Arbeitsplatz – die besten Beiträge

Du hast einen neuen Kollegen, der 2x besser und schneller als du arbeitest, für die gleichen Aufgaben.

Deinem Unternehmen geht es wirtschaftlich nicht gut. Es wurden schon in einer anderen Abteilung alte Kollegen aufgrunddessen entlassen. Du willst im Unternehmen bleiben.

Würdest du deinen Kollegen sabotieren?

Findet ihr das okay wenn es einer macht, oder ist es schlecht? Macht ihr es sogar selber?

Triggerwarnung: Die heutige Meinung des Tages behandelt das Thema Mobbing.

Mobbing - den Begriff kennt wohl so gut wie jeder. Oftmals wird er zwar mit der Schule verbunden, doch auch viele Arbeitnehmer sind betroffen. Eine Studie zeigt nun: Mehr als jeder zehnte junge Mensch fühlt sich am eigenen Arbeitsplatz gemobbt...

Junge Menschen häufiger betroffen

Einer Studie der Universität Leipzig zufolge sind junge Menschen häufiger von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen als ältere. 11,4% der Beschäftigten, die angaben, Mobbing in der Arbeit ausgesetzt zu sein, waren zwischen 18 und 29 Jahre alt. Zum Vergleich: Bei Beschäftigten zwischen 50 und 59 Jahren gaben nur 3,2% an, derartige Erfahrungen gemacht zu haben.
An der Studie nahmen 5.015 Erwerbstätige teil, in Auftrag gegeben wurde sie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Bildungsgrad und Migrationshintergrund

Der Studie zufolge gibt es bei der Anzahl der Mobbing-Vorfälle auch Unterschiede bezüglich der Bildungs-, Beschäftigungs- und Einkommensgruppen. 8,1% der von Mobbing Betroffenen haben einen niedrigen sozioökonomischen Status, im Vergleich dazu sind es bei einem hohen sozioökonomischen Status nur 3,6%.
Weiter zeigt die Untersuchung auf, dass 20% derjenigen, die gemobbt werden, einen Migrationshintergrund haben. 13,5% der Befragten mit Migrationshintergrund gaben an, nicht unter Mobbing zu leiden.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie erklärt Ihr Euch den Alters-Unterschied bei den Mobbing-Fällen?
• Was muss getan werden, um Mobbing am Arbeitsplatz zu reduzieren?
• Welche Konsequenzen sollten für Arbeitnehmer, welche Mobbing betreiben, folgen?

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch einen guten Start ins Wochenende!
Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Vor einiger Zeit hat sich zwischen einen Kollegen und mir etwas entwickelt. Leider hatte ich damals anderweitige Probleme bekommen die mich sehr runtergezogen haben, weshalb ich in der Zeit abweisend war und mich zurückgezogen habe. Er hat das so interpretiert als ob ich mich nicht auf ihn einlassen will oder kann und hat sich eine andere Freundin gesucht. Als er mir das „gebeichtet“ hat, ist klar geworden das ich ihn doch mag, was für uns beide echt beschissen war. Ich hab mich noch weiter zurückgezogen und ihn teilweise nicht mehr angeschaut. Aber im Grunde mag ich ihn noch ihn noch und bedauere wie die ganze Sache gelaufen ist.

Er kommt auch oft noch auf mich zu. Unter anderem hat er mir gegenüber mal aus „der erlkönig“ die Zeile „und bist du nicht willig so gebrauche ich Gewalt“ zitiert. Zwar im Zusammenhang mit etwas anderem, aber es war klar das er auf mich anspielt. Danach hat er noch aus den „Zauberlehrling“ zitiert: „bin lange Knecht gewesen, nun erfüll mir meinen Wunsch.“ von Goethe zitiert. Ich war in dem Moment perplex und bin nicht darauf eingegangen. Es wirkte von ihn auch irgendwie verzweifelt. Wie soll ich damit umgehen?

Am gestrigen Sonntagabend kam es zur besten Sendezeit zum Kanzlerduell zwischen Noch-Kanzler Olaf Scholz und dem Unions-Kandidaten Friedrich Merz. Doch wer hat sich Eurer Meinung nach besser geschlagen?

Duell liefert keine neuen Erkenntnisse

Von 20:15 Uhr an führten Sandra Maischberger und Maybrit Illner die Zuschauer durch das 90-minütige Kanzlerduell. Der ansonsten eher reserviert auftretende Kanzler Scholz wirkte am gestrigen Abend ungewohnt angriffslustig, während sich Merz staatsmännisch gab. Unmittelbar nach dem Duell erklärten Wahlforscher Scholz zum knappen Sieger des Duells.

Einige Pressekommentatoren widersprechen dem inzwischen jedoch vehement und bemängeln, dass die Veranstaltung wenig Neues geliefert hätte. Das Handelsblatt kritisierte "die Ideenlosigkeit zur Sicherung unseres Wohlstands".

Migration und Wirtschaft als zentrale Themen

Die beiden Themen Migration und Wirtschaft dominierten die gestrige Debatte. Mit Blick auf die jüngsten Ereignisse im Bundestag warf Scholz Merz erneut "Tabubruch" vor und befürchtet, dass Merz auch eine Koalition mit der AfD eingehen könnte. Merz hingegen betonte, dass es "diese Zusammenarbeit nicht geben" würde.

Mit Blick auf die wirtschaftliche Lage warf Merz Scholz vor, eine gestörte Wahrnehmung zu haben. Scholz bekräftigte die aktuell problematische Situation, wehrte sich aber gegen den Vorwurf einer "Deindustrialisierung" in Deutschland. Merz warf Scholz vor, dass mehr als 50.000 Insolvenzen in dessen Amtszeit fallen.

Der Kanzler betonte, dass der russische Angriff auf die Ukraine einen gewichtigen Anteil an der wirtschaftlichen Situation in Deutschland besitzt, bekräftigte jedoch, dass Deutschland nach wie vor die zweitniedrigste Arbeitslosenquote aller G7-Staaten hätte.

In den letzten verbleibenen knapp 14 Tagen wird es im TV noch zu weiteren Duellen zwischen den Kanzlerkandidaten aller Parteien kommen.

Unsere Fragen an Euch:

• Wer hat Eurer Meinung nach das gestrige Kanzlerduell gewonnen?
• Welche Punkte fandet Ihr überzeugend, welche weniger?
• Denkt Ihr, dass Duelle dieser Art die Wahlentscheidung stark beeinflussen können?
• Welche Kandidaten würdet Ihr gerne im gemeinsamen Gespräch sehen?

Vielen Dank für Eure Beiträge.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

angenommen, ihr habt erst seit 1 Monat einen neuen Job und ein Arbeitskollege würde euch täglich massiv mobben - so sehr, daß ihr ihn bereits hasst. wie würdet ihr reagieren ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

An alle Büroangestellten: Petzt ihr eurem Chef, wenn ihr seht, dass ein Kollege nicht richtig arbeitet, zum Beispiel zu lange auf der Toilette ist oder übermäßig viele Raucherpausen macht? Ist das für euch eine Möglichkeit, euch beim Chef ins Spiel zu bringen, vielleicht in der Hoffnung auf eine Beförderung, wie zum Beispiel zum Teamleiter?

Ich bin auf der Arbeit momentan mit Mobbing konfrontiert. Am Dienstag hat sich die Situation so zugespitzt, dass ich heimgehen musste, weil ich psychisch so fertig war. Hab mich dann für den Rest der Woche krankgemeldet.

Dort gibt es einen Kollegen, der mich regelmäßig schikaniert und sehr aggressiv ist. Am Dienstag ist es dann eskaliert und es folgte ein Gespräch. Bei dem Gespräch hat sich dieser Kollege selber in die Opferrolle positioniert und hat die ganze Situation zu seinen Gunsten gedreht. Mein Vorgesetzter hat auf einmal dann nur zu diesem Kollegen gehalten.

Angeblich will man, dass ich unbedingt wiederkomme und man möchte eine Lösung finden, die für alle passt. Hab vor morgen echt extreme Angst und weiß gar nicht, wie ich den Kollegen gegenübertreten soll. Als erstes laufe ich auch dem Kollegen über den Weg, der es auf mich abgesehen hat. Habt ihr irgendwelche Tipps?

Insgesamt wird es wohl aber darauf hinauslaufen, dass ich mir etwas andere suche.

ch (männlich, Anfang 30) habe schon seit ein paar Jahren eine Glatze, da ich frühzeitig Haarausfall hatte. Normalerweise komme ich gut damit klar, aber in letzter Zeit habe ich das Gefühl, dass meine Arbeitskollegen ständig Witze über meine Glatze machen. Es sind oft Bemerkungen wie „Blendet uns nicht mit deiner Platte!“ oder ähnliche Sprüche, die anfangs harmlos wirkten, aber mit der Zeit echt nerven.

Ich habe es bisher ignoriert oder versucht, mitzulachen, aber innerlich stört es mich doch mehr, als ich zugeben möchte. Ich will nicht als überempfindlich rüberkommen, aber ich frage mich, ob ich etwas sagen sollte oder wie ich am besten reagieren kann, ohne dass es unangenehm wird.

Hat jemand von euch ähnliche Erfahrungen gemacht? Wie geht ihr mit solchen Situationen um? Sollte ich es ansprechen, oder einfach weiter ignorieren?

Danke für eure Tipps!

Die Aufgaben waren zum Beispiel Herzschrittmacher herzustellen. Wäre das was für euch?

wenn ja, was ist es ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hey,

ich wurde auf dem Arbeitsweg ausgeraubt. Man hat mir alle meine Dokumente, Geld und Bankkarten abgezogen.

Die Polizei kam dann, ich komplett in Schock. Ich hab dann meinen Chef angerufen. Dann zur Wache, die Karten blockiert, mit dem Amt geredet etc...

Dann ruft mein Chef an und sagt, dass ich zur Arbeit kommen soll(Schulhort) und dass das kein Grund ist zu fehlen. Ich hab richtig Ärger bekommen.

Ich kenne niemanden in der Nähe. Niemand konnte mich also dahin fahren und weil alles blockiert war, konnte ich mir auch nichts kaufen. Einen Tag später kam dann meine Kündigung. Ich war in der Probezeit.

Ist das wirklich in Ordnung? Wenn ja...wow.

Eine Zusage?

Pa: es geht um einen Job