Arbeitszeugnis – die besten Beiträge

Hallo,

kann man was tun, wenn der Arbeitgeber schlechte Note im Arbeitszeugnis schreibt, weil der Arbeitnehmer die Firma verlassen hat, obwohl der Arbeitgeber ihn in die Firma behalten wollte?

Note:

https://www.merkur.de/leben/karriere/bewerbungstipps-sti72406/arbeitszeugnis-formulierungen-noten-bewertung-karriere-arbeitgeber-or-zr-10352892.html

LG

Gude,

Ich mache derzeit ein Jahres Praktikum, da ich nach der Q2 der Gesamtschule angebrochen habe. Um mein Fachabitur zu erhalten musste ich ein Jahres Praktikum machen, da wäre meine Frage, ob ich ein Qualifiziertes Arbeitszeugnis oder ein einfaches Arbeitszeugnis der Schule vorweisen muss.

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Wenn man nach der Ausbildung ein Arbeitszeugnis mit der Note 3 bekommt und sich irgendwo im Büro bewirbt. Soll man dann überhaupt so ein Arbeitszeugnis vorlegen? Man muss es ja so oder so, aber damit findet man garkein Job mehr oder?

Guten Tag,

habe kurz eine Frage :

Darf ein Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verweigern wenn der Arbeitnehmer z.B längere Zeit krank war oder nicht aktiv im Unternehmen gearbeitet hat ?

z.B Arbeitnehmer Frank arbeitet im Maler Betrieb YXZ 2 Jahre und 10 Monate, daraufhin geht er in die Reha wegen Rückenprobleme und kommt nach 2 Monaten wieder in den Betrieb, daraufhin möchte er ein Arbeitszeugnis haben weil er sich anders umorientieren möchte.

Kann der Arbeitgeber sich hier verweigern ?

Es wäre toll, wenn sich jemand der sich auskennt das kurz durchlesen könnte und mir die Frage beantwortet. Da ich weiß, dass auch wichtig ist was nicht genannt wird, versuche ich alles aufzulisten.

1. Absatz über die Tätigkeit der Mitarbeiterin.
2. Absatz über die allgemeine Richtung des Unternehmens.

Zu den vielseitigen Aufgaben einer ... gehören ... Darüber hinaus gehörte zur Tätigkeit von ... im Bereich der ...

...hat sich mit gutem Engagement schnell in den ...ablauf eingearbeitet und eingefügt, sie verfügt über gute Fachkenntnisse und hat die ihr zugewiesenen Arbeitsgebiete sicher und umfassend bearbeitet.

Sie erfüllte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu meiner vollen Zufriedenheit, ihr Verhalten gegenüber ..., Kolleginnen und Kollegen sowie der Inhaberin war stets einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endete zum ... vereinbarungsgemäß.

Ich bedanke mich für die geleistete Arbeit und wünsche ... für die Zukunft privat und beruflich alles erdenklich Gute.

Danke!

Von Note 1-6.

Hallo ihr Lieben,

es geht mir um das Thema "Arbeitszeugnis bei einem Personalreferenten".

Muss hier auf Diskretion und Loyalität hingewiesen werden oder nicht? Es wird ja vorausgesetzt, dass das ein entsprechender Arbeitnehmer mitbringt.

Danke für eure Rückmeldungen.

Liebe Grüße

PS: Wäre super, wenn Personen antworten könnten, die sich mit der Thematik auskennen. :)

Hallo ,

Nach 4 Monaten habe ich mein Arbeitszeugnis erhalten . Ich finde es schlecht und zu kurz .

Im Arbeitszeugnis steht ,

Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Wir haben seine Kenntnisse und das handwerkliche Gechick geschätzt.

Er war stets bemüht,die anfallenden Arbeiten rasch und rationell zu bewältigen.

Der Persönliche Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeiter war außerordentlich Korrekt.

Zusammenfassend können wir ihn als einen tüchtigen und zuverlässigen Mitarbeiter bezeichnen . Er verlässt uns auf eigenen Wunsch.

Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen ihm auf seinem weitern beruflichen Weg viel Erfolg.

Ich freue mich über eure Bewertungen und Kommentare.

Hallo ich hab letztes Jahr gearbeitet 5 Monate danach bin ich aus gesundheitlichen Gründen schwer krank geworden.
ich habe leider vergessen nach ein Arbeitszeugniss ? Soll ich meine Chefin kontaktieren und sie nach fragen ob sie das nachreichen kann ? Das ist aber schon 1 jahr her ? Ist doch peinlich oder geht das nicht mehr ?

Wenn ein Arbeitszeugnis die Note 2-3 aufweist, kann man damit überhaupt noch einen Job finden?

Hey Ihr Lieben.

Ich habe ein Zeugnis bekommen aber kriege es selbst nicht übersetzt also so, dass ich die Noten für die jeweiligen Sätze verstehe.

Vielleicht hat hier jemand Ahnung und kanns machen?

"Sie erfüllt aufgrund ihrer guten Praxiserfahrungen die Anforderungen ihrer Stelle zu unserer vollen Zufriedenheit.

Des Weiteren überzeugt sie durchweg mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrer praxisorientierten Vorgehensweise.

Auch unter hohem Zeitdruck sowie in Zeiten starken Ausbeitsanfalls leistet sie sehr gute Arbeit.

Die Arbeitsweise von Frau * stellt uns stehts zufrieden.

Überdies zeichnet sie sich durch eine sehr große Einsatzbereitschaft aus.

Auch bei anspruchsvollen Aufgaben erreicht sie solide Resultate.

Infolge ihrer ausgezeichneten Flexibilität ist Frau * vielseitig einsetzbar.

Sie erfüllt ihre Pflichten voll und ganz zu unserer Zufriedenheit.

Ihr persönliches Verhalten entspricht stets höchsten Ansprüchen. Sie ist wegen ihrer teamorientierten Haltung allseits anerkannt und sehr beliebt.

Dem Wunsch von Frau *, dieses Zwischenzeugnis auszustellen, sind wir gerne nachgekommen.

Für ihre stets gute Arbeit danken wir ihr und wünschen ihr zugleich weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen."

Aufgrund der unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche war der Aufgabenbereich von Herrn X entsprechend umfangreich. Er Beherrschte seinen Arbeitsbereich sicher und fachlich souverän und war stets bestrebt, sein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Seine Aufgaben erledigte er gewissenhaft und zeitgerecht.

Herr X organisierte seine Arbeitsabläufe überwiegend selbstständig und effizient. Die unterschiedlichen Aufgabenbereiche brachte er problemlos miteinander in Einklang. Herr X erfüllte die an ihn gestellten Anforderungen stets zu unserer Zufriedenheit.

Von Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen wurde er wegen seiner freundlichen und zuvorkommenden Art allzeit geschätzt.

Hallo ich habe vor kurzem mein Ausbildungszeugnis bekommen und leider aber so gar keine Ahnung wie sowas gewertet wird weil das Zeugnis ja immer positiv klingen muss. Für mich klingt das gut aber ich wüsste natürlich trotzdem gerne ob man die einzelnen Phrasen irgendwie benoten kann oder es eine Art Endnote ergeben kann einfach damit ich weiß wie ich mich einschätzen kann, da irgendwie niemand mit mir darüber gesprochen hat 😅

vielleicht kennt sich hier ja jemand aus :

Frau X hat sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein sehr gutes Fachwissen angeeignet. Sie hat eine ausgezeichnete Auffassungsgabe, die es ihr jederzeit ermöglichte, auch ungemein komplexe Ausbildungsinhalte innerhalb kürzester Zeit perfekt zu erfassen. Frau X zeigte fortwährend hohe Eigeninitiative und identifizierte sich absolut vortrefflich mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre vorbildliche Einsatzfreude überzeugte. Die Lernbereitschaft von Frau X war sehr gut. Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen erwies sie sich dauerhaft als außergewöhnlich belastbar.

Wegen ihrer immer äußerst umsichtigen und ausgesprochen verantwortungsbewussten Arbeitsweise würde sie von uns uneingeschränkt geschätzt. Frau X war in ganz besonders hohem Maße zuverlässig und ehrlich.

Für alle auftretenden Probleme fand sie ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigte Leistungen von Frau X haben ausnahmslos und in jeder Beziehung unsere vollste Anerkennung gefunden.

Sie wurde wegen ihres stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbilderinnen und Ausbildern, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhielt sie sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

Ich verlasse meinen Arbeitgeber nach 3,5 Jahren Ausbildung + 2 Jahre als Geselle. Mein Chef hat mir angeboten, das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben. Er würde das dann einfach unterschreiben. Ich will das Zeugnis so schreiben, dass es nach eine Schulnote 2 klingt. Habt ihr Verbesserungsvortschläge? Muss ich irgendwo den Arbeitgeber erwähnen oder reicht einfach die Unterschrift mit Firmenstempel?

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Arbeitszeugnis

Herr XXX, geboren am XXXXXXX, war vom XXX bis zum XXX als Kraftfahrzeugmechatroniker für uns tätig.

Das Aufgabengebiet von Herrn XXX umfasste im Einzelnen:

• Diagnose von Fehlern oder Störungen an Personenkraftwagen bzw. deren Systemen und Bauteilen
• Prüfung der Funktion aller elektronischen Systemkomponenten am Kraftfahrzeug (z. B. Lagestabilisierung, Airbag, Servolenkung, Antiblockiersystem) und Behebung von Störungen
• Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsprüfstand, Behebung von Störungen oder Fehlern
• Prüfung der Bauteile und Baugruppen auf Verschleißerscheinungen, Überprüfung der Dichtungen
• Prüfung der Einstellung von Lenkung und Spur und ggf. Korrektur der Einstellung
• Aus-, Um- und Nachrüstung von Pkw und deren Systemen, insbesondere Einbau von Zusatzeinrichtungen und Zubehör
• Prüfung und Untersuchung von Fahrzeuen nach amtlichen Vorgaben, z. B. Hauptuntersuchung
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Herr XXX zeigte großen Fleiß und Eifer. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der sein Aufgabengebiet auch unter starker Belastung gut beherrschte. Er wendete seine Fachkenntnisse sehr zielorientiert in der Praxis an. Er war zudem allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen. Herr XXX erledigte seine Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt. Herr XXX hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat Herr XXX sicher und höflich auf.

Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn XXX alles Gute.

ich habe vor kurzem eine Ausbildung zum Industriekaufmann bekommen und mein Arbeitszeugnis erhalten. Ich kann die Beurteilung nicht so gut einschätzen, könnt ihr mir helfen ? :

,,Sowohl an internen als auch an externen Schulungen nahm er sehr engagiert und mit lobenswerten Resultaten teil."

,,Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe verinnerlichte er alle Arbeitsanweisungen und Arbeitsabläufe erfolgreich. Auch in Phasen mit einem hohen Arbeitsaufkommen behielt er immer einen kühlen Kopf und agiert sehr souverän."

,,Des Weiteren war seine Arbeitsweise konzentriert, gründlich und effizient. Er hat sich stets gut für die Erreichung seiner Ausbildungsziele eingesetzt."

,,Die Resultate seiner Leistungen erfüllten in vollem Umfang die Arbeitsanforderungen."

,,In seiner gesamten Ausbildungszeit hat ... gute Lernerfolge erzielt und solide Leistungen erbracht. "

,,Gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen und Mitauszubildenden verhielt er sich fortwährend freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Mit seinen Umgangsformen waren wir voll zufrieden."

,,Wir danken ... für seine Leistung und die angenehme Zusammenarbeit. Für seine berufliche Entwicklung wünschen wir ihm alles Gute."