Arbeitsplatz – die besten Beiträge

Angenommen, der Chef fordert jeden Tag von seinen Mitarbeiter 200% Leistung ! Wie merkt man es am besten, dass man über seine Leistungsgrenze arbeitet ? Muss man erst an einem Bournout erkranken oder Alkoholiker werden bzw wie kann man es merken, dass man zu viel arbeitet ?

Bekomme evtl. bald einen Firmenlaptop wegen dem HO. Ich werde aber meine Peripherie nutzen und will Maus, Tastatur und Headset nicht jedes Mal umstecken müssen. Außerdem will ich meine 2 Bildschirme nutzen können. Wie macht man das am schlausten?

Meine Ideen:

A: Remote

Einfach per Remote-Desktop (oder AnyDesk etc) mit dem Laptop verbinden. MS Teams usw. kann ich dann immer einfach von meinem Home-PC nativ nutzen.

Aber:

• Ich kann nur einen Bildschirm streamen (zumindest mit dem Windows Tool). Wie ist das bei anderen Tools?
• Läuft das dann nur übers lokale Netzwerk, oder wird alles über das Internet gestreamt, sodass es eine dicke Verzögerung gibt?

B: Irgendeine Docking-Station kaufen, die hier Abhilfe schafft. Hier kenne ich mich aber 0 aus.

Huhu, ich muss eine Arbeitsplatzanalyse schreiben aber ich weiß nicht wie ich damit anfangen kann. In meiner arbeitsplatzanalyse muss hinein welche Arbeitstätigkeiten ich ausgeführt habe und ich muss beschreiben welche Belastungen an diesem Arbeitsplatz auftreten. (Tierpark)

Wie kann man sowas am besten anfangen zu schreiben?

Ich bin Kurzsichtig...und habe einen Job in der Metallbranche. Die Luft ist oft staubig und es ist heiß. Gibt es Brillen mit Sehstärke die für solche Jobs geeignet sind,also extra stabil und auch nicht so teuer sind?

Ohne Brille sehe ich schlecht.

Hallo

und zwar habe ich folgendes Problem: ich arbeite nun seit circa 3 Monaten in einem Betrieb mit ungefähr 8 Angestellten, 5 davon sind Minijober eingeschlossen mir selber. Die anderen sind alle meine Vorgesetzten und Ansprechpartner, da die Chefs die meiste Zeit nicht da sind. Einer dieser drei Mitarbeiter/Vorgesetzten ist oft ziemlich mies und beleidigend zu mir. Er macht zwar bei allen oft diese Witze, jedoch sind diese oft harmloser und wirkliche Witze, bei mir leider eher nicht so. Wenn es zum Beispiel noch Dinge zu tun gibt will er mir diese immer sofort abnehmen, jedoch nicht aus Freundlichkeit. Er sagt mir immer ich solle mich endlich verpissen, er habe genug von mir, er könne mich nicht mehr sehen und ihn endlich in Ruhe lassen.

Ich arbeite oft mit ihm alleine, war immer freundlich zu ihm und durch diese Sprüche die sich wirklich konstant so hinziehen, rede ich oft selbst nicht mal mehr mit ihm, außer ihm hallo zu sagen. Das geht mittlerweile soweit das ich zwischendurch auf Toilette gehe und einfach weine. Ich war nie irgendwie fies zu ihm und habe auch die anderen Mitarbeiter gefragt ob er bei ihnen auch solche Sprüche bringt. Er macht halt Witze bei denen, aber diese sind auch als Witze zu verstehen und nicht eher als Beleidigungen.

wollte hier mal fragen ob jemand auch solche Erfahrungen mit Mitarbeitern/Vorgesetzten gemacht hat und wie ihr damit umgegangen seid? Ich möchte den Arbeitsplatz ungern wechseln, da ich schon einen sehr guten Platz gefunden habe, nur eben diese eine Mitarbeiter…

Hi , wo würdet ihr den Schreibtisch und das Bett umstellen leider ist das so , das beim arbeiten oder zocken, die Sonneneinstrahlung den Monitor blendet und das echt störend ist.
Ich möchte auch das Bett wo anders platzieren, da man von der Tür aus direkt das Bett sieht und dort befindet sich keine Steckdose.

Mein Zimmer misst 3,5m x3,5m Schreibtisch 160x80cm , Bett 90x200cm ,Schrank 135x199x58 Cm

Steckdosen befinden sich einmal :

-rechts neben der Tür eine , rechts neben den Schreibtisch 2 und 2 weitere dort wo der Kleiderschrank steht…

wo würdet ihr den Schreibtisch platzieren und das Bett, ( ich befürchte das mein Kleiderschrank auch umgestellt werden muss)

Vielen dank Für eure Hilfe !:)

Moin in die Runde,

Folgen situation:

Ich bin Stellv. Küchenchef und hatte eine Diskussion mit einem Mitarbeiter welchem ich weisungsbefugt bin.

Als der Mitarbeiter uneinsichtig war die Anweisung von meinem Küchenchef, und von mir folge zuleisten zog ich die Notbremse und sagte:

Wenn du die anweisung jetzt nicht akzeptieren willst dann kannst du jetzt nach Hause gehen und es morgen mit dem Chef klären.

Daraufhin packte mich der Mitarbeiter am Kragen, sog mich zu ihm und sagte:

Wenn ich das Jemals nochmal zu ihm sage schlägt er mitlr alle Zähne aus der fresse.

Daraufhin antwortete ich:

An deiner Stelle würde ich mir deine nächsten Schritte sehr gut überlegen.

Er sog mich weiter an sich und wiederholte den Spruch mit den zusatz ob ich das kapiert habe.

Daraufhin wurden er von drei Mitarbeitern von mir getrennt und er ist nach Hause gefahren.

Am nächsten Tag hatte er Gespräch mit dem Chef.

Er meinte so schlimm wie ich sagte wäre es nicht

Es hatte keinerlei Konsequenzen für ihn.

Nur das ich mit dem Mitarbeiter noch mal reden solle.

Die anderen mitarbeiten wollen sich da raus halten da sie alle Angst vor dem Mitarbeiter haben

Wie soll ich da reagieren?

Ich habe gesagt wenn das für den Mitarbeiter keine Konsequenzen wie eine Abmahnung hat bin ich weg

Ich habe bald Abschlussprüfung und nur noch 1-2 Wochen zu arbeiten. Dann hab ich Urlaub zum Lernen und meine Prüfung. Mein Betrieb ist der größte Mist. 3 Jahre wurde ich links liegen gelassen mit einem Ausbilder, der sagte:"Ich muss dich nicht ausbilden, ich bin nicht dein Lehrer". Ich hatte nie Aufgaben. Ich langweilte mich 3 Jahre lang und brachte mir alles selbst bei (Was bei Webdesign zum Glück geht).

Jetzt sind wir plötzlich unterbesetzt, weil fast alle die Firma verlassen haben. Und nun kriege ich ohne Ende Aufgaben, obwohl ich gerade jetzt die Zeit zum Lernen bräuchte.

Ich sehe es einfach nicht ein, für diese Idioten, die mich jetzt ausnutzen, irgendwas zu machen. Das geht doch nicht. Am liebsten würd ich mir mehr Urlaub nehmen, aber habe keinen mehr. Es sind nur noch ein paar Tage und ich mache jetzt sogar Überstunden.

Ich hab sogar überlegt, einfach zu kündigen. An der Prüfung darf ich dann trotzdem teilnehmen. Geht das?

Arbeitet ihr lieber mit Kollegen oder alleine? Reichen euch ein paar Leute oder sollen das mehrere sein? Können sie auch älter sein oder wünscht ihr euch Gleichaltrige? Und warum?

Guten Morgen. Ich arbeite in einem Landwirtschaftlichen Betrieb und wir haben keine Toilette für uns Mitarbeiter! Im Büro unseres Chefs ist zwar eine, die aber nur für Chef,Chefin, Sekretärin und Betriebsleiter da ist. Wir Mitarbeiter sollen in den Wald gehen und da hinmachen!

Auch auf Nachfrage sagte die Chefin nur zu mir: Wer soll die Schweinereien denn sauber machen? Das könnte man keiner Putzfrau zumuten!

Kennt sich jemand mit Ausbildungen so gut aus, um mir zu beantworten, ob es möglich ist, sich bei nicht bestandener Abschlussprüfung nochmal zu prüfen, ohne bis zum nächsten Prüfungstermin weiter zur Berufsschule zu gehen?

Falls ja, wie wird das genannt und von welchem Zeitraum sprechen wir? Wie lange muss man mindestens bis zur nächsten Prüfung warten und wie lange maximal (also kann es ab einem bestimmten Zeitpunkt zu spät für so etwas sein)?

Und falls es die Möglichkeit gibt - Ist sie auch gültig für schlechte Prüfungsergebnisse? Letztlich ist eine bestandene Prüfung eventuell nur ein Unterschied von einem Punkt und damit nicht viel besser, als nicht bestanden zu haben. Warum also nicht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung zu wiederholen und ein aktualisiertes Prüfungszeugnis zu erhalten? Wäre doch eigentlich eine gute Sache - Auch wenn man dann vielleicht die Korrektur der Prüfung selbst bezahlen müsste. Ich sehe für so etwas eigentlich nur Vorteile und es würde mich wundern, wenn es nicht möglich ist. Daher frage ich mal hier.

Wo befindet sich der Arbeitsplatz von Apotheken ( im Freien, Werkstatt oder Büro)?

Wie hat sich das geäußert? In welcher Form?

Damit ist gemeint, dass man nie Liebe oder Sex mit Arbeitskollegen oder Chefs haben soll. Haltet ihr euch daran oder nicht?

Bei mir war es damals so, 2013 Ausbildung abgeschlossen, dass kaum jemand eine Stelle bekommen hat, sogar eine 1er Schülerin hatte starke Probleme und nicht sofort danach eine Stelle bekommen. Wie sind eure Erfahrungen?

Es gibt ja Berufe, in denen man gelegentlich, häufig oder auch regelmäßig " Kontakt " mit Spinnen verschiedener Größe hat. wer von euch kann mir einen oder mehrere Berufe nennen? Damit meine ich aber nicht sowas wie Vogelspinnenzüchter o.ä. Ich bin gespannt auf eure Antworten!

In der Abteilung arbeiten nur langjährige Mitarbeiter. Der Zwei Wochen Praktikant ist seit 2 Tagen dort. Einen solchen Vorfall gab es noch nie :

Die Toilette wurde dreckig hinterlassen. Auf die Klobrille gepinkelt, nicht abgespült. Es wurde sogar neben der Toilette auf dem Boden gekotet.

Praktikant beschuldigen? Keiner will die Sauerei wegmachen auch die Putzfrau nicht.

Ich arbeite bei einem Namenhaften Pflegedienst im Bereich Betreuung und Hauswirtschaft.. Wir haben durch Neueinstellungen nicht mehr genügend Dienstfahrzeuge. Anschaffen will er keine weil ihm das zu teuer ist. reifen, Inspektionen, Schäden, Versicherung und Steuer, Sprit, na halt das volle Sparprogramm. Da sie lauter Damen mit kleinen Kinder auf 450 Euro eingestellt haben sollen die Festangestellten nicht nur ihre Dienste von Morgens auf Spätvormittags bis Abends verlagern sondern auch noch unsere eigenen PKW benutzen. Kann der Chef das so einfach verlangen?

Oder würdet ihr darauf bestehen, dass die eine Toilette nur für Frauen und die andere nur für Männer ist? Eine Etage tiefer gibt es noch eine weitere Toilette.

Nach Gesetz muss man ja ab 10 Angestellten die Toiletten nach Geschlechtern trennen.