Ausbildungsvertrag kündigen bzw. Aufhebungsvertrag?!??
Hallo. Meine Tochter hatte im September 2024 ihre Ausbildung begonnen, Probezeit 4 Monate, also endete diese im Januar.
Seit Februar muss sie andauernd Überstunden machen, kein Tag vergeht wo sie pünktlich um 18 Uhr rauskommt, manchmal 20 Minuten oder 30 Minuten. Sie hat eigentlich 2 Stunden Mittagspause, aber auch da dauerts fast halbe Stunde bis sie rauskommt und muss aber pünktlich um 13.45 Uhr wieder anwesend sein.
Auch kommt sie mit den Kollegen nicht klar, weil sie immer alle Arbeiten von ihnen erledigen muss. Sie ist die jüngste vom Alter her.
Jetzt hat sie mündliche Zusage von einer anderen Ausbildungsstelle bekommen und diese meinten, sie könnte sofort anfangen.
Nun meine Frage:
—-> ich weiß Kündigungsfrist sind vier Wochen. Aber könnte sie fristlos kündigen ?? Sie fühlt sich gemobbt und schlecht behandelt. Da sind Kollegen, die mit anderen Kollegen Streit haben und meine Tochter hat zu den beiden „Gruppen“ gesagt, sie möchte sich in ihren Problemen nicht einmischen. Dadurch ist sie jetzt die böse und das tut mir auch sehr weh wenn ich sie so sehe. Auch als sie krank war, musste sie hingehen.
—-> oder kann ich auch einen Aufhebungsvertrag ihr mitgeben dass das Ausbildungsverhältnis zum 31.3. aufgehoben wird.
—-> Was wird dann aus ihren Resturlaub und den ganzen Überstunden?? Kann sie den Urlaub nehmen?? Sie hat seit Januar nur 2 Tage Urlaub genommen.
Vielen lieben Dank 🙏
