Ist das ein gutes Arbeitszeugnis?
6 Antworten
Nicht wirklich. "Solides Fachwissen" entspricht einer Note 3-4.
Die Aussage "überzeugte durch seine Zuverlässigkeit" ist auch eher eine 3.
Ansonsten fehlt hier die Schlussformel. Die hast Du nicht mit eingestellt.
Im letzten Absatz steht, dass mein Verhalten den Kunden, Kollegen und Vorgesetzten einwandfrei war
Nein, es muss doch eine "Verabschiedung" geben, in der man Dir für die Zusammenarbeit u.a. dankt.
Unterschrieben muss es doch aus sein? Steht da noch was auf der Rückseite?
Da steht:"Für die Zukunft wünschen wir Herrn ...... alles Gute"
Kein Dank für die geleistete Arbeit? Kein Grund für die Beendigung des Arbeitsvertrags? Zumindest letzteres muss dort drin stehen, sonst ist das Zeugnis unvollständig.
Da steht nur, wann die Zusammenarbeit endete. Ist dieses Arbeitszeugnis für dich sehr schlecht? Würdest du einen Bewerber mit so einem Arbeitszeugnis nehmen?
Ohne Dank für die Arbeit und die fehlende Begründung gehe ich eher von einem schlechten Zeugnis (Note 4) aus.
Würdest du einen Bewerber mit so einem Arbeitszeugnis nehmen?
Nein.
Dann sollte ich dieses Arbeitszeugnis nicht abschicken, wenn ich mich irgendwo bewerbe?
Krass. Findest du dieses Arbeitszeugnis so schlecht?
Ich würde ein Arbeitszeugnis nur dann verschicken, wenn es ein Sehr gutes oder gutes Zeugnis ist. Selbst ein Zeugnis mit Note 3 würde ich nicht mitschicken, weil ich mich ja nicht als mittelmäßig präsentieren will.
Also sollte ich dieses Arbeitszeugnis nicht mitschicken?
Ich werde dieses Arbeitszeugnis zerreißen und wegschmeißen
Hallo Kaycv,
wenn das tatsächlich das vollständige Arbeitszeugnis ist gehen beim versierten Leser sämtliche Alarmglocken an, schließlich muss er davon ausgehen dass du wegen eines Eigentumsdeliktes wie Diebstahl fristlos verabschiedet wurdest.
"Stets zu unserer Zufriedenheit" - Note 3.
"Stets zu unserer vollen Zufriedenheit" - Note 2.
"Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" - Note 1.
So habe ich das in Erinnerung.
Das Arbeitszeugnis wäre für mich nur ein Faktor.
Es käme darauf an, wer sich noch bewerben würde.
Neben dem Arbeitszeugnis würde ich schauen, ob mich das Anschreiben anspricht.
Gäbe es hier auch zwei Kandidaten, die in die engere Wahl kämen, wäre wohl das persönliche Gespräch ausschlaggebend.
Immerhin sollte idealerweise die Chemie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stimmen sowie der Arbeitnehmer zu den anderen Mitarbeitern passen.
Dass es keine 100 %ige Übereinstimmung geben wird, ist klar.
Es sollte allerdings zum Großteil passend sein.
Ob es tatsächlich passt, kann in der Probezeit von beiden Seiten getestet werden.
Tut mir Leid, aber das ist bestenfalls eine Drei. Berühmt macht dich das nicht. In einem besseren Arbeitszeugnis wird viel dicker aufgetragen.
Es ist nur von "Zufriedenheit" die Rede. Eine Zwei spricht von "voller" und eine Eins von "vollster Zufriedenheit"
Wenn ich mich irgendwo bewerbe, soll ich dieses schlechte Arbeitszwugnis mitschicken?
Nicht mitgeschickte Arbeitszeugnisse sind noch viel schlechter. Ein mäßiges Zeugnis kann man vielleicht erklären, fehlende Zeugnisse deuten entweder auf Schlamperei hin oder auf ein wirklich schlechtes Zeugnis..
Die denken doch, dass ich kein guter Angestellter bin, wenn die solche schlechten Arbeitszeugnisse sehen
Hi,
meiner Meinung nach ist ein gutes bis sehr gutes Arbeitszeugnis.
Auf das kleine Wörtchen stets kommt es aber an , dieses kleine Wort ist so gesehen die Grundlage für die Note/Bewertung.
Das erkennt man an den Formulierungen. Wurde in anderen Kommentaren schon genauer beschrieben.
Ist das für dich ein schlechtes Arbeitszeugnis?
Ist das für dich ein schlechtes Arbeitszeugnis?