Azubi – die besten Beiträge

Ich finde im Internet leider nichts konkretes… Wenn man als Azubi ( volljährig ) Montag, Dienstag und Mittwoch krankgeschrieben ist und dadurch auch logischerweise zuhause bleibt, ist es dann möglich von Donnerstag bis Sonntag zu arbeiten ( mit Samstag + Sonntag )? Im Normalfall wäre dies ja rechtlich nicht erlaubt, da es 7 Tage wären. Ich frage mich allerdings ob durch die Krankheit dies „unterbrochen“ wurde und sozusagen neu gezählt wird ab dem Tag an dem man wieder arbeiten ist. Die Tage wurden dadurch ja nicht am Stück gearbeitet.

Danke schonmal!

Hattet ihr am Anfang der Ausbildung schon ein Auto oder erst mitten in der Ausbildung eins, oder sogar erst danach

Ich muss nächste Woche zu meine Hausärztin mir ein Gesundheits Bescheid abholen für meine Ausbildung. Da ich noch nicht 18 bin wird das von mir verlangt. Weiß jemand was dafür Fragen oder Tests rankommen und was muss man so machen würde mich mal interessieren ob jemand Erfahrung hat ist es auch eine körperliche oder nur eine psychologische Untersuchung danke schon mal im Voraus. Ihr könnt ihr gerne Alter und Geschlechter zu schreiben.

Leute ich habe ein Problem, ich hatte sehr viel Stress und mobbing am Arbeitsplatz und ich fühle mich da nicht mehr wohl mein Chef merkt das glaube ich und hatte mit mir ein Gespräch wegen Kündigung was mich sehr erschreckt hat die Frage ist wenn es seien sollte dass man AG mich kündigt könnte ich trotzdem an der IHK Prüfung teilnehmen ? Ich schreibe die dieses Jahr im mai und juni

Hi,

ich habe vor einer Weile meinen Ausbildungsvertrag für den Beruf als Biologielaborant unterschrieben. Ich habe erfahren, dass noch eine gesundheitliche Untersuchung erforderlich ist. Falls jemand damit bereits Erfahrung hat, könnt ihr bitte sagen, was genau gemacht wird und wie es abläuft?

Vielen Dank

Mache jetzt eine kaufmännische Ausbildung.

Was für schritte könnten darauf folgen?

Hallo zusammen,

ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin aktuell im zweiten Lehrjahr. Mein Ziel ist es, die Ausbildung zu verkürzen und Ende des Jahres mit der Winterprüfung abzuschließen. Ich plane, im Sommer bereits zu kündigen, sobald ich die Zulassung für Teil 2 der Abschlussprüfung habe.

Nun zu meinem Problem: Ich habe bereits den Verkürzungsantrag gestellt und genehmigt bekommen, also alles schriftlich mit Stempel. Allerdings wurde in meinem Vertrag ein falsches Abschlussdatum eingetragen. Ich habe vor dem Betriebswechsel bereits sechs Monate Ausbildung absolviert, aber in meinem aktuellen Vertrag wurden mir einfach die vollen drei Jahre eingetragen, als hätte ich von vorne angefangen. Das muss nun korrigiert werden, damit die Verkürzung offiziell wird.

Ich bin seit mehreren Wochen krankgeschrieben, hauptsächlich wegen Mobbing in der Arbeit, das auch vom Chef ausgeht. Nun möchte mein Chef plötzlich mit mir über meinen „Krankheitsstand“ sprechen und sich gleichzeitig über die Verkürzung informieren. Ich habe den Verdacht, dass er mir dabei einen Strich durch die Rechnung machen will. Ich frage mich, wie ich am Montag am besten auf das Gespräch reagieren soll, ob ich telefonisch oder persönlich mit ihm sprechen sollte und ob er mir die Verkürzung in irgendeiner Weise erschweren kann. Die Kammer und meine Berufsschule stehen aber hinter mir und wissen über alles Bescheid.

Hat jemand Tipps oder Erfahrungen in so einer Situation? Würde mich über Ratschläge freuen!

Danke euch!

Ich bekomme im 1. Lehrjahr 885€ brutto gerade. Ab dem 2. 935€. Das wäre 11.220€ pro Jahr. Das ist ja dann über dem Grundfreibetrag, bekomme ich dann im Endeffekt durch die Lohnsteuern weniger als im 1. Lehrjahr?

Immer wieder schieben sich Azubis und die Betriebe gegenseitig die Schuld zu das nix können vor währden und insbesondere nach der Ausbildung

Betriebe beklagen sich wenn Azubis nicht hurra rufen wenn es darum geht wie Maschine zu arbeiten

Aber das vergessen oder ignorieren viele Azubis sind keine leibeig und Azubis sollten sich nicht alles gefallen lassen

Ja vieles beginnt in der schule zu versagen und alle denken der typ ist schuld nicht das system

Hallo. Meine Tochter hatte im September 2024 ihre Ausbildung begonnen, Probezeit 4 Monate, also endete diese im Januar. 

Seit Februar muss sie andauernd Überstunden machen, kein Tag vergeht wo sie pünktlich um 18 Uhr rauskommt, manchmal 20 Minuten oder 30 Minuten. Sie hat eigentlich 2 Stunden Mittagspause, aber auch da dauerts fast halbe Stunde bis sie rauskommt und muss aber pünktlich um 13.45 Uhr wieder anwesend sein. 

Auch kommt sie mit den Kollegen nicht klar, weil sie immer alle Arbeiten von ihnen erledigen muss. Sie ist die jüngste vom Alter her. 

Jetzt hat sie mündliche Zusage von einer anderen Ausbildungsstelle bekommen und diese meinten, sie könnte sofort anfangen. 

Nun meine Frage: 

—-> ich weiß Kündigungsfrist sind vier Wochen. Aber könnte sie fristlos kündigen ?? Sie fühlt sich gemobbt und schlecht behandelt. Da sind Kollegen, die mit anderen Kollegen Streit haben und meine Tochter hat zu den beiden „Gruppen“ gesagt, sie möchte sich in ihren Problemen nicht einmischen. Dadurch ist sie jetzt die böse und das tut mir auch sehr weh wenn ich sie so sehe. Auch als sie krank war, musste sie hingehen. 

—-> oder kann ich auch einen Aufhebungsvertrag ihr mitgeben dass das Ausbildungsverhältnis zum 31.3. aufgehoben wird. 

—-> Was wird dann aus ihren Resturlaub und den ganzen Überstunden?? Kann sie den Urlaub nehmen?? Sie hat seit Januar nur 2 Tage Urlaub genommen. 

Vielen lieben Dank 🙏

Ich bin 30. Eine Umschulung wird bald überprüft werden. Ich mache mir jedoch Gedanken wie es danach weiter gehen wird. Kann es sein, dass man danach auch nicht mehr genommen wird? Ich habe die Erfahrung gemacht, dass es schwer ist an eine Ausbildung, oder an eine Anstellung aktuell dran zu kommen. Wo ich noch Ende 20 war habe ich mich beworben, meist waren es Absagen, oder mir wurde erzählt, man hätte nichts für mich aus wirtschaftlichen Gründen. Oder es kam zu Praktikas ohne Übernahme, wo sich niemand um einen kümmerte.

Ich bin in der Ausbildung und habe manchmal Schwierigkeiten mit der Sprache, was zu Missverständnissen führen kann. Ich mache mir Sorgen, dass mein Arbeitgeber mich deswegen abmahnen oder sogar kündigen könnte. Hat jemand Erfahrung damit oder Tipps, wie ich damit umgehen kann?

Hallo,

mich mache derzeit eine Lehre zum Groß und Außenhandelskaufmann.

Ich habe extra Fachabitur gemacht um bessere Chancen für diesen job zu haben.

Nun komme ich demnächst ins zweite Lehrjahr und merke jedoch das Büro Leben echt langweilig ist.

Meine Lehrerin meinte das man im Handwerk besser verdient und dort mehr zu tun ist.

Würdet ihr in meiner Situation abbrechen und in Handwerk gehen?
LG

Welches Buch wird Aktuell für die Ausbildung zum Koch verwendet?

1997 als ich meine Ausbildung angefangen habe war es der Junge Koch von Klinger und Grüner

Ich bin gerade 18 geworden und seit einem Jahr in der Ausbildung zum Immobilienkaufmann. Leider merke ich, dass mir diese Ausbildung nicht wirklich liegt, weil ich oft alleine gelassen werde und viel drinnen sitze. Ich brauche mehr Abwechslung, Kontakt zu Menschen und möchte langfristig auch selbstständig arbeiten.

Momentan überlege ich, eine Ausbildung als Kaufmann im E-Commerce zu machen, weil ich mich für den Bereich interessiere und später in diesem Bereich mein eigenes Business aufbauen möchte. Gleichzeitig denke ich aber auch über eine Ausbildung als Notfallsanitäter nach, weil man viel unterwegs ist und direkten Kontakt mit Menschen hat. Ein dritter Gedanke war Physiotherapie, weil es eine Mischung aus Bewegung und Menschennähe ist.

Mein langfristiges Ziel ist es, im E-Commerce-Bereich selbstständig zu sein und viel reisen zu können. Trotzdem will ich eine Ausbildung machen, die mir Spaß macht und mich weiterbringt.

Daher stelle ich mir folgende Fragen:

1. Macht es Sinn, eine Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Physiotherapeuten zu machen, wenn ich später sowieso ins E-Commerce-Business will?
2. Ist die Ausbildung zum E-Commerce-Kaufmann eine gute Grundlage für die Selbstständigkeit oder lernt man da eher Theorie, die wenig mit der Praxis zu tun hat?
3. Gibt es vielleicht andere Berufe oder Möglichkeiten, die besser zu meinen Zielen passen?
4. Wie schwer ist es, eine Notfallsanitäter-Ausbildung zu bekommen und lohnt sich der Aufwand, wenn ich später in eine ganz andere Richtung gehen will?
5. Sollte ich die Immobilienkaufmann-Ausbildung durchziehen, weil ich dann wenigstens etwas in der Tasche habe, oder lohnt sich ein Neuanfang mehr?

Ich freue mich über ehrliche Meinungen und Erfahrungen! 😊

Hallo ich habe eine ernste Frage ich hab schon eine Abmahnung letztes Jahr bekommen wegen unentschuldigten fehlen in der Berufsschule. Ich habe jetzt letzte Woche gefehlt aber meinem Betrieb Bescheid gesagt. Ich habe jedoch kein attest. Könnte mein Betrieb mich jetzt kündigen oder müsste mein Betrieb mir eine Entschuldigung ausstellen.

danke

Hi ich bin lea und 19 ihre alt momentan mache ich ein FSJ im Krankenhaus dieses gefällt mir sehr.

Gestern wurde ich durch meine gute ArbeitsMotivation in die chef Etage geschickt dort wurde mir die Ausbildung angeboten die ich natürlich sofort angenommen habe.

Das Problem ist eigentlich nur das ich meinen Partner ( lange Distanz) versprochen hatte dieses Jahr zu ihm zu ziehen allerdings kann ich so einen Chance für meinen beruflichen Werdegang absolut nicht verpassen. Den schließlich bekomme ich eine Ausbildung in einer ziemlich großen Krankenhaus Kette, dort ist die Pflege Schule sogar direkt mit im haus

Ich würde erstmal die Ausbildung zum kph machen ( Krankenpflegerin) 1 jährig und mich dann wahrscheinlich erstmal auf den Umzug zu meinem Partner vorbereiten.

Mein Partner ist nur sauer weil ich nicht jetzt schon zu ihm ziehe

Ich sehe es jedoch so das ich mit einer abgeschlossenen Ausbildung ein ganz anderes Standbein habe als sich abhängig zu machen ohne dabei wirklich ged zu verdienten

Was meint ihr ist mein Gedankengang verständlich ?

Auch wenn mein Partner jetzt noch ein wenig sich gedulden muss

Warum gibt es Ausbildungen wenn es sogar welche gibt die erzählen dass die trotz abschlossene Ausbildung weiterhin schlecht verdienen und nicht besser egal ob Fachlagerist,Manager,Elektroniker.Ist das Propaganda vom Staat oder sind Ausbildungen eher was mit Korruption zu tun hat.

Ich (21/W) bin zurzeit in meinem ersten Lehrjahr als Kauffrau im Gesundheitswesen.

Jetzt habe ich mich dazu entschieden meine Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen. Mein Betrieb hat nichts dagegen und an meiner Berufsschule ist dies möglich ( Noten sind zurzeit zwischen 1und 2).

Ich habe außerdem ein allgemeines Abitur mit Schwerpunkt Gesundheit und Soziales gemacht, was mich dafür auch nochmal qualifizieren würde.

Jetzt frage ich mich jedoch wie das mit der Projektarbeit ist wenn man verkürzt ?

Bei der IHK muss man diese ja am Ende mancher Ausbildungen machen.

Jedoch würde bei mir die Abschlussprüfung um 1 Jahr vorverlegt werden wenn ich verkürze, da ich nicht wie andere Lehrzeitverkürzer direkt im 2. Lehrjahr gestartet bin sondern jetzt noch im ersten Lehrjahr bin.

Hatte jemand schonmal Erfahrungen mit sowas gehabt ? Wie läuft dies dann für mich ab ?