azubi. Er ist 19 und hat Köpfchen, dass muss man ihm wirklich lassen. Wir sind ziemlich glücklich mit ihm da er wirklich Hirn besitzt und kluge Fragen stellt und seine Arbeit gut macht. Wir haben ein lockeres Arbeitsklima und es ist ein harmonisches und lustiges Zusammenarbeiten.

Ich (23) und meine Kollegin (50, gesundheitliche Probleme mit Lunge und Darm) sind an der Waage (Recyclingbranche) und wiegen LKWs. Das bedeutet eine sehr große Fluktuation von Kunden. Heißt für uns: strenge Coronamaßnahmen. Ständig Maske, ständiges Desinfizieren und auf die Maskenpflicht bei der Kundschaft achten.

Vor einiger Zeit saß unser besagter Azubi bei uns zur Einarbeitung und schniefte schon die ganze Zeit mit seiner Nase. Auf meine Frage ober eine Allergie hat, verneint er. Auf meine Frage ob er eine Erkältung habe, antwortete er ja. Wir sind aus allen Wolken gefallen, ich war ehrlich geschockt. Unser Chef hat ihn nach Hause verfrachtet zum Corona-Test. Der Test war negativ aber seitdem legt besagter Azubi ein freches Verhalten an den Tag. Er gibt mir keine vollständigen Antworte, grüßt und verabschiedet sich nicht mehr und es wird sehr still wenn ich den Raum betrete. Meine Kollegen haben das auch schon bemerkt und sind ziemlich ratlos.

Ich denke das ein 4-Augen-Gespräch hier sinnvoll ist, aber ich weiß nicht wie ich es anpacken soll? Ich kann seine Wut nicht nachvollziehen. Ich habe ihn nicht bloßgestellt, nicht betitelt und nicht kleingemacht. Ja, ich war fassungslos das er uns und meine Kollegin gefährdet. Mir könnte es ja auch Wurst sein "was der Azubi von mir hält", aber sowas fördert kein gutes Zusammenarbeiten und wir haben ihn ja noch 2,5 Jahre.

(Zum Ausbilder kann ich nicht gehen, da er ein extremer Coronaverschwöhrungstheoretiker ist und das alles als eine Grippe abtut.)

Guten Abend,

Bin selbst noch Azubi, aber habe bald ausgelernt. Mein Vorarbeiter hat gesagt ich soll mich um das 1. Lehrjahr kümmern.
Musste sie halt ein bisschen schimpfen, weil sie Fehler gemacht hat. Und habe sie halt ein bisschen rumkommandiert und musste uns älteren Lehrlingen hinterher putzen.

Jetzt ist sie uns beleidigt, waren wir zu gemein? Eigentlich helfe ich immer beim putzen, aber sie hat mich so genervt.

Hey,

Stimmt es, dass man als Azubi keine Minusstunden bekommt?

Ich werde öfter früher nach Hause geschickt, weil nichts mehr zu tun ist. Ich hab das alles als minus eingetragen..jedoch gelesen, dass das nicht gilt.

Stimmt das? Auch für 18jährige?

Überstunden bekommt man aber?

Finde es schon bisschen seltsam weil dann würden es bestimmt mehr nutzen weil es ja dann interessanter wäre.

Angenommen man erhält aufgrund einer körperlichen Beeinträchtigung über die Rehaabteilung der Arbeitsagentur die Möglichkeit in eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk (Elektroniker) zu machen (inkl. Unterbringung im Internat und Verpflegung) würdet ihr das Wohnen im Internat wählen oder täglich pendeln (ca. 80 km pro Fahrt)?

Dafür spräche ja, dass man in Kontakt mit Gleichaltrigen kommt - der bisher nicht so wirklich gegeben war.

hallo ich bin momentan im dritten ausbildungsjahr und war schon sehr oft krank. das ist mir so unangenehm aber ich kann nichts dazu. ich habe eine seltene darmkrankheit die seit diesem jahr wieder stark anschlägt (durchfall usw). meine vorgesetzten haben zwar noch nichts dazu gesagt weil ich oft krank war aber trotzdem ist es mir unangenehm. meint ihr ich bin eine rechenschaft schuldig? danke im voraus.

Ist etwas wahr an der Aussage, dass man immer den Azubi Status behält, auch wenn man ausgelernt ist? Wie waren eure Erfahrungen?

Hallo ich bin Azubi und habe von meiner Schule ein Schülerausweis bekommen, nun wollte ich fragen ob ich den Ausweis dann jeden Tag den Busfahrer vorzeigen kann und sagen will das ich ermäßigt haben mag, geht das?

Mein Freund hatte in der vorherigen Ausbildung Steuerklasse I. Er hat diese für eine andere abgebrochen und hat aufeinmal Steuerklasse VI.

Soweit ich das verstanden habe ist diese Steuerklasse nur für Jobs neben dem 'hauptjob', oder? Oder kann man als Azubi auch Steuerklasse VI haben?

Hallo ich bin 16 Jahre alt und gehe am 1.10 in die Ausbildung als Pflegefachkraft. Ich wollte mal nachfragen ob ich an folgenden Tage arbeiten muss oder ob es verboten ist da ich unter das Jugendschutz gesetzt falle. Und wie sieht es sonntags und samstags aus dürfte ich da arbeiten oder nicht weil in dem Beruf ist es ja üblich auch mal am Wochenende zu arbeiten?
Das sind die Tage:
1) Weihnachten (24.12)

2) 1. Weihnachtstag (25.12)

3) 2. Weihnachtstag (26.12)

4) Silvester (31.12)

5) Neujahr (01.01)

6) Rosenmontag (Fasching)

Ich hoffe das mir jemand helfen kann ich.
Und was ich mich noch frage ist wenn ich zum Beispiel an diesen Tagen nicht arbeiten darf Word mir das von meinem Urlaub abgezogen oder wie ist das dann genau?
Danke schonmal im Voraus 😊

Hallo, ich mache eine Ausbildung in einer Einrichtung (Rehamaßnahme) für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Bezahlt wird das ganze vom Arbeitsamt. Die Unterbringung im internat vor Ort ist auch gewährleistet. Das Ausbildungsgeld beläuft sich auch 119€. Ich habe nachgefragt, ob ich auch den pendlerstatus bekommen kann d.h. Ich würde in meiner ca 30 km entfernten Wohnung wohnen und jeden Tag morgens zur Ausbildung fahren. Die Antwort war ja und zwar würde ich dann 580 € ausbildungsgeld und 240 € spritgeld erhalten. Meine Frage ist nun ob jemand weiß, ob diese 580€ auf den Unterhalt oder Kindergeld angerechnet werden oder nicht und wenn ja,bis zu welcher Höhe? Weil wenn alles angerechnet wird,macht es keinen Sinn den pendlerstatus zu nehmen da ich dann Auto & Wohnung zahlen muss. Die Wohnung kostet ca 500€. Wenn der Unterhalt angerechnet werden. Würde, hätte ich kein Geld mehr zum Leben. Bitte nur antworten wenn ihr explizit für diese Situation eine richtige Antwort habt.mfg