Arbeitsrecht – die besten Beiträge

ich brauche unbedingt eine krankmeldung für eine woche da ich vor habe auch zu kündigen und wegen privaten gründen.

was könnte man dem hausarzt sagen, um eine krankmeldung für eine woche zu bekommen?

bin zwar nicht krank aber psychisch geht’s mir schlecht deswegen brauche ich eine ruhe von der ausbildung

Darf man einem Mitarbeiter das Rauchen (normaler Tabak, den er aus Polen mitgebracht hat) im Garten verbieten? In seinem Büro beachtet er das Verbot (Brandschutz hat ihn überzeugt), aber ich habe ihn gerade im Garten beim Rauchen gerochen und dann gesehen, als ich eigentlich meine Ruhe haben wollte.

Er meinte, dass er es braucht um mit dem Stress klarzukommen. Er hatte heute seinen ersten Tag bei uns und es gefiel ihm wohl gar nicht. Ich könnte ihn jederzeit wegen seinen diversen Wutausbrüchen rauswerfen, aber eigentlich würde ich es besser finden, wenn er bis zum Ende seines Projekts bei uns bleibt (das dürfte dann am nächsten Sonntag soweit sein).

Und zwar bin ich in einer Ausbildung zur Kosmetikerin im letzten Jahr und hab meine Prüfungen hinter mir. Nun ist es so das ich übernommen werde und ich mich super gefreut habe. Es war perfekt. Nur merkte ich in laufe der Zeit wie es eigentlich dort abgeht und wie anstrengend das eigentlich dort ist. Es gibt keine Pausen, die Bezahlung ist mies und wir rackern uns ab bis zum Limit. Es läuft unorganisiert ich mach als Azubi Überstunden es wird mir nicht gedankt und das die ganze Zeit. Ich will nicht jammern und auch kein Mitleid.

Nur scheine ich meinen Freund damit zu nerven. Ich hab immer das Gefühl er versteht mich nicht. Was klar ist weil er nicht live dabei ist und nur alles von mir hört so gut wie jeden Tag… ich möchte mich wo anders bewerben nur suchen wenige für Vollzeit in meiner Branche… und ich habe Angst das ich dort festhänge.

Meine Chefin verlangte von mir schon bei meinem Vollzeitjob ab August Montags 10 h zu arbeiten… usw. Ich weiss nicht was ich machen soll. Viele Mitarbeiter vor mir haben dort gekündigt. Weil es so katastrophal lief…. Aber eigentlich dachte ich in einer Partnerschaft ist man füreinander da?

Hallo!

könntet ihr mir vllt helfen, falls ihr vielleicht mal ähnliche Sorgen hattet, wäre euch dankbar ❤️

Mein Name ist Maja, bin 22 Jahre alt und bin noch in einer Ausbildung. Es macht mir mega Spaß und freue mich, wenn ich dann an meinen Arbeitsplatz komme. Trotzdem wollte ich mich noch nebenbei im Juli für ein duales Studium bewerben, um zu schauen, ob es klappen würde (mein Abischnitt war eig nicht so gut, 3,1 und deswegen hab ich nicht so Hoffnungen).

ich hab aber Angst, dass das mein AG mitbekommt, weil ich das auf keinen Fall möchte und ich würde auch in mein Anschreiben (Vertraulich) reinschreiben und nicht angeben, wo ich momentan bin, weil ich mir nicht sicher bin, ob ich überhaupt wechseln will und ich will es mir nicht verkacken, falls ich mich dann hocharbeiten möchte. Könnte das der AG trotzdem herausfinden und meinen AG jetzt anrufen?

Sind meine Sorgen berechtigt oder sollte ich wirklich gar nichts anfangen und das mit dem dualem Studium einfach lassen, wenn ich mir eh net sicher bin? Ich würde es eig jetzt machen (also bewerben) anstatt in 2 Jahren, weil ich dachte dass es früher halt besser wäre und auch um damit vllt abzuschließen, dass ich wirklich dann das (jetzt die Ausbildung) für immer sozusagen mache.

Vielen Dank schon mal für alle Antworten 🙈🙈💓

Und zwar geht es um folgendes. Ich bin im August mit meiner 3 jährigen Ausbildung als Kosmetikerin fertig und werde in meinem Salon bald übernommen. Nun ist es so, dass mir das anfangs gefallen hat und ich froh war übernommen zu werden. Mittlerweile bin ich mir nicht mehr sicher ob ich dort bleiben möchte. Ich muss als Azubi Überstunden machen und werde als erstes gefragt wenn es darum geht irgendwo einzuspringen. Ich mache am Tag 8h hintereinander weg Kunden. (Ohne Pause) in einer Stunde 2 Fußpflegen und alles sehr knapp berechnet. Keine Zeit für mehr.

So komme ich nach Hause, bin völlig fertig und das jeden Tag. Meine Chefin hat schon einen Plan gemacht wo ich wenn ich fest angestellt bin Montags 10h ohne Pause machen soll. Mir kommt das alles richtig dumm vor und es wird einem auch nicht gedankt. Viel Geld in wenig Zeit verdienen am besten auf unsere Kosten. Eine Mitarbeiterin hat Covid und sie wurde von der Chefin runtergemacht sie solle doch bitte auf Arbeit kommen.

Ist das alles noch normal? Ich glaube nicht. Möchte mittlerweile nicht mehr dort arbeiten nur wie mache ich das jetzt am besten😬. Eine Kollegin teilte mir mit, dass so viele vor mir gegangen sind, weil es sehr unorganisiert und chaotisch ist und es bekannt ist, dass Überstunden zur Taagesordnung gehören.

Hallo und zwar werde ich ein Ferienjob in einer Gemeinde machen. Das Problem ist, ich weiß nicht ob ich ein Gehalt bekomme. Plus ich weiß nicht wie ich meinen Arbeitgeber fragen soll, ob er mich überhaupt bezahlt. (Ich habe auch keine Bankdaten gegeben) Das Geld ist mir schon wichtig, weil ich damit ein Laptop für die Schule kaufen will.

Als ich die E-Mail von denen bekommen habe, stand im Betreff Ferialjob. Im Internet steht das man bei Ferialjob kein Geld verdient. Aber ist Ferialjob und Ferienjob das gleiche?

Bin für jeden Antwort dankbar

hallo,

M/17 werde nächste Jahr 18 und will Geld verdienen (Minijob) Ich werde nach den Sommerferien auf einem Berufskolleg mein Fachabi machen und wollte nebenbei Geld verdienen. Ich werde so circa. von 8-14 Uhr Schule haben. Kann ich dann einen 450€ Job machen irgendwo?

Weiss jemand was über die Metro? oder Netto? Müsste man das mit seiner Schule abklären oder hat die Schule damit nichts zutun? Ansonsten kann mir jemand noch was empfehlen?

Nrw, falls es eine Rolle spielt

Ich habe am Abend vergessen den Betrieb abzuschließen, bzw. wieder aufgeschlossen beim eigentlich äußerlichen abschließen. Es ist nichts passiert, und meine Vorgesetzte war noch dort und bemerkte dies dann. Nun mahnt sich mich deshalb ab. Was kann ich machen? Als Ergänzung: ich bin Auszubildende und meine Vorgesetzte war noch dort, und arbeitete noch.

Manche Arbeitnehmer hocken täglich inkl. Pause 9h und länger auf Arbeit, aber davon nicht mal 6h wirklich durchgängig Prodouktiv. Der rest ist einfach nur absitzen oder müheseliges abrackern. Warum verkürzt man es nicht einfach auf eine 30h Woche bei gleichen Lohn? Die Arbeitnehmer würden viel Motivierter und vlt auch mit Freude auf Arbeit gehen. Das steigert doch die Produktivität nur das die Zeit kompakter ist.

Das ist sicherlich bei einigen Berufen etwas schwiergier und man müsste mehr Leute einstellen, aber ich sehe da eher Nutzen als Kosten.

Bin bei einer einzelhandelskette tätig. Die marktleiter sind immer gemein und beleidigend...

,,Du brauchst ja keine pause"

,,immer noch nicht fertig?"

,,du machst das nicht richtig"

Usw...

Dumme kommentare jeden tag..heute auch dasselbe.

Wieso ist alles im einzelhandel so schlimm?

Hallo zusammen,

ich arbeite seit 1 Jahr im Homeoffice für ein Projekt bis Ende diesen Jahres. Der Job war von Anfang an ein Homeoffice Job, weswegen ich ihn auch angenommen habe. Der neue Mitarbeiter im Projekt kommt frisch von der Uni und bevorzugt es im Büro zu arbeiten, da er vor Ort wohnt. Die Zusammenarbeit mit ihm wird immer schlimmer: Er kocht vor Ort seine eigene Suppe, spricht mit mir nichts ab, ignoriert meine Ideen und will seine überall durchsetzen. In den Online-Meetings mit den Projektleitern lacht er uns alle aus und will ständig das Wort ergreifen und im Vordergrund stehen. Wir haben eine neue Kollegin bekommen, die auch vor Ort ist. Er buttert sie vollständig unter. Sie sitzt immer da und äußert kaum ihre Meinung.

Die Tage regt er mich weiter auf: In unseren Geschäftslaptops findet eine Systemumstellung statt, wodurch die mobile/ digitale Kommunikation und Zusammenarbeit erschwert wird. Der Kollege sagt die ganze Zeit, das wäre mein Problem und heute meinte er frech, Wenn ich vor Ort arbeiten würde könnte ich auch direkt zur IT-Abteilung gehen. Ich habe entgegnet, dass der Job von Anfang an für Homeoffice und digitale Zusammenarbeit geplant war und ich ihn deswegen auch angenommen habe. Die Systemumstellung wurde auch seit längerem angekündigt. Nun habe ich bei der IT angerufen und mir wurde geraten eine Email zu schreiben und eine Wartenummer zu ziehen. Die IT ist eine abgesperrte Abteilung, wo man nicht einfach reinspazieren kann.

Dieser Kollege regt mich auf. Ich überlege öfters vor Ort zu sein, allerdings ist es schon vorgekommen, dass er dann wegen angeblichen Arztterminen verschwindet.

Mir wurde der Ausbildungplatz zugesagt also persönlich kann es mir noch abgesagt werden weil ich warte nur noch auf den Vertrag für die Ausbildung können die mir es dann noch absagen also das es nicht klappt

Hallo, ich wollte mal wissen, ab wann zählen Überstunden während der Ausbildung (ü 18)?

Soweit ich weiß soll man als azubi ja eh keine haben und wenn müssen die sehr zeitnah ausgeglichen werden. Aber wie es halt so ist geht das nicht immer und naja.

Jetzt interessiert mich halt, ab wann zählt was als bezahlte Überstunde? Erst ab 15min länger arbeiten, schon von der 1. Minute an die man länger da ist? Wie ist es wenn man früher kommt?

Wann ich wie da bin weiß die Chefin natürlich, man meldet sich ja am PC zur Zeiterfassung an, ihre Aussage ist auch wenn wir länger bleiben müssen ist das ok

Bin mit meinen Kollegen z.b. immer 15-20 min eher da zum Tag besprechen, PC hochfahren, vorbereiten usw. Und gehe halt auch erst nach Ladenschluss nachdem halt Kasse gemacht ist und aufgeräumt.

Am Tag kommen da im Durchschnitt ca. 20-30 min zusammen die ich mehr da bin als die Öffnungszeiten und arbeitsvertrag sagen. Erst mal nicht viel, aber rechnet sich halt doch schnell zusammen. Also was muss davon bezahlt/ausgeglichen werden? Und darf ich mir aussuchen ob ich Geld oder Freizeit kriege oder entscheidet das die Chefin?

(Antworten gern mit Quelle)

Danke im voraus

Hallo, ich ziehe aus der Stadt um und bekomme mein Zeugnis aber erst später… ich möchte ungern wieder zurück fahren um nur das Zeugnis abzuholen. Ich habe die Ausbildung abgeschlossen, aber es wird gesagt, dass ich kommen muss. (Bin19) kann ich nicht eine Vollmacht meinen Eltern geben?

Hi,

und zwar habe ich folgendes Problem.

ich habe eine Ausbildungsstelle gefunden und auch schon Vertrag unterschrieben. Mein Zeugnis ist aber schlechter als mein Zeugnis, mit der ich mich beworben habe, und ich habe 80 fehlstunden, sind alle entschuldigt natürlich. Da ich mich über eine Ausbildungstelle gekümmert habe in diesem Halbjahr und halt Corona bekommen habe.

Meine Frage ist, ob ich gekündigt werden kann, bevor ich angefangen habe wegen meiner fehlstunden.

hallo zusammen und zwar bin ich völlig unzufrieden mit meinen Ausbildungsbetrieb ich stehe morgens unmotiviert auf und gehe abends unmotiviert und ohne Freude schlafen. Das erste Lehrjahr ist ja jetzt vorbei aber ich weiß nicht wie ich kündige ….. habe im Internet mal durchgelesen und das ist ja schon ein sehr großer Aufwand mit den verschiedenen Kündigungsarten.

kann man auch mitten im 2 Ausbildungsjahr wechseln oder geht dies nur Anfang/Ende eines neues Lehrjahres ?

lg

Hallo,

kann man was tun, wenn der Arbeitgeber schlechte Note im Arbeitszeugnis schreibt, weil der Arbeitnehmer die Firma verlassen hat, obwohl der Arbeitgeber ihn in die Firma behalten wollte?

Note:

https://www.merkur.de/leben/karriere/bewerbungstipps-sti72406/arbeitszeugnis-formulierungen-noten-bewertung-karriere-arbeitgeber-or-zr-10352892.html

LG