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Azubi ohne Ausbilder-werde ich verarscht?

Hallo Leute,

Ich habe im November meine Ausbildung begonnen und glaube den richtigen richtigen Beruf für mich gefunden zu haben - beim Ausbildungsbetrieb ist das aber eine ganz andere Sache ://

Angefangen hat es gleich am ersten Tag,als wir (ich und 2 weitere Auszubildende) unserem "Ausbilder" (ich nenne ihn hier "Lars") vorgestellt wurden. Wie sich rausgestellt hat, wurden unsere Ausbildungsverträge nämlich von jemandem unterschrieben den ich hier einfach mal "Peter" nenne. Peter hat zwar einen Ausbilderschein,allerdings ist er in einem ganz anderen Beruf tätig und hat nichts mit unserer Ausbildung zu tun.

Lars wiederum hat keinen Ausbilderschein und wusste auch überhaupt nicht,dass er als Ausblider für uns fungieren soll - dementsprechend hat er keinen Lehrplan etc., bezahlt wird er für unsere "Betreuung" auch nicht und hat nicht viel Zeit sich um uns zu kümmern,da er ja seine reguläre Arbeit auch machen muss.

Kurz um: Mein Betrieb hat einen x-beliebigen Mitarbeiter unsere Verträge interschreiben lassen,weil er einen Ausbilderschein hat.

Und die tatsächliche Ausbildung macht jemand,der weder Zeit noch Wissen dafür hat.

Lars ist super lieb und gibt sein Bestes,hat uns aber im Vertrauen gesagt,dass er uns zwar momentan die basics beibringen kann,danach aber auch nicht mehr weiter weiß...

Außerhalb dieses Problems,wär da auch noch die Tatsache,dass in den 2 Monaten in denen ich dort arbeite, bereits 4 Leute gefeuert wurden und 4 Leute eigenständig gekündigt haben. Allgemein ist das Management furchtbar und die meisten mit denen ich geredet habe eher unglücklich.

Meine Probezeit geht noch bis Ende Dezember,bis dahin werde ich versuchen einen anderen Ausbildungsbetrieb zu finden.

Ich habe keinerlei Berufserfahrung und würde gerne wissen,ob ich hier vielleicht nur auf hohem Niveau meckere?

Weiterhin bin ich für jeden Tipp für meine Situation extrem dankbar :))

Vielen Dank fürs Lesen.

Ausbilder, Ausbildungsvertrag, Azubi, Probezeit

Abmahnung bzw. Kündigung rechtens?

Hallo,

ich befinde mich im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement. Ich war letzte Woche krank auf Grund von Bindehautentzündung und schwerer Erkältung, dass ich nicht mal eine Stimme hatte. Ich weiß, dass das kein Grund eine Kündigung ist.

Vor meiner Krankheit hatte ich Urlaub 2 Wochen, in der ich laut dem Betrieb die Mails checken und beantworten sollte. Meine Chefs (Einzelunternehmen) waren in der Zeit auch im Urlaub.

Das hatte ich die ersten 3 Tage gemacht, jedoch habe ich im Urlaub keine Verpflichtung dazu und meine Chefs nur die Arbeit an mich abdrücken… Durch das nicht beantworten bzw. weiterleiten kam es laut deren Aussage zu Komplikationen.

Nun wollen diese mir eine Abmahnung reindrücken, weil ich mich nicht telefonisch (wie es auf meiner ersten Abmahnung stand) krankgemeldet habe, sondern per Mail, weil ich meinen Klassenlehrer auch die Info gegeben habe. Ich habe die ärztliche Bescheinigung auch direkt als ich sie erhielt an meinen Chef gesendet. Nun meint er er könnte es abmahnen und das würde zur Kündigung führen. Ich habe mich zuvor immer auf die gleiche Art und Weise krankgemeldet, da war vorher auch kein Problem dabei.

Des Weiteren meinten sie auch mein Berichtsheft nicht anzuerkennen, da ich zuvor handschriftlich geschrieben habe, aber nun die letzten Wochen am PC.

Ist das überhaupt alles rechtens?

Kündigung, Abmahnung, Arbeitgeber, Azubi, Krankmeldung

Ich hab kein respekt in meiner Firma und es belastet mich?

Ich habe mich selbst noch nie ernst genommen. Das war auch nie schlimm. In der Realschule war ich immer der Classenclown und der lustige nette Typ und in meiner Familie ebenfalls. Ich bin halt einfach so.

Als ich in die Elektriker Firma gekommen bin war es ebenfalls so. Das war auch anfangs okay. Ich war halt der neugierige Stift der sich engagiert und manchmal ein bisschen verpeilt ist. Diese verpeiltheit für die ich nix kann hat mich hin und wieder mal in unschöne Situationen gebracht. Das hab ich mal in einer anderen Frage besprochen. Zb dass ich mal was vergesse und ich dann einen sauren Gesellen hatte.

All in all sind die Chefs und die Monteure zufrieden mit mir. Ich bin erst im 2. Lehrjahr und muss noch ein bisschen reinkommen aber sie sehen dass ich meine Maken versuche zu beheben und dass ich nichts dafür kann. Es gibt aber halt leider 2-3 von 25 Monteuren die nichts von mir halten und dementsprechend auch do susposaunen in der firma. Auch bei anderen Praktikanten/azubis.

Das Problem ist dass ich durch meine verpeiltheit merke dass ich keinen Respekt bekomme. Wir haben einen Praktikanten der mal zu mit gekommen ist und meinte. Ach du bist doch der den keiner mag (der Praktikant war bei zwei Gesellen, der eine Geselle kann mich nicht ab und der andere meint es nicht so was der Praktikant nicht versteht.)

Wenn ein anderer aus der Firma den ich gut kenne und er mich mir sagt, dass ich irgendwas falsch gemacht habe ist das kein Problem, aber wenn irgendwelche neuen Praktikanten zu mir kommen und sich lustig darüber machen obwohl sie noch nie mit mir gearbeitet haben, finde ich das schon demütigend.

Wir haben einen 18 Jährigen Praktikanten heute da, der schon geselle ist, aber eine neue Firma sucht. Ich hab noch nie ein Wort mit ihm ausgetauscht. Heute morgen wurde uns gesagt dass wir heute zusammen arbeiten. Nach 20 min Fahrt und 20 min stille waren seine erste Worte zu mir „Ich freu mich dass ich mal mit dir arbeite“. „Warum?“ meinte ich. Seine Antwort war „Na ich will mal sehen ob du wirklich so dumm bist wie (Geselle der mich nicht mag) gesagt hat“.

Ja, bei paar Gesellen hab ichs mir verspielt, aber es kann nicht sein dass über mich gelästert wird und Praktikanten dann ein Bild über mich in den Kopf gesetzt wird. Ja, ich bin nicht perfekt, ja, ich hab oft mist gebaut, aber ich hab immernoch ein großes Herz und engagment.

Ich weiß nicht was ich machen soll. Zum chef traue ich mich nicht weil wenn die Leute hören dass ich mich beschwert hab.

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