Ich bin in der Immobilienwelt unterwegs, dort konkret für die technische Instandsetzung/Instandhaltung und die Abwicklung von Gebäudeschäden.

Vor einigen Jahren ist in einem Mehrfamilienhaus mit 10 Eingängen bei einem heftigen Starkregen sowohl das Dach, als auch die innenliegende Dachentwässerung in 4 Eingängen gerissen.

Betroffen waren 40 Wohnungen und ich durfte durch jede Wohnung mit einem Regenschirm laufen, weil in wirklich jedem Raum und in jeder Wohnung das Wasser von den Decken geschossen ist.

Auch am nächsten Mittag lief das angestaute Wasser noch die Decken runter. Allein die Trocknungen haben uns fast 50.000 € gekostet.

Die Abarbeitung samt Versicherungsregulierung hat fast ein Jahr gedauert.

Ich habe schon viele Dinge gesehen (Wohnungsbrände, Sturmschäden), aber das war mit Abstand das schlimmste.

Ansonsten gibt es diverse unfassbare Geschichten, über die ich mittlerweile Bücher schreiben könnte. Eine Mieterin hat sich über "Fäkalgeruch" im Wohnzimmer beschwert. Bei der Besichtigung vor Ort waren wir dann sprachlos. Die ältere Mieterin (eigentlich noch fit, aber 95 Jahre alt) hat das WC im Bad abgeschraubt, ins Wohnzimmer gestellt und da ihr Geschäft verrichtet. Das ganze natürlich ohne Abwasserleitung. Ihre Begründung dazu: Der Weg ins Bad war ihr zu weit und sie wusste nicht, dass da eine Leitung benötigt wird.

Ich nehme das Haus, aus dem einfachen Grund, weil ich da noch einen Garten dazu habe.

Ich habe heute bei ihnen für die Flugtickets nach Ankara gefragt, am Telefon wurde mir die Tickets für 390 euro angeboten. 

"Ich habe heute bei Ihnen nach Flugtickets für eine Reise von ...nach Ankara am ....nachgefragt. Telefonisch wurden mir diese Tickets (Klasse und Platzart) für 390 € angeboten."

Könnten sie mir bitte 4 Flugtickets Reservieren von Frankfurt Flughafen bis nach Ankara Esenboga für 4 Erwachsene. 

"Ich bitte Sie, mir die entsprechenden Tickets für 4 Personen zu reservieren und bitte um eine kurze Bestätigung per E-Mail."

und gerne würde ich noch über die Gepäcke wissen falls wenn wir Handgepäck oder ein checkinggepäck nehmen dürfen ist es kein Problem

Sorry, aber hier verstehe ich gar nicht, was Du da fragen willst.

Ja, die klingt leider schlecht. Zum einen brauchst Du nicht hinschreiben, wo Du die Annonce gefunden hast (Das Unternehmen weiß ja selbst, wo es ausgeschrieben hat), zum anderen kommen da Wortwiederholungen (ausgeschriebene Position vs. ausgeschriebene Stelle sowie Schnelltest) vor. Das würde ich umformulieren.

Zu dem 2. Absatz: Was würdest Du da konkret machen? Wenn Du da nur "niedere Arbeiten" erledigst, stellt sich die Frage, ob Du dort schreiben musst, dass Du Proben bearbeiten und Menschen heilen willst.

Doofe Frage: Was ist daran jetzt besonders? Wenn ich das lese, ist das ne Coke, eine 10er Packung Nuggets und Pommes.

Laut Internet soll es das in Deutschland (erst einmal) nicht geben.

Dafür kann es verschiedene Gründe geben. Es gibt beispielsweise Menschen, die mit Sport überhaupt nichts anfangen können.

Dann gibt es noch die, die kaum Zeit dafür finden. Ich bin vor einigen Jahren morgens um 6 Uhr aus dem Haus und war gegen 20 Uhr wieder daheim. Dann musste ich was in der Wohnung machen, einkaufen oder einfach nur was Essen. Viel Zeit bleibt da nicht.

Ich habe es da nur Samstag geschafft, mal für 1-2 Stunden Sport zu machen.

Durch Corona war es für mich auch schwer. Für Fitnessstudios kann ich mich überhaupt nicht begeistern, ich war immer schwimmen. Durch die Corona-bedingte Schließung war das aber nicht mehr möglich.

versuchs doch mal 2 mal Tag sogar dich zu steigern und denkt dran Fiddy würde 3 mal am Tag trainieren

Welcher normale Berufstätige schafft das, 3x am Tag zu trainieren? Das geht gar nicht.

Das lässt sich überhaupt nicht beantworten, weil sich aus der Wohnfläche kein Rauminhalt errechnen lässt.

Oder anders: Es wäre möglich, dass die Wohnfläche 138m² beträgt, die Raumhöhe aber 240cm oder 360cm.

Wenn Du nicht volljährig bist, brauchst Du für eine Wohnung die Zustimmung der Eltern.

Die Frage ist auch: Wie willst Du die eigene Wohnung bezahlen?

Weiß der Vermieter von dem Schaden? Wenn nicht, solltest Du ihm das unbedingt mitteilen.

95% Luftfeuchte bei 18°C? Sicher, dass nicht das Gerät defekt ist?

Bei diesen Daten würde der Taupunkt dann bei ca. 17,5 °C liegen, d.h. die Schimmelgefahr ist recht groß.

Wann und wie lüftet ihr denn? Die Kippstellung würde ich im Sommer übrigens grundsätzlich unterlassen. Das bringt keinen nennenswerten Effekt und bringt dir nur die Luftfeuchte von Außen in die Wohnung.

Es kommt auf den Hunger an. Ich ess das einmal im Jahr und vertilge da gleich eine ganze Packung.

Normal wären aber eher so 6 Stück.

Ja, das ist normal. Da wurde für einen minimalen Zeitraum die Kühlkette unterbrochen (vom Weg zum Supermarkt bis zu Dir nach Hause), wo es angetaut ist.

Muss man eigentlich den Vermieter nach Erlaubnis fragen, wenn man eine Satellitenschüssel auf dem Dach oder auf dem Balkon abringen möchte?

Ja, das musst Du. Es kann auch sein, dass die Montage schon vertraglich untersagt ist. Das kann der Vermieter aber nur, wenn er eine andere Empfangsmöglichkeit zur Verfügung stellt.

Ich meine theoretisch könnte man die ja beim Auszug wieder abbauen, ohne das es einen Nachteil für den Vermieter geben könnte.

Der Nachteil ist die optische Beeinträchtigung, wenn jeder Mieter seine Schüssel an die Fassade hängt.

Wie sollen wir da helfen? Jeder Mensch ist anders. Du findest ihn "cringe", er denkt über dich vielleicht das gleiche?

Leben und leben lassen. Man muss sich nicht mit jeder Person verstehen. Wichtig ist nur, dass man beruflich miteinander klar kommt.

Ich würde mal mit ca. 60-70 €/Tag/Person rangehen, insbesondere wenn man Mittags oder abends auch mal Essen gehen will.

Lieber zu hoch kalkulieren, als zu knapp. Das Geld, was man da nicht ausgibt, wird ja nicht schlecht.

sieht ihr einen unbefristeten Vertrag als etwas sicheres? 

Ja, klar. Bei einem befristeten Arbeitsvertrag hast Du keinerlei Sicherheiten, weil dieser eben automatisch endet, egal, wie gut Du arbeitest.

Ein Unternehmen könnte doch trotz dessen fristlos kündigen und dann eine Abfindung bezahlen.

Jein und nein.

Wenn ein Unternehmen den Arbeitnehmer fristlos kündigen will, braucht es dazu einen entsprechenden Grund (schuldhaftes Verhalten des Arbeitnehmers). Wenn es einen Grund für eine fristlose Kündigung gibt, muss auch keine Abfindung gezahlt werden.

warum konnte deine Mutter nichts dagegen unternehmen? Deine Mutter hat das Sorgerecht, so dass Dir deine Oma gar nichts verbieten kann.

Das Gehalt? Das work life balancing? 

Das hat nichts mit der Ausbildung zu tun, sondern mit dem Unternehmen und der Stelle.

Würdet ihr mir die Ausbildung empfehlen?

Wenn Du denkst, dass Du das schaffst, natürlich. Damit hast Du ganz andere Möglichkeiten (Marktleiter, etc.)

Mir gefällt das Zillertal in Österreich nochmal eine Spur besser.

Was die schönste Region ist, sieht jeder anders. Den einen zieht es in die Berge, den anderen ans Wasser.

Ich persönlich mag auch den Schwarzwald sehr gern.

Es gibt einige Unternehmen, die ein solches Modell schon eingeführt haben. Das kann durchaus funktionieren, allerdings nicht in allen Branchen, aufgrund eines Fachkräftemangels.