Hallo, ich habe meinem Vorarbeiter von meinen Familienproblemen erzählt, als er gefragt hatte, ob mit mir alles okay sei...

In dem Moment wusste ich einfach nicht weiter und hab ihm dann meine ganzen Sorgen mitgeteilt. Zwar hab ich ein freundschaftlich Verhältnis zu ihm, jedoch bereue ich es mittlerweile, da es ja sowas von nicht an den Arbeitsplatz gehört und ich das jetzt peinlich finde...

Was mich jetzt am meisten stört, ist, dass er irgendwie Mitleid hat und mich zb "unbemerkt" früher gehen lässt oder so.

Ich fühl mich so als würde ich das ausnutzen... Aber wenn ich meine Probleme jetzt klein Rede dann wird er sich doch sowas von verar**** fühlen, oder nicht ?

Was soll ich tun ?

Angenommen, der Chef fordert jeden Tag von seinen Mitarbeiter 200% Leistung ! Wie merkt man es am besten, dass man über seine Leistungsgrenze arbeitet ? Muss man erst an einem Bournout erkranken oder Alkoholiker werden bzw wie kann man es merken, dass man zu viel arbeitet ?

Was ist eure Meinung dazu?

Hallo,

Ich arbeite als Lehrerin und seit letztem Jahr haben wir einen männlichen Kollegen, der sich sehr eigenartig benimmt.

Ech streichelt mir öfters zärtlich über meine Arme und legt auch manchmal die Hände um meine Taille. Ich habe ihn mehrmals darum gebeten damit aufzuhören. Ausserdem sagt er immer wieder "wenn du meine Frau wärst, dann würde ich dir zeigen, wie man eine Frau richtig verwöhnt" usw. Ein "Nein" versteht dieser Mensch nicht. Immer wieder nähert er sich mir. Letztens hat ihn sogar ein Arbeitskollege von mir weggezogen.

Ich fühle mich mittlerweile sehr unwohl an meinem Arbeitsplatz. Ist das schon sexuelle Belästigung und was sollte ich jetzt am Besten tun?

Die Frage richtet sich an alle User, die nun einen anderen/neuen Beruf ausüben, weil sie der alte Beruf an die psychische und/oder körperliche Belastungsgrenze gebracht hat. Wenn ja, was für ein Beruf war das?

Ich denke, jeder kennt die typischen Schulstühle - falls nicht, ist unten noch ein Bild.

Aber ich und auch viele anderen aus meiner Klasse empfinden diese Schulstühle als schrecklich unangenehm, sodass sich mir die Frage gestellt hat, in wie fern diese für die Gesundheit schädlich sind?

Vor allem Anbetracht dessen, dass man 3-5 Blocks à 90min darauf verbringen muss. (90min Unterricht - Pause - 90min Unterricht - Pause - etc.)

Sonderlich ergonomisch sind diese harten Holz/Stahl- Teile ja nicht:

Es gibt ja Berufe, in denen man gelegentlich, häufig oder auch regelmäßig " Kontakt " mit Spinnen verschiedener Größe hat. wer von euch kann mir einen oder mehrere Berufe nennen? Damit meine ich aber nicht sowas wie Vogelspinnenzüchter o.ä. Ich bin gespannt auf eure Antworten!

Hallo zusammen.

Undzwar habe ich folgendes Problem. Ich möchte schon seit längerem neben meinem Studium einer Arbeit nachgehen, um mein Taschengeld ein bisschen zu verbessern und auch neue Erfahrungen zu sammeln. Ich habe mich in einer Drogerie zum Regale einräumen beworben. Beim kurzen Bewerbungsgespräch, welches ich am 18.12.2020 hatte wurde mir gesagt, dass ich mein Kopftuch für die Arbeit ablegen müsste und ich meinte dann, dass ich das nicht machen möchte. Daraufhin erhielt ich direkt eine Absage. Seitdem bin ich total wütend, sauer und enttäuscht, weil ich aufgrund meines Kopftuches einfach keine Arbeitsstelle finde und so eingeschränkt werde. Wisst ihr, ob man da eventuell rechtlich dagegen vorgehen könnte, weil das Ablegen meines Kopftuches meine Religionsfreiheit beschneidet würde ?

LG

Emina

Hallo,

ich suche einen guten Schreibtisch wo noch für 3 Monitore und einen pc Platz wäre. Am besten einen der nicht so schnell staubt…^^

vielleicht sogar mit einer Küchenplatte das es auch alles aushält. Bitte so das man gut drauf ,,zocken“ könnte.

die Maße ist erst mal an sich egal aber nicht zu groß und nicht zu klein so dass drei Monitore und ein PC drauf kann.

Würde mich über Links freuen.

Danke im Voraus…LG

wenn der Vorgesetzte sagt er grüßt manchmal nicht möchte in Ruhe gelassen werden ist zwar freundlich aber zieht sich zurück isoliert sich welche psychische Erkrankung könnte das sein

Auf einen Ausbildungsplatz oder einen Arbeitsplatz bewerben sich bei einigen Unternehmen oft hunderte Menschen. Die meisten Bewerbungen landen direkt im Müll. Insofern die Bewerbungsmappen (Schnellhefter) aus Plastik sind, ist das eines der schlimmsten Umweltprobleme schlechthin.

Auf eine Stellen bei Versanddienstleistern oder im Einzelhandel kommen so locker mal 250 oder 500 Bewerbungen zusammen. Auch bei kleinen Unternehmen (Bäcker, Metzger, etc.) kommen oft 30, 50 oder 100 Bewerbungen.

Geht man davon aus, dass es hierzulande 70.000 Unternehmen gibt, auf die sich jeweils 250 Menschen mittels Bewerbungsmappen bewerben, so wird unsere Umwelt hinterher mit 17,5 Millionen Bewerbungsmappen verschmutzt. Diese Rechnung ist nur zeitlich begrenzt. Monatlich bzw. jährlich kommt immer wieder Nachschub an Bewerbungsmappen.

Wiegt eine Mappe beispielsweise 250 Gramm, dann werden auf diese Weise mindestens 4375 Tonnen unnötiger Müll erzeugt.

Wäre es möglicherweise sinnvoll, Bewerbungsmappen zu verbieten, um dieses Umweltproblem eindämmen zu können?

Was ist das Peinlichste, was euch je auf der Arbeit passiert ist?

Mir ist noch nie was Peinliches auf der Arbeit passiert, aber ich arbeite auch erst seit einem Jahr mit Unterbrechungen durch Blockunterricht.

Moin erstmal!

Also ich würde gerne mein Pc auf mein Tisch stellen, aber meine Mama erlaubt es mir nicht und sagt die Luft die aus dem Pc kommt ist ungesund wegen so komischen partickeln, dass behauptet meine mama zumindest! Würde mich über eine Antwort freuen! ;)

In einer Stellenausschreibung steht als Voraussetzung: absolute Loyalität. Das habe ich bisher noch nie gelesen. Wie ist das gemeint ?

Wir haben seit einem dreiviertel Jahr einen neuen Mitarbeiter. Dieser äußert sich immer sehr schwierig Frauen gegenüber. Es kam jetzt sogar schon vor, dass er sich vor seinem Vorgesetzten bei einer unserer Mitarbeiterinnen entschuldigen musste. Über die Freundin unseres Verkaufsleiters sagte er an der Weihnachtsfeier z. B.: „Wo sitzt denn die Frau ..., ach wahrscheinlich unter den Tisch vom Herrn ..., wo sie auch hingehört.“

Außerdem starrt er regelmäßig Mitarbeiterinnen an und verhält sich so dass sie sich in seiner Gegenwart sehr unwohl fühlen (anzügliche/vulgäre Sprüche, aufdringliches Verhalten. Eine meiner Kolleginnen hat sogar geäußert dass sie Angst vor ihm hat.). Da es ja anscheinend keine Erfolge erzielt hat dass sich meine Mitarbeiterinnen bei unseren Vorgesetzten beschweren, habe ich überlegt wie es wäre, wenn man diese ganzen unangenehme Situationen die er immer hervorruft seiner Partei erzählt in der er Vorsitzender im Kreisverband ist. Es ist ja schließlich nicht gerade hilfreich für eine Partei wenn sie solche Politiker in ihren Reihen haben. Und dann würde man der Partei noch mitteilen, dass wenn es sich nicht bessert man an die Presse geht oder dergleichen. Diese Partei steht sowieso in der Kritik was ihren Umgang mit Frauen angeht, ich denke an sichwäre das schon ein sehr gutes Druckmittel. Ist das unfair? Oder seine eigene Schuld? Gegen die Partei hab ich nicht mal was, aber ich denke dass er vielleicht drüber nachdenkt was er macht wenn seine politische Karriere deshalb in Gefahr ist. Ein Politiker sollte ja auch außerhalb des politischen Umfelds seriös sein und seine Partei vertreten. Da passt es nicht 10 Jahre jüngere Frauen auf der Arbeit so weit zu bringen dass sie Angst vor einem haben.

Hallo!

Ich habe vor einem Jahr mein Studium beendet und bin seit dem stellvertretende Abteilungsleiterin in einer Firma. Ich bin noch etwas unsicher, etwas verpeilt und muss oft was nachfragen. Die Kollegen dort, die mir eigentlich untergeordnet sind, lästern oft über mich. Sie sagen auch schon mal Sachen wie: „ Denken fällt dir auch schwer, da müssen wir noch daran arbeiten“. Oder geben mir generell sehr patzige Antworten.

wie könnte ich auf solche dumme Sprüche, patzige Antworten und Lästerein am Besten reagieren? Ich muss mich ja irgendwie wehren, sonst tanzen die mir weiterhin auf der Nase rum, ich bin ja schließlich die stellvertretende Chefin.

Hallo zusammen!

Mir geht es zurzeit beruflich bedingt nicht gut. Immer wieder habe ich das Pech in einer Firma zu arbeiten, in der viel über mich gelästert wird. Nun bin ich seit einem Jahr mit meinem Zweitstudium fertig. Seitdem arbeite ich im Einzelhandel als stellvertretende Filialleiterin. Mir gefällt es dort wieder mal gar nicht.

Alles ist sehr chaotisch, mein Chef nutzt mich nur aus und ständig sind wir unterbesetzt. Die Mitarbeiter sind sehr engstirnig. Sind kaum offen für Verbesserungsvorschläge (auch von anderen Kollegen), vor allem die „Älteren“, die dort seit Jahrzehnten beschäftigt sind. Außerdem muss ich Überstunden machen, weil der Chef ins Kino will usw. Einer muss schließlich immer da sein....

Es ist ein Familienbetrieb. Der Bruder vom Chef arbeitet dort auch schon sehr lange. Er hat jedoch nichts in dem Bereich gelernt, sondern ist gelernter Koch. Hat mir daher und den anderen eigentlich nix zu sagen. Mein Chef zieht außerdem manchmal „riskante“ Sachen ab (will nicht näher darauf eingehen, aber diese könnte mir große Probleme machen), um die Kunden zu halten. Ich verweigere dies aber, da ich es nicht mit meinem Gewissen vereinbaren kann. Ich werde deswegen von der Kundschaft und von den Mitarbeitern stark angegriffen...

Wenn der Chef im Urlaub ist, müssen eigentlich alle an meine Anweisungen handeln, da ich ja die Chefvertretung mache. Anstatt auf mich zu hören, ziehen der Bruder und ein paar Mitarbeiter ihr eigenes Ding durch, obwohl ich absolut gegen einige Sachen war. Zum Beispiel werden weiterhin „riskante“ Sachen gemacht ohne mich zu informieren und obwohl ich es ausdrücklich untersagt habe, so lange ich Vertretung mache. Schließlich habe ich in dem Moment die Verantwortung. Ich werde gar nicht ernst genommen, auch von den Kunden nicht.

Am Anfang waren noch alle nett zu mir. Seit ich die Kunden durch mein „anständiges Verhalten“ vertreibe, wird oft über mich gelästert. Alles wird auf die Goldwaage gelegt. Passieren mir mal Fehler (was wirklich allen passiert, wenn nicht sogar noch mehr), wird gleich gelästert. Bei anderen machen die Kollegen das nicht. Mittlerweile beschweren sich auch Kunden über mich. Auch dies wird gleich zum Chef getragen.

Was soll ich nur tun? Könnt ihr dieses Verhalten der Kollegen verstehen? Ich zweifel schon an mir selber, ob ich nicht zu dumm für die Berufswelt bin. Viele meiner Freunde meinen auch, dass ich mir zu viel gefallen lasse und sie deswegen immer auf mir rum hacken. Ich finde es sehr schade, dass mir das immer wieder passiert. Habt ihr ne Erklärung für so Lästereien? Es sind wirklich immer andere Gründe, mal bin ich zu streng, mal zu dumm...wegen des Arbeitsklimas hab ich mittlerweile auch oft schlechte Laune...

Ich habe Stress mit meiner Kollegin. Deshalb hab ich heute meine Chefin gebeten, dass ich in ein anderes Zimmer komme.

Bei dieser Gelegenheit erzählte mir meine Chefin, dass sich der Chef von meiner Kollegin von ihr belästigt fühlt. Sie geht immer zu ihm ins Zimmer und meint, sie hätte sich ein neuen Parfum gekauft und er soll mal bei ihr schnuppern und ihr sagen, wie er das Parfum findet. Wenn sie geht, öffnet er dann das Zimmer, damit das Parfum rausgeht.

Ein anderes Mal zog meine Kollegin ihre Bluse aus, meinte, sie hätte sich einen neuen BH gekauft und wie ich den BH finde? Und dann fragte sie mich, ob ich ihr wegen ihres Busens neidisch bin. (Sie nahm 10 kg zu und ich 10 kg ab. Dadurch verlor ich an Busen, während sie an Busen gewann).

Für mich hat die Frau einen an der Klatsche. An welcher psychischen Störung könnte die Dame leiden? Histrionisch? Oder was käme hierfür noch in Frage? Soll ich ihr sagen, dass sie aufhören soll, ihren Chef zu bitten, an ihrem Parfum zu schnuppern, weil er sich von ihr belästigt fühlt? Mir ist bei der ohnehin schon alles egal.

Ich meine damit Piloten von Linienflugzeugen bei Langstreckenflügen von z.B. mehr als 6 Stunden. ist sowas erlaubt oder dürfen sich die Piloten nur unterhalten ?