Azubi – die besten Beiträge

Ich arbeit im Büro, es herrscht dort keine Kleidervorschrift, wir können also auch im Pulli kommen wenn wir wollen, wir müssen kein Hemd tragen.

Ich möchte nächste Woche nach dem Urlaub gerne ein kariertes Stoffhemd anziehen und es offen tragen. Ist das noch im Rahmen, oder zählt das irgendwie schon unter "Assi" oder ähnliches?

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So würde ich es tragen (aber keine zerissene Jeans)

Ich bin seit August 2019 in einer kaufmännischen Ausbildung, also im ersten Lehrjahr. Ich wechsele zwischendurch die Abteilung und bin jetzt seit 2 Monaten in meiner jetzigen Abteilung. Ich muss dort sehr viele Angebote schreiben, was ja eigentlich nicht schwer ist.

In letzter Zeit mache ich öfter irgendwie dumme Fehler, ich weiß selbst nicht warum. Z.b. gebe ich einen falschen Artikel ein (also jetzt nicht einen komplett falschen, sondern einen ähnlichen, abgewandelten), mache Angebote einzeln die eigentlich zusammen sein könnten usw. und das obwohl ich schon 8 Monate im Betrieb arbeite und 2 Monate in dieser Abteilung.

Langsam habe ich Sorge dass die Leute in der Abteilung schon denken dass ich dumm bin. Ich weiß selber dass es dumme Fehler sind, ich weiß aber nicht, wieso ich sie immer wieder mache.

Darf man sich sowas im ersten Ausbildungsjahr noch erlauben, oder nach 8 Monaten eher weniger?

Kann man als Azubi zb bei Airbus ein Auto leasen?

MfG

Hallo Zusammen,

Ich hätte mal eine frage aus Interesse.

Wenn jetzt z.B. der Ausbilder zu seinem Azubi sagt, es ist für ihn okay wenn der Azubi während der Arbeitszeit für seine Prüfung lernt aber der Abteilungsleiter sagt er findet das nicht okay und der Azubi solle zuhause lernen. Wer von beiden darf das entscheiden?

Wer entscheidet was der Azubi machen soll/darf?

Wenn möglich die antworten mit Quellen/Paragraphen zum selber nachlesen. Danke :)

Hallo.

ich bin momentan im 3 Lehrjahr und mache eine Ausbildung. Wir haben von unserem Betrieb aus jedes Jahr ein kleines Spiel für die Azubis, wo die Azubis tolle Preise gewinnen können. Voraussetzung dafür ist, dass man jeden Monat ein Fragebogen ausfüllen muss mit unterschiedlichen Fragen. Wer die meisten Antworten richtig hat, gewinnt. Mein Problem ist jetzt, mein Betrieb legt einen Wert darauf, dass alle Azubis mitspielen. Letztes Jahr habe ich leider eine Runde vergessen zu spielen = eine mündliche Abmahnung bekommen ( keine schriftliche ). Nun habe ich wegen der aktuellen corona Lage leider wieder eine Runde vergessen. ( es gibt insgesamt 3 Runden ). Das heißt es würde jetzt meine 2. Abmahnung sein. Erstmal vorab, es steht nicht in meinem Ausbildungsvertrag, betriebsordnung das es Pflicht ist. Mein Chef jedoch sagt das es Pflicht ist.. naja..

meine Frage hierzu wäre.

ab wie vielen Mahnungen darf gekündigt werden? So wie ich das von der Schule mitgenommen habe ist es so, dass gekündet werden darf wenn man 2 Abmahnungen wegen dem selben Grund hat und bei der 3 Abmahnung quasi die Kündigung kommt. Im Internet lese ich aber was anderes. Ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen

Hay , ich mache gerade eine Ausbildung als Bäckerei Verkäuferin und bin im zweiten Lehrjahr. Heute bin ich in der Spätschicht eingeteilt worden da ist auch die Bäckerei mit dabei. Und mein Chef sagte zur mir bevor er nach Hause fährt ich soll alle Kisten Waschen oder so viele wie ich schaffe. Ich sag's mal so wenn ich in der Filiale bin putze ich meistens was auch dazu gehört. Nun würde es mich Mal interessieren ob er/meine Arbeitskollegin/ es überhaupt darf mir solche Aufgaben auf zugeben?

Hallo, ich bin im letzten Jahr meiner Ausbildung und hätte eigentlich diesen Monat meine Abschlussprüfung (wurde aufgrund der aktuellen Lage von COVID-19 verschoben um 2 Monate). Ich habe meinen Vorgesetzten schon oft gefragt, wann mir denn Bescheid gegeben wird ob ich übernommen werde oder nicht. Leider kommt nur die Info, dass er es selber nicht weiß.

Ist ein Unternehmen verpflichtet diese Info vor dem Beenden der Ausbildung mitzuteilen? Und wenn ja - gibt es aus einen vorgegebenen Zeitraum bis wann das vor dem Abschluss gemacht werden sollte?

Hey mir wurde vor ca. 4 Wochen Blut abgenommen und jetzt ist an der Einstichstelle so eine Art kleiner Knoten. Er ist ehr weich und klein aber geht nicht weg. Was kann das sein es war auch eine Auszubildende die noch nicht so viel Erfahrung hatte hat sie was falsch gemacht ?

Folgendes Problem. Auch nach mehreren nachfragen, will unser Betriebsrat keine JAV haben. Sie sehen dafür keine Notwendigkeit. Wir erfüllen alle Voraussetzungen um eine JAV zu gründen. Ich habe mich auch schon ausgiebig im Internet erkundigt, leider finde ich keine perfekten Argumente um den Betriebsrat zu überzeugen. Ich hoffe hier kann mir jemand helfen. Wenn ihr Gesetzte oder Argumente habt bitte schreiben, wenn möglich mit Quellen damit ich selber noch einmal nachlesen kann.

Vielleicht zum besseren Verständnis: Wir haben statt einer JAV einen Abzubisprechen, der hat alle Aufgaben einer JAV aber eben keinen der gesetzlichen Vorteile wie Kündigungsschutz oder mitspracherecht im Betriebsrat bei Azubi Themen. Der Betriebsrat (und die Geschäftsleitung ist der Meinung das ein Azubisprehcer reichen würde)

Ps: Falls etwas unverständlich ist kann ich gerne noch etwas Klarheit verschaffen.

Guten Tag, ich habe mal eine Frage.. durch die momentane Situation musste meinen Chef leider Kurzarbeit anmelden da er für mich als Azubi keine Kurzarbeit anmelden kann möchte er jetzt dass ich die nächsten sechs Wochen (erstmal angepeilt) alleine in der Praxis bleibe und Telefondienst mache und die Schmerzbehandlungen führe meine zwei Mitarbeiterinnen die auf Kurzarbeit gesetzt wurden sollen komplett zu Hause bleiben (erstmal die nächsten 6 wochen) ist das so rechtens? mein Chef meinte auch dass er mich nicht sechs Wochen in der Praxis am Telefon besetzen kann und dass ich dann ja andersweitig aktiv werden muss wie z.b. Autowaschen etc (wegen meinem azubi gehalt) was soll ich tun? Darf er mich so lange alleine in die Praxis setzen?

Hallo.ich bin Azubi und hab mich heute bei meiner Person vorgestellt die für mich zuständig ist. Doch als ich gegangen bin und meine Sachen dahin gelegt habe, hab ich nur tschüss gesgat und bin gegangen. Die Person sagte ebenfalls tschüss und schönen Feierabend. Ich glaub mein Verhalten war da nicht so gut..ich will nicht dass sie ein schlechten Eindruck von mir hat, es war aber erst der erste Tag, wo ich sie gesehen habe.
macht das viel aus oder kann das mal sein, dass man einen schlechten Tag hat und nicht so ganz höflich vielleicht ist

Hey, hätte mal eine Frage bezüglich der Überstunden als Auszubildender.
Also ja, rein rechtlich gesehen darf man als Azubi keine Überstunden machen. Gestern lies sich das allerdings nicht wirklich vermeiden, habe früher angefangen zu arbeiten, und mittags einen Termin für ein Nachmittagsmeeting bekommen; insgesamt dann quasi 9 Stunden gearbeitet.

Ist jetzt nicht das erste Mal, und diese eine Stunde stört mich jetzt auch nicht. Allerdings frage ich mich jetzt aber, ob es rein theoretisch erlaubt wäre, wenn ich heute eine Stunde eher aufhören würde. Ich hab ja trotzdem 40 Stunden in der Woche gearbeitet, und als Azubi darf man ja wie gesagt eigentlich sowieso keine Überstunden haben.

Hallo,

ich arbeite in einer Praxis und bin Lehrling, seit dem Coronavirus hat sich bei uns auch viel verändert und wir werden bald vorübergehend Kurzarbeit machen, zumindest war es so geplant.

Uns Mitarbeitern wurde erklärt das wir 20% der eigentlichen Arbeitsstunden zu arbeiten haben und dafür (wegen dem Corona und allem) 60% vom Lohn kriegen. Ich fand es fair, da wir auch wegen der Gefahr weniger Arbeiten sollten.

Ich hab letzte Woche in der Praxis jedoch erfahren das es für uns Azubis nicht gilt und wollte fragen ob es fair ist? Also darf man dass, das man die ausgelernten 20% arbeiten lässt und uns die ganze Zeit? Ich mein wir sind doch eigentlich auch gefährdet? Kann es sein das man uns nur „Vollzeit“ arbeiten lässt da wir viel weniger verdienen als die andern oder ist das normal?

Jedoch hat unsere Kammer die für zuständig ist nicht verordnet das wir es machen müssen und unsere Chefin hat es freiwillig verordnet, deswegen weiß ich nicht ob sie sich aussuchen kann wer Kurzarbeit kriegt und wer nicht.

über Antworten würde ich mich sehr freuen :) lg

Hallo. Ich bin Azubi im 2. Lehrjahr zur bäckereifachverkäuferin. Aufgrund von corona soll jetzt in der spätschicht nur noch eine Person alleine arbeiten. Darf ich das als Azubi?

Liebe Grüße

Hoffe ihr könnt mir helfen und danke im vorraus.

Ist ein Azubi dazu verpflichtet Überstunden zu machen? Habe letztens ein Problem gehabt.. Ich musste Überstunden machen und mir wurden die Stunden nicht gutgeschrieben.. Also ich bekomme das weder noch ausgezahlt, sonst noch mit andere Tage ausgeglichen.. Ich habe das Gefühlt ausgenutzt zu werden für 560€ Netto. Da auch Schulen geschlossen haben muss ich die nächsten Wochen in der Spätschicht verbringen. Von 13:30 - 22 Uhr..

Guten Tag,

ich habe mich bei VW für eine Ausbildung beworben.

Nun habe ich eine Einladung zum Onlinetest erhalten.

Hat jemand hier das auch schon mal bei VW gemacht und kann mir wertvolle Tipps geben, auf welchen Seiten man sich am besten für so einen Test vorbereiten kann?

Danke im Voraus!

Servus Jungs ich habe mir letzten Monat einen Mercedes CLS von 2006 Gegönnt. Leider ist der Sprit und die Versicherung sehr teuer. Ich mit meinem 850 € gehalt 😂 was kann man da machen?

Wir haben eine auszubildende als Zahnmedizinische Fachangestellte und sie ist im dritten Lehrjahr in der ganzen Ausbildungszeit gab es schon immer Konflikte zwischen Azubi und Kollegin ..die ausgelernte hat immer doofe Sprüche gebracht hat den azubi ignoriert und schlecht bei den anderen Kollegen gesprochen ...gestern war ein Vorfall wo sie wieder mal dem azubi doofe Sprüche den Vormittag über an den Kopf geworfen hat und nachdem die Auszubildende ganz normal gefragt hat was ihr Problem ist fing sie direkt an den Auszubildenden anzuschreien (laut) so dass der Chef schon rein kam . der hat sich dann aber daraus gehalten und ist nach Hause gefahren und die Kollegin hat weiter gemacht ...bis es der Auszubildenden gereicht hat und zum Schluss hat sie noch die Äußerung getätigt "du bringst mich so in Rage dass ich dir ab und zu gerne mal einen klatschen würde" jetzt fehlen beide Kollegen (AU) die Auszubildende und die Kollegen die sie angeschrien und die Schläge angedroht hat... wer ist im recht zu fehlen? Was kann man machen?

Unzufrieden im Job (Azubi)?

hey Leute,

ich liege jeden Morgen in meinem Bett und will einfach nicht mehr ich mache eine Ausbildung zur krankenpflegehelferin als Übergang und die geht bis Ende März und die Neue fängt jetzt im april an und das medizinische Liebe dich aber der rest den kann ich nicht haben es wird momentan immer schlimmer ich liege morgens weinend in meinem Bett ich will die Kollegen nicht mehr sehen nicht mehr lernen ich bin unzufrieden und jeden Tag traurig ich weis aber auch nicht was ich sonst machen soll und ebenfalls habe ich noch privat so viel um den Kopf ich weis einfach nicht mehr weiter ich bin jeden Tag traurig und müde Und ich kann nicht einfach was anderes machen weil ich immer schlechte Noten hatte in der Schule und es endlich mal so gut läuft und meine Eltern und alle so stolz auf mich sind wenn ich jetzt sage ich kündige war alles für umsonst

Wisst ihr ich glaube mir würde eine Auszeit aber eine richtige Auszeit von einem Jahr oder nem halben Jahr reisen oder so helfen um mal runter zu kommen ich habe noch 6 Stunden die ich in der Ausbildung krank sein darf sonst werde ich nicht zur Prüfung zu gelassen (momentan krankenpflegehelfer also 1 Jahr Ausbildung) diese geht bis Ende März und da musste ich schon alles möglich machen um mir von Ende März bis Anfang April 5 Tage frei zu schaufeln da ich dort eine Weisheitszahn op bekomme und am 1.04 dann mit der normal gkp Ausbildung anfange ich habe also einfach keine zeit keine kraft und kein Geld zum reisen was soll ich machen?

Ich hab am Freitag ein Azubi / Einstellungstest bei Aldi Nord. Ich habe mich als Einzelhandelskauffrau beworben, hat irgendjemand Erfahrungen mit den Einstellungstest? Was für Themen und Fragen werden dort gestellt? Worauf sollte ich am meisten achten? Ich freu mich über jeder hilfreiche Antwort!

Liebe Grüße

Sarah